سایر منابع:
سایر خبرها
دستگاه های مستثنی، به قانون مدیریت خدمات کشوری بازمی گردند
این است که تمام رفاهیات و پرداخت های سایر مانند پاداش ها، بر اساس ضابطه ای که در شورای حقوق و دستمزد و هیات وزیران به تصویب می رسد، پرداخت خواهد شد. این مقام مسئول گفت: در برخی دستگاه های اجرایی، 400درصد بیش از حکم، پرداختی داریم؛ تفاوت در پرداخت اگر هم در مواردی وجود دارد باید منطقی داشته باشد، ما معتقد نیستیم که همه باید یک سقف دریافتی مشخص داشته باشند، اما کسی که بیش از دریافتی اش ...
تاثیر سابقه کار در رقم عیدی امسال کارگران
اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و 966 هزار و 485 تومان است. طبق عرف جاری مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن و یا اسفند به کارگران پرداخت خواهد شد. عیدی به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق ...
نظر مجلس درباره افزایش پلکانی دستمزدها و حقوق در 1401
افرادی که حقوق بالای دریافت می کنند نهایتا 5 درصد در سال آینده افزایش دستمزد خواهند داشت و افرادی که کف دستمزد ها را دریافت می کنند 29 تا 30 درصد افزایش درآمد خواهند داشت. نماینده گرمی در مجلس تصریح کرد: افزایش پلکانی دستمزدها ما را به نظام پرداخت هماهنگ که یکی از وعده های رئیس جمهور نیز هست نزدیک می کند. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دولت در لایحه بودجه سال 1401 برای ...
افزایش سن بازنشستگی برخلاف سیاست های کلی کشور است
به گزارش کارگر نیوز، علی خدایی (نائب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو کارگری کمیته دستمزد شورایعالی کار) در خصوص لایحه ی بودجه 1401 گفت: اولین اشکال، آوردن موضوعاتی چون افزایش سن بازنشستگی و تغییر مبنای محاسبه ی بازنشستگی در لایحه بودجه است حال آنکه جای چنین تصمیماتی در بودجه نیست. قانون بودجه یک قانون یک ساله است، چگونه دولت در قانون یک ساله تصمیم گرفته دو سال سن بازنشستگی را افزایش دهد ...
نظارت مجلس بر انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا نباید تداوم داشته باشد
جلال رشیدی کوچی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به لزوم ساختار نظارت بر انتخابات شوراهای اسلامی و شهر و روستا گفت: کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس در اصلاح قانون انتخابات به دنبال حذف مجلس از فرآیند نظارت بر انتخابات شوراها است. عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها مجلس یازدهم ادامه داد: اگر قرار است نظارت اسمی انتخابات شوراها توسط مجلس صورت گیرد و در عمل ...
150 سال بحران پیری جمعیت در ایران/ حق اولاد 2 تا 5 برابر می شود
جمعیت اظهار کرد: ما در قانون جمعیت به دید دانشگاهی نگاه کردیم و 21 مسئله را مدنظر قرار دادیم و اگر این 21 مسئله اگر حل نشود نمی توان از بحران جمعیت جلوگیری کرد و پیش از این با پارادایم تنظیم خانواده نظام سلامت و اقتصاد و مالیات و ... برنامه ریزی ها انجام می شد، برای هر مسئله یک ماده قانونی در طرح جوانی جمعیت دیدیم و به مرخصی زایمان، نظام آموزشی، حقوق و دستمزد و ... نگاه کردیم اکنون وقتی اذعان می ...
مخالفت تامین اجتماعی با افزایش سن بازنشستگی
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با اشاره به بی توجهی نسبت به پرداخت دیون دولت به تامین اجتماعی در لایحه بودجه 1401 ، بر ضرورت تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال آینده بر اساس نرخ واقعی تورم تاکید کرد و گفت: روند تعیین حقوق و دستمزد بر اساس نرخ دستوری باعث شده شکاف میان دستمزد و هزینه خانوار افزایش یابد لذا حتما امسال تورم واقعی اعلامی از سوی بانک مرکزی مدنظر قرار گیرد و سبد هزینه خانوار را محاسبه ...
