خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
یک بام و دو هوای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل/ تضییع حقوق کارگران به بهانه دریافت مزد بیشتر
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، شرایط کاری مختلف کسب وکار ها در ایران باعث تلاش بیشتر برای استاندارد سازی فعالیت های اقتصادی توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد. در این راستا عواملی، چون بیمه کارکنان، حداقل حقوق و جدول طبقه بندی مشاغل قوانینی بود که با این هدف شکل گرفتند و طرح طبقه بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره کشی از کار دیگران، استاندارد سازی ...
سندی عجیب از گاف وحشتناک پرسپولیس/ جزئیات نامه تهدیدآمیز
خبرورزشی – بیش از یک ماه است که باشگاه پرسپولیس درگیر بازگرداندن بوژیدار رادوشویچ، دروازه بان کروات خود است. او که پس از تعطیلی موقت لیگ، عازم کشورش شد، بعد از چند روز نامه ای به باشگاه پرسپولیس داد که به منزله فسخ قرارداد بود و برای اجرایی شدن این فسخ، باید رونوشت نامه را برای فیفا ارسال می کرد اما با این حال هنوز فسخ رسمی انجام نشده و پرسپولیسی ها امیدوارند که او را راضی به بازگشت ...
ضرورت تغییر مبنای قیمت سنگ آهن از یومتال به بورس کالا / ایمیدرو در مورد فروش سنگ آهن به معادن، گرانفروشی ...
اخطار داده اند. یک مرتبه یک فاکتور به قیمت هزار میلیارد تومان برای ما می فرستند و تا بخواهیم آنرا تهیه کنیم، جلوی تولید را می گیرند که چند بار تا به حال گرفته اند و منجر به اخطار می شود. در قرارداد هم قید شده است که اگر دو یا سه اخطار بدهند، معدن خلع ید می شود. لذا چون دغدغه من تولید است، بیشتر روی این مساله زوم می کنم. وی به موضوع دیگر اشاره کرد و گفت: همان طور که عرض کردم، یومتال منهای ...
PSG سرانجام از راموس رونمایی کرد
پوشیده ام و در تمام زندگی ام هم همراه من بوده است. از آنجایی که فکر می کنم این شماره برایم خوش شانسی و موفقیت به همراه می آورد، آن را انتخاب کردم. شماره 4 الان دیگر بخشی از شخصیت من به عنوان یک بازیکن حرفه ای شده است. برای من پوشیدن این پیراهن در یک تیم بزرگ مانند پاری سن ژرمن مایه افتخار و اتفاقی بسیار خاص است. راموس سال 2005 از سویا به رئال مادرید پیوست و پس از 16 سال حضور درخشان در این تیم که با کسب تمام افتخارات تیمی همراه بود، به دلیل عدم توافق با رئیس باشگاه در مورد مدت قرارداد و حقوق، مجبور به ترک کهکشانی ها شد. ...
تسویه حساب؛ پاسخی به اعتصاب کارگران / نبود امنیت شغلی و جذب نیروهای جدید در پتروشیمی گچساران / بی توجهی ...
...، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقه ی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آینده شغلی. زمینه ی ظهور و بسطِ قراردادهای موقت به سال 75 و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامه ی 179 برمی گردد. البته پیش از آن، ابهام در ...
هم قسم شده ایم تا در لیگ بمانیم/گردان از با اخلاق ترین گلرهاست
به گزارش خبرنگار ایمنا ، بعد از اتفاقات جنجالی دیدار تیم های ذوب آهن و سایپا و اخراج شهاب گردان در این دیدار، مهدی امینی گلر جوان و خوش آتیه این تیم درون دروازه قرار گرفت و با اینکه یک گل را از حریف دریافت کرد، اما در مجموع عملکرد خوبی داشت. این در حالی است که امینی در چهار هفته باقی مانده تا پایان لیگ برتر و با توجه به محرومیت شهاب گردان، باید درون دروازه سبز پوشان اصفهانی بایستد و به نوعی کار ...
