حقوق یکپارچه سازی سازمان های اداری؛ تا آخر آذر / حقوق یک وزیر در دولت ...
سایر منابع:
سایر خبرها
ثبت حقوق و مزایای کارکنان دیوان محاسبات در سامانه پاکنا
، پرداخت کنند. رئیس سازمان اداری و استخدامی اواخر آبان ماه امسال در گفت وگوی ویژه خبری نسبت به ثبت نشدن اطلاعات دیوان محاسبات انتقاد کرده بود که این دیوان نسبت به آن واکنش نشان داد. دیوان محاسبات تأکید کرد از زمان راه اندازی سامانه جمع آوری اطلاعات کارکنان، حقوق و مزایای کارکنانش را از ابتدای سال 97 ثبت کرده و در سال 1400 لیست آن را بر اساس قانون بودجه امسال به خزانه داری کل کشور ...
مقررات خاص زمینه دریافت حقوق های ویژه را فراهم کرده است
، اما بسیاری از این پرداخت ها فاقد وجاهت عملکردی است. در ادامه برنامه حاجی بابایی، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در این خصوص گفت: دولت قبلی با همراهی برخی مجلسی ها، قانون عدالت در پرداخت حقوق را رعایت نکرد و 21 دستگاه را با مصوبه مجلس از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی کرد. او ادامه داد: در اسفند 95 قرار شد دولت لایحه نظام هماهنگ پرداخت را بیاورد، اما متاسفانه ...
پرداخت های هماهنگ و اجرای عدالت؛ انتظار مردم برآورده می شود؟
، نظام پرداخت حقوق بگیران و کارکنان دولت است . او سپس با تاکید بر اینکه پرداخت حقوق به افراد از محل خزانه نباید محرمانه تلقی شود و برابر مقررات قانونی پرداخت ها در سامانه مربوطه ثبت شود، افزوده بود: ما مکلف به اجرای عدالت در نظام پرداخت حقوق هستیم و تحقق عدالت در این زمینه منوط به ارائه اطلاعات از سوی دستگاه های مختلف به سازمان امور اداری و استخدامی است . به نظر می رسد همین سفارش های ...
بررسی بودجه 1401 صنایع معدنی در گزارش دولت به مجلس/پیش بینی درآمد 20 هزار میلیارد تومانی توانیر
درصد درآمدهای اقتصادی شرکت های دولتی را در اختیار دارند. همچنین مجموعا 416 هزار و 846 میلیارد تومان و سهم مالیات و سود ویژه آنها نیز 13 هزار و 462 میلیارد تومان پیش بینی شده است. نسبت مالیات و سود ویژه این شرکت ها به درآمدشان 3.2 درصد می شود که رقم ناچیز است. این در حالی است که حقوق های نجومی و نامتعارف در این شرکت ها به چشم می خورد. رئیس جمهور در این باره با اشاره به قابل تحمل نبودن پرداخت های نامتعارف در دولت و شرکت های دولتی، از سازمان اداری و استخدامی خواسته قبل از نهایی شدن بودجه 1401 نسبت به تدوین یک نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد اقدام کند. پایان/ ...
ضرورت تدوین نظام پرداخت عادلانه
اداری و استخدامی کشور بیان کرد: ما حقوق یکسان را هم قبول نداریم، بلکه نظام پرداخت ها باید بر اساس منطق باشد، متاسفانه عدالت را کمونیستی معنا می کنیم. عرب اسدی گفت: عدالت در پرداخت باید مبتنی بر عملکرد بهره وری باشد متأسفانه بسیاری از این پرداخت ها فاقد وجاهت عملکردی است. حمیدرضا حاجی بابایی، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: دولت قبلی با همراهی برخی مجلسی ها، قانون عدالت ...
کسری و ناترازی بودجه چه راهکاری را مطالبه می کند؟
راه پیشنهادی وزارت اقتصاد برای رفع ناترازی بودجه در موضوع هزینه های دولت تاکید شده که خریدهای دولتی فقط از سامانه ستاد انجام شود و از ایجاد تعهد خارج از سامانه، سلب اعتبار شود. سه بخش عمده هزینه دولت مربوط به بخش های صندوق های تامین اجتماعی، سلامت و پرداخت به کارکنان است، بر این اساس در برنامه وزارت اقتصاد عنوان شده که دولت و دستگاه های مربوطه برنامه های خود را برای کاهش هزینه در این ...