سفره کارگران هر روز کوچکتر از دیروز/ دخل و خرجی که با هم نمی خواند
نماینده این قشر شریف و نجیب، افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان در چهارچوب قانون کار است، همچنین بر همسان سازی نیز تاکید زیادی داشتیم، در استان لرستان حدودا 230 هزار بیمه شده اصلی وجود دارد. 18 واحد تولیدی مشکل حقوق معوقه دارند علی آشتاب مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در گفت و گو با سفیر افلاک اظهار داشت: حقوق و دستمزد کارگران براساس مصوبه شورای عالی کار ابلاغ می شود ...
کارگرانی که به سختی بازنشسته می شوند! / مشکل کارگرانِ سخت و زیان آور با صندوق آینده ساز چیست؟
...> در نامه ی اعتراضی اعضای صندوق بازنشستگیِ آینده ساز به وزیر کار نیز آمده: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شمولیت قوانین کار و تأمین اجتماعی برای کارگران شاغل و بازنشسته، به ویژه کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور به انحاء مختلف ابا ورزیده و موجب محروم نگه داشتن آنان از حقوق و امتیازات تصریح شده در قانون کار و تأمین اجتماعی و دیگر قوانین نظام می شود. علیرغم برخی اقدامات اصلاحی، حقوق کارگران ...
هشدار نسبت به خطر سیاه چاله جمعیتی/ باید عده ای در کشور 3 تا 4 بچه داشته باشند
تحکم کار را جلو نمی برد و باید نخبگان ما قانع شوند و اصل خطر را متوجه شوند. بانکی پور افزود: 21 مساله دراین ارتباط وجود دارد که اگر این مساله را حل نکنیم نمی توانیم افزایش جمعیت داشته باشیم. ما باید همه اینها را تغییر دهیم. ما به حقوق دستمزد، حق عائله مندی، مرخصی ها، مرخصی زایمان و نظام آموزشی نگاه کرده ایم. اینکه هرچه تخصص بالا می رود تعداد فرزندان پایین می آید، معنی اش این است که نظام ...
آیا رتبه بندی معلمان مشکل معیشتشان را حل خواهد کرد؟
وجود دارد که این تبعیض ها به معیشت معلمان ضربه زده و آن را دچار آسیب کرده است و به همین علت است که می گوییم قانون مدیریت خدمات کشوری جوابگوی شغل معلمی که به کارمندی کاملا متفاوت است، نیست و باید نظام پرداختی معلمان از نظام پرداختی کارمندان دولت متفاوت باشد. تناظر حقوق معلمان با مربی پایه یک دانشگاه تهران، نشان از نادیده گرفتن نقش معلمان است به گفته این فرهنگی، معلمان خواهان یک ...
حق اولاد 2 تا 5 برابر می شود
مسئله اگر حل نشود نمی توان از بحران جمعیت جلوگیری کرد و پیش از این با پارادایم تنظیم خانواده نظام سلامت و اقتصاد و مالیات و ... برنامه ریزی ها انجام می شد، برای هر مسئله یک ماده قانونی در طرح جوانی جمعیت دیدیم و به مرخصی زایمان، نظام آموزشی، حقوق و دستمزد و ... نگاه کردیم اکنون وقتی اذعان می شود زنان تحصیلکرده دیر باردار می شوند علت آن نبود حس مادری نیست بلکه شرایط نادرست نظام آموزشی است و خانم های ...
بازگشت به فئودالیته و خان سالاری با طرح الحاقی
؛ او در این رابطه می گوید: در دنیا وقتی به هر دلیلی و با هر مستمسکی و با هر رویکردی، قصد اصلاح قانون کار را دارند قبل از آن، نسبت به تقویت نظام تامین اجتماعی بویژه برای اقشار فرودست جامعه اقدام می نمایند. در طرح نمایندگان مجلس، شناورسازی مزایای تامین اجتماعی را مبتنی بر ورودی متفاوت و خروجی متفاوت در طرح گنجانده اند ولی مشمولین این طرح را صراحتاً از ماده 111 قانون تامین اجتماعی (الزام به پرداخت ...
حقوق و دستمزدهای ناعادلانه چه زمانی پایان می پذیرد؟
... مشکل پدید آمدن چنین مسئله ای نیز آن است که تعدد قوانین در نظام اداری کشور وجود دارد به طوری که در حال حاضر قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت، قانون هیئت امنای اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی، قانون هیئت امنا، قانون خاص، قانون کار و قرارداد انجام کار معین وجود دارد و لذا ضرورت دارد تمام کارکنان تحت یک قانون مشخص و واحد قرار گیرند. در این زمینه در تبصره ماده 29 قانون برنامه ...
