امکان انتخاب دامنه تعهدات مورد نظر و دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه از ویژگی ...
سایر خبرها
مجید شعبانی: شهروندانی که فاقد هرگونه بیمه هستند، آنلاین ثبت نام و از خدمات بیمه ای استفاده کنند
تأکید می کند که شرایط عمومی بازنشستگی برای زنان خانه دار بیمه شده نیز برقرار است. به طورکلی شرایط بازنشستگی به این ترتیب است که درخواست بازنشستگی برای مردان 50 سال سن و 30 سال سابقه و برای زنان 45 سال سن و 30 سال سابقه بیمه است. افراد با 35 سال سابقه بدون شرط سنی بازنشسته می شوند. مردان با 60 سال سن و حداقل 20 سال سابقه پرداخت بیمه و زنان با 55 سال سن و 20 سال سابقه بیمه می توانند بازنشسته شوند ...
ضرورت ارتقای خدمات سازمان بیمه سلامت برای مددجویان کمیته امداد
.... حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت نیز در این جلسه با تاکید بر ضرورت اجرای قانون در ارائه خدمات به مددجویان گفت: باید مطابق قانون مددجویان کمیته امداد همانند سایر اقشار از خدمات سازمان بیمه سلامت ایران استفاده کنند. وی با اشاره به تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت افزود: تامین زیرساخت ها برای این قانون از جمله حمایت از زنان باردار و شیرده نیازمند نگاه ویژه در بودجه 1401 است. همچنین در پرداخت مستمری به مددجویان باید براساس قانون 20 درصد حداقل حقوق مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اجرایی شود. منبع: ایرنا ...
امکان ایجاد سوابق بیمه ای در طول دوران تحصیل برای دانشجویان فراهم شد
تبع بیمه پردازی والدین، تحت پوشش درمان باشد؛ می تواند بدون پرداخت حق سرانه درمان از خدمات درمانی نزد سازمان تأمین اجتماعی برخوردار شود. بیمه شدگان دانشجو و افراد تحت تکفل نیز می توانند با پرداخت حق سرانه درمان برای خود و افراد تحت تکفل، از امکانات مراکز درمانی ملکی سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور و نیز امکانات مراکز تشخیصی، درمانی و دارویی طرف قرارداد این سازمان استفاده کنند. در طرح بیمه ...
میزان حقوق واقعی بازنشستگان بعد از همسان سازی در سال 1401
مانده است، افزود: بازنشستگان سایر سطوح افرادی هستند که در سال های گذشته 7 برابر حداقل دستمزد را دریافت می کردند اما به مرور زمان این رقم کاهش یافت و دریافتی آن ها درحال حاضر فقط دو برابر حداقل دستمزد شده است و اعلام کردیم که 75 درصد عقب افتادگی این گروه را می توانیم پرداخت کنیم چراکه توان جبران 100 درصدی این عقب افتادگی را سازمان تامین اجتماعی ندارد. رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ...
برای تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1401 چه ملاک هایی باید درنظر گرفته شود؟ (16 آذرماه 1400)
به گزارش شهرآرانیوز ، علی بابایی کارنامی، در مورد حداقل حقوقی که باید در سال 1401 برای کارگران کشور تعیین شود، گفت: تعیین دستمزد کارگران بر اساس هم مفاد ماده 31 قانون کار و هم تصمیم اتخاذ شده در جلسات سه جانبه شورای عالی کار با حضور نماینده دولت، کارفرمایان و کارگران صورت می گیرد. نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: امسال با حساسیتی که دولت جدید دارد قطعا دقیق ...
به جای گرفتنِ ثروت مملکت از دست گروه های خاص، روی حداقل مزد چانه زنی می کنند پدیده ای به نام شاغلانِ ...
