خانه
ابلاغ نشدن دستمزد کارگران به نفع هیچ کس نیست
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دولت با افزایش 15 درصدی دستمزد کارگران یک چهارم دیگر از سفره مستضعفین را غیب کرد
گروه اجتماعی: آیت الله رئیسی، سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری باید نسبت به احیای ماده 41 قانون کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق متناسب با تورم و سبد معیشت خانوار، که سالها نقض شده اقدام کنند تا با نرخ تورم 41 درصدی افزایش حقوق 15 درصدی نداشته باشیم. به گزارش بولتن نیوز، انتشار مطالبی از منتقدین افزایش 15 درصدی حقوق کارگران با توجه به تورم 41 درصدی اعلامی توسط بانک مرکزی به تضعیع حقوق ...
تورم 41 درصد افزایش حقوق کارگر 15 درصد! / تعمیق رکود اقتصادی با کاهش قدرت خرید / فشار ناکارآمدی شورای ...
ندارند و برای اولین بار به بازار کار ورود می کنند در سال جدید 21 درصد اعلام شده است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41- قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل ...
با تصویب دستمزد کارگران برای سال 99؛ شرمساری در وقت اضافه
را با ارز دولتی حساب کردید یا با نرخ واقعی کف بازار؟ وانگهی؛ به فرض که فرمایش شما درمورد پوشش 55 درصدی هزینه زندگی کارگران درست باشد -که نیست- وفق”بند دو از ماده 41′′قانون کار”، حداقل حقوق باید تأمین کننده متوسط نیازهای زندگی یک خانواده کارگری باشد در حالیکه طبق گفته خودتان، این حقوق 55 درصد از حداقل هزینه های سبد معیشتی کارگران را تامین می کند یعنی شما پای مصوبه ای را امضا کردید که هم ...
آقای روحانی! ظاهرا دولت مسیر جهش تولید را در خرد کردن استخوان کارگران یافته است
مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود .2- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید ." بنابر آمارهای صادر شده از ناحیه بانک مرکزی ، تورم سال 98 ، چیزی درحدود 41 درصد بوده است و میزان هزینه های زندگی یک خانواده 4 نفره نیز بیش از یک ...
کارگران آماده یک توافق قانونی مبتنی بر ماده 41 قانون کار هستند/ هنوز راه اصلاح باز است
...> 3_ با تصمیم دیروز دولت و اعلام موافقت گروه کارفرمایی حداقل دستمزد ماهیانه کارگران در صورت ابلاغ و اجرای بخشنامه 21درصد افزایش پیدا می کند و مجموع دریافتی حداقل بگیران با حداقل یکسال سابقه کار در کارگاه خود بااحتساب حق مسکن، بن کارگری و پایه سنواتی به رقم 25.104.270 ریال خواهد رسید که حدود 33.7درصد افزایش را نسبت به سال قبل نشان می دهد.این درحالیست که نرخ تورم اعلامی دوازده ماهه بانک مرکزی منتهی به ...
عیدی به کارگران در روز مستضعفین!
نسیم آنلاین ؛ علیرضا ربیعی: در شب میلاد امام مستضعفان دولت با توافق کارفرمایان عیدی کارگران را با 15 درصد افزایش حقوق آن هم علی رغم تورم 41 درصدی داد. دیشب در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این ...
جزئیات بخشنامه تکالیف شبکه بانکی کشور مقرر در قانون بودجه سال 1399
به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک، بانک مرکزی طی بخشنامه ای اهم تکالیف شبکه بانکی کشور مقرر در قانون بودجه سال 1399 کل کشور را تشریح کرد که متن این نامه به شرح زیر است: احتراما؛ بدین وسیله اهم تکالیف شبکه بانکی کشور مقرر در قانون بودجه سال 1399 کل کشور به شرح زیر جهت استحضار و صدور دستور مقتی اعلام می گردد: بند (الف) تبصره (4) - بانک های دولتی مکلفند همکاری های لازم در ...
