سایر منابع:
سایر خبرها
ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار
...> 6 واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقتنامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند . در ادامه فایل های کامل پی دی اف مربوط به بخشنامه، جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 96، موضوع ماده 5 دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل برای تطبیق کارکنان در سال 97 به همراه خلاصه ای از میزان حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 97 ابلاغ شده است . ...
بخشنامه حداقل مزد سال 97 ابلاغ شد
نیز روزانه 10.4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 28208 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 370.423 ریال (370 هزار و 423 ریال) بند یک کمتر شود. 2 به کارگرانی که در سال 1397 دارای یک ...
وزیر کار بخشنامه دستمزد را ابلاغ کرد + جزئیات
ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1397 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10.4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 28208 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح ای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
بخشنامه حداقل دستمزد سال جاری ابلاغ شد
موقت) مبلغ 370.423 ریال (370 هزار و 423 ریال) تعیین می شود. همچنین از اوایل سال 1397 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10.4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 28208 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید ...
حقوق و مزایای کارگران به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال/ حداقل دستمزد ماهانه یک میلیون و 111 هزار ...
....4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 28208 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 370.423 ریال (370 هزار و 423 ریال) بند یک کمتر شود. 2 به کارگرانی که در سال 1397 دارای یک سال ...
بخشنامه دستمزد سال 97 توسط وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی ابلاغ شد
به گزارش نویدتهران،بخشنامه حداقل دستمزد سال 97که به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. به پیوست تصویر بخشنامه شماره 2364 مورخ 1397/1/23 موضوع حداقل مزد سال 1397 و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 1397/1/22 شورای عالی کار درخصوص کارگران کارمزدی دائم و موقت به شماره 8053مورخ 1397/1/26 و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 1397/1/22 شورای عالی کار در خصوص کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب هستند به شماره 8055 مورخ 1397/1/26 منتشر می شود. ...
حداقل حقوق بازنشستگان 19/5 درصد افزایش یافت
.... وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی که حدود 70 درصد از مزدبگیران را شامل می شود، گفت: همچنین در مورد میزان افزایش دستمزد این گروه از کارگران مقرر شد پایه حقوق آنها 10/4 درصد نسبت به سال 96 به اضافه روزانه 28 هزار و 208 ریال و ماهانه 84 هزار و 624 تومان افزایش یابد. ربیعی ادامه داد: بر این اساس دستمزد یک کارگر که در سال 97 برای اولین بار وارد ...
آخرین تغییرات فیش های حقوقی 97
کارگران در سال 97 چه تغییراتی داشته است؟ براساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار تمامی کارگران، اعم از دایم و موقت از ابتدای سال 97 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 110 هزار تومان در نظر گرفته شده است. آیا کارآموزان هم شامل دریافت مزایای مزد 97 می شوند؟ کارآموزان و ...
تفاوت پایه سنوات روزانه با حق سنوات به معنی مزایای پایان کار
از دغدغه های کارگران تفاوت بین قراردادهای رسمی و غیررسمی بود. بر اساس بخشنامه ای که از سوی وزارت کار در سال 92 ابلاغ شد دیگر تفاوتی بین سنوات کارگران قراردادی و رسمی نیست. چه کارگران تسویه حساب کرده باشند و چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول پایه سنوات می شوند. حتی اگر فاصله ای بین کارکرد آن کارگران در کارگاه وجود داشته باشد. آن دسته از کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند ...
توضیحات آموزش وپرورش درباره مشکل احتساب سوابق حق التدریس معلمان
طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و دستورالعمل وزارت آموزش وپرورش(بخشنامه 710.5 مورخ 96.03.10) براساس مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن این قانون محاسبه شود. لذا با استناد به قانون یادشده دستورالعمل مربوطه جهت اقدام به ادارات کل آموزش و پرورش ابلاغ شده است. 2.این درحالی است که صندوق بازنشستگی کشور قبل از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فوق الاشاره ...
