خانه
عیدی امسال کارگران بین 5.3 تا 7.9 میلیون تومان است
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
برای خوشایند سرمایه دار دستمزد کارگر را سرکوب می کنند/ جوان کارگر دیگر به ازدواج فکر نمی کند
پرداخت می شود و امسال نیز مانند سال های گذشته است. این در حالی است که شورای عالی کار هر سال نرخ هزینه کرد و سبد خانوار را محاسبه و بر اساس آن پایه حقوق و خط فقر را مشخص می کنند که برای سال گذشته 8 میلیون و 940 هزار تومان مطرح شده است و طبیعتا با پایه حقوق همین امسال نیز فاصله زیادی داشت. او ادامه داد: اتحادیه ها و گروه های صنفی و کارشناسان البته براوردشان از خط فقر 12 میلیون تومان بود ...
کاری کنیم افراد حقوق و دستمزد واقعی بگیرند
جامعه به وجود آید و بخش خصوصی واقعی شکل بگیرد آن زمان مزد منطقه ای می تواند موضوعیت پیدا کند. وی افزود: در حال حاضر مشکلات بسیاری در کشور داریم که اولویت دولت نیست و لذا نه تنها امسال بلکه تا چند سال آینده هم نمی توانیم به مبحث دستمزد منطقه ای ورود کنیم مگر اینکه شرایط اقتصادی به سرعت بهبود یابد. این تحلیلگر حوزه کار با بیان اینکه مزد منطقه ای نافی مزد حداقلی نیست، اظهارکرد ...
تعیین حداقل دستمزد کارگران پشت درهای بسته | رقم سبد معیشت کارگران مشخص شد؟
جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار با طرح مباحثی در خصوص منطقه ای کردن دستمزد کارگران به جریان افتاد. موضوع منطقه ای کردن دستمزدها سال گذشته از سوی شرکای اجتماعی به ویژه گروه کارفرمایی مطرح شد؛ با این استناد که در ماده 41 قانون کار اشاره شده که شورای عالی کار میزان حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف را تعیین کند. بر همین اساس مقرر شد تا موسسه عالی پژوهش تامین ...
سرنوشت مزد 1401 چه خواهد شد؟/ جلسه مهم شورای عالی کار برای افزایش مزد سال آینده
اقتصاد 24- هشتمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد های سال 1401 قرار است؛ عصر فردا دوشنبه در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شود؛ این جلسه هم در ادامه جلسات پیشین زیر نظر کارگروه تخصصی مزد شورای عالی کار برگزار خواهد شد. فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور درباره جلسه فردا می گوید: هفت جلسه گذشته به موضوع عبث و تکراری بررسی امکان تعیین ...
شوخی با قشرهای میلیونی زیر خط فقر
. امروز با این تورم حداقل 50 درصدی، هرطور که حساب کنیم سبد معیشت یا همان خط فقر، بسیار بالاتر از 8 یا 9 میلیون تومان می شود؛ امیدواریم امسال عدد رسمی خط فقر برای مزد 1401 محاسبه شود و به زودی مشخص خواهد شد که خط فقر ملی بسیار بالاتر از این حرف هاست در حالی که 4 میلیون تومان نصف خط فقر هم نیست.
وقتی نرخ تورمِ سالهای 99 و 1400 نادیده گرفته می شود/ مرجع رسمیِ ادعای خط فقر 4میلیون تومانی چیست؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، به ماه های پایانیِ سال نزدیک می شویم و بحث دستمزد کارگران گرم است. از گوشه و کنار به گوش می رسد که احتمالا نمایندگانِ کارگری امسال نیز برای چانه زنی در جلسه ی تعیین حداقل حقوق شورایعالی کار سال سختی پیش رو دارند. نمود این ادعا را می توان در صحبتهای چند ماه پیشِ وزیر کار در خصوص اتکا بر کاهش نرخ تورم به جای افزایش دستمزدها و همچنین صحبت های هفته ی گذشته ی معاون رفاه اجتماعی ...
نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران/ حدود 14٫9 میلیون کارگر بیمه شده در کشور داریم
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه حدود 14٫9 میلیون کارگر بیمه شده در کشور داریم، نحوه تعیین حداقل دسمزد کارگران را تشریح کرد. *** فرار از پرداخت عیدی و سنوات به گزارش صنایع ، آیت اسدی در واکنش به این که برخی از کارفرمایان در ماه های پایان سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات، به بهانه های مختلف، کارگران را اخراج می کنند، گفت: اخراج کارگر از سوی کارفرما در ماه های ...
میزان عیدی سال 1400 کارگران اعلام شد
عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند. به عنوان مثال کارگری که در سال 1400 حداقل حقوق مصوب وزارت کار یعنی 2 میلیون و 655 هزار و 495 تومان را دریافت می کند و یک ماه سابقه کار دارد، بر اساس فرمول محاسبه عیدی باید 442 هزار و 582 تومان و کارگری که با همین میزان پایه حقوق، 11 ماه ...
جزئیات میزان عیدی سال 1400 | کارگران از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت چقدر عیدی می گیرند؟
دو ماه حقوق پایه تا سقف 7 میلیون و 966 هزار و 485 تومان خواهد بود. همچنین کف عیدی کارگران نیز 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است. کارگرانی که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند بر اساس قانون کار ...
چکش کاری هزینۀ سبد معیشت کارگران؛ روی میز کمیته دستمزد شورای عالی کار
خبرگزاری میزان - نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار عصر روز دوشنبه یکم آذر ماه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت برگزار شد؛ هدف از برگزاری این جلسه ارائه و بررسی راهکار های جبران قدرت خرید کارگران وبهبود وضعیت معیشتی آنان عنوان شده بود. یکی از مطالبات همیشگی جامعه کارگری، تعیین حقوق و دستمزد با استناد به ماده 41 قانون کار و بر مبنای تورم و سبد معیشت خانوار 3. ...
فراموش شدگان بودجه/ آن ها نمی توانند مانند معلمان و بازنشستگان اعتراض کنند
خوبی اجرا نشده است. مروتی در ادامه گفت وگوی خود با خبرآنلاین بیان می کند: یک معلول امروز 350 هزار تومان مستمری دریافت می کند، درحالی که باید طبق ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان حداقل دستمزد سالانه را دریافت کند، البته همین حداقل دستمزد هم چند برابر زیر خط فقر است. این در شرایطی است که در محاسبه خط فقر هزینه های تردد و سایر نیازهای یک فرد دارای معلولیت محاسبه نمی شود، می خواهم بگویم هزینه زندگی ...
اختیارات خاص دستگاه ها بی عدالتی در پرداخت حقوق ها را تشدید کرده است + صوت
علی قنبری، عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس، در گفت وگو با خبرنگار ایکنا، درباره ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزدها گفت: در کشور یک قانون مدون که براساس معیارها و ضوابط مشخص باشد برای پرداخت حقوق و دستمزدها وجود ندارد و دولتی هایی هم که سیستم پرداخت حقوق و دستمزد را نقد می کنند، فعلاً برنامه و چارچوب مشخصی را برای اصلاح این رویه ارائه نکرده اند. ضرورت معیارسنجی دقیق در شیوه ...
اضافه کار اجباری قانونی است؟
- در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است: الف- موافقت کارگر. ب- پرداخت (40%) اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. تبصره- ساعات کار اضافی ارجاعی به کارگران نباید از 4 ساعت در روز تجاوز نماید (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین). همین شرط مندرج در تنها تبصره ی این ماده قانونی، دردسرساز شده است؛ 4 ساعت اضافه کار روزانه در مجموع می شود حداکثر ...