تعویق دوساله بحران صندوق های بازنشستگی
درصد حقوق پرداختی به بازنشسته های کشوری از طریق منابع دولتی و 5 درصد از طریق شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود تأکید می کند: این صندوق ها قرار بود خودشان متولی پرداخت حقوق بازنشستگانشان باشند نه اینکه دولت به آن ها کمک کند. آنچه مایه تأسف است این است که فشار مالی که این صندوق ها به دولت وارد می کنند از آن طرف بر گرده تأمین اجتماعی به عنوان سازمان عمومی غیردولتی تحمیل می شود ...
خودرو متناسب با نرخ تورم رشد کند اما حقوق کارگران نه؟
...> حال از آنجایی که دولت به عنوان بزرگترین کارفرما نقش بسیار مهمی در تصمیم گیری افزایش حداقل حقوق و دستمزد سالانه کارگران را دارد، بنابراین چنانچه محاسبات برای تعیین حقوق کارگران درسال 1401 نیز به میزان حقوق کارمندان دولت در نظر گرفته شود، معلوم نیست معیشت مردم بخصوص قشر کارگر چگونه شود. برآوردها نشان می دهد حتی با وجود افزایش 30 تا 40 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده، به موازارت ...
دو سال از عمر آدم ها برای تنفس صندوق ها
اگر قابل اتکا نباشد، تصمیمی متفاوت از دولت می گیریم . عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در پاسخ به این پرسش که اگر افزایش سن بازنشستگی مورد پذیرش شاغلان واقع نشود و به آن انتقاد شود، مجلس بر چه اساس تصمیم می گیرد، گفت: البته همه مخالف این تصمیم نیستند و امروز خیلی ها به ما مراجعه می کنند و درخواست افزایش سال های خدمت خود را مطرح می کنند. آنها می خواهند که محدودیت های زمان اشتغال ...
فاصله افزایش دستمزد با نرخ تورم
شایلی قرائی به گزارش کسب و کار نیوز ، قطعاً دولت سیزدهم راه بسیار سختی در پیش دارد. اما مهمترین توصیه سیاستی این است که همراه با افزایش تورم در کشور، افزایش متناسب حداقل دستمزد ضروری است تا کاهش حداقل دستمزد حقیقی نیروی کار جبران گردد، بدون این که نگرانی برای آثار تورمی آن وجود داشته باشد. شکاف معیشتی و کاهش قدرت خرید، خانوارهای متعددی را با مشکل مواجه کرده است. در این شرایط، اما افزایش بیش از حد دستمزد می تواند تورم را بالا ...
بودجه 2 میلیارد دلاری اینتل برای حمایت از کارمندان خود
...،000 کارمند خود سالانه 4.6 میلیارد دلار حقوق پرداخت می کند. حالا به این توجه کنید که اینتل در سراسر جهان بیش از 110،000 کارمند دارد. بنابراین اگر بودجه جدید که شامل یک میلیارد دلار دستمزد و 1.4 میلیارد دلار از سهام این شرکت است، به صورت مساوی بین کارکنان تقسیم شود، سهم هر کارمند به حدود 20،000 دلار خواهد رسید. البته مطمئنا جایگاه کارمندان و سطح کاری آنها تاثیر مستقیمی بر میزان دریافتی ...
خبر مهم درباره عیدی کارگران برای سال آینده
نهایت حداقل خواسته گروه کارگری که پر شدن خلاء های موجود در معیشت شان به دلیل تورم است، تامین شود. ما قطعا به دنبال جبران قدرت خرید از دست رفته کارگران هستیم. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره عیدی کارگران، بیان کرد: عیدی کارگران براساس قانون کار، 2 برابر حقوق دریافتی است مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد کمتر نباشد و از 3 برابر مزد هم بیشتر نباشد. هر کارگری می تواند دستمزد خود را ضربدر دو کند اگر از 3 برابر دستمزد بیشتر شد بداند که سقف عیدی او براساس همان 3 برابر دستمزد محاسبه می شود. ...