سید جواد ذاکر؛ شاخص ترین مداح عامه پسند
؟ پاسخ دادند بلی کسانی که در شورهایشان اشعار کفرآمیز با مطالب موهن و زننده است گوش کردن به نوارشان جایز نیست. سال ها پس از درگذشت سید جواد ذاکر، حاج منصور ارضی از مداحان باسابقه تهران در جمعی از شاعران اهل بیت (ع) که در آستانه ماه مبارک رمضان، در مؤسسه قدیم الاحسان جمع شده بودند چنین مطرح می کند: من در آن دوران به مرحوم سیدجواد ذاکر نیز پیغام دادم که این کارها را نکن اما او گوش نداد. گفتم ...
ستاره گران قیمت سیتی به دنبال جدایی
در صورت مهیا شدن فرصتی مناسب، مشکلی با رخ دادن این اتفاق ندارد. قرارداد رحیم استرلینگ در تابستان سال 2023 تمام می شود و این وینگر انگلیسی هفته ای 300 هزار پوند دستمزد می گیرد که رقم هنگفتی محسوب می شود. مدیران منچسترسیتی می دانند در صورت عدم تمایل رحیم استرلینگ به تمدید، تابستان سال بعد و در فاصله یک سال مانده به اتمام قرارداد، فروش او با رقم پایین تری صورت خواهد گرفت. فروش ...
قطعی برق؛ بحران جدیدی که بر سر کارگران آوار شد/ دولت خسارتی که به کارفرمایان وارد می شود را پرداخت می ...
بسیاری از کارگران می شود. بیات اظهار کرد: در واقع به دلیل نوع قرارداد کارگران، کارفرما خیلی راحت می تواند کارگر را اخراج کند و یا حتی اگر هم اخراج نکند بسیار محتمل است که از ساعات کار او و از دستمزدش کم کند و حق بیمه ی کارگر را کامل پرداخت نکند. همه ی اینها در این شرایط کشور تهدیدی جدی برای کارگران به حساب می آید. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تاکید کرد: بحث امنیت ...
کارگران معترضِ باید سر کار بازگردند تا بتوان به شکایات رسیدگی کرد/ برنامه ای برای حذف پیمانکاران در کار ...
...، سه سال یا چهار سال کار کرده و بهره وری خوبی داشته، نیروی باارزشِ خود کارفرمای اصلی یا پیمانکار محسوب می شود و باید بعد از اتمام پروژه بازهم به کارگیری شود چون پیمانکار و کارفرما نیاز به نیروی متخصص دارند و بدون نیروی متخصص اساساً هیچ کاری نمی توانند انجام دهند. خُب نمی شود این نیروهای بسیار متخصص را قرارداد مستقیم کرد یا دائمی کرد و پیمانکاران را از میان برداشت؟ تکلیف ...
عباسی: قطعی برق در کشور مشکوک است/ روحانی در قرارداد نیروگاه هسته ای گفت "کج دار و مریز" کار کن+ صوت
. البته گرمای هوا و وقوع خشکسالی در کشور نیز مزید بر علت شده است و بر سوءمدیریت دولت در سال های اخیر برای تامین انرژی اضافه می کند. قطعی برق آن هم بدون اطلاع قبلی و بر افروختن احساسات مردم باعث شده است تا بسیاری احتمال دهند این اقدامات با هدف گسترش اعتراضات مردم صورت می گیرد. با این حال چیزی که مشخص است آن است که با وجود گرمای هوا و وقوع خشکسالی در کشور، بهتر است مردم چند صباحی را بیش از ...
عدالت را برای سهامداران شرکت تعاونی ورشکسته ابتکار نوین بادرود برقرار کنید
باطل است که دقیقا این ماده قانونی هم انجام نپذیرفته است. 7-مبایعه نامه و قرارداد طبق اسناد شماره های (9 و 10) تخلفهای زیادی را مطرح میکند از جمله اینکه مگر خریدار اموال شرکت ورشکسته را طبق آخرین کارشناسی انجام گرفته در آبان ماه 97 (در صورتی که هر کارشناسی 6 ماهه است و بعد از این تاریخ باطل است و مجددا باید کارشناسی انجام گیرد که این امر صورت نگرفته است.) خریداری نموده و در مزایده ای که ...