افزایش دستمزد کارگران بیش از تورم است
چهار دهم درصد دستمزد ثابت یا دستمزد مبنا موضوع ماده 36 قانون کار به اضافه روزانه 28 هزار و 208 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 96 افزایش می یابد. او اظهار کرد: همچنین کمک هزینه اقلام مصرف خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره سه ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر اعم از متاهل و مجرد ماهانه یک میلیون و 100 هزار ریال است. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: نظام دستمزدی در ...
دستمزد 1.5 میلیونی حداقلی بگیر با 2 فرزند
به گزارش خبرنگار مهر، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از پایان نشست شورای عالی کار و بسته شدن پرونده دستمزد 97 گفت: بررسی تعیین دستمزد سال 97 در حدود 14 جلسه شورای عالی کار برای توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرار گرفت که بر این اساس در پایان نشست امروز با توافق شرکای اجتماعی (نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و دولت) مقرر شد حداقل دستمزد سال جاری برای حداقلی بگیران ...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس: نباید بار مشکلات اقتصادی کارگران فقط بر دوش کارفرما باشد
: به عبارت دیگر مزد روزانه کارگران در سال 97 از طریق فرمول آخرین مزد شغل روزانه در سال 96 ضرب در 104/1 به اضافه 28 هزار و 208 ریال به ازای هر روز محاسبه می گردد. مختاری ادامه داد: همچنین کمک هزینه اقلام مصرف خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصرع 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر اعم از متاهل و مجرد ماهانه یک میلیون و 100 هزار ریال می باشد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
معافیت مشروط حق بیمه کارفرمایان به مدت 2 سال
محمدرضا یوسفی امروز در گفت وگو با خبرنگار فارس در زنجان اظهار کرد: با توجه به ابلاغ آئین نامه اجرایی بند الف تبصره 14 قانون بودجه سال 1396 کل کشور و در راستای اجرای بند 7-3 بسته "اشتغال و توانمندسازی نیروی کار" مصوبه شماره 8799 ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی بازار کار کشور حق بیمه کارفرمایان به مدت دو سال دریافت نخواهد شد. وی با اشاره به اینکه طبق مصوبه دولت همه کارگاه ...
مشکلات 50 واحد اقتصادی لرستان مورد بررسی قرار گرفت
وام های بانکی، مالیات و دارایی، طبقه بندی مشاغل، بیمه بیکاری ، معوقات کارگران ، مسائل مشاغل سخت و زیان و آور مشکلات مرتبط با محیط زیست و موضوعات مربوط به شرکت شهرک های صنعتی از مهمترین مسائل این واحد ها عنوان کرده که در سال 96 انجام گرفته است. 46
ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 97
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما پیش از این ؛ علی ربیعی وزیر تعاون از افزایش 10.4 درصدی حقوق کارگران برای همه سطوح مزدی غیر از حداقل بگیران در سال 97 خبر داده و گفته است : شورای عالی کار مصوب کرده است روزانه 2 هزار و 820 تومان به حقوق این گروه از کارگران نیز افزوده شود. ربیعی با بیان اینکه 27 درصد جمعیت کارگران را حداقل بگیران تشکیل می دهند به توافق نهایی نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای ...
مجمع محترم نمایندگان استان سمنان وشهرستانهای تابعه در مجلس شورای اسلامی
.... -تبصره 1:به منظور جلوگیری از بروز هرگونه شکاف مجدد در آینده بین دریافتی ، مشمول کسورات بازنشستگی، شاغلین با بازنشستگان، هر یک از عوامل که افزایش یافت ،به همان نسبت همز مان برای بازنشستگان نیز اعمال شود. -تبصره 2:آیین نامه اجرایی این ماده حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ اجرای این قانون به پیشنهاد مشترک سازمان ، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ،سازمان برنامه و بودجه کشور،وزارت دفاع و ...
بجستان جزو شهرستان های سرآمد استان در زمینه جذب اعتبارات بوده است
به گزارش خبرنگار قدس انلاین، محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خراسان رضوی ظهر امروز در کارگروه کار تخصصی اشتغال و سرمایه گذاری گفت: در سالی که رهبر انقلاب بحث اشتغال را شعار سال قرار دادند فرصت خوبی است تا همه تلاش کنیم و بر اساس چشم اندازهای رهبر فرزانه نگاهمان را به این مسئله معطوف داریم. وی افزود: این مسئله مهمی است که همه آحاد جامعه را شامل می شود و با توجه به این ...
