و شرایط نامناسب ندارند. با این توضیحات می شود حدس زد وقتی اقتصاد رشد خوبی ندارد و سرمایه گذاری های زیادی نیز از سوی بنگاه ها انجام نمی شود، وضعیت اشتغال و شاغلان نیز چندان مناسب نخواهد بود. سال گذشته، افزایش حداقل مزد کارگران حدود 14.5 درصد بود، اما بحث این است که اگر دستمزدها معادل و مشابه نرخ تورم تعدیل شود و حتی نرخ تورم نیز کاهش یابد، باز چالش هایی جدی وجود خواهد داشت؛ اولا فاصله هزینه زندگی ...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، امروز آخرین روز سال 94 و محاسبه دستمزد بر اساس فرمول دریافتی 712425 تومانی است. از فردا دستمزد نیروی کار مشمول قانون کار مطابق افزایش 14درصدی دستمزد کارگران در سال 95 محاسبه می شود. یعنی مطابق بخشنامه افزایش دستمزد سال 95 کارگران، از اول سال 1395، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت مبلغ27. ...
خانواده ایرانی - از فردا اول فروردین ماه 1395، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت مبلغ27.722 ریال (دویست و هفتاد هزار و هفتصد و بیست و دو ریال) تعیین می شود. امروز آخرین روز سال 94 و محاسبه دستمزد بر اساس فرمول دریافتی 712425 تومانی است. از فردا دستمزد نیروی کار مشمول قانون کار مطابق افزایش 14درصدی دستمزد کارگران در سال 95 محاسبه ...
عصر بانک ؛امروز آخرین روز سال 94 و محاسبه دستمزد بر اساس فرمول دریافتی 712425 تومانی است. از فردا دستمزد نیروی کار مشمول قانون کار مطابق افزایش 14درصدی دستمزد کارگران در سال 95 محاسبه می شود. یعنی مطابق بخشنامه افزایش دستمزد سال 95 کارگران، از اول سال 1395، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت مبلغ27.722 ریال (دویست و هفتاد هزار و ...
و پُست های مختلف یکی از اهداف این سامانه است. از اطلاعات مندرج در سامانه پیمایش مزد برای جمع آوری اطلاعات پرداخت مزدی به کارکنان مشمول قانون کار شاغل در هر یک از پست های نمونه مشاغل کلیدی کارگاه ها در سال94 استفاده می شود.اقلام پرداختی مزدی مورد پیمایش، مشتمل بر کل مبلغ مزد ثابت یا مزد مبنای پرداخت شده کل مبالغ پرداخت شده بابت مزایای به تبع شغل، کل مبالغ پرداخت شده بابت مزایایی از قبیل حق ...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، سامانه پیمایش مزد برای اولین بار در کشور قرار است عملیاتی شود. جمع آوری اطلاعات و وضعیت دستمزدها ( حداقل و حداکثر) پرداختی به نیروی کار در مشاغل و پُست های مختلف یکی از اهداف این سامانه است. از اطلاعات مندرج در سامانه پیمایش مزد برای جمع آوری اطلاعات پرداخت مزدی به کارکنان مشمول قانون کار شاغل در هر یک از پست های نمونه مشاغل کلیدی کارگاه ها در ...
خانه