انتشار اسناد پر ابهام در مورد کاریابی های بین المللی وزارت کار
حدود 2500 یورو این قرارداد ها را می بندند؛ به مورد عنایت معاونت اشتغال قرار نگرفته اند! نکته قابل در این بخش، ذکر میزان حداقل درآمد برای مهندسین تا 8500 یورو و برای پرستاران تا 5000 یورو در ماه می باشد که قطعا برای ماه اول کار منطقی نیست اما به جهت گرفتن ارقام نجومی از کارجویان توجیه یک ماه حقوق را بتوانند اعلام کنند؛ اینگونه بدون مستند، اقدام به ذکر کذب مبالغ حقوق مهندسان و پرستاران در آن کشور ...
امینی:از کوره دررفتن گردان بی دلیل نبود
به گزارش "ورزش سه"، دروازه بان تازه وارد ذوب آهن قبلاً به مدت دو سال در پیکان بازی می کرد ولی در نیم فصل به دلیل اینکه خیلی فرصت بازی به او نمی رسید، تصمیم به جدایی گرفت. او که سابقه بازی در تیم همشهری ذوب آهن را نیز دارد، بعد از مدت دو سال دوباره به اصفهان برگشته است. مهدی امینی که عملکرد قابل قبولی در مصاف با سایپا پس از ورد به زمین داشت، در گفتگو با "ورزش سه" در مورد تساوی مقابل این ...
توضیح دانشگاه تهران درباره ادامه تحصیل کسری نوری پس از طی محکومیت قضایی
تحصیل کسری نوری بیان کرد: زمانی که دوره محکومیت قضایی به پایان برسد، امکان ادامه تحصیل برای او وجود دارد. البته این حکم در ادامه به تبصره ماده 113 شیوه نامه اجرایی آیین نامه انضباطی دانشجویان استناد کرده که در آن آمده است، در صورت پیگرد یا محکومیت قضایی که منتهی به بازداشت موقت یا حبس دانشجو شود؛ مدت بازداشت و حبس جزو سنوات دانشجو محسوب نمی شود. وی درخصوص تسهیل شرایط تحصیل بعد از اجرای ...
کارگران اعتراض کردند، حقوق مدیران نفتی افزایش یافت!
برجام بسته شد و حالا چهار ماه از سال 1400 گذشته و خبری از صادرات نفت و رفع تحریم ها و ارز های نفتی نیست. نتیجه جلسه نفتی دولت و مجلس در روز های گذشته وزیر نفت بعد از جلسه ای در مجلس شورای اسلامی، در جمع خبرنگاران در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه چه اقداماتی برای پاسخگویی به اعتراضات گسترده کارکنان شرکت های پیمانکار صنعت نفت در رابطه با وضعیت حقوق و مزایای شان صورت گرفته است، گفت: از ...
ربودن دختر جوان از داخل تاکسی
مرجان همایونی مدتی قبل دو کارمند مالی یک کارخانه اخراج شدند و بعد هم در اقدامی انتقامجویانه دست به ربودن صاحب کارخانه زدند. چه شد که تصمیم به آدم ربایی گرفتید؟ من کارهای مالی کارخانه را انجام می دادم و 6 ماه قبل به خاطر اعتیاد اخراج شدم. یکی دیگر از کارمندان مالی نیز مدتی بعد اخراج شد و ما که کینه صاحب کارخانه را به دل گرفته بودیم با همدستی 6 نفر دیگر تصمیم گرفتیم از او انتقام ...
ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت در سامانه کارمند ایران الزامی شد
با تصویب آیین نامه بخشی از قانون بودجه امسال در هیئت دولت، ثبت کلیه دریافتی های همه کارکنان دستگاه های اجرایی در سامانه کارمند ایران الزامی شد. به گزارش خبرنگار مهر ، اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور آئین نامه اجرایی مصوب هیئت دولت در خصوص جزءهای 1 و 2 بند الف ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور را به وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان های برنامه و بودجه کشور و ...
سند کار شایسته را داریم اما کارگرانمان در معادن به راحتی جان می دهند
بیش از نیمی از جامعه کارگری آسودگی و آرامش خاطر ندارند و بااینکه قرارداد تمدیدشده ولی این بار روانی که اگر تمدید نشود، همیشه تأثیرگذار است و بحث اجتماعی شدیدی را در جامعه به وجود آورده است. نداشتن امنیت شغلی باعث مسائل زیادی است از این جمله که کارگر نمی تواند حقوق اولیه ای که در قانون کاردیده شده را مطالبه کند و درنتیجه بهره کشی صورت می گیرد. کارفرما به راحتی می تواند کارگر را بعد از 15سال اخراج و ...
مبلغ پاداش بازنشستگان 1400
...، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار پرداخت نماید. این ماده قانونی تکلیف را برای زمان خاتمه قرارداد برای کارگران قراردادموقت که مجبور می شوند به هر دلیلی (تعدیل، خاتمه پروژه یا انحلال کارگاه) کارگاه محل خدمت خود را ترک کنند، مشخص کرده است؛ برای مثال اگر کارگری در ...
هاشمی: بهتر بود اتفاقات فرودگاه رسانه ای نمی شد/ صمد اگر مسافرت نرود، فصل بعد با مهرام خواهد بود
مصطفی هاشمی در گفت وگو با میزان، درخصوص قبول هدایت تیم بسکتبال مهرام تهران و جدایی از باشگاه شیمیدر قم اظهار داشت: پیش از امضای قرارداد با مهرام صحبت هایی با مدیران اینباشگاه باسابقه در عرصه بسکتبال انجام دادیم و پس از رسیدن به توافقات لازم تصمیم گفتم فصل آینده هدایت مهرام را برعهده بگیرم. خوشبختانه بازیکنانی هم که برای فصل آینده مدنظرمان بود یا جذب شده و یا قراردادهایشان در حال تمدید است تا با ...
اعتصابات کارگری زیر فشار معیشت
به دلیل اجرا نشدن بندهای مرتبط با وظایف تأمین معیشتی وزارت نفت مقرر در ماده 10 قانون وظایف و اختیارات این وزارتخانه به یکباره افزایش یافت و در هفته های گذشته به اوج خود رسید. کارگران و پیمانکاران صنایع نفت و گاز طی یک ماه و نیم گذشته دست به اعتراض و اعتصاب زدند که دور جدید این اعتراضات طی چند روز گذشته آغاز شد. این کارگران به مشکلاتی چون شرایط وخیم معیشتی، افزایش نیافتن دستمزد و مزایا ...
جنایت هوایی، دریایی و زمینی در کلکسیون حقوق بشری امریکا
هایی که اخیراً توسط امریکا انجام شد هم از این دست است. امریکا به بهانه های مختلف عراق، سوریه، افغانستان و پاکستان را مورد حمله قرار داده و سپس معذرت خواهی می کند، چراکه هدفشان، تخریب زیرساخت هاست. گزارش کمیته حقوق بشر سازمان ملل از فعالیت امریکا در افغانستان در حوزه موادمخدر هم قابل توجه است. امریکا به دلیل همین فعالیت ها در سال 2001 از کمیته حقوق بشر سازمان ملل اخراج شد و سپس در سال 2002 ...