کارگران می شود. امروز در بسیاری از کشورها حق اعتراض صنفی به رسمیت شناخته شده است اما در کشور ما این حق به رسمیت شناخته نشده و هیچ راهکاری جز تعیین حداقل دستمزد وجود ندارد. خدایی در بخش دیگری از صحبت هایش در خصوص مزد منطقه ای گفت: در ماده 41 قانون کار ظرفیت تعیین دستمزد بر اساس مناطق و صنایع مختلف دیده شده است. اما طبق همین ماده 41 حداقل دستمزد باید بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود؛ موضوعی که ...
بهره مندی خانواده های مددجویی امداد از مزایای تامین اجتماعی
...، فوت و ازکارافتادگی استفاده کنند. هادی بنایی با اشاره به اینکه در زمان اجرای این طرح زنان سرپرست خانوار و مددجویان مجری طرح های اشتغال زایی به شعب تامین اجتماعی معرفی شدند، افزود: در سال گذشته 800 نفر پس از 10 سال سابقه بیمه با رعایت شرایط سنی، بازنشسته و از مستمری بازنشستگی بهره مند شدند. وی میزان پرداختی حق بیمه تامین اجتماعی خانوار های تحت حمایت این نهاد در این ...
شرایط بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی
10 سال سابقه و دارا بودن 60 سال سن برای آقایان و 55 سال سن برای بانوان، در صورت ارائه درخواست می توانند بازنشسته شوند. همچنین اگر سابقه آنان از 10 سال کمتر باشد می توانند با پرداخت مابه التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما و تا رسیدن به سابقه 10 سال، از مستمری بازنشستگی بهره مند شوند. حداقل عیدی کارگران اعلام شد احسان سهرابی به تشریح خروجی نشست شورای عالی حفاظت ...
حداقل رادیو را روشن کنید!
کرده بود که مطالبات داوران، چهار هفته یک بار (در پایان هفته های چهارم، هشتم، دوازدهم و...) پرداخت شود. فدراسیون که مسئول مستقیم داوران است، در مصوبه خود پرداخت دستمزد داوران را به سازمان لیگ واگذار کرد که این سازمان با ریاست حیدر بهاروند بخشی از سهم تبلیغات محیطی را از آن خود می کند. مبلغی که پیش از این گفته می شد 20 درصد آن سهم فدراسیون و سازمان لیگ است، اما اخیراً باشگاه استقلال که تبلیغات محیطی را ...
زنان خانه دار با چه شرایطی می توانند بیمه شوند؟
یادتان باشد در صورتی که از قبل سابقه بیمه دارید بهتر است که به سابقه بیمه خود اضافه کنید. اگر 45 سال سن دارید و 30 سال هم حق بیمه بانوان خانه دار را پرداخت کردید، می توانید بازنشسته شوید. اگر 55 سال سن دارید و حداقل 20 سال هم سابقه بیمه دارید. مانند قانون کار اگر 42 سال سن دارید و 20 سال هم سابقه بیمه دارید، می توانید بازنشسته شوید. شغل خانه داری جزو ...
چرا زنان بیش از مردان دچار فرسودگی شغلی می شوند؟
اطلاعات اخیر در مورد فرسودگی شغلی زنان نگران کننده است. بنا بر پژوهشی در میان 5هزار کاربر آمریکایی در لینکدین، در مقایسه با 61 درصد از کارکنان مرد که در این پژوهش شرکت کرده بودند، 74 درصد از زنان خیلی یا تا حدودی در مورد مسائل کاری خود استرس داشتند. در تحقیق جداگانه ای که مرکز مشاوره محیط های کاری گریت پلیس تو وورک و مرکز سلامت شغلی ماوین انجام دادند دریافتند که مادران شاغل 23 درصد بیش از پدران شاغل دچار فرسودگی شغلی می شوند. این تحقیق ...