مبناهای قانونی نظارت بر تراکنش های بانکی مشکوک
اجرای این قانون با همکاری همه دستگاه های مربوطه انجام پذیرد. مدتی بعد، سازمان امورمالیاتی کشور دستورالعملی تکمیلی درباره شیوه رسیدگی به تراکنش های بانکی مشکوک برای عملکرد سال های 1391 تا 1394 را ابلاغ کرد. بر پایه این دستورالعمل چنانچه جمع بدهکار یا بستانکار مجموع حساب های بانکی اشخاص حقیقی در یک سال بیش از 50 میلیارد ریال شود، دفتر بازرسی ویژه مبارزه با پولشویی و فرار مالیاتی ...
حداقل دستمزد 19/5درصد افزایش یافت
شعار سال : طبق آنچه کارگران و کارفرمایان و دولت بر سر آن توافق کردند، دستمزد کارگران حداقل بگیر در سال جاری 19,55 درصد افزایش خواهد یافت و سایر سطوح مزدی نیز افزایش 10.4 درصدی به اضافه 28هزارو 208 ریال و روزانه 17هزار ریال پایه سنوات را تجربه می کنند. همچنین بن کارگری همان 110 هزار تومان و حق مسکن نیز 40 هزار تومان خواهد بود . توافق لفظی، جدال کتبی یکی، دو روز به عید نوروز ...
الگوریتم دولت برای دخل و خرج بودجه
جامعه هدف برنامه های حمایتی مورد استفاده قرار گرفته است هر ماه یک بار به روزرسانی خواهد شد. بر مبنای تصمیم کابینه دوازدهم اعتبار دستگاه های اجرایی موضوع این بند درخصوص مستمری و حق سرانه بیمه اجتماعی و درمانی پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ثبت اطلاعات مربوط در سامانه مذکور، قابل تخصیص خواهد بود. محدوده قانونی مزایای شغلی بخش قابل توجهی از مواد مصوبه جدید هیات ...
سهم بانوان در مصوبات مجلس
اقدامات موثر فراکسیون زنان مجلس در مصوبات برنامه ششم است. همچنین طرح اصلاح ماده 18 قانون گذرنامه سال 1351 که موجب بروز مشکلات برای بانوان ورزشکار، هنرمند و فرهیخته علمی فرهنگی و اقتصادی جهت اعزام به خارج از کشور شده بود، از دیگر تلاش های فراکسیون زنان در این حوزه است. این فراکسیون همچنین طرح هایی همچون طرح تبعیض مثبت به منظور اعمال سهمیه برای زنان در مجلس شورای اسلامی، پیگیری طرح ...
ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1397 کل کشور
های اجرایی موظفند موافقتنامه های هزینه ای، تملک دارایی های سرمایه ای جدید و مالی خود را براساس بند (ی) ماده (28) قانون الحاق (2) و دستورالعمل های ابلاغی سازمان تنظیم و با سازمان مبادله نمایند. تبصره– اجرای بند (ب) ماده (23) قانون الحاق (2) برای طرح های تملک دارایی های سرمایه ای در سال 1397 الزامی است. ماده3- در اجرای ماده (35) قانون برنامه و بودجه کشور – مصوب 1351- دستگاه های ...
تکلیف افزایش مستمری ها چه خواهد شد؟
ماده ی قانونی به سازوکار افزایش مستمری ها اختصاص دارد، ماده 96 و ماده 111. ماده 96 می گوید: سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری های بازنشستگی ، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیأت وزیران به همان نسبت افزایش دهد. ماده 111 نیز بر ضرورت تبعیت افزایش مستمری ها از افزایش حداقل دستمزد کارگران تاکید دارد ...
