عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد ...
سایر منابع:
سایر خبرها
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی ها در تعیین مزد/ حذف سه جانبه گرایی از سال 99/ مهم ترین شب زندگی کارگران ...
افزایش ناچیز حداقل مزد، محل جلسه ی شورای عالی کار را ترک کرده اند. به هر تقدیر اعضای کارگری شورای عالی کار، با میزان حداقل دستمزد که برابر با ماده ی 111 قانون تامین اجتماعی معیار تعیین حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99 قرار می گیرد، موافق نبودند و جلسه را بدون استفاده از حق امضای خود ترک کردند؛ اما از آنجا که برابر با ماده 168 قانون کار، تصمیمات شورای عالی کار با اکثریت ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
که نمایندگان کارگری از نرخ های پیشنهادی دولت راضی نبودند و اظهار داشتند که این نرخ ها قانونی و منطقی نیست. طبق ماده 41 قوانین کار، حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود، تعیین شود یعنی نرخ تورم اسقند ماه حدود 38 درصد بود و نمایندگان کارگری مدعی بودند که این قانون باید اعمال شود و دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد ...
آقای روحانی! ظاهرا دولت مسیر جهش تولید را در خرد کردن استخوان کارگران یافته است
کار در آخرین مصوبه خود در مورخ 20 فروردین سال 1399 اقدام به افزایش 21 درصدی حداقل مزد در سال 99 کرده است؛ اقدامی که خلاف صریح و مبیّن قوانین کشور است چراکه در ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی آمده است که : "شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید :1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک ...
دستمزد 99 بدون جلب نظر نمایندگان کارگری تصویب شد + جزییات
... شورای عالی کار درخصوص حق مسکن کارگران هیچ مصوبه ای نداشت و بر این اساس کمک هزینه مسکن کارگران همچون سال گذشته 100 هزار تومان باقی ماند. در ادامه مذاکرات برای تعیین دستمزد سایر سطوح مزدی، اعضای شورای عالی کار درصد سایر سطوح مزدی را 15 درصد معادل 91 هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب کردند و پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار ت ...
تورم 41 درصد افزایش حقوق کارگر 15 درصد! / تعمیق رکود اقتصادی با کاهش قدرت خرید / فشار ناکارآمدی شورای ...
ندارند و برای اولین بار به بازار کار ورود می کنند در سال جدید 21 درصد اعلام شده است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41- قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل ...
با تصویب دستمزد کارگران برای سال 99؛ شرمساری در وقت اضافه
را با ارز دولتی حساب کردید یا با نرخ واقعی کف بازار؟ وانگهی؛ به فرض که فرمایش شما درمورد پوشش 55 درصدی هزینه زندگی کارگران درست باشد -که نیست- وفق”بند دو از ماده 41′′قانون کار”، حداقل حقوق باید تأمین کننده متوسط نیازهای زندگی یک خانواده کارگری باشد در حالیکه طبق گفته خودتان، این حقوق 55 درصد از حداقل هزینه های سبد معیشتی کارگران را تامین می کند یعنی شما پای مصوبه ای را امضا کردید که هم ...
رقم افزایش حقوق کارگران مشخص شد
به گزارش شمانیوز و به نقل از ایسنا: نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران دقایقی قبل به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت و در نهایت درصد افزایش مزد کارگران 21 درصد اعلام شد. علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان، به دلیل اختلاف شدید در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق ...
عیدی به کارگران در روز مستضعفین!
نسیم آنلاین ؛ علیرضا ربیعی: در شب میلاد امام مستضعفان دولت با توافق کارفرمایان عیدی کارگران را با 15 درصد افزایش حقوق آن هم علی رغم تورم 41 درصدی داد. دیشب در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این ...
کارگران آماده یک توافق قانونی مبتنی بر ماده 41 قانون کار هستند/ هنوز راه اصلاح باز است
...> 3_ با تصمیم دیروز دولت و اعلام موافقت گروه کارفرمایی حداقل دستمزد ماهیانه کارگران در صورت ابلاغ و اجرای بخشنامه 21درصد افزایش پیدا می کند و مجموع دریافتی حداقل بگیران با حداقل یکسال سابقه کار در کارگاه خود بااحتساب حق مسکن، بن کارگری و پایه سنواتی به رقم 25.104.270 ریال خواهد رسید که حدود 33.7درصد افزایش را نسبت به سال قبل نشان می دهد.این درحالیست که نرخ تورم اعلامی دوازده ماهه بانک مرکزی منتهی به ...