تجمع معلولان/ 300 هزار معلول پشت نوبت دریافت حداقل مزد کارگری
479 هزار تومانی ندارد. معلولان خواهان حمایت سازمان برنامه و بودجه و دولت سیزدهم از وضعیت معیشتی خود شدند. به گفته ی آن ها حتی بر مبنای قانون برنامه ششم توسعه باید ماهانه، 30 درصد حداقل دستمزد کارگران به آن ها پرداخت شود که میزان آن برای سال 1400 به 520 هزار تومان می رسد اما یک معلول به تنهایی 350 هزار تومان مستمری دریافت می کند. حاضران در این تجمع ها همچنین با اشاره به اعلام افزایش حداقل 10 درصدی حقوق و دستمزد در سال 1400 یادآور شدند که این میزان افزایش به هیچ عنوان تناسبی با خط فقر و نرخ سبد معیشت ندارد و به نظر می رسد که دولت اقشار محروم را فراموش کرده است. ...
حداقل دستمزد کارگران، باید بر اساس سبد معیشت یک خانواده 4 نفره افزایش یابد (15 آذرماه 1400)
موضوع ماده 36 قانون تامین اجتماعی مانند تمدید دفترچه بیمه و سایر تعهدات عمل نماید و حق سنگ اندازی به بهانه عدم واریز حق بیمه از سوی کارفرما را ندارد. 13_ سازمان تامین اجتماعی در رابطه با مشاغل سخت و زیان آور حق سنگ اندازی ندارد. 14 _ اراِئه خدمات درمانی و بیمه ای به کارگران شاغل و همچنین پرداخت حقوق ومزایای در شان و کرامت به کارگران بازنشسته در صورت اشتغال پایدار کارگران شاغل ...
توافق 27 عضو اتحادیه اروپا برای بهبود سطح دستمزدهای پایین
...> همچنین کشورهایی عضو که دارای قانون تعیین حداقل دستمزد هستند باید نسبت به ارزیابی مجدد و منظم حداقل دستمزدها را با مشارکت شرکای اجتماعی دولت ها اقدام کنند. در همین حال، یانز سیگلر کرال، وزیر امور اجتماعی اسلوونی که کشورش ریاست دوره ای اتحادیه اروپا را بر عهده دارد، با انتشار بیانیه ای به مناسبت توافق حاصل شده میان اعضا اعلام کرد: نرخ واقعی کار باید پرداخت شود. ما نمی توانیم بپذیریم ...
طرح منطقه ای کردن دستمزد کارگران؛ بحران زا یا بحران زدا؟
... داود میرزایی دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه معتقد است که امروزه دستمزد جامعه کارگری به هیچ وجه جوابگوی هزینه های زندگی آنان نیست، دستمزد تعیین شده فعلی نسبت به تورم و هزینه های جاری 70 درصد عقب ماندگی دارد و این که می گویند افزایش حقوق جامعه کارگری تورم زاست درست نیست بلکه باید عامل اصلی افزایش نرخ تورم را در جای دیگری جستجو کرد. به نظر می رسد افزایش سالانه دستمزد کارگران ...
آخرین جزییات از همسان سازی حقوق بازنشستگان
واگذار کرد. رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران اضافه کرد: تمام 17 هزار میلیارد تومان بین تمامی بازنشستگان به نسبت سابقه و میزان پرداخت حق بیمه تقسیم شد و افرادی که 10 سال سابقه داشتند 150 هزار تومان را دریافت کردند و همینطور این رقم ها براساس سابقه افراد افزایش یافت. افرادی که سابقه بیشتر و حق بیمه بیشتری پرداخت کردند بیشتر از سایر بازنشستگان دریافت کردند. ...
بهبود وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان عملیاتی وزارت نفت برای سال آینده
به گزارش بازار به نقل از خانه ملت، محمدطلا مظلومی آبرزگه بر ضرورت ایجاد تعادل و عدالت در پرداخت حقوق و دستمزدها در وزارت نفت و توجه به مطالبات کارکنان عملیاتی وزارت نفت تاکید کرد و گفت: متاسفانه حق و حقوق نیروهای عملیاتی -که در شرایط سختی کار می کنند- نسبت به نیروهای ستادی به درستی پرداخت نمی شود، به همین دلیل کمیسیون انرژی به این موضوع ورود کرده و ضمن بهبود نسبی شرایط درصدد است این عدالت حقوق را ...
