سایر منابع:
سایر خبرها
ثبت 296 پرونده گرانفروشی در اردبیل/شکات خصوصی افزایش یافته است
را در دستور کار قرار دادیم و تلاش می کنیم تا با اولویت به این شکایات رسیدگی کنیم. نجف زاده ادامه داد: نیمی از این شکایت ها مربوط به تخلفات حوزه فروش موبایل، لوازم الکنرونیکی، آسانسور و کابینت است که گرانفروشی ها در این حوزه داد شاکیان خصوصی را درآورده و ما در تلاش هستیم تا به این شکایات رسیدگی کنیم. وی به دایر بودن میز خدمت در تعزیرات حکومتی و افزایش سرعت رسیدگی به تخلفات گزارش شده ...
غوغای ارزی؛ ضعف دولت یا زمین زدن دولت؟!
اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، ولی الله سیف رئیس کل بانک مرکزی در حاشیه جلسه مشترک کمیسیون صنایع و کمیسیون حمایت از تولید مجلس شورای اسلامی، از ایجاد بازار ثانویه ارز طی هفته آینده خبر داد و گفت: جزئیات این بازار ثانویه تدوین شده و از محل 20 درصد صادرات غیرنفتی که عمدتاً از طریق بخش خصوصی انجام می شود برای واردات برخی کالاهای غیراساسی و به صورت نرخ توافقی خواهد بود.وی گفت: ایجاد این بازار از شکل ...
آژانسهای گردشگری اعلام ورشکستگی می کنند؟
شرکت های خارجی تا چه زمانی روی این اعتبار حساب می کنند. آژانسهای مسافرتی برای رهایی از این وضعیت بنا به پیشنهاد انجمن صنفی شان، درخواست حواله ارزی کردند. به این ترتیب که مدارک مربوط به هزینه هایی که برای مسافر کرده بودند را به انجمن فرستاده اند تا مورد بررسی قرار گیرد و بعد از تایید معاونت گردشگری به بانک مرکزی برای تخصیص حواله ارزی برود. حدود 10 آژانس مسافرتی این اقدام را انجام دادند اما یک ماه و ...
دلایل وضعیت نابه سامان این روزهای اقتصاد ایران/ تبعات منفی افزایش سود بانکی
دانشگاه اصفهان عنوان کرد: تولید در طول سال به میزان یک یا دو درصد رشد می کند که البته در برخی سال ها رشد منفی هم داشته است اما سالانه حدود 27 درصد به رشد نقدینگی اضافه می شود. این رقم از سال 1352 تا الان حدود 30 هزار برابر شده است در حالی که در همین فاصله 45 سال، میزان تولید ما 2/2 برابر شده است بنابراین قطعا تورم افزایش پیدا خواهد کرد. قیمت ها به صورت مصنوعی پائین نگه داشته شده است ...
یک رنوی کاملا معمولی در پسابرجام
برجام و بازگشت تحریم ها، در ایران می ماند، با این حال ایرانی ها با یک رنوی کاملا معمولی در خودروسازی و بازار کشور مواجه خواهند بود. به عبارت بهتر، رنو نهایتا به رتق و فتق امور مربوط به قرارداد پلت فرم مشترک X90 (تامین قطعات مربوط به خانواده تندر-90 و ساندرو) آن هم به شکلی محدود نسبت به گذشته خواهد پرداخت و بعید است امکان اجرایی شدن قرارداد خود را با ایدرو داشته باشد. از طرفی، با توجه به ممنوعیت واردات ...
تیمی که همه را دریبل زد؛ از نایکی تا رونالدو
نبود چه می کردیم؟ در روزهایی که نرخ دلار دقیقه به دقیقه بالا می رفت، مردم نگاه شان به روسیه و تیم ملی بود، آنها امیدوار بودند که در گروه مرگ به زندگی برگردند.عجب جام جهانی را پشت سر گذاشتیم. در بهترین جای تاریخ برای تاریخ سازی ایستاده بودیم و فقط یک قدم تا صعود کم آوردیم. یک قدم تا شادی از ته دل کم آوردیم. بازی مقابل پرتغال درس گرفتن اعتماد به نفس واقعی برای ما ایرانی ها بود هر چند که پایکوبی ...