حداقل دستمزد سال 99 کارگران مورد قبول تشکل های کارگری نیست
کارگری ابلاغ شد و همچنین پیشنهاد هایی از طرف این تشکل ها داده شد مبنی بر اینکه دستمزد کارگرانی که حق اولاد یا سنوات دریافت نمی کنند، بیشتر از بقیه باشد که دولت هنوز با این پیشنهاد موافقت نکرده است. وی مطرح کرد: بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینه های روزمره بسیار کم خواهد بود، با این تفاسیر امید دارم دولت با پیشنهاد نمایندگان کارگران موافقت کند. بیشتر بخوانید: حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت انتهای پیام/ ...
عیدی کارگران برای سال 99چقدر است؟
با توجه به دستمزد یک میلیون و 8365 هزار تومانی کارگران درسال 99، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری چقدر خواهد بود؟ به گزارش تسنیم ، براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید ...
جزییات دستمزد 99 کارگران/ افزایش سایر سطوح مزدی 15درصد به اضافه ماهیانه 91هزار تومان + جدول
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، در حالی دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه به پایان رسید که به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان حداقل دستمزد با رای گیری به نتیجه رسید. افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه :400 هزار تومان مبلغ مزد ...
عدم امضای حداقل حقوق توسط نماینده کارگران/ تعیین مزد کارگران با توافق کارفرما و دولت
صورتجلسه نشده اند. به نظر می رسد که قرار است مزد با توافق دولتی ها و کارفرمایان بدون کسب توافق کارگران تعیین شود. باید منتظر ماند و دید آیا بخشنامه مزدی بدون کسب توافق کارگران، با رای گیری و صرفاً براساس نظرات کارفرمایان و دولت تامین می شود؟ سخنان وزیر کار وزیر تعاون کار و رفاه گفت: شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و ...
اعلام حداقل دستمزد کارگران، بدون توافق با نمایندگان کارگری! / چرا نماینگان کارگری صورتجلسه را امضا ...
دگان کارفرمایی، کارگری و دولت صورت گیرد. به این ترتیب ممکن است عدد مشخص شده برای افزایش حقوق ابطال شود. بنابر توافق نمایندگان کارفرمایان و دولت در جلسه شورای عالی کار ایران، میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 21درصد اعلام شد. منتقدان می گویند افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد، حدود نصف نرخ رسمی تورم به شمار می آید. به عبارت دیگر دستمزد پایه ماهانه کارگران در سا ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
و هم مجموعه کارگران مبارک باشد.
ادامه چانه زنی برای دستمزد 99/ کارفرمایان حاضر به اجرای قانون نیستند
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه در حال برگزاری است که اختلافات بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان زیاد است. کارگران اصرار بر اجرای قانون کار و ماده 41 قانون دارند و کارفرمایان نیز بر ماده 41 اصرار دارند. به نظر می رسد دولت هم حمایت آنچنانی ...
در نشست تعیین حداقل دستمزد چه می گذرد؟
کوچک و متوسط تصویب کرد هم اشاره می کنند. براساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد با دو مولفه حداقل هزینه های معیشتی خانوار و میزان تورم اعلام شده از سوی مراکز رسمی تعیین می شود. در مصوبه کمیته دستمزد حداقل هزینه های معیشتی یک خانوار در کشور چهار میلیون و 940 هزار تومان محاسبه شده است. همچنین گرچه تا پیش از پایان سال نرخ تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار که 34 درصد بود معیار افزایش مزد قرار ...
رقم دستمزد کارگران امشب مشخص می شود؟/اختلاف بر سر درصد افزایش حداقل مزد کماکان ادامه دارد
کارگران نسبت به سال گذشته، بر لزوم تمکین از ماده 41 قانون کار و توجه به بند دو این ماده یعنی سبد معیشت خانوار تاکید دارند. در آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار در 29 اسفند ماه سال گذشه، خبر رسید که دولت و کارفرمایان بر سر افزایش حداقل حقوق کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان به توافق رسیدند و این میزان افزایش را سرجمع با احتساب حداقل مزد به علاوه سایر بخشهای جانبی آن اعم از بن خواربار و ...