شرایط بیمه زنان خانه دار و دختران بالای 18سال+ جزییات
انتخابی متقاضی بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد، ضریب دستمزد انتخابی نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار همواره در سنوات آتی رعایت می گردد. - انتخابی بودن استفاده از خدمات درمانی از دیگر مزایای طرح بیمه زنان خانه دار است. به عبارت دیگر در صورتی که زنان متقاضی استفاده از این نوع بیمه تحت تکفل پدر، مادر یا همسر خود بوده و از این طریق از مزایای درمانی سازمان تأمین اجتماعی برخوردار باشند، نیازی به پرداخت حق سرانه درمان نیست و در غیر این صورت می توانند با پرداخت حق سرانه درمان مصوب از خدمات درمانی مراکز ملکی و همچنین طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی نیز برخوردار شوند. ...
با چند میلیون درآمد به زیر خط فقر می رویم؟
در نظر گرفت. وی گفت: در حال حاضر حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای قانون همسان سازی، به 4 میلیون و 200 هزار تومان رسیده در صورتی که این حقوق تا رسیدن به 7 میلیون تومان باز هم فاصله دارد. به همین دلیل می توان گفت شکافی که میان حقوق و سبد هزینه های خانوار وجود دارد باعث بروز مشکلاتی برای بازنشستگان در شرایط امروز می شود. به همین دلیل از دولت انتظار داریم برای سال 1401 حداقل این شکاف ...
خرید ارزان ترین بیمه شخص ثالث خودرو در کمتر از سه دقیقه از بیمه دات کام
مسلمان در ماه های حرام یکی از مهمترین مبنا برای محاسبه نرخ بیمه شخص ثالث ماشین است. دیه در ابتدای هر سال از سوی قوه قضاییه مشخص می شود و بیمه مرکزی این مبلغ را به شرکت های بیمه ای اعلام می کند تا سقف تعهدات خود را مطابق با آن پرداخت کنند. در سال 1400 مبلغ دیه معادل 640 میلیون تومان در ماه حرام و مبلغی معادل 480 میلیون تومان برای ماه عادی در نظر گرفته شده است. همچنین حداقل نرخ بیمه شخص ثالث ...
بودجه کارگران را مقابل مجلس کشاند
شدت شکننده و ازهم گسیخته است و اگر شرایط به همین منوال پیش برود با حذف ارز ترجیحی تورم افزایش پیدا کرده و بیش از پیش به این قشر فشار اقتصادی وارد می شود. بر اساس آمار های اعلام شده بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی با احتساب سال 1400 به بیش از 120 هزار میلیارد تومان می رسد. مبلغی که تنها در بودجه سال آینده 80 هزار میلیارد تومان آن برای بازپرداخت به این سازمان پیش بینی شده است، در حالی که این مبلغ ...
کف عیدی 1401 کارگران اعلام شد/ چه کسانی مشمول عیدی می شوند؟
جماران نوشت: عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان و حداکثر 7 میلیون و 966 هزار و 485 تومان خواهد بود. کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون کارگر شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند ...
افزایش حقوق ها اعلام شد
است بالاترین رشد یعنی همان 29 درصد باشد. طبق خبر منتشر شده در بلاگ ایران سلری، حداقل حقوق در سال 1401 برای کارگران و کارمندان حداقل و پایه حقوق و دستمزد سال 1401 برای کارمندان و کارگران با 29% رشد از 3 میلیون و پانصد هزار تومان به 4 میلیون و پانصد هزار تومان افزایش می یابد. در برنامه ارائه شده توسط سازمان برنامه و بودجه، برای بازنشستگان نیز مبلغ 533 هزار و 800 تومان ثابت و 3% رشد در ...
کارفرمایان حق اخراج کارگران برای فرار از عیدی و سنوات را ندارند/ به کارگیری کارگران بدون تعیین دستمزد ...
باید انصاف داشته باشند و اگر کارگر را به کار می گیرند، حتماً باید دستمزد او را براساس قانون کار و حداقل دستمزد بپردازند و هیچ کارفرمایی نمی تواند کارگر را مجبور کند که از مشتریان و یا مردم انعام بگیرند. اخراج کارگران برای فرار از عیدی و سنوات تخلف است آیت اسدی عضو شورای عالی کار نیز، در واکنش به این که برخی از کارفرمایان در ماه های پایان سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات ...