حقوق های نامتعارف و دولتی که تعارف ندارد
》معاون رییس جمهوری در امور مجلس تصریح کرد: برای مردم و نیازمندان این قابل پذیرش نیست که حقوق های نجومی وجود داشته باشد و دولت برنامه دارد تا جلوی این پرداخت های نجومی را بگیرد. مجلس شورای اسلامی هم با هدف شناسایی مصادیق پرداخت های نجومی و همچنین رفع خلاءهای قانونی برای جلوگیری از تکرار پرداخت های نامتعارف هیات تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی را تشکیل داده است.《مالک شریعتی》نماینده مجلس و ...
جزئیات بودجه 1401 شرکت های دولتی
846 میلیارد تومان و سهم مالیات و سود ویژه آنها نیز 13 هزار و 462 میلیارد تومان پیش بینی شده است. نسبت مالیات و سود ویژه این شرکت ها به درآمدشان 3.2 درصد می شود که رقم ناچیز است. این در حالی است که حقوق های نجومی و نامتعارف در این شرکت ها به چشم می خورد. رئیس جمهور در این باره با اشاره به قابل تحمل نبودن پرداخت های نامتعارف در دولت و شرکت های دولتی، از سازمان اداری و استخدامی خواسته قبل از نهایی شدن بودجه 1401 نسبت به تدوین یک نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد اقدام کند. ...
ماجرای مکاتبه خاندوزی با سازمان امور استخدامی برای افزایش 50 درصد فوق العاده ویژه چه بود؟
پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد به سازمان امور اداری و استخدامی توضیحات ارائه کرد. سید احسان خاندوزی گفت: متاسفانه یکی از مشکلاتی که از سال های قبل در روال اقتصادی کشور وجود داشت، پرداخت های غیرشفاف به کارکنان بوده که علاوه بر وجود بی عدالتی در پرداخت میان مدیران و کارکنان یک دستگاه، نبود شفافیت در پرداخت را میان دستگاه ها هم موجب می شد. وزیر اقتصاد افزود: در تفاهمی که وزارت ...
درخواست خاندوزی برای افزایش پرداختی به کارکنان وزارت اقتصاد+ سند
عضو کمیسیون اقتصادی نیز در این باره گفت: مطالبات این چنینی بیش از آنکه کمکی به وزارتخانه و پرسنل بکند، برای آنان حاشیه ساز خواهد بود. وی ادامه داد: ما عقیده داریم سازمان برنامه و بودجه باید هرچه سریع تر قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ را اصلاح کرده و دستگاه هایی که از شمول این قانون خارج شده اند را دوباره مجدداً به این قانون برگرداند. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس ...
سوخت رونق: پول یا سرمایه؟
... در شش ماهه نخست امسال دولت دو رویکرد قطعی برای تأمین مالی بودجه داشته است؛ یک رویکرد مبتنی بر استفاده از تنخواه گردان خزانه نزد بانک مرکزی بود که تا پایان مرداد و با پر شدن سقف برداشت ها از تنخواه گردان خزانه، دست دولت از منابع بانک مرکزی برای جبران هزینه های بودجه ای کوتاه ماند. رویکرد دوم دولت نیز انتشار اوراق بدهی بوده که بر اساس اعلام نهادهای دولتی، سقف فروش اوراق نیز تا پایان شهریور ...
شفافیت؛ راه حل قطعی مقابله با نجومی بگیران/ میرتاج الدینی: دولت قبل عزم جدی برای شفاف کردن پرداخت ها ...
پاکنا نیز می تواند به عنوان مکمل و کمک کننده عمل کند. سامانه پاکنا برای ثبت حقوق و مزایای کارمندان دولت تدوین شده است. اگر فرآیند بارگذاری داده های پرداختی در این سامانه به درستی تحقق پذیرد و نظارت بر صحت اطلاعات واردشده نیز صورت گیرد، می توان امیدوار بود پرداخت های نامعقول و غیرعادلانه دستگاه ها به طور کامل حذف شود. علاوه بر این عزل مدیران نجومی بگیر در وزارت کار و صحبت های اخیر سیدابراهیم رئیسی ...