اصرار کارفرمایان بر رشد 15 درصدی مزد/ کارگران: ماده 41 اجرا شود
به گزارش ایران خبر ، نشست شورای عالی کار به منظور چانه زنی شرکای اجتماعی (دولت؛ نمایندگان کارگری و نمایندگان کارفرمایی) برای تعیین حداقل دستمزد امسال کارگران دقایقی قبل در محل وزارت کار آغاز شد. با توجه به جلسات سه جانبه ای که اسفند سال گذشته در وزارت کار برگزار شد و نزدیک بودن به پایان فروردین ماه، این احتمال وجود دارد که جلسه امروز شورای عالی کار به نتیجه برسد. البته این ...
جلسه دستمزد 99 ؛ اصرار کارفرمایان بر افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد
وزارتخانه در حال برگزاری است. اخبارهای رسیده از داخل جلسه مبنی بر این است که نمایندگان کارفرمایان اصرار بر افزایش 15 درصدی دستمزد دارند و نمایندگان کارگران معتقدند که دستمزد باید مطابق ماده 41 قانون کار یعنی نرخ تورم و سبد معیشت کارگران تعیین شود. مطابق آخرین آمار بانک مرکزی نرخ تورم سال 98 ، حدود 41.2 درصد که با توجه به شیوع ویروس کرونا برخی از اقتصاددان ها معتقدند که تورم در حال حاضر حدود 50درصد است و قدرت خرید کارگران به همین میزان کاهش یافته است. ...
حضور تمام نمایندگان کارگری در شورای عالی کار قطعی شد/ برگزاری جلسه رسمی ساعت 18
امروز چهارشنبه دعوتنامه شرکت در جلسه برای نماینده مجمع عالی کارگران و انجمن صنفی کارگران ارسال شد. جلسه امروز در ساعت 16 بصورت غیر رسمی برای نزدیک شدن نظرات شرکای اجتماعی آغاز و در ساعت 18 بصورت رسمی با حضور وزیر کار ادامه می یابد. نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به اینکه آیا امروز دستمزد نهایی میشود گفت: امیدوارم امروز نظرات گروه دولت و کارفرمایی به ما نزدیک شود و بتوانیم با توجه به قانون کار (ماده 41) دستمزد را تصویب نماییم. انتهای پیام/ ...
نحوه پرداخت پاداش بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شد
ایجاد نشود. مبلغ واریزی به هر یک از ردیف های درآمدی ذی ربط عیناً به آن دستگاه ابلاغ، تخصیص و پرداخت خواهد شد.”نحوه پرداخت پاداش بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شد” همچنین بر اساس این بخشنامه، هیچ گونه منابع اعتباری دیگری برای پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستان در قانون بودجه سال 1399 پیش بینی نشده است؛ لذا مسئولیت هر گونه تعلل و تأخیر در این خصوص و پاسخ گویی به ذی نفعان و مراجع نظارتی ذی صلاح ...
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
سرنوشت فرارسیده؛ کارگران در این مدت، به صورت فردی و اجتماعی (از طریق تشکل های رسمی و غیررسمی) از لزوم پایبندی به قانون و الزامات آن دفاع کردند و خواستار افزایش عادلانه دستمزدها در این سال بحرانی و کرونازده شدند و البته در این بین، بازنشستگان تامین اجتماعی که تعیین افزایش مستمری آنها وابسته به تعیین تکلیف حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار است، خواستار برابری و عدالت مزدی میان خودشان که حداقل ...
افزایش 15 درصدی مزد، زخم های کارگران را عمیق تر می کند
حداقل دستمزد است. اگر کارفرمایان و دولت مسئولیت پذیر باشند و مذاکره را در این خط جلو ببرند و به حاشیه نروند، حاصل برد-برد است. هدف از انجام هر مذاکره ای هم برد دو طرف یا چند طرف است؛ وگرنه اگر قرار بر برد طرف مقابل و باخت طرف دیگر باشد، که اساسا مذاکره بی معنا و امتیاز دادن به طرف غیرمتعهد محسوب می شود. وی با بیان اینکه اجرا نشدن ماده 41 قانون کار که شیوه ی تعیین حداقل دستمزد را مورد ...