از ادامه مدیریت سرپرستی در شهرداری تا معرفی معاون سیاسی استاندار زنجان
از خانواده که از سال 93 آغاز شد، تاکنون هشت هزارو 300 نفر از زنان خانه دار این استان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته اند و این روند همچنان ادامه دارد. مسعود علیاری هدف از اجرای این طرح را تحت پوشش قراردادن زنان خانه دار، زیرچتر سازمان تامین اجتماعی و بهره مندی نصیرن از مزایای این بیمه اعلام کرد و افزود: با این اقدام تلاش می شود تا این قشر بتوانند با پرداخت حق بیمه، بعد از گذشت ...
حداکثر دریافتی کارمندان باید 7 برابر حداقل دریافتی باشد/ راه اندازی سامانه جامع حقوق و دستمزد
: متأسفانه اکنون در کشور ما این شفافیت وجود ندارد و سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی در جریان نیستند که در سیستم پرداخت حقوق دستگاه ها چه اتفاقی می افتد. به همین دلیل است که هر چند سال یک بار یک فیش حقوق افشا می شود که کاملاً خلاف قانون است. بر اساس قانون خدمات مدیریت کشوری باید نهایت اختلاف میان پرداختی ها 7 برابر باشد. یعنی حقوق 30 میلیونی نباید در جامعه وجود داشته باشد. در شرکت ها نیز ...
سیستم حقوق و دستمزد کشور امتیازی است
کشور داشتیم، این اتفاق هم در سال 97 و هم 98 مشاهده شده و هم در قانون برنامه و بودجه 1400 مطرح شده است. دسته دوم هم غیر مستمر است و روی حکم افراد قرار ندارد همه بر روی فیش حقوقی افراد نشان داده می شود. رضوی پور افزود: سیستم حقوق و دستمزد کشور به صورت امتیازی است، یعنی یک امتیازی را برای فرد به عنوان حق شاغل در نظر می گیریم، قسمتی از آن مربوط به شغل فرد است و امتیازاتی هم به عنوان فوق ...
قانون نظام هماهنگ پرداخت همچنان در انتظار اجرا
، اجرا نشدن قانون نظام هماهنگ پرداخت است.. قانونی مصوب 13 شهریورماه 1370 که هدفش برقراری عدالت در پرداختی کارکنان دولت بوده امادرسی سال گذشته به شیوه های مختلف دورزده شده است. اجرانشدن قانون نظام هماهنگ پرداخت، اختلاف دریافتی در میان کارکنان دولت را به شدت افزایش داده است. براساس گزارش دیوان محاسبات کشور بالاترین میانگین سرانه حقوق و مزایای ماهانه در سال 1400، 52 میلیون تومان و کمترین ...
شرکت های صدور آنلاین بیمه شخص ثالث خودرو، تخلف می کنند
آشفتگی در بازار شده و آن اعتمادی هم که درپی سال ها ایجاد شده است، دچار اشکال می کند. عضو انجمن صنفی شبکه فروش بیمه با بیان اینکه شرکت های آنلاین صدور بیمه، شرکت های استارتاپ نیستند، آن ها را شرکت های بازاریابی انلاین خواند و گفت: طبق قانون و آیین نامه های بیمه مرکزی، حق بیمه باید توسط بیمه شده یا واحد صدور بیمه، در همان روز صدور بیمه، به شرکت بیمه گر پرداخت شود، اما شرکت های صدور ...
حداکثر دریافتی کارمندان باید 7 برابر حداقل دریافتی باشد
سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی در جریان نیستند که در سیستم پرداخت حقوق دستگاه ها چه اتفاقی می افتد. به همین دلیل است که هر چند سال یک بار یک فیش حقوق افشا می شود که کاملاً خلاف قانون است. بر اساس قانون خدمات مدیریت کشوری باید نهایت اختلاف میان پرداختی ها 7 برابر باشد. یعنی حقوق 30 میلیونی نباید در جامعه وجود داشته باشد. در شرکت ها نیز اختلاف 10.5 برابر به بالاتر قانونی نیست. اما اکنون ...
