چهارشنبه ۰۵ اردیبهشتساعت ۰۴:۴۲Apr 2024 24
جستجوی پیشرفته
فرارو ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ - ۱۰:۰۵

مدلی برای ضد ضربه شدن سازمان در آینده

Kirsten Weerda؛ ایجاد تعادل بین انعطاف پذیری و ثبات، هدف همه ساختار های سازمانی است. در صنایعی که به سرعت در حال تغییرند، انعطاف پذیری از سلطه تحولات تکنولوژیک حمایت می کند، در حالی که ثبات بیشترین کارآیی مورد نیاز را برای افزایش مقیاس ایجاد می کند ... ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)