آغاز شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد
دریافتی کارگران باید براساس نرخ تورم مصوب یعنی 34 درصد افزایش یابد. اینکه سطح دریافتی کارگران در سال جاری باید به ماهی دو میلیون و 800 هزار تومان برسد مورد توافق طرفین بود ولی این نیز موجب تفاهم نشد؛ چرا که دولت اصرار داشت حداقل دستمزد کارگران به اندازه حداقل مزد کارمندان یعنی 15 درصد افزایش یابد و از طریق افزایش آیتم های دیگر دریافتی به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در مقابل نمایندگان ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین نماید. این فعال کارگری با اشاره به تبصره این ماده قانون کار گفت: کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف ضامن تأدیه ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار) با اشاره به وظایف شورای عالی کار طبق ماده 41 قانون کار در خصوص دستمزد سالیانه کارگر گفت: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع مختلف باتوجه به دو معیار تعیین کند. یکی اینکه حداقل مزد کارگران باتوجه به درصد تورمی اعلام شده رسمی تعیین می شود. دوم حداقل مزد بدون آنکه مشخ ...
دستمزدهای فروردین باید مطابق با رقم جدید باشد
بازنشسته های کشوری را 77 درصد افزایش دهیم؟ چگونه این موضوع بار روانی ایجاد نمی کند، اما افزایش 40 درصدی دستمزد کارگران می کند؟ با اینکه طبق قانون باید هر سال پیش از اینکه اولین مزد ماهانه کارگرها پرداخت شود، تکلیف حداقل مزد این طبقه بزرگ اجتماعی مشخص شود، هنوز این کار صورت نگرفته است. پیش از پایان سال، سه جلسه در شورای عالی کار برگزار شد که به دلیل عدم توافق طرف های ذی نفع بی نتیجه ماند ...
جلسه دستمزد کارگران فردا برگزار می شود
سالهای گذشته به این جلسه مهم دعوت نشدند. عدم دعوت از نمایندگان کارگری بر خلاف تاکید قانون کار بر رعایت اصل سه جانبه گرایی و مغایر با ماده 131 و 136 قانون کار است. در هر حال اولین نشست شورای عالی کار در سال 1399 با موضوع بررسی و تعیین حداقل مزد کارگران فردا چهارشنبه بیستم فروردین ماه با حضور وزیر کار و نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار و چنانچه اعضا در خصوص درصد افزایش حداقل مزد و مزایای جانبی آن به اتفاق نظر برسند، تکلیف رقم مزد کارگران مشخص و پرونده دستمزد سال 1399 بسته خواهد شد. ...
نامه منتخبان فارس در مجلس یازدهم به وزیر کار و تأکید بر بازنگری بیمه های اجتماعی + متن نامه
سال 92 که سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد کسری موجودی دارد. مبلغ نه هزارمیلیارد ریال توسط سازمان دارایی از محل ارزش افزوده مربوط به عوارضی ساختمانی طبق ماده 38 قانون مزبور) بابت بخشی از 20 درصد سهم کارفرما به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز گردید، اما سازمان تأمین اجتماعی علیرغم اینکه همواره کل سهم 30٪ را دریافت نموده متأسفانه سهم 7 درصد کارگران را بیش از ضابطه پایه دستمزد سالانه از آنها دریافت ...
بخشنامه دستمزد 99
برای آغاز جلسات مزدی قرار خواهد گرفت. نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را 5 میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان در نهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار 4 نفره کارگری موافقت کردند. بنابر این گزارش ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک تعیین مزد کارگران قرار می گیرد که شامل توجه به نرخ تورم و ...
دریابیگی : وعده های دولت در حد شعار باقی مانده است
تعیین حداقل دستمزد کارکری در سال 99 بود نماینده کارفرمایان که دولت نیز بعنوان بزرگترین کارفرما در کشور است در اجرای ماده 41 قانون کار با گروه کارگری همکاری نکردند و حقوق حداقلی کارگران تصویب نشد. عضو کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور با اشاره به اینکه مزد رابطه مستقیمی با اقتصاد، تولید و عدالت اجتماعی و تقسیم عادلانه ثروت در کشور را دارد،گفت: بیش از 4 میلیون نفر بازنشسته تامین ...
