خانه
چگونه سنوات را محاسبه کنیم؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نحوه محاسبه عیدی؛ عیدی خود را آنلاین حساب کنید
محاسبه می شود. مطابق با این فرمول، عیدی کارگران دو برابر آخرین حقوق آن ها است؛ البته مشروط بر اینکه از سه برابر حقوق همان سال بیشتر نباشد. همه این کارها با استفاده از نرم افزار حسابداری قابل انجام است و نیازی به محاسبات دستی نخواهد بود. عیدی فقط برای کسانی که تا پایان سال کار کرده اند، تعلق ندارد؛ بلکه کارگرانی که قبل از اتمام سال به هر دلیلی از محل کارشان جدا شده اند، باید متناسب با ...
مبلغ عیدی و سنوات 1401 کارگران ساعتی و پاره وقت + فرمول
خود به نسبت یک سال کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد روزانه، به عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت کند. در ضمن، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. اما محاسبه این قانون به صورت اعداد و ارقام به چه شکلی است؟ از آنجایی که پایه حقوق روزانه برابر با 1،393،250 ریال است، این رقم ضربدر در 60 شده و حداقل عیدی معادل 83,595,000 ریال ...
جزئیات عیدی کارگران در 1401 / همه کارگران مشمول دریافت عیدی هستند
توسط کارفرمایان واریز می شود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد. همچنین برای محاسبه سنوات سال 1401، باید حقوق پایه کارگر را در تعداد روزهای کارکرد او در طول یک سال ضرب کنیم. عددی که به دست می آید را تقسیم بر 365 روز سال می کنیم و عدد نهایی، میزان سنوات پایان خدمت فرد در سال 1401 است. در جدول زیر میزان عیدی کارگران حداقلی بگیر (کسانی که پایه حقوق شان 4 میلیون ...
واریزی میلیونی دولت برای حقوق کارگران | مبلغ نهایی حقوق کارگران مشخص شد
قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 6 ...
واریزی شگفت انگیز آخرسالی در حقوق کارگران /مبلغ عیدی و پاداش کارگران اعلام شد / فرمول محاسبه عیدی و ...
فت کند. مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود. ا وجود آنکه پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران همواره برای تامین اقلام ضروری و افزایش رفاه و آرامش خاطر خانوارهای کارگری مورد تاکید قرار گرفته اما در برخی واح ...
تعیین تکلیف نهایی دولت برای افزایش حقوق کارگران | مبلغ حقوق کارگران در سال آینده مشخص شد؟
...> کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم ترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است. هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به ...
مبلغ عیدی و پاداش آخرسالی کارگران / افزایش حقوق کارگران کی اعلام می شود؟
انتهای اسفند میزان حقوق و دستمزد کارگران برای سال آینده تعیین می شود./ منبع: ایسنا مبلغ عیدی و پاداش کارگران اعلام شد بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود لذا کلیه کارفرمایان کارگاه ...
میز دانشجو| انصراف از تحصیل و فرمول محاسبه هزینه های آن
گروه دانشگاه خبرگزاری فارس- در این قسمت از میز دانشجو می خواهیم در مورد انصراف از تحصیل و فرمول محاسبه هزینه های آن توضیح دهیم. ( تعداد نیم سال های ثبت شده-8) ( نصف شهریه ثابت) ماده 50: دانشجو در صورت تمایل می تواند در خواست انصراف از تحصیل را انجام دهد. دانشجوی منصرف از تحصیل باید هزینه انصراف که در جدول موجود در صفحه قبلی مشخص شده است بپردازد. در صورتی که تفاضل ...
مهر تاییدی بر افزایش 20 درصدی حقوق/ تکلیف مزد کارگری کماکان نامعلوم است!
... این روزها این کلمات به کرات شنیده می شوند؛ حقوق، دستمزد، عیدی و پاداش آخر سال. روز یکشنبه هفته جاری تکلیف عیدی 1402 کارکنان و بازنشستگان مشخص شد؛ یک میلیون و 800 هزار تومان. طبق فرمول محاسبه حقوق هم حداقل و حداکثر حقوق 1402 به ترتیب هشت میلیون و 12 میلیون تومان است. امروز هم رئیس سازمان امور اداری و استخدامی مهر تاییدی بر میزان افزایش حقوق در لایحه بودجه سال آینده زده است؛ یعنی همان افزایش 20 ...
حق امتیاز در پروژه های تعاونی ساز چگونه محاسبه میشود؟
در مورد اول به به بررسی این موضوع بپردازیم که حق امتیاز چیست و بطور کلی حق امتیاز در پروژه های تعاونی ساز چیتگر چگونه محاسبه میشود و تاثیر بر روی قیمت میگذارد در ادامه با ماه همراه باشید . مفهموم حق امتیاز در پروژه های چیتگر مفهموم تعاونی این است که یک عده مجمعی تشکیل میدهند و از بین خود مدیرعامل و هیات مدیره انتخاب کرده و اقدام به شروع عملیات ساخت یک آپارتمان از ابتدا که ...
افزایش عیدی بازنشستگان برای 1401!؟
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در ارتباط با رقم و زمان پرداخت عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: آنچه را که سازمان تامین اجتماعی تاکید دