اگر افراط و تفریط در مدیریت نبود، گرفتاری ایجاد نمی شد

رئیس نهاد قانونگذاری کشور با تاکید بر اینکه مسوولان باید از بروز اختلاف در امور مدیریتی پرهیز کنند، گفت: در اجتماع باید حواس ها بیشتر جمع باشد تا اختلافات جایگزین همت و درایت نشود، چون قدرت دوستی به معنای این است که افراد به جای خدمت به دنبال دعوا و اختلاف می روند ...

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)