چهارشنبه ۰۵ اردیبهشتساعت ۰۴:۲۰Apr 2024 24
جستجوی پیشرفته
شرکت توانیر ۱۴۰۰/۰۸/۰۳ - ۱۴:۲۳

ارزیابی 360 درجه سازوکاری برای بهبود فرایندهای مدیریت منابع انسانی

رویکرد ارزیابی 360 درجه سازوکاری ، جهت دریافت بازخورد از زوایای گوناگون(چند وجهی) شامل همکاران بالادست، همرده، پایین دست و خود فرد است. به گزارش پایگاه خبری توانیر به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)