خانه
تصمیم واقع بینانه درباره حقوق و دستمزد 1402
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل حقوق در سال آینده 57 درصد اضافه می شود؟
...> وی ادامه داد: وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده 41 قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را ندیده می گیرد و در نظر نمی گیرد که اگر بخواهد نصف نرخ تورم سالانه 1401 (که قطعا بالای 50 درصد است) را در نظر بگیرد و تورم نزدیک به 70 درصدی مواد غذایی را لحاظ نکند و بخواهد بین 20 تا 30 درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهد، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهد ...
افزایش 2 برابری حقوق کارگران در راه است / حقوق کارگران حداقل بگیر 15 میلیون می شود؟
ادامه داد: وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده 41 قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را ندیده می گیرد و در نظر نمی گیرد که اگر بخواهد نصف نرخ تورم سالانه 1401 (که قطعا بالای 50 درصد است) را در نظر بگیرد و تورم نزدیک به 70 درصدی مواد غذایی را لحاظ نکند و بخواهد بین 20 تا 30 درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهد، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهد داد ...
سبد معیشت کارگران در تعیین دستمزد 1402 مدنظر قرار گیرد
به گزارش شهرآرانیوز ، حمید نجف با بیان اینکه افزایش حقوق و دستمزد موجب بالا رفتن تورم نمی شود، اظهار کرد: در بحث حقوق و دستمزد معمولا تحلیل این است که برای کنترل قیمت ها و تورم بهتر است دستمزد ها کنترل شود و این سیاست در سال های قبل توسط دولت ها دنبال شد و به شکست انجامید لذا معتقدم اگر حداقل یا حداکثر دستمزد را 10 درصد یا 20 درصد افزایش بدهیم، اتفاق خاصی در تورم نخواهد داشت، چون تورم را همه ساله ...
تکرار قصه چانه زنی برای دستمزد کارگران| قد سفره ها آب رفت
را باید شاهد باشیم اظهار داشت: اینکه اکنون در رابطه با مزد کارگران صحبت کنیم زود هنگام است اما این هم منطقی نیست که با شرایط موجود و تورمی که هست حقوق کارگران به این میزان افزایش یابد. وی افزود: سبد معیشت برگرفته از تورم سالانه است که چشم اندازی برای تصمیم گیری های سال جدید به ما خواهد داد اما دلیل چانه زنی های پایان سال نمایندگان کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل مزد کارگران ...
حقوق سال آینده کارگران همانند کارمندان 20 درصد زیاد می شود؟
کشور در شورای عالی کار درباره جلسه این شورا به همشهری آنلاین گفت: مهم ترین مصوبه ای که ما امروز داشتیم، تصمیم بر شروع به کار کارگروه مزد بود که در روزهای آینده کار خود را آغاز خواهد کرد. هادی ابوی ادامه داد: در جلسه قبل اعلام شد که کمیسیون تعیین حداقل حقوق مشخص شود که در جلسه امروز قرار شد همچون سال های گذشته کارگروه مزد فعال شود. ابوی در مورد کارگروه مزد هم گفت: کارگروه مزد ...
عیدی کارگران چقدر شد؟ | کارگران روی 3 برابری مبلغ عیدی حساب کنند
عیدی طی امسال دست کارگران را خواهد گرفت؟ بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود برای یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی، دستمزد ...
تغییر جدید درباره حقوق کارمندان/ برنامه دولت برای افزایش حقوق دو بار در سال!
که قرار است حقوق کارکنان دولت در سال 1402، به میزان 15 تا 25 درصد افزایش یابد. به گزارش تجارت نیوز، ماه های پایانی هر سال با بحث های داغ درباره حقوق و دستمزد گره خورده است. امسال هم بحث ها و حواشی متعددی در این باره شنیده شد. ماجرا هم از درز بعضی از اطلاعات درباره حقوق کارمندان از لایحه بودجه 1402قبل از تقدیم آن به مجلس شروع شد. این اطلاعات نشان می داد که قرار است حقوق سال ...
مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان اعلام شد
...: عیدی پرداختی به کارگران و کارمندان حقوق بگیر زیر نظر قانون کار برای نوروز 1402، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است که جزئیات آن در ادامه شرح داده می شود. به گزارش اقتصادتهران، طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است که براساس دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان محاسبه می شود. ...
سطرهای ضد کارگریِ لایحه بودجه؛ از افزایش 20 درصدی دستمزد تا افزایش اختیاری سن بازنشستگی
به گزارش خبرنگار ایلنا، سال هاست که لوایح بودجه ی سالانه به عرصه ای جدید برای مناقشه ی چندماهه میان دولت ها و کارگران بدل شده است. یک ماجرای تکراری داریم: دولت ها بندهایی را در لایحه بودجه می گنجانند که خلاف منافع جمعی کارگران است؛ حقوق اولیه ی کارگران با این سطرهای ضد کارگری از دست می رود؛ لاجرم کارگران هفته ها و ماه ها تلاش می کنند تا تاثیر این پیشنهادات ضد کارگریِ ظاهراً قانونی را خنثی کنند یا ...
قدرت خرید را برگردانید، افزایش حقوق نمی خواهیم / فاجعه سبد معیشتی 24 میلیونی برای کارگران
پیرامون مولفه های تالیف شده در ماده 41 قانون کار، درمورد تورم کف جامعه و بخشی مبتنی بر قدرت خرید دخالت کند و نباید بر مزد مجازی تاکید داشته باشد. وی افزود: مجلس باید از قوه مجریه، حوزه وزارت کار و سرداری که آنجا نصب کردند بپرسد که شما چرا مزد مجازی را ملاک قرار می دهید و درباره حفظ قدرت خرید کارگران تلاشی نمی کنید؟ وظیفه مجلس همین است و این موارد را باید پیگیری کند. تکلیف بیشتر از این و ورود ...
قدرت خرید را برگردانید، افزایش حقوق نمی خواهیم | فاجعه سبد معیشتی 24 میلیونی برای کارگران
یعنی ماده 41 بند 1 و بند 2 باشد. مجلس باید پیرامون مولفه های تالیف شده در ماده 41 قانون کار، درمورد تورم کف جامعه و بخشی مبتنی بر قدرت خرید دخالت کند و نباید بر مزد مجازی تاکید داشته باشد. وی افزود: مجلس باید از قوه مجریه، حوزه وزارت کار و سرداری که آنجا نصب کردند بپرسد که شما چرا مزد مجازی را ملاک قرار می دهید و درباره حفظ قدرت خرید کارگران تلاشی نمی کنید؟ وظیفه مجلس همین است و این موارد ...
افزایش 57 درصدی حقوق کارگران تصویب شد؟ | مبلغ شگفت انگیز حقوق کارگران در سال آینده
دستمزد 57 درصد افزایش یافته و در نتیجه می توان انتظار داشت که عیدی نیز به همین نسبت زیاد شود. حال سوال این است که چه میزان عیدی طی امسال دست کارگران را خواهد گرفت؟ بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به ...
افزایش حقوق 53درصدی بازنشستگان قطعی شد؟
این بازنشستگان ناچارند برای گذران زندگی خود به کار بعد از بازنشستگی روی آورند.کاظم فرج اللهی، فعال کارگری در گفت وگو با صمت با اشاره به شرایط نامساعد معیشت بازنشستگان و محدودیت های حقوق و دستمزد این افراد اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی وظایف متعدد قانونی را بر عهده دارد و پرداخت مستمری بازنشستگی یکی از تعهدات بلندمدت این سازمان برای بیمه شدگان است. با این وجود در سال های گذشته شاهد عقب ماندن ...
زمان و مبلغ عیدی کارمندان در سال 1402 اعلام شد
حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته این به این معنا نیست که افراد دارای سابقه کمتر از یک سال از گرفتن عیدی در پایان سال محروم هستند و این افراد نیز، فرمول خاص خود را برای دریافت عیدی دارند که به آن اشاره خواهیم کرد. عیدی کارمندان و کارگران توسط کارفرما پرداخت می شود و هر کارفرما طبق قوانین، باید حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر پایه حقوق به کارمندان خود عیدی بدهد. ...
1402،سال سخت کارگران و بازنشستگان
نکنند اظهار کرد: در شرایطی که ترکیه باوقوع تورم بالا چند بار در سال و گاهی بیش از 80 درصد ترمیم مزد در سال جاری داشت، ما شاهد این هستیم که هیچ ترمیمی در مزد امسال صورت نگرفت. ما حتی می توانیم در اجرای ماده 41 قانون کار در رابطه با مزد از دیوان عالی عدالت اداری نیز پیگیر باشیم. در شرایطی که یارانه پنهان در بودجه 120 درصد افزایش پیدا کرده و هزینه های دولت 46 درصد رشد داشته است. اما حقوق 20 درصد افزایش ...