کی روش: می توانستیم یک پنالتی دیگر داشته باشیم!/ ما به جام جهانی شخصیت دادیم
.... آن ها امتناع کردند و گفتند نامه بنویسید تا در جام جهانی بعدی موضوع را بررسی کنیم. مردم این حق را دارند. سه بازی برگزار شده و شما می دانید مردم ایران چقدر فداکاری کردند تا در جام جهانی شرکت کنند. فکر نمی کنید مردم ایران حق دارند و شایسته هستند بدانند چه اتفاقی می افتد. وقتی تصمیم گیری با سیستم VAR است، نباید هیچ اشتباهی باشد. اشتباه بشری مربوط به گذشته است و بخشی از بازی بود. بازیکن، مربی و ...
مسئولان حساسیت کافی نسبت به آسیب در حال رشد کودکان کارگر ندارند
تردد مسئولانی که باید نگاه ویژه به معضلات اجتماعی داشته باشند را باز نکند تا این عزیزان برای رفت وآمد خود ساعاتی در شهر پشت چراغ قرمزها متوقف شوند و ببینند آنچه باید دیده شود و لکه سیاه آن از قلب جامعه پاک شود . مشکلاتی به طور اخص برای کودکانی که زیر سلطه کار، انواع آزارها را متوجه می شوند و هرروز هم برآمارشان افزوده می شود و نوع فعالیتشان گسترده تر و بیشتر . هربار که از سه نهاد مربوطه ...
وضعیت اتباع بیگانه در ایران
اتباع افغانستانی در ایران را مردان و 738هزار و 712 تن دیگر را زنان تشکیل می دهد. براساس این گزارش 53 درصد از جمعیت اتباع افغانستانی در ایران را مردان و 47 درصد دیگر را زنان تشکیل می دهد. طی سرشماری سال 1395 حدود 46 درصد مهاجران افغانستانی در ایران زیر 20 سال و حدود 67 درصد از آنان زیر 30 سال سن دارند. با توجه به حضور 40 ساله این مهاجران در ایران بسیاری از مهاجران احتمال می رود که متولد شده ...
طراحی 40 رشته بین رشته ای جدید توسط واحد علوم و تحقیقات
به گزارش ایسکانیوز، دکتر قاسم عموعابدینی در جلسه هیات رئیسه واحد علوم و تحقیقات با اعلام این خبر افزود: حدود 75 درصد از این رشته های جدید که عناوین آنها در دفترچه انتخاب رشته آزمون سراسری درج می شود در مقطع کارشناسی و بقیه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری هستند . وی افزود: علاوه بر این، درخواست راه اندازی 75 رشته جدید که 12 مورد در مقطع کارشناسی، 36 رشته در مقطع کارشناسی ارشد و 27 رشته ...
ثبت 22 میلیون تردد در محورهای مواصلاتی استان قزوین
وسیله نقلیه بوده که آمار کل تردد ثبت شده در آزاد راهها 17 میلیون و 476 هزار و 441 تردد معادل 79.1 درصد کل تردد استان بوده است. پیرنون بیان کرد: بیشترین میزان ترافیک در خرداد ماه سال جاری مربوط به 14 خردادماه سال جاری بوده است در این روز آزاد راه قزوین – کرج رفت و برگشت با ثبت تردد 135 هزار و 281 وسیله نقلیه بیشترین تردد را به خود اختصاص داده است. مدیرکل راهداری وحمل و نقل ...
زادروز ریاضیدان و فیزیکدان نامی بریتانیایی
حدی بود که توانست در سن 23 سالگی استاد دانشگاه گلاسگو شد.کار های علمی تامسون با اعتقاد بر این بود که نظریه های مختلف مربوط به ماده و انرژی به یک نظریه بزرگ و یکپارچه منتهی می شوند شهرت تامسون به دلیل پیشنهاد مقیاس دمای ترمودینامکی است. این واحد اندازه گیری دما که مستقل از خواص فیزیکی ماده است، به احترام این فیزیکدان و مهندس "مقیاس دمای کلوین" نام گرفته است. باور های دینی کلوین ...
افزایش معاملات مسکن در کشور
رئیس اتحادیه مشاوران املاک گفت: خرداد امسال 68 هزار و 244 مبایعه نامه در دفاتر مشاوران املاک در سراسر کشور ثبت شد که در مقایسه با مدت مشابه پارسال، بیش از 21 درصد رشد نشان می دهد.به گزارش ایرنا، مصطفی قلی خسروی با اشاره به کاهش قراردادهای اجاره در بازار املاک کشور یادآور شد: در خرداد گذشته 60 هزار و 141 قرارداد اجاره در دفاتر مشاواران املاک تنظیم و کد رهگیری دریافت شد که در مقایسه با خرداد سال ...