باشگاه ذوب آهن به نحوه داوری فوتبال در دیدار با سایپا اعتراض کرد
وارد می نمود. دراین بیانیه افزوده است : چند ماهی قبل ، هم گفته بودیم که بهتر است ناظر ناظر هم داشته باشیم یادتان هست و گفته بودیم که داوری های مسابقات ما باید الگوی کشورهای اروپایی باشد . چون گوش شنوایی نیست، تصمیم داریم خودمان نسخه های این داوری ها را به اروپا ترانسفر کنیم مطمئنا فروش آن درامد بالایی خواهد داشت البته نه بعنوان الگوی داوری ، بلکه بعنوان طنز تلخ ناداوری. به ...
ضعف های پیمانکار و محدودیت های کرونایی علل تاخیر در افتتاح فرودگاه جدید کیش
شرکت های دانش بنیان داخلی بهره گرفته شده است و این مطلب علاوه بر صرفه ی اقتصادی به موجب عدم خروج ارز، باعث توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی شده است. وی با اشاره به مناقصه مربوط به فرودگاه جدید در اواخر سال 91 و آغاز کار پروژه در سال92 گفت: مواردی چون ضعف های پیمانکار، محدودیت های کرونایی و شرایط تحریم باعث شد این پروژه در وقت مقرر و مطلوب به بهره برداری نرسد. عرب تاکید کرد ...
سرقت های سریالی پس از قطعی برق
. اما من سابقه دار نیستم و این نخستین باری است که در زندگی ام دست به خلاف می زنم. چند روز قبل 3 پسر جوان در نقش مأمور پلیس، دختری را ربودند و او را مورد آزار و اذیت قرار دادند. آزارگران، طلا و جواهرات این دختر جوان را سرقت کرده و بعد از رهاکردن گروگان خود فراری شدند. اما با انجام تحقیقات پلیسی مشخص شد که دوست صمیمی این دختر جوان پشت پرده ماجراست. با دستگیری این دختر جوان که طراح نقشه ...
منیعی: کنعانی باید از تیم ملی محروم شود
...: پرسپولیسی ها می گویند قرارداد ها را رسانه ای کنید. مبلغ قرارداد هر چقدر هم باشد مهم پرداختی به موقع است که بعضی بازیکنان استقلال بعد از چندسال پول نگرفتن بخشی از قرارداد خود را می بخشند. بازیکن اگر پولش را بگیرد و دغدغه مالی نداشته باشد باید تمام تلاش خود را بکند و دیگر بهانه ای باقی نمی ماند. پیشکسوت آبی ها در خصوص اظهارات علی نژاد و بی اطلاعی از ماجرا های استقلال گفت: هیات مدیره ...
ماجرای تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری ها/ از نمایندگان اصرار و از استانداری انکار
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، سال گذشته معاون امور شهرداری های سازمان همیاری شهرداری ها و دهیاری های کشور از اخذ مجوز استخدام و تبدیل وضعیت 12 هزار و 600 نیرو در شهرداری ها خبر داد تا به این ترتیب مشکل نیروهای انسانی موردنیاز این سازمان های خدماتی در سال بعد مرتفع شود. ابتدای تیرماه سال جاری بود که رئیس مجمع نمایندگان استان اصفهان خطاب به مهدی جمالی نژاد، معاون وزیر کشور و رییس ...
