پنجشنبه ۰۶ اردیبهشتساعت ۲۱:۰۱Apr 2024 25
جستجوی پیشرفته
همدان پرس ۱۳۹۵/۱۲/۰۷ - ۲۳:۳۵

کارگاه آموزشی ازریابی عملکرد 11 استان در همدان برگزار شد

ارزیابی عملکرد از مهم ترین و مشکل ترین جنبه های مدیریت منابع انسانی و وظایف یک مدیر ارزیاب است و از جمله ابزار و وسایل مؤثری است که با استفاده صحیح از آن نه تنها تحقق اهداف و مأموریت های سازمان فراهم می شود بلکه از طریق شناسایی نقاط قوت و ضعف و تقویت و بهبود آن بهره وری و کارایی سازمان به حداکثر ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)