عیدی کارگران برای سال 99چقدر است؟
با توجه به دستمزد یک میلیون و 8365 هزار تومانی کارگران درسال 99، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری چقدر خواهد بود؟ به گزارش تسنیم ، براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت
به گزارش بولتن نیوز، جلسه دستمزد شورای عالی کار بدون جلب نظر نمایندگان کارگران و با توافق بین نمایندگان کارفرمایان و دولت بر افزایش 21 درصدی حقوق به پایان رسید. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه را امضا نکردند. به گفته یکی از اعضای کارگری حاضر در جلسه، این اولین بار در دهه های گذشته است که جلسه تعیین دستمزد کارگران بدون ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد اعضای شورای عالی کار پس از اعمال رأی گیری با افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 99 موافقت کرده و پایه حقوق کارگران را 318 هزار تومان افزایش دادند . به گزارش ایسنا، نشست نهایی دستمزد پس از 8 ساعت چانه زنی و مذاکره فشرده به پایان رسید و اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درخصوص درصد افزایش حداقل ...
نحوه محاسبه حق بیمه کارفرما و کارگر در سال 99
...، وجوه مبنای کسر حق بیمه نباید از حداقل حقوق کارگر که همه ساله از طرف شورای عالی کار اعلام می شود کمتر و از حداکثر حقوق مبنای کسر حق بیمه که توسط شورای عالی تأمین اجتماعی اعلام می شود، بیشتر باشد. لازم به ذکر است میزان حق بیمه بر مبنای مزد یا حقوق بیمه شده با رعایت بند 5 ماده 2 و ماده 39 قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرایی آن محاسبه می شود، بدین صورت که درخصوص کارگاه هایی که فاقد ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
و هم مجموعه کارگران مبارک باشد.
اعلام رقم دستمزد کارگران تا ساعاتی دیگر
به گزارش ایسنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست دستمزد اظهار کرد: تلاش ما ایجاد اجماع میان همه گروههای کارگری و کارفرمایی برای تعیین نرخ حداقل مزد بر مبنای ماده 41 قانون کار است. البته این اجماع حاصل شده اما در تلاشیم تا توافق جمعی مطلوب به دست آید. وی گفت: امیدواریم در این شب مبارک با اجماع دولت، کارگر و کارفرما حداقل دستمزد سال 99 را اعلام کنیم. دویست و نود و ...
آغاز مشورت های جداگانه گروه های کارگری و کارفرمایی برای تعیین مزد/ پرونده مزد 99 امشب بسته می شود
...> محمد شریعتمداری ، وزیر کار نیز درباره این جلسه گفت: دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار از ساعت 5 آغاز شده است. این چندمین جلسه درباره دستمزد 99 است. چندین جلسه در سال 98 برگزار شد و امروز اولین جلسه در سال 99 است. تلاش ما برای رسیدن به اجماع بین گروه های کارگری و کارفرمایی برای تعیین دستمزد 99 بر مبنای ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: تقریباً می توانیم با اکثریت به نتیجه برسیم ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
و هم مجموعه کارگران مبارک باشد.
رقم دستمزد کارگران امشب مشخص می شود؟
کارفرمایی همچنان بر مواضع خود در جلسات گذشته پافشاری و پیشنهاد افزایش 15 درصدی حداقل مزد را مجددا مطرح کرده اند، اما گروه کارگری با اشاره به افزایش یک میلیون و 200 هزار تومانی هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به سال گذشته، بر لزوم تمکین از ماده 41 قانون کار و توجه به بند دو این ماده یعنی سبد معیشت خانوار تاکید دارند. در آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار در 29 اسفند ماه سال گذشه، خبر رسید که ...
در نشست تعیین حداقل دستمزد چه می گذرد؟
کوچک و متوسط تصویب کرد هم اشاره می کنند. براساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد با دو مولفه حداقل هزینه های معیشتی خانوار و میزان تورم اعلام شده از سوی مراکز رسمی تعیین می شود. در مصوبه کمیته دستمزد حداقل هزینه های معیشتی یک خانوار در کشور چهار میلیون و 940 هزار تومان محاسبه شده است. همچنین گرچه تا پیش از پایان سال نرخ تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار که 34 درصد بود معیار افزایش مزد قرار ...
افزایش 15 درصدی مزد، زخم های کارگران را عمیق تر می کند/ شکاف مزد از تورم به طرز بی سابقه ای در تاریخ ...
اینکه البته کارفرمایان پیشنهاد خود برای افزایش دستمزد را در نوسان می اندازند، افزود: به صورت کلی آنها از افزایش 15 تا حدود 20 درصد صحبت می کنند؛ درحالیکه می دانند باتوجه به چشم انداز تورم انتظاری سال 99 که حدود 50 درصد است، افزایش 15 تا 20 درصدی حداقل مزد سال 99، شکاف مزد از تورم را به طرز بی سابقه ای در تاریخ افزایش می دهد. عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با بیان ...