خوزستان/ زندگی با فقر و بیماری در امتداد لوله های نفت و صنعت فولاد
خلیج فارس: در امتداد لوله های نفتی و در مجاورت صنعت فولاد خوزستان مردمی زندگی می کنند که سهمشان از این مجاورت، تنها فقر است و بیماری! بسیاری از اهالی روستای قلعه چنعان به دلیل آلودگی ناشی از آلاینده های کارخانه ی فولاد خوزستان دچار بیماری های تنفسی هستند با این وجود آنها می گویند دست کم به ما شغل بدهید تا هم بیمار نباشیم هم بیکار. به گزارش خلیج فارس به نقل از ایلنا؛ در امتداد لوله های نفتی و در مجاورت صنعت فولاد خوزستان مردمی زندگی می کنند که سهمشان از این مجاورت، تنها فقر است! روستای قلعه چنعان در جنوب شرق اهواز و در یک کیلومتری شرکت صنایع فولاد خوزستان قرار دارد. صنعتی که بزرگترین عرضه کننده ی شمش فولاد و دومین قطب تولید فولاد خام در کشور است اما به گفته ی برخی از مردمانِ قلعه چنعان از این همجواری نه بهره ای برده اند و نه کاری نصیبشان شده است. آن ها می گویند: سهم ما از آلاینده های زیست محیطیِ شرکت فولاد خوزستان، تنها بیکاری ست. باور کنید ریزگردهایی که از تولید صنایع فولاد وارد خانه های ما شده، بچه های ما را مریض کرده است. این را یکی از اهالی روستا می گوید. به گفته ی رئیس مرکز بهداشت قلعه چنعان آلودگی در این روستا به قدری زیاد است که درصد بالایی از مراجعه کنندگان به مرکز بهداشت بیماران تنفسی هستند. او پیشتر در مصاحبه با یکی از خبرگزاری ها گفته بود: تمام خوزستان درگیر معضل ریزگردهاست ولی مناطقی مانند قلعه چنعان اضافه بر این آلودگیِ کلی به دلیل مجاورت با صنایع فولاد، آلودگیِ بیشتری را تحمل می کنند. به ویژه وقتی وارونگی هوا اتفاق بیفتد و گردوغبار ضمیمه آن شود این وضعیت بسیار وخیم تر هم می شود. همنشینی در یک کیلومتریِ کارخانه ی بزرگ فولاد به جای آنکه امیدی باشد برای بهبود وضعیتِ اشتغال مردمانِ روستا، حسرتی شده در دل مردانِ جوانی که به حداقل حقوق هم راضی هستند و می خواهند برای چرخاندنِ چرخِ زندگی کار کنند. ما دود و آلاینده های این کارخانه را تحمل می کنیم ولی اکثر استخدام هایشان غیر بومی است. از استان های اصفهان و یاسوج و شهر کرد برای کار می آیند اما ما خودمان شغلی نداریم. اکثر مدیران غیربومی هستند و معمولا نیروهای خودشان را برای کار می آورند. من خوزستانی هستم و حق دارم اینجا کار کنم. مگر اولویت استخدام در صورت نیاز با نیروی بومی نیست؟ اینها را یکی از تجمع کنندگانِ مقابل کارخانه ی فولاد می گوید. اگرچه صحبت از قوانین در سرزمینی که قانون ازنگاه مجریانش برای اجرا نشدن نوشته شده(!) و عملا هیچ ضمانتِ اجرایی وجود ندارد، بیراه به نظر می رسد اما به هر حال براساس ماده 47 قانون پنج ساله ی برنامه ی ششم کلیه دستگاه های اجرایی از جمله وزارتخانه های نفت و نیرو و سازمان انرژی اتمی و بنگاه های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلفند درطول اجرای قانون برنامه، در طرح های (پروژه های) خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت ها و پیمانکاران، اولویت با به کارگیری نیروهای بومی استانی (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک تر) را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند. بنابراین قوانین به صراحت از اولویت استخدام نیروهای بومی می گویند اما آنچه اتفاق می افتد چیزی غیر از این است. او همچنین می گوید: حدود یک سال است که هر چند وقت یکبار اینجا مقابل کارخانه جمع می شویم و تقاضای کار در این کارخانه را داریم. هر دفعه به ما می گویند بروید و خوراک