تخلف برخی کارگاه ها در به کارگیری کارگر بدون دستمزد
بدون رعایت قانون یعنی پرداخت حداقل دستمزد کارگران کار غیرقانونی است و کارفرما نمی تواند به کارگر بگوید از طریق گرفتن انعام از مشتریان، مزد خود را تأمین کند. وی افزود: کارفرما می تواند بخشی از دستمزد را از مشتری دریافت کند، اما باید در قالب قرارداد رسمی باشد و این قرارداد به تأیید اداره کار نیز برسد، اما در هر حال باید حداقل دستمزد کارگر را بدهد. اگر کارفرمایی حداقل دستمزد کارگر را ندهد ...
چه کسانی مشمول بیمه قالی بافی می شوند؟
و امسال برای هر نفر ماهانه حدود 71 هزار و 600 تومان است از خدمات درمانی بهره مند شود، همچنین افراد دارای بیمه خانه دار می تواند دستمزد خود را بین حداقل دستمزد شورای عالی کار و حداکثر دستمزد انتخاب کنند. مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری عنوان کرد: به دلیل اینکه اکثر قالی بافان در منزل مشغول به کار هستند و ورود به منزل این اشخاص برای بررسی اشتغال که توسط بازرسان انجام می شود ...
جزئیات عیدی و پاداش امسال کارگران
قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آن ها از حداقل بیش تر است به همان نسبت مبلغ عیدی آن ها بالاتر خواهد بود در صورتی که میزان عیدی از 3 برابر حداقل دستمزد بیش تر نباشد. قربانی بیان کرد: امسال حداقل عیدی برای افرادی که 44 ساعت در هفته کار کرده باشند 5 میلیون 350 هزار تومان است، اما میزان عیدی آخر سال کارگران برای آن هایی که پاره وقت کار می کنند به همان نسبت کاهش پیدا می کند. وی افزود: حداکثر عیدی هم 3 برابر حداقل دستمزد خواهد بود یعنی 2 میلیون 655 هزار تومان ضربدر 3 که 7 میلیون و 965 هزار تومان می شود. ...
طناب همسان سازی حقوق بازنشستگان به چه سمت کشیده خواهد شد؟
، گفت: بر اساس بررسی هایی که اول فروردین صورت گرفت و طبق اعلام مدیر امور مالی آن ها حداقل بگیرهای کشوری 3 میلیون و 700 هزار تومان دریافت می کردند، در صورتی که بر اساس محاسبه کانون عالی بازنشستگان آن ها 4 میلیون و 500 هزار تومان می گرفتند که بعد از بحث های زیاد و طولانی قرار شد به حداقل بگیرها 4 میلیون و 200 هزار تومان پرداخت شود. رییس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی یادآور شد: اردیبهشت ...
اجرای قانون کار بدون اصلاحیه دمیدن آتش بیکاری بر کشور است
کشور گفت: اگر قانون اصلاح شود، کارفرمایان علاوه بر پرداخت حقوق و دستمزد اقدام به پرداخت بیمه کارکنان خود می کنند همچنین به حیات تولیدی خود ادامه می دهند. بر همین اساس باید نظام عمومی بیمه کشور را راه اندازی کنیم و از سازمان های بیمه گر به ویژه سازمان تامین اجتماعی درخواست داریم که نظام عمومی بیمه کشور را راه اندازی کند تا تمام مردم از حداقل خدمات بیمه ای بهره مند شوند، نظام بیمه عمومی حداقل خدمات ...
جزییات تغییر در نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان در بهمن 1400
و 700 هزار تومان دریافت می کردند، در صورتی که بر اساس محاسبه کانون عالی بازنشستگان آن ها 4 میلیون و 500 هزار تومان می گرفتند که بعد از بحث های زیاد و طولانی قرار شد به حداقل بگیرها 4 میلیون و 200 هزار تومان پرداخت شود. رییس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی یادآور شد: اردیبهشت ماه مصوب شد که متناسب سازی که در سال 1399 انجام گرفته جزو حقوق است، بنابراین حالا که جزو حقوق است باید ...