آغاز شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد
دریافتی کارگران باید براساس نرخ تورم مصوب یعنی 34 درصد افزایش یابد. اینکه سطح دریافتی کارگران در سال جاری باید به ماهی دو میلیون و 800 هزار تومان برسد مورد توافق طرفین بود ولی این نیز موجب تفاهم نشد؛ چرا که دولت اصرار داشت حداقل دستمزد کارگران به اندازه حداقل مزد کارمندان یعنی 15 درصد افزایش یابد و از طریق افزایش آیتم های دیگر دریافتی به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در مقابل نمایندگان ...
حقوق امسال کارگران به اندازه کارمندان بالا برود
به گزارش ایسنا، حمید نجف در ارزیابی جلسه عصر شورای عالی کار که به منظور تعیین دستمزد کارگران برگزار می شود، گفت: پیش بینی می شود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و 800 هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن.وی ادامه داد: اگر افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت در اسفند ماه ...
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
نظر بگیرند، حداقل دستمزد باید بیش از 60 یا 70 درصد زیاد شود. ابتدا ماده 41 قانون کار را درنظر می گیریم؛ این ماده قانونی، دو الزام برای تعیین دستمزد تعیین کرده؛ اول، تورم رسمی اعلامی توسط نهادهای آماری و دیگری، تامین هزینه های زندگی خانوار متوسط یا همان سبد معاش خانوار. قصد داریم نشان دهیم براساس این دو الزام قانون و همچنین براساس الزامِ برابری حقوق، حداقل دستمزد باید بسیار ...
پیشنهاد فریز مزدی؛ موج سواری کرونایی کارفرمایان
میلیون تومان رسیده، مجالی برای عرض اندام ندارد و به اذعان نمایندگان کارگری، نتیجه این ناهمخوانی سقوط 90 درصد کارگران به زیر خط فقر است. در آخرین جلسه سال گذشته شورای عالی کار اما صورت جلسه ای برای امضاء مقابل مقامات کارگری قرار گرفت که حداقل مزد 99 را دو میلیون و 800 هزار تومان شده بود، اما کارگران با استناد ماده 41 قانون کار، تورم فعلی و سبد معیشتی ماهانه 4 میلیون و 940 هزار تومانی ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار) با اشاره به وظایف شورای عالی کار طبق ماده 41 قانون کار در خصوص دستمزد سالیانه کارگر گفت: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع مختلف باتوجه به دو معیار تعیین کند. یکی اینکه حداقل مزد کارگران باتوجه به درصد تورمی اعلام شده رسمی تعیین می شود. دوم حداقل مزد بدون آنکه مشخ ...
ابلاغ نشدن دستمزد کارگران به نفع هیچ کس نیست
خبرگزاری فارس: علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در حاشیه نشست خانه کارگر شهرری اظهار داشت: ماده 41 قانون کار ما را موظف کرده است که طبق قانون باید با به دو مولفه دستمزد کارگران را تعیین کنیم و این ماده اشاره می کند به نرخ تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و باید دستمزد هم با توجه به آن تعیین شود. وی افزود: بخش دوم ماده 41 قانون کار این است که حداقل مزد بدون آن که ...
بخشنامه دستمزد 99
برای آغاز جلسات مزدی قرار خواهد گرفت. نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را 5 میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان در نهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار 4 نفره کارگری موافقت کردند. بنابر این گزارش ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک تعیین مزد کارگران قرار می گیرد که شامل توجه به نرخ تورم و ...
تاخیر در تعیین دستمزد کارگران به صلاح بازار کار نیست
حقوق ها را تا دو میلیون و 800 هزار تومان برای کارمندان حداقل بگیر افزایش داد و سال گذشته هم حمایت بیشتری برای افزایش حقوق ها صورت داد که از این جهت کار مجلس ارزشمند است. این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: درست است که دولت هم نسبت به بخشهای دولتی و عائله خود و هم نسبت به مشمولان قانون کار دغدغه و نگرانی دارد اما شرایط اقتصادی جامعه را باید متناسب با نیازهای مردم و قدرت خریدشان بسنجیم. حاج ...
دستمزدهای فروردین باید مطابق با رقم جدید باشد
دستمزد روشن شود و بر همین منوال باید جلسات برگزار شود و مزدهای فروردین مطابق با رقم جدید اعمال شود. خدایی با تأکید بر اینکه قانون نگفته تصویب حداقل دستمزد باید حتماً قبل از سال جدید باشد، افزود: در واقع هیچ جای قانون ذکر نشده که جلسات شورا چه زمانی برگزار شود، بلکه تنها گفته مزد کارگران همه ساله در شورای عالی کار و بر اساس معیارهایی تصویب می شود. بنابراین همه ساله باید مزدهای جدید تعیین شود ...
تمام قوانین مربوط به بیمه بیکاری
مشمول این قانون که دارای 55 سال سن و بیشتر هستند مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند. ب - میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل 55 درصد متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده است به مقرری افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر 4 نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آن ها به میزان 10 درصد حداقل دستمزد افزوده خواهد شد ...