سودجویان اقتصادی زبان مجازات را می فهمند نه سخنرانی/کدام کارمندان مشمول پاداش پایان کار نیستند؟
در صورتی که قرارداد این گونه کارکنان، سالانه تمدید شود، مصداق پایان کار نداشته و پرداخت سالانه به عنوان مزایای پایان کار به آنان، موضوعیت ندارد. دستور مهم دولت برای اشتغال زایی در مناطق محروم با توجه به تاکیدات یک مسئول ارشد اجرایی به تعدادی از اعضای کابینه که هم اکنون وارد مرحله برنامه ریزی اجرایی شده، قرار است طبق اختیارات اعطا شده به دولت براساس ماده 47 قانون برنامه ششم ...
پیشخوان + بازار
افزایش 100 تا 200 درصدی قیمت کالاهای IT رئیس اتحادیه فناوران رایانه تهران گفت: با 100درصد افزایش قیمت در تمام کالاها و تا 200 درصد افزایش قیمت در برخی کالاهای IT مواجه هستیم و اگر واردکننده ای دلار 4200 تومانی گرفته باشد که نگرفته، موظف به پیگیری گران فروشی هستیم.سیدمهدی میرمهدی در پاسخ به این سوال که به تازگی اعلام شده به کالاهای صنف رایانه به عنوان کالاهای دسته دوم (کالاهای واسطه ای) از ...
تامین مالی بهینه پروژه های انبوه سازی مسکن
تشکیل صندوق های زمین و ساختمان به منظور تامین مالی پروژه های ساختمانی افزود: صندوق های زمین و ساختمان از ویژگی های متمایزی در مقایسه با سایر روش های تامین مالی برای ساخت واحدهای مسکونی برخوردار است که از آن جمله می توان از اعمال نظارت مضاعف بر تشکیل صندوق ها و فرآیندهای مربوط به ساخت واحدهای مسکونی با پوشش تامین مالی به موقع از طریق راه اندازی این صندوق ها یاد کرد. فاضلیان توضیح داد ...
آمریکا در فهرست 10 کشور خطرناک دنیا برای زنان
به گزارش گروه بین الملل باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از خبرگزاری رویترز، یک نظرسنجی از کارشناسان جهانی که روز سه شنبه منتشر شد، نشان داد آمریکا در میان 10 کشور خطرناک دنیا برای زنان است. بنیاد تامسون رویترز در این نظرسنجی از 550 کارشناس مسائل زنان در جهان پرسید "کدام کشور از میان 193 کشور عضو سازمان ملل از جهت مسائل مربوط به زنان خطرناک تر است؟" هند در این نظرسنجی [به دلیل ...
بازتاب رسمیت یافتن بازار دوم ارز
به گزارش بانک مردم به نقل از نیای اقتصاد: راهکاری که بارها از سوی بخش خصوصی ارائه شد. البته این راهکار مربوط به صادرکنندگان کالاهای با پایه غیرنفتی است که 20 درصد از کل صادرات را در برمی گیرد و این گروه ملزم به ارائه ارز خود به سامانه نیما نیستند. پیش از این فعالان اقتصادی از قفل شدن فعالیت های این گروه از صادرکنندگان خبر داده بودند؛ چراکه مکانیزم بازگرداندن ارز حاصل از صادرات این گروه مشخص نبود ...
مشترکان کم مصرف آب خراسان شمالی تقدیر شدند
شناسایی شد که 70 درصد از این مشترکان مربوط به بخش خانگی بوده است. وی گفت: برای مدیریت مصرف آب و جلوگیری از مصرف های غیرمجاز، گشت های نظارتی در قالب طرح حامیان آب در شهرهای استان در حال انجام است که البته نیازمند تامین تجهیزات خودرویی برای این گشت ها هستیم. شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی 185 هزار مشترک در بخش آب دارد. 7185 / 6042 ارتباط با سردبیر newsroom@irna.ir تماس بی واسطه با مسئولین ...