پرداخت های غیرمتعارف قابل تحمل نیست/بساط حقوق های نجومی باید برچیده شود
به تدوین نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد اقدام کند. رئیس جمهور تأکید کرد: شاید طبق قانون دستگاه هایی اجازه تعیین حقوق برای شرکت ها و یا افراد دولتی را داشته باشند که باید در این زمینه نیز اقداماتی انجام شود. پرداخت های نابرابر و غیرمتعارف در دولت و شرکت های دولتی قابل تحمل نیست. طی روزهای اخیر مالک شریعتی رئیس هیئت تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی مجلس گفته بود: افرادی هستند ...
توضیحات خاندوزی درباره درخواست افزایش پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد
د افزود: در تفاهمی که وزارت اقتصاد با سازمان برنامه و بودجه داشت مقرر شد تلاش شود تا همه پرداخت ها در فیش حقوقی، شفاف و از محل خزانه و به صورت عادلانه صورت پذیرد و همه دریافت های خارج از فیش از محل درآمد های اختصاصی دستگاه ها هم به داخل فیش منتقل شود تا قابلیت شفاف شدن و نظارت پیدا کند. وی گفت: به این ترتیب سایر دستگاه هایی که در این باره استنکاف می کردند و یا اینکه اطلاعات حقوقی کارکن ...
قیمت خودرو
، رؤسا و مدیران و کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران و موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی حداکثر معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزایای موضوع ماده (76) قانون خدمات کشوری در ازای هر سال خدمت تا سقف سی سال که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه ملاک محاسبه قرار می گیرد، خواهد بود. با توجه ...
ابهام های طرح شفافیت برطرف نشد که نشد
در محاسبات مسئولان ندارند و برای همین هم در بسیاری از موارد مهر محرمانگی استفاده می کنند و خط قرمز برای حفظ خود از مردم می کشند! نمونه اش هم عدم راه اندازی سامانه شفافیت رای در مجلس یا حقوق در دولت یا اموال مسئولان نظام است که حتی دراین باره برخی به شدت واکنش نشان داده و خط و نشان هم کشیدند! با وجود عدم مشمولیت برخی دستگاه ها در قانون مدیریت خدمات کشوری، در رابطه با ورود اطلاعات حقوق کارکنان در ...
نظام پرداخت حقوق و مزایا باید شفاف و عادلانه باشد
الان به صورت شبانه روزی کار انجام می شود تا این سامانه به سامانه خزانه داری کل کشور و سازمان برنامه و بودجه متصل شود اظهار کرد: دیگر خود اظهاری وجود ندارد، لذا ما سه برنامه را تعریف کرده ایم. یکسری از برنامه ها را به صورت کوتاه مدت تعریف کردیم تا شفاف سازی در حقوق و مزایا داشته باشیم. میرزایی با اشاره به ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان تصریح کرد: حقوق و فوق العاده شغل دارندگان ...
همه پرداخت های حقوق خزانه داری بر اساس کد پرسنلی و کد ملی است
سرویس : سیاسی - اقتصاد مقاومتی زمان : شناسه خبر : 1120075 به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، محسن برزو زاده، مدیرکل خزانه داری وزارت امور اقتصادی و دارایی شب گذشته (چهارشنبه 3 آذر) در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما گفت: خزانه داری از ابتدای خرداد بر اساس قوانین ابلاغ شده، همه پرداخت ها را بر اساس کد پرسنلی که از سازمان امور استخدامی اخذ می شود و کد ملی در سامانه درخواست ...
حقوق های نجومی؛ قانونی یا غیر قانونی؟
مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد. چند روز پیش رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی با اشاره به هماهنگی سه جانبه به بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان خزانه داری کل کشور گفت: بر این اساس آن دسته از دستگاه هایی که تاکنون اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه متبوع را در سامانه ثبت حقوق و ...
ضریب جینی نشان می دهد فاصله طبقاتی و احساس تبعیض و بی عدالتی زیاد است
اساس تبصره سه ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه، دریافتی مشاغل مشابه در شرایط یکسان در هر صورت نباید از 20 درصد تجاوز کند، گفت: اما در برخی موارد دو تا سه برابر اختلاف وجود دارد . رئیس کمیته تحقیق از حقوق های نجومی با اشاره به اینکه برخی از این مسائل با تصویب لوایح دولت یا طرح نمایندگان مجلس ایجاد شده است، افزود: ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه تا کنون اجرا نشده و مسئول آن سازمان امور ...