زمان نهایی واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد
حقیقت نصف حقوق مبنای حق بیمه ی وی قرار می گیرد، در این صورت همان دو میلیون تومان در متوسط دستمزد محاسبه می شود . مبنای محاسبه ی متوسط دستمزد در تعیین مستمریِ کسانی که در دوسال پایانی حق بیمه ی بیشتری پرداخت کرده اند چیست؟ افرادی که حق بیمه ی اندکی پرداخت کرده اند، در نهایت نیز مستمری کمتری دریافت خواهند کرد. سوال: اگر دو سال آخر میزان حقوقِ مبنا افزایش یابد و فرد، حق بیمه بیشتری پرداخت کند، دستمزد چگونه محاسبه می شود؟ قانون گذار می گوید: مبنای محاسبه ی متوسط دست مزد این افراد، پنج سالِ آخر خدمت شان است. ...
اشتغال بازنشستگان در صنایع استان قزوین به یک معضل تبدیل شده است
به کارگیری بازنشستگان نمی شوند که در این حوزه قانون باید اصلاح شود و یا استخدام دوباره بازنشستگان در بخش خصوصی با محدودیت های روبه رو شود. وی با اشاره به تشکیل کمیته تعیین مزد در شورای عالی کار تصریح کرد: بزرگ ترین تناقض در حوزه تعیین دستمزد و حقوق کارگران این است که دستمزد سال آینده آنها را بر مبنای تورم سال جاری محاسبه می کنند و به این ترتیب با افزایش تورم در سال آینده افزایش دستمزد ...
تعیین تکلیف نهایی عیدی و حقوق کارگران | مبلغ حقوق کارگران در سال آینده مشخص شد؟
کارگران گفت: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است. وی افزود: به این ترتیب، در حدود 8 میلیون و 350 هزار تومان رقم عیدی کارگران می شود و برای سایر سطوح دستمزدی حداقل مقدار عیدی ای که می توانند بگیرند، حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود. حمید حاج اسماعیلی اظهار داشت: افزایش حقوق ...
آرامش خاطر زن؛ ارمغان مسئولیت اقتصادی مرد در خانواده
حضور داشته باشد. موضوعی که موجب فشاری مضاعف به زنان می شود و فرسودگی آنها را در پی دارد. این اما فقط یک بخش ماجراست. حضور زن در محیط های کاری بدون رعایت ضوابطی همچون اختلاط زن و مرد و عدم حفظ ارزش ها و حریم ها می تواند صدمات متعددی را به زنان وارد کند. در واقع بسیاری از قوانین مورد تاکید اسلام که به عهده مرد گذاشته شده در جهت حفظ حریم زن است. در کنار اینها نکته دیگری که باید مد نظر قرار گیرد ...
قیچی تورم، سفره کارگران را می چیند
است که اگر مزد کارگران بر اساس تورم و هزینه های سبد معیشت خانوارهای کارگری مشخص نشود دخل و خرج زندگی کارگران که هم اکنون هم برابری ندارد با چالش های بیشتری مواجه خواهد شد. بنابراین کارگر چطور می تواند با حداقل دریافتی جدا از معیشت به مسائل مسکن، درمان وآموزش خود خانواده اش رسیدگی کند؟
فروش سرمایه اموال مازاد دولت در کدام بخش سرمایه گذاری می شود
در ایران حدود 6 سال است که انتشار اوراق بدهی برای پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان و کارکنان دولت مصرف می شود که سیاست بسیار خطرناکی است و به نوعی آینده فروشی انجام شده است. در این بخش هم اگر قرار است املاک و زمین های دولتی را بفروشند و با به دست آوردن منابع مالی حقوق و دستمزد کارکنان خود را بدهند سیاستی غلط و به نوعی اتلاف منابع است و مساله بعدی اینکه پرداخت حقوق و دستمزدی که مادام العمر ...
نوع و میزان پرداخت حقوق کارگران تغییر می کند + اضافه شدن مزایای جدید به حقوق کارگری
درباره مصوبات جلسه امروز گفت: قرار بود در این جلسه درباره آغاز به کار کمیته مزد تصمیم گیری شود که خوشبختانه تصویب شد که کمیته دستمزد از هفته آینده فعالیت خود را شروع کند و به بحث بررسی قیمتها و هزینه های سبد معیشت خانوارهای کارگری ورود کنیم. ابوی احتمال داد که جلسه کمیته مزد سریع تر برگزار شود و گفت: همه تشکل ها از کارگری و کارفرمایی تا خود دولت کمیته مزد دارند که به طور جداگانه در خصوص ...