انواع مرخصی در قانون و چگونگی محاسبه آن
است ؟ مرخصی استحقاقی در مشاغل سخت و زیان اور اندکی بیشتر بوده و سه روز در ماه و معادل 5 هفته در سال بوده که بایستی در نوبت شش ماه اول و شش ماه دوم سال مورد استفاده قرار بگیرد . آیا مبلغ تعطیلی کاری به ورثه کارگر تعلق می گیرد ؟ در صورت فوت کارگر میزان تعطیلی کاری باقیمانده وی بر حسب حقوق روزانه محاسبه و به ورثه ان پرداخت می شود و در صورت از کارافتادگی یا بازنشستگی ...
تجمع در اعتراض به عدم شفافیت مالی در تربیت مدرس [+عکس و متن بیانیه]
ندارد ما خودمان صلاح خودمان را بیشتر می دانیم. متن بیانیه ارسالی برای انصاف نیوز در پی می آید: بنام خداوند سریع الحساب در دو سال گذشته مکرر شاهد نارضایتی دانشجویان دانشگاه تربیت مدرس نسبت به مسایل مختلف صنفی و آموزشی بوده ایم و البته شاهد دستاوردهای بزرگی مانند تغییر مصوبه غیرقانونی دروس جبرانی و تعدیل در قانون سنوات مجاز تحصیلی! اما مشکلات انباشته و بیش از ...
واردات صافی دیالیز اقدامی لازم بود
بیست و هفتم حق بیمه شدگان تامین اجتماعی باز کند و این مبلغ صرفا به امر سلامت اختصاص یابد. وزیر هم این کار را کرد. یک عده ای از تامین اجتماعی از حکم رییس جمهوری در دیوان عدالت اداری شکایت کردند و رییس مجلس هم ورود کرد و گفت که آقای رییس جمهوری براساس بند ز تبصره 7 (مصوبه مجلس) چنین حکمی را داده اند و این حکم در دیوان به همین علت معلق ماند. وزیر بهداشت گفت: بر اساس بند ز تبصره 7، تامین ...
روز سخت وزیر بهداشت در مجلس؛ از عصبانیت تا عذرخواهی
معظم رهبری هم این نیست. قاضی زاده هاشمی گفت: در این 5 سال که ما در وزارت بهداشت بوده ایم، سهم تولید داخلی در حوزه تجهیزات پزشکی به 40 درصد افزایش یافته است. وی تصریح کرد: در 5 سال گذشته حدود 20 میلیون از این صافی های دیالیز استفاده شده که فقط 500 هزار عدد از آنها را از خارج وارد کرده ایم که این هم مطابق قانون بوده است. وزیر بهداشت با بیان اینکه تفاوت قیمت بهترین برند ...
نفتی ها از نودوهفت می گویند...
جدید نگذشته، بار دیگر در غم از دست دادن 2 نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری عزادار شده است، بیش از هر چیز دغدغه سلامت و رفاه کارکنانش را در سر می پروراند؛ کارکنانی متخصص، سختکوش، دلسوز و غیور. رضا خلیلی، معاون امور عملیات غیرصنعتی شرکت ملی نفت ایران هم بهبود وضع معیشتی کارکنان قراردادی مدت موقت ، جذب نیروی انسانی متخصص برای جبران نیروهایی که در سال های اخیر بازنشسته شده اند و اجرای کامل ماده 10 ...
بازگشت دولت به نسخه ارزی سال 90 دیرهنگام اما ضروری/ کاهش 70 درصدی صادرات سیمان/ نوسانات ارزی نتیجه سیاست ...
تعرفه صورت گرفته و خودروهایی که 1500 سی سی و کمتر ظرفیت دارند، تعرفه شان به حالت قبل بازگشته است. اما در مورد خودروهای بنزینی و هیبریدی از دی سال گذشته که مصوبه هیات وزیران ابلاغ شده،ورودی های مصوب طبق طبقه بندی و بر اساس حجم موتور دریافت و همان طور که اشاره شد تا زمان صدور دستورالعمل جدید تعرفه های قبلی لازم الاجرا هستند. طبق دستورالعمل جدید، تعرفه واردات خودرو با حجم موتور هزار تا 1500 سی سی از 40 ...