وارونگی افزایش حقوق بازنشستگان
کند و تعدد مقررات نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دستگاه های اجرایی دولتی و بخش عمومی موجب شده افراد با شرایط مشابه شغلی، تحصیلی و خدمتی از حقوق و مزایای یکسانی برخوردار نباشند، به طوری که بررسی ها نشان می دهد در صندوق بازنشستگی کشوری که ازجمله صندوق هایی بوده که احکام متناسب سازی دریافت ها را اجرا کرده، درحالی حقوق حداقل بگیران پس از متناسب سازی بین 10 تا 30 درصد و در مواردی تا 40 درصد افزایش ...
اجباری بودن مشاوره ژنتیک/ غربالگری 1700 خانواده دارای معلول
معادل دو میلیون و 800 هزار تومان را دریافت کنند. همچنین حق پرستاری باید به خانواده هایی که دارای معلول در خانه هستند، تعلق بگیرئ. نحوی نژاد، با تاکید بر لزوم پاسخگویی نظام بیمه ای برای رفاه حال معلولان، اضافه کرد: بودجه هی فعلی بهزیستی برای پوشش هزینه های توانبخشی و گفتاردرمانی و کاردرمانی و فیزیوتراپی و پروتز و... کافی نیست و لذا براساس ماده 6 قانون حمایت از حقوق معلولان، باید خدمات ...
نحوه محاسبه اضافه کاری با نرم افزار حقوق و دستمزد در سال 1400
اگر شما هم ازجمله افرادی هستید که میخواهید بدانید اضافه کاری مطابق قوانین اداره کار به چه صورت محاسبه می شود، حتما تا انتهای با ما همراه باشید. اضافه کاری چیست؟ مطابق قانون کار، ساعت کاری برای کارگران در طول روز 7.33 ساعت و در طی یک هفته 44 ساعت در نظر گرفته شده است. بنابراین هر ساعتی اضافه بر این میزان، اضافه کاری محسوب خواهد شد اضافه کاری از مواردی می باشد که کارگران و ...
مسکوت ماندن اجرای سند ملی کار شایسته و سیاست های اشتغال
ناامنی کارگران، اصلاح قوانین و مقررات ناظر بر روابط کار از جمله قانون کار کشور توسط دولت است. برای مثال در چند سال اخیر شاهد کاهش فعالیت بسیاری از کارخانه ها به دلایل اقتصادی (افزایش تورم و قیمت های مواد اولیه و دستمزد، انرژی، مالیات و بیمه و ...) و به تبع آن اخراج عده زیادی از کارگران بوده ایم در حالی که در قانون کار مصوب 1369 از مقرراتی درباره اخراج به دلایل اقتصادی نامی برده نشده است. با این حال ...
اولتیماتوم آخر؛ حقوق و دستمزد چه کسانی قطع می شود؟
در اردیبهشت ماه سال 1395 بود که حقوق های نجومی در بیمه رسانه ای شد و در آن زمان دولت وقت وعده داد که این مسئله دیگر تکرار نخواهد شد و برای این منظور سامانه حقوق و دستمزد و راه اندازی آن در قانون برنامه ششم توسعه درج شد تا از هر گونه حقوق نجومی با شفاف سازی حقوق ها جلوگیری شود. به هر صورت این اتفاق رخ نداد تا اینکه امروز 15 آذر آخرین مهلت ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه پاکنا می باشد. کارمندان باید ...
در بحث فضای مجازی باید به حفظ اشتغال مردم توجه ویژه شود
شرکاء با بهره برداری از اختراع، شریک یا شرکای دیگر می توانند الزام شرکاء ممتنع را از مرجع صالح قضائی تقاضا نمایند و با پرداخت مابه ازای عادله سهم آنها از منافع ناشی از بهره برداری، از اختراع استفاده نمایند. وکلای ملت در ماده 8 مصوب کردند: هرگاه دو یا چند شخص، مستقل از یکدیگر اختراع واحدی پدیدآورده باشند، شخصی که اظهارنامه خود را زودتر تسلیم کرده باشد، حق ثبت اختراع را دارد. همچنین اگر دو یا چند ...