ماجرای درخواست افزایش دستمزد کارگران چیست؟
داشته باشد. در عین حال، از همان ابتدای شروع گمانه زنی ها درباره مزد سال آینده، این احتمال که دستمزد هم به مانند حقوق سال آینده 20 درصد افزایش یابد بسیار پررنگ بود. احتمالی که نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس هفته قبل مهر تایید بر آن زد و با واکنش تند جامعه کارگری همراه شد. این واکنش ها کماکان ادامه دارد و حالا کار به ارسال نامه رسیده است. قضیه نامه کارگران چیست؟ با تعیین ...
خبر مهم درباره حقوق کارگران / حقوق سال آینده کارگران 20 درصد زیاد می شود؟
اقل مزد کارگری را مشخص می کنند. البته منظور از منطقه ای، بحث مزد منطقه ای نیست، بلکه اقلام مصرفی کارگران در نقاط مختلف بررسی می شود و در نهایت در شورای عالی کار مطرح و آنجا درباره حداقل مزد کارگری برای سال آینده تصمیم گیری می شود. به شایعات توجه نکنید نماینده کارگران در شورای عالی کار در مورد اینکه احتمال دارد چند درصد حقوق کارگران افزایش یابد، گفت: در این جلسه هم هیچ صحبتی ...
موافقت شورای عالی کار با تشکیل کمیته دستمزد (1 بهمن ماه 1401)
... در این نشست گزارش تکمیلی طرح پژوهشی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در زمینه تعیین ساز و کار تعیین حداقل دستمزد بر حسب مناطق و صنایع ارائه شد و در ادامه اعضای شورای عالی کار با تشکیل کمیته دستمزد موافقت کردند. گزارشی از بررسی، اصلاح و بازبینی ماده 23 آیین دادرسی کار ارائه شد که موارد مربوط به چالش ها، دغدغه ها و نظرات اعضای شورا در زمینه اصلاح آیین نامه مذکور با موضوع انتخاب نمایندگان منتخب کارگران و کارفرمایی در هیأت تشخیص و حل اختلاف در این نشست مطرح و مقرر شد در نشست بعدی این شورا نهایی شود. منبع: ایرنا ...
عیدی جذاب 1 میلیاردی رئیسی برای کارگران | اهدای مسکن رایگان به کارگرها | حقوق کارگران 20 درصد زیاد شد
... دومین جلسه شورای عالی کار در زمینه تعیین دستمزد 1402 کارگران دیروز عصر برگزار شد. نماینده کانون انجمن های صنفی کارگری کشور در شورای عالی کار درباره جلسه این شورا به همشهری آنلاین گفت: مهم ترین مصوبه ای که ما امروز داشتیم، تصمیم بر شروع به کار کارگروه مزد بود که در روزهای آینده کار خود را آغاز خواهد کرد. هادی ابوی ادامه داد: در جلسه قبل اعلام شد که کمیسیون تعیین حداقل ح ...
جزئیات نهایی افزایش حقوق کارگران | مبلغ عجیب حقوق کارگران اعلام شد
ندند؟ آیا مجلس ورود کرده است که چرا ما با داشتن بیش از 13 تا 14 هزار واحدی که بالای 35 نفر پرسنل دارند و مشمول فصل ششم قانون کار می شوند، فاقد تشکل و شورای اسلامی کار هستند؟ در حوزه دستمزد مجلس باید سوال کند که چرا ماده 41 قانون کار مبتنی بر سبد معیشت اجرا نمی شود؟ این نشان می دهد مجلس به تکالیف خود در حوزه نظارت عمل نکرده است. خلاء قدرت در جامعه کارگری صادقی اظهار داشت: حوزه م ...
راستی آزمایی انتقادات وارد بر بودجه 1402
نهادهای عمومی است، در حالی که اتفاقا کارگران و کارمندان با حداقل حقوق از پرداخت مالیات معاف هستند. عدم افزایش حقوق کارمندان و کارگران متناسب با تورم برخی از رسانه ها نیز اشاراتی به بحث افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد کارمندان دولت داشته و آن را نامتناسب با افزایش نرخ تورم دانستند. اما این در حالی است که بیش از 1000 همت (هزار میلیارد تومان) از هزینه های دولت، یعنی بیش از 50 درصد کل ...