برای رسانه های بیگانه تأمین نکنید، ما خودمان صدایتان می کنیم. اما باور کنید حتی یکبار هم پیگیر ما نشده اند. به استانداری و فرمانداری رفتیم، نامه نوشتیم و حتی از نمایندگان مجلس هم کمک خواستیم اما خدا شاهد است کسی دلش به حال این مردم نمی سوزد. مسئولیت اجتماعی صنایع مجموعه وظایف و تعهداتی است که هر شرکت و یا کارخانه ای باید در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند، انجام دهد اما آیا فولاد خوزستان چنین مسئولیتی را برعهده گرفته است؟ آیا در قبالِ گرفتنِ سلامتی و نفسِ ساکنانِ قلعه چنعان برای آن ها آورده ای هم داشته است؟ یکی از اهالی می گوید: زمین های اطراف روستا بر اثر آلودگیِ کارخانه خراب شدند و دیگر محصولی نمی دهند. ما زیر خط فقر زندگی می کنیم. اکثر اهالیِ این روستا یا بساطی و میوه فروش هستند و یا کارگر روزمزد بنایی، یک روز کار دارند و روز دیگر کار ندارند. تخصص احتمالا مهم ترین بهانه برای به کار نگرفتنِ نیروی کار بومی است، اینکه چقدر این بهانه را می توان قبول کرد سوالی است که یکی از کارگران سابق کارخانه فولاد اینگونه به آن پاسخ می دهد: در طول همین دو سه ماه گذشته حدود 80 نفر به عنوان نیروی حراست جذب شده اند، آیا نیروی حراست نیاز به تخصص می خواهد؟ به گفته ی بسیاری از مردانِ جویای کارِ روستای قلعه چنعان، برای کارهای مستمرِ کارخانه ی فولاد و شرکت های زیرمجموعه ی آن نیرو از شهرهای دیگر می آورند. ظاهرا پای نیروی کار ثابت که به میان می آید مثل خیلی از استخدامی های کشور، معیار اصلی نزدیکی به کارفرمایان است و نه نزدیک بودن به کارخانه ی فولاد. اگرچه سالهاست برای خیلی هایمان این موضوع به نظر طبیعی می آید و دیگر پذیرفته ایم که هر که وصل تر است بهره مندتر هم خواهد شد، اما در مورد مردمی که در فقر مطلق به سر می برند و تنها امیدشان به همین کارخانه ای ست که از دودش، نفس کم آورده اند و ریه از دست داده اند، بی انصافیِ محض است که نادیده گرفته شوند. کارگر سابق کارخانه فولاد می گوید: من قبلا در فولاد خوزستان به صورت پروژه ای کار می کردم و تکنسین برق هستم. اصلا خیلی از بچه های اطراف من که دنبال کار می گردند همه تحصیلکرده هستند و تخصص دارند اما از ما فقط برای کارهای موقت استفاده می کنند. نهایت دو تا سه ماه نیروی بومی برای یک پروژه می آورند؛ مثلا برای تعمیرات سالانه نیاز به نیرو دارند که در آنجا از ما استفاده می کنند و بعد هم که کار تمام شد بیرونمان می کنند . به بسیاری از ادارات و نهادها که مراجعه کنی؛ تنها چیزی که می گویند این است که پیگیری می کنیم اینکه پیگیری می کنیم را بارها در جواب به کسانی گفته اند که تنها خواسته شان این است: ما فقط می خواهیم یک لقمه نان به زن و بچه مان برسانیم. ما می گوییم حالا که سلامتی ما را گرفتید حداقل کار بدهید تا از گرسنگی و بیماری نمیریم. این تنها مطالبه ای ست که آن ها برایش فریاد می زنند غافل از آنکه ما همیشه در حال گذر از پیچ تاریخی بوده ایم و باید صدایمان را پایین بیاوریم! روستای قلعه چنعان مثل خیلی از روستاهای دیگر این سرزمین محروم است و مردمش مثل خیلی از مردم دیگر این سرزمین در فقر مطلق به سر می برند. استان خوزستان را مرکز تولید نفت و گاز ایران می دانند اما چه سود وقتی مردمانش از آن بهره ای نمی برند و سهمشان از هیچ هم کمتر است؟ این چنین محرومیت و فقر و بیکاری آن هم برای مردمی که به قول خودشان بر روی لوله های نفت نشسته اند، دقیقا چه توجیهی می تواند داشته باشد؟ ما در قلعه چنعان فقط زنده هستیم، زندگی نمی کنیم. ...