فرمول پیشنهادی دولت برای افزایش حقوق در سال 1401 / جزییات
، نکات جدید و خبرسازی برای حقوق بگیران داشته است. اولین و مهم ترین موضوع، فرمول افزایش حقوق هاست. متوسط این رقم در حالی 10 درصد بیان شده که در گروه های مختلف، کاملاً متفاوت است. طبق فرمولی که لایحه بودجه پیشنهاد کرده قرار است در احکام کارگزینی تمامی کارکنان، 1700 امتیاز معادل مبلغ ثابت 533 هزار و 800 تومان اضافه شود. از سوی دیگر ضریب حقوق نیز به میزان 3 درصد افزایش خواهد یافت و از 3048 به 3140 ...
امسال عیدی کارگران چقدر است؟
به گزارش صدای بورس ، میزان عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آن ها متفاوت است. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ، عیدی به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد، اما مبلغ آن با توجه به سابقه کاری کارگران متفاوت خواهد بود. میزان عیدی برای یک ماه کار کردن در کارگاه 442 هزار تومان است میزان عیدی برای دو ماه کار کردن در کارگاه 885 هزار تومان است ...
دولت تامین اجتماعی را متعلق به خود می داند پس نیازی به پرداخت بدهی آن ندارد!
به گزارش ایلنا، سهم کارگران از بودجه ی امسال ناچیز است. دولت نه تنها در بودجه صحبتی از پرداخت بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی نکرده بلکه با افزایش سن بازنشستگی و تغییر مبنای محاسبه ی مستمری به دنبال رفع بحرانِ صندوق های بازنشستگی است. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار سراسر کشور) می گوید: دولت، سازمان تامین اجتماعی را نه تنها یک نهاد عمومی غیردولتی نمی داند، بلکه به دلیل اینکه ...
نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق و مزایا و سنوات و غیره در تهران وکیل
انجام داد؟ سابقا بیان نمودیم که اگر در حقوق کارگری اجحاف شود و دستمزد و مطالبات وی توسط کارفرما پرداخت نگردد، قانون گذار او را مجاز ساخته است تا طرح شکایت کند که انجام آن مستلزم رعایت تشریفات خاصی است. شکایت از کارفرما دلایل بسیاری دارد مانند عدم پرداخت حق و حقوق، عدم بیمه نمودن کارگر، عدم پرداخت عیدی و سنوات، اخراج غیرقانونی و... .برای شکایت از کارفرما نخست باید دادخواست ...
واکنش کارشناسان به تصویب لایحه رتبه بندی معلمان
خلاق تر و با کوشش بیشتر نسبت به انتقال دانش و آموزش اقدام کنند. این درحالی است که معلمان به موجب قوانین موضوعه مستحق دریافت دو نوع حقوق و دریافتی هستند؛ یک دریافتی، حقوق معمول معلمان است که باید همچون سایر کارکنان دولت مطابق قانون خدمات کشوری به آنها پرداخت شود، یک دریافتی هم بحث رتبه بندی است که 10 سال به تعویق افتاد و بالاخره امروز به تصویب رسید. البته حتما باید بگوییم که آنچه بالاخره به تصویب ...
تولید ملی چه موانعی بر سر راه دارد؟
حد روند رسیدگی با شرایط تورمی 47 درصدی موجب ضایع شدن حقوق قانونی خواهان یا خوانده در دعاوی تجاری یا حقوقی صنایع و کسب وکارها شود. وی ادامه داد: طبق ماده 29 قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار باید همتی برای شکل گیری و توسعه دادگاه های تجاری در نظام قضایی به وجود آید که تا به امروز صوت نگرفته است. فصاحت تشریح کرد: دادگاه های تجاری در کشور و مراکز استان ها نداریم ساختار آن در ماده ...
همسان سازی عیدی بازنشستگان و شاغلان در حال پیگیری است
کیا متذکر شد: البته پارسال به اندازه یک ماه حداقل حقوق عیدی پرداخت شد و سال های ماقبل آن، کمتر از این بود. در هر صورت افزایش عیدی کارگران پیگیری می شود و منتظر هستیم که ببینیم دولت در این خصوص چه خواهد کرد. رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران در خصوص میزان افزایش حقوق سال آینده بازنشستگان نیز گفت: افزایش حقوق مربوط به شورای عالی کار است. طبق ماده 111 قانون کار که حداقل بگیران هستند ...