حقوق فرهنگیان چقدر می شود؟
...> بودجه ریزی آموزش کشور دچار یک اختلال مزمن است بطحائی، وزیر اسبق آموزش و پرورش، با اشاره به ناعدالتی موجود در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت می گوید: در نظام بودجه ریزی آموزش و پرورش کشور یک اختلال مزمن وجود دارد، چرا که این اختلال منجر شده است تا بودجه سال آتی این وزارت خانه بر اساس بودجه سنوات قبل و با کسری نوشته شود به طور مثال بودجه امسال آموزش و پرورش 100 هزار میلیارد است و سازمان برنامه و ...
فوری/ زمان واریز پاداش بازنشستگان اعلام شد | جیب بازنشسته ها پر پول شد| افزایش مجدد حقوق بازنشستگان در ...
کمترین مشکل را در بحث تأخیر در پرداخت هزینه ها داشتیم و بنا به نظرسنجی ها و بررسی های انجام شده توسط همکاران از سراسر کشور، وضعیت خدمات دهی بیمه طرف قرارداد را در حد مطلوب ارزیابی می کنیم. ضمن آنکه در امور مربوط به کسر مبالغ بیمه تکمیلی از حقوق بازنشستگان و پرداخت به شرکت بیمه توسط سازمان نیز مشکلی نداشتیم که لازم است از همراهی مدیران سازمان تشکر و قدردانی نمائیم، البته معتقد هستیم هیچ قراردادی آن هم ...
نجومی بگیری با اخراج چند مدیر پاک نمی شود
های دولتی موظف اند تمامی اطلاعات مربوط به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود را در سامانه ای تحت عنوان پاکنا بارگذاری کنند. در صورت اجرای دقیق این مصوبه، قطعا دیگر شاهد چنین تخلفات در دستگاه های دولتی نخواهیم بود. اما مشخص نیست در آینده ای نزدیک پس از خوابیدن موج اخبار و کهنه شدن خبر اخراج سه مدیر نجومی بگیرِ وزات کار، آیا بازهم اهتمامی برای برخورد جدی وجود خواهد داشت؛ آیا واقعاً هیات تحقیق ...
تدوین نظام عادلانه با وجود نابسامانی های سیستم پرداخت قابل تحقق نیست
قدرتمند برای سازماندهی این مسأله، تعدد نظام های استخدامی و تعدد نظام های پرداخت موجب شده است اجرای نظام عادلانه پرداخت در مدت مشخص شده محقق نشود . غفرانی با بیان اینکه سازمان امور اداری و استخدامی به داده های کامل دستگاه ها در این زمینه و دستگاه های مشمول خود دسترسی ندارد، افزود: این سازمان آماری از تعداد نیرو های غیررسمی خود ندارد و سامانه های آن به درستی عمل نمی کنند . ...
قانون شرکت های دولتی اصلاح نشود، حقوق های نجومی ادامه می یابد/ دولت روحانی خُلف وعده کرد
می گویند ما خصوصی هستیم. وی به سخنان امروز رئیس جمهور و انتقاد وی از پرداخت حقوق های نجومی اشاره کرد و اظهار داشت: تنها راهی که دولت می تواند به این مسأله پایان دهد، این است که قانون شرکت های دولتی اصلاح شود و لایحه آن به مجلس بیاید، چون در شرایط فعلی امکان ورود دستگاه های نظارتی به پرداختی ها در شرکت های دولتی نیست؛ چراکه کارشان را مستند به قانون تجارت می کنند. 90 درصد احکام بودجه 1400 درباره ...
تشریح ابعاد نقشه راه تحقق رشد غیر تورمی اقتصاد
خارج از سامانه ستاد" و "حذف فرابودجه و انتقال آن به بودجه" را از جمله راهکاری پیشنهادی در نقشه راه وزارت اقتصاد برای کاستن از هزینه های دولت عنوان کرد و گفت: منابع زیادی از جمله هدفمندی یارانه ها و منابع صندوق توسعه ملی وجود دارند که سرجمع آنها در بودجه نمی آید که این موارد باید به بودجه های سنواتی اضافه شوند. "ارائه بسته اصلاحات نظام حقوق و دستمزد کارکنان و مستمری بازنشستگان در راستای ...