تدبیر دولت برای احیا و رونق گلخانه ها
. ** 60 درصد گلخانه های استان فعال است بهرامی با بیان اینکه 60 درصد گلخانه های استان فعال است، ادامه داد: خیار، گوجه فرنگی، توت فرنگی گل رز و تولید انواع نشاء گل های فصلی از جمله تولیدات گلخانه های استان است. وی از وجود برنامه هایی برای تولید نشاء در فضای گلخانه ای خبر داد و گفت: هم اکنون یک هکتار گلخانه تولید نشاء گوجه فرنگی در استان وجود دارد که در هر مرحله می تواند پنج ...
ضرورت استقرار پزشکی قانونی در میامی/ دادگاه کالپوش نیازمند اعتبار
تعداد هشت هزار و 746 پرونده در همان سال مختومه اعلام شد که شاهد عملکردی مثبت در رسیدگی به پرونده ها هستیم. اکبری بابیان این مطلب که بیشتر پرونده های ورودی حقوقی در دادگستری میامی مربوط به مطالبات وجه، دعاوی اثبات مالکیت، خانوادگی و طلاق و رفع تصرف است، تصریح کرد: در دعاوی کیفری بیشتر پرونده ها مواردی نظیر ضرب وجرح عمدی، سرقت، تخریب، تصرف عدوانی، تصرفات و غیره را شامل می شود. ...
8 میلیون دارنده بیمه همگانی بخوانند
حدود 20 تا 25 درصد جمعیت بیمه شده همگانی سلامت محدود به بخش دولتی هستند. زیرا این افراد تمکن مالی ندارند و اصلا نمی توانند برای دریافت خدمات درمانی به بخش خصوصی مراجعه کنند. هاشمی با تاکید بر عدم هر نوع تغییر در صندوق بیمه همگانی، گفت: کسانی که تمکن مالی دارند می توانند از بیمه سلامت ایرانیان استفاده کنند که قبلا نیز وجود داشته است. افراد به این منظور می توانند سالانه 264 هزار تومان ...
کرمان؛ فرورفته در غبار
کودکان کرمانی وسالمندان را خانه نشین کرد و این پدیده حالا کرمان را تسخیر کرده و هر صبح که از خواب بیدار می شوی بوی خاک و گرد و غبار به مشام می رسد و وسایل منزل را به گونه ای در زیر خاک مدفون شده گویی سالها در این خانه کسی زندگی نکرده است . اما چرا استان کرمان اینطور شده وچه باید کرد؟ حمیده حبیبی رییس مرکز پیش بینی اداره کل هواشناسی استان کرمان با اعلام اینکه تاکنون 75 درصد روز های ...
پرندگان میلیاردی ایران در تور قاچاقچیان
خصوص از طرف مسئولان مربوطه و همچنین انجمن های حفاظتی و برخی از کارشناسان که به طور قطع در راستای نشان دادن اهمیت پرندگان شکاری و عزم جدی برای مبارزه با صید و زنده گیری و قاچاق پرندگان شکاری است، باعث تحریک و تشویق اشخاص ناآگاه و بدون مسئولیت برای یک شب پولدار شدن از طریق صید، زنده گیری و قاچاق پرندگان شکاری به کشورهای عربی می شود. بیان این قیمت های غیر واقعی خود بلای جان پرندگان شکاری است. همه ...
آتش سوزی خودرو 4 کشته بر جا گذاشت
آتش سوزی یک دستگاه خودروی سواری تندر در آزاد راه اصفهان- تهران نرسیده به شهرک صنعتی مورچه خورت بامداد دوشنبه به مرگ چهارتن منجر شد. به گزارش آرمان، مدیر حوادث و فوریت های پزشکی استان اصفهان روز دوشنبه به نقل از شاهدان عینی اظهار کرد: این خودرو در حاشیه جاده به دلیل نامعلومی آتش گرفت و در حال سوختن مشاهده شده است. دکتر غفور راستین در گفت وگو با ایرنا افزود: درپی اعلام این ...
پذیرش 2 هزار نفر در آزمون دکتری تخصصی علوم پزشکی
مصاحبه آنها در 2 منطقه آمایشی برگزار می شود، داوطلبان می توانند بر اساس علاقه و رعایت سایر ضوابط نسبت به انتخاب کلیه رشته/محلهای آموزشی اقدام کنند و هیچ محدودیتی در انتخاب آنان وجود ندارد. داوطلبانی که دانشگاه های هر دو منطقه را انتخاب می کنند دو نمره مصاحبه خواهند داشت و هر نمره مصاحبه در انتخاب های آن منطقه اعمال خواهد شد. مصاحبه رشته محلهای مربوط به دانشگاه آزاد در آن دانشگاه ...
افزایش شکاف طبقاتی به شورش های اجتماعی منجر می شود/ سیاست های ارزی شایسته کشور نیست/ افزایش درآمد ریالی ...
...> تصمیمات ناپخته ای در دولت گرفته شد وی ادامه داد: در مدیریت کلان اقتصادی گاهی اینگونه می اندیشند که این افزایش بهای طلا و سکه، ریال بیشتری را نصیب دولت می کند و می تواند توزیع پول به همراه داشته باشد و به لحاظ سیاسی و انتخاباتی هم برایشان مفید است؛ این در حالی است که این نگرش غلط است اما هنوز به چالش کشیده نشده است. خوش چهره افزود: این بخش مربوط به اراده دولت می شود که ...
دورغ هایی که درباره سربازِ راستگوی خمینی گفتند
ای به جا مانده از سالهای 1358 تا 1360 شمسی، نشان می دهد که او در طول حیات کوتاهش پس از پیرو.زی انقلاب اسلامی، چنان مورد هجمه تبلیغاتی از سوی برخی جریان های فعال در عرصه سیاسی کشور قرار گرفت که باید از آن به عنوان یک ترور شخصیت تمام عیار یاد کرد. هنوز بسیارند افراد در قید حیات که به یاد می آورند اجتماعات هزاران نفری را در تهران و برخی شهرستان ها که یک صدا فریاد می زدند: مرگ بر بهشتی . سخنان امام ...
تولید ملی با کیفیت، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی
به گزارش اخبار فلزات و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال چهاردهمین دوره کنفرانس مدیریت منابع انسانی و بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در حالی برگزار می شود که جدی تلقی کردن آن از سوی مدیران و محققان، می تواند یک امر خجسته و مبارک محسوب گردد. به همین بهانه با احمد بذلی قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی و رییس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران به گفت وگو پرداخته ایم. نظرات و آرا این کارشناس حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی با توجه به کوله باری از دانش و تجربه ای که طی بیش از دو دهه تحقیق و پژوهش و تلاش، کسب کرده است می تواند ابعاد موضوع را شفاف تر آشکار سازد. آخرین یافته ها و تجربیات علمی نشان می دهد در حوزه اداره سازمان ها و نهادها، نیروی انسانی همچنان تاثیرگذارترین وجه را داراست و درحقیقت می توان به درستی اذعان داشت در هرم توسعه جوامع، منابع انسانی نقشی بسیار تعیین کننده دارند و چنانچه این منابع به درستی به کار برده شوند، می توان تسریع ارتقا سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و علمی آن جامعه را شاهد بود. در این میان مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین سرفصل ها برای رسیدن به این مقصود ارزیابی می شود و اندیشمندان علوم انسانی اعتقاد صرف دارند که پیروی از الگوهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، به رغم آزمون و خطاهایی که ممکن است در دل خود نهفته داشته باشد ، دستیابی به چنین هدفی را ممکن خواهد ساخت.در کشور ما که خواه ناخواه جامعه ای رو به توسعه محسوب می شود موضوعی مانند مدیریت منابع انسانی –دست کم در یک دهه اخیر- از سایه به در آمده است و اذهان بسیاری از مدیران کلان و راهبران و تصمیم گیران را به خود مشغول ساخته است.بر همین اساس و برپایه فعالیت هایی که در این بخش طی سال های گذشته آغاز شده است برگزاری کنفرانس مدیریت منابع انسانی ، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. لطفا اهداف، سابقه و تاریخچه برگزاری کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری را به اختصار شرح دهید توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور از طریق انتقال دانش و تبادل تجربه، بهره گیری متولیان منابع انسانی از آخرین پیشرفت های ملی و بین المللی توسعه منابع انسانی. ارائه تجارب برتر و مقالات تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، برگزاری کارگاه ها و میزگردهای هم اندیشی متخصصین و مدیران ، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران منابع انسانی سازمان ها و آشنایی با خبرگان این حوزه ، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی و معرفی دستاوردها و توانمندیهای استانها در زمینه موضوع همایش، از جمله مهمترین اهداف همایش های عرصه یادگیری می باشد . از سال 81 تا امروز 13 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی در تهران و 19 همایش عرصه یاد گیری در استان های کشور توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده که طی آن 986 تجربه و 3785 مقاله به دبیرخانه کنفرانس واصل شده است. شایان ذکر است که از این تعداد بالغ بر ششصد و پنجاه تجربه و مقاله در رویدادهای مذکور ارائه شده است. همچنین 18 هزار نفر از اساتید و متخصصین وصاحبنظران و علاقمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی در این رویداد ها شرکت کرده اند که حاصل آن معادل 270 هزار نفر ساعت آموزش و یاد گیری بوده است. حدود 60 درصد از شرکت کنندگان از بخش خصوصی ، 40 درصد از بخش دولتی و 30 درصد هم از جامعه بزرگ زنان کشور بوده است. انشاالله بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی نیز امسال در روزهای سیزده و چهارده تیرماه با موضوع *تولید ملی با کیفیت ، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی * در شهر مشهد مقدس در جوار بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع) برگزار خواهد شد. دستاوردهای برگزاری سیزده دوره کنفرانس و 19 دوره همایش عرصه یادگیری به طور کلی چه بوده است؟ سوال خوبی کردید، کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری آثار و برکات بسیار مطلوبی داشته است.شاید پرداختن به همه این دستاوردها در این فرصت امکان پذیر نباشد اما به اختصار می توان چنین گفت که: مهم ترین و اولین دستاورد آن تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد. البته ایده اولیه تشکیل این انجمن در اولین دوره برگزاری این کنفرانس در سال 81 شکل گرفت و بعد ازحدود دوسال با پیگیری علاقمندان تاسیس شد. شایان ذکر است که این تشکل حرفه ای فعالیت های بسیار مطلوب و مفیدی را در طول این سال ها انجام داده است. شاید بتوان مهمترین دستاورد انجمن را طراحی مدل تعالی منابع انسانی نام برد. همه ساله سازمان های متقاضی بر اساس این مدل جامع ارزیابی شده و برگزیدگان جوایز خود را در سه سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دریافت می کنند. تاکنون بیش از 200 سازمان و بنگاه براساس این مدل ارزیابی شده و جوایز خود را در کنفرانس های منابع انسانی از دست مقامات دریافت کرده اند . دومین دستاورد را میتوان مقوله حرفه ای گرایی قلمداد کرد . حرفه ای گرایی یکی از سازوکارهای اصلی برای اثر بخشی موضوع مدیریت منابع انسانی و همسو شدن آن با اهداف سازمان است. بطور قطع یکی از سازوکارهای حرفه ای گرایی برگزاری همین همایش ها و کنفرانس ها می باشد که در آنها دانش و تجربه تبادل شده و موجب حرفه گرایی خواهد شد. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی با حضور در این رویدادها توفیقات و حتی شکست های خود را ارایه و حاضرین نیز با درک این تجربیات به اصلاح رویکردها و روش های خود می پردازند همچنین یکی دیگر از دستاوردهای ارزشمند این رویداد طراحی و استقرار مدل ها و الگوهای بومی و داخلی می باشد. متاسفانه یکی از آسیب های جدی حوزه منابع انسانی استفاده از مدلها و الگوهای مختلف دنیا بدون توجه به فرهنگ و بستری است که الگوها در آن شکل گرفته و توسعه پیدا کرده اند. یعنی اقدام تجربه شده در فضا و محیطی دیگر ، بدون درک عملیانی ، بعنوان تنها مسیر در فرآیند ها مورد توجه قرار می گیرند. بدیهی است که اجرای مدلها و الگوهای وارداتی بدون توجه به محیط درونی و شرایط فرهنگی فاقد اثر بخشی لازم خواهد بود. بدلیل بی توجهی به این امر ، ما با پدیده ای به نام سیستم زدگی در سازمان ها مواجه هستیم. به این معنا که سازمان ها ، جنگلی از نظامها را در درون خود ایجاد کرده اند که ابتدا با شور و علاقه آغاز گردیده و سپس با تبدیل شدن به یک اقدام اداری صوری به زیست خود ادامه می دهند. به همین دلیل است که درک کارکرد نظامها و تعامل آنها با یکدیگر و اثر آن بر نتایج عملکرد سازمان ، تاکنون بدرستی اتفاق نیفتاده است . همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در این زمینه می تواند فرصتی بسیار مناسب ایجاد کند تا متخصصین و کارشناسان تجربه های خود را در طراحی مدلهای بومی و داخلی ارایه دهند. این اقدام دو نتیجه اثر بخش خواهد داشت از یک طرف فرصت مناسبی است برای یادگیری و توسعه مدلهای بومی و از طرف دیگر مدلهای ارائه شده توسط متخصصین حاضر در همایش مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته و مسیر توسعه و تکامل خود را طی خواهند کرد. در این خصوص پیشنهاد می کنم نهادهای علمی و حرفه ای مانند سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ، در حوزه نظامهای منابع انسانی ، اقدام به مطالعه تطبیقی نظامهای وارداتی نموده و ضمن بررسی و مطالعه کافی بر روی مدل ها و الگوهای HR ، مدل های توسعه منابع انسانی منطبق بر فرهنگ و باور های کشورما را ایجاد کرده و توسعه دهند.. من معتقدم که .فرهنگ ما سرشار از منابع ارزشمند برای ایجاد و توسعه مدلها و الگوهای بومی میباشد . قرآن کتاب آسمانی ما ، نهج االبلاغه، آثار مفاخر و شعرای ماندگار مانند گلستان ، بوستان ، شاهنامه ، مثنوی و امثالهم ، همه منابع بسیار ارزشمندی برای طراحی مدل های بومی و ملی هستند . همچنین نقش کنفرانس ها و عرصه های یادگیری در کارآفرینی سازمانی را میتوان یکی دیگر از این دستاوردها قلمداد نمود . به موازات پیچیده شدن محیط های کسب و کار ، سازمان ها باید برای شناسائی فرصت های جدید و عملکرد بهتر به سوی کارآفرینی سازمانی حرکت کنند. بدیهی است که کار آفرینی سازمانی نیازمند یادگیری ، خلاقیت و مولفه های دیگری می باشد. مدیران منابع انسانی برای تسهیل کار کارآفرینی سازمانی باید کارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد ، سلسه مراتب سخت ، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشارکت ، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند. پر واضح است که عرصه های یادگیری بهترین فضایی است که متخصصین و کارشناسان حوزه HR تجربیات خود را در این زمینه ها ارایه کرده و یادگیری شکل می گیرد. به منظور افزایش اثربخشی بیستمین همایش عرصه یادگیری چه اقداماتی انجام شده و چه توصیه هائی به متخصصین و مدیران منابع انسانی دارید؟ اثر بخش شدن همایش موضوع بسیار مهمی است که کلیه ارکان با جدیت تمام آن را دنبال میکنند و اقدامات موثری در این ارتباط انجام شده که به برخی از مهمترین آنها اشاره میکنم . کاربردی بودن مطالب و بومی شدن تئوری ها نقش بسزائی در دلپذیر شدن و اجرائی بودن آن ها دارد. لذا تمرکز ما در همایش بیستم بیشتر در خصوص محتوی می باشد و ما باید بخشی از انرژی خود را به محتوی سازی اختصاص دهیم. در این زمینه کمیته علمی همایش جلسات متعددی با ارایه کنندگان برگزار نموده و با شبیه سازی ارایه ها سعی در انتخاب تجربیات کاربردی تر و غنی تر داشته است . همچنین با تلاش های صورت گرفته بخش قابل توجهی از ارائه ها مرتبط با شرکتها و صاحبنظران یبین اللملی خواهد بود . پرداختن به تجربیات ناموفق یا همان تجربیات نقره ای نیز موضوع بسیار مهمی است که از کنفرانس چهاردهم آغاز شده و در این همایش نیز اینگونه تجربه ها ارائه خواهد شد تا مدیران منابع انسانی با درس گرفتن از این تجربه ها ی ناموفق از تکرار آن و هزینه های اضافی جلوگیری کنند . نکته مهم و حائز اهمیت دیگر اینست که نظامهای پی ریزی شده در حوزه های منابع انسانی سازمان ها و بنگاهها عمدتاً برای روزهای آرام طراحی شده است نه برای شرایط دشوار و روزهای سخت.. با توجه به اینکه راهبرد اصلی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در چند سال گذشته بر اقتصاد مقاومتی متمرکز بوده است و امسال نیز شعار حمایت از کالای ایرانی توسط مقام معظم رهبری انتخاب شده است ، لذا کلیه فرآیندها و نظامهای حوزه منابع انسانی نیز بایستی براساس شرایط و الزامات اقتصاد مقاومتی مورد بازنگری و واکاوی جدی قرار گیرند. لذا به کارشناسان و متخصصین حوزه HR توصیه می کنیم تجربیات و دستاوردهای خود را در این زمینه در همایش بیستم ارایه کنند تا آموزه های آن در شرایط دشوار اقتصادی مورد استفاده مدیران منابع انسانی بنگاههای حاضر در همایش قرار گیرد . به باور من یکی دیگر از راهکارهای افزایش اثر بخشی اینگونه رویدادها فراهم نمودن حضور مدیران عملیات و انتقال تجربیات به ایشان میباشد . معمولاً در سازمان ها و بنگاههای ایرانی مدیران عملیات بدنبال افزایش تولید و سود می باشند و همه مسائل سازمان را از این منظر مورد توجه قرار می دهند ، در حالیکه مدیران HR بدنبال توسعه فرآیند های خود و کسب امکانات بیشتر برای کارکنان می باشند و پر واضح است که ظرافت های منابع انسانی معمولاً در فرآیند تعیین تکلیف مباحث تولید و محصول به فراموشی سپرده می شوند. اگر باورمان اینست که سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه سازمان است بنابراین باید اعتقاد داشته باشیم که همه مدیران اعم از مدیران صف و ستاد در وهله اول مدیر منابع انسانی هستند لذا مدیران اجرائی قبل از اینکه مسئول سودآوری و عملیات باشند ، مسئول هدایت و رهبری کارکنانی هستند که با آن ها کار می کنند . از اینرو باید مجهز به قابلیت های هدایت و رهبری سرمایه های انسانی باشند. لذا توصیه می کنم مدیران منابع انسانی زمینه ساز حضور مدیران عملیات در همایش های عرصه یادگیری بوده و در انتقال تجارب این حوزه به مدیران مذکور کوشا باشند. نقش مدیران منابع انسانی سازمان ها و بنگاه ها را در حمایت از کالای ایرانی چگونه ارزیابی می کنید؟ همه می دانیم که کشور ما از زیرساخت های مناسبی جهت تولید بهینه و توسعه سرمایه گذاری ها برخوردار می باشد. از جمله این امکانات می توان به منابع طبیعی استراتژیک و فرآوان اشاره کرد. پر واضح است که افزایش تولید و توسعه سرمایه گذاری از یک طرف بحران بیکاری را در کشور مرتفع خواهد نمود و از سوی دیگر زمینه تولید کالای با کیفیت را فراهم خواهد ساخت . به باور اینجانب مدیران منابع انسانی برای کمک به توسعه تولید کالای با کیفیت ملی باید زیرساختهای لازم را در سازمان ها و بنگاه ها ایجاد کنند. از جمله این زیرساخت های می توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- ارتقاء توانمندیهای علمی کارکنان در راستای کسب دانش مورد نیاز جهت تولیدکالای با کیفیت و قابل رقابت 2- استفاده مناسب از کارشناسان خبره و کارآمد و برنامه ریزی در راستای حفظ و توسعه آنها 3- حاکم کردن فرهنگ کار و تلاش در بین کارکنان 4- طراحی و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد واقعی و جبران خدمت عملکرد محور 5- ایجاد ظرفیت تغییر و کمک به رهبری تغییر در سازمان 6- ایجاد زیر ساختها و بسترهای نوآوری ، خلاقیت و مشارکت ...
انواع میگرن و روش های درمان آن
را درمان کرد. 4. میگرن قاعدگی میگرن قاعدگی به تغییر سطح استروژن در هنگام چرخه قاعدگی زن مربوط می شود. حدود 60 تا 70 درصد از سردردهای میگرنی زنان مبتلا به این بیماری، با چرخه قاعدگی آنها در ارتباط است. این نوع میگرن معمولا از 2 روز قبل از شروع قاعدگی آغاز و تا روز اول قاعدگی ادامه می یابد. درمان: از 2 روز قبل از شروع میگرن قاعدگی تان تا 5 روز پس از قاعدگی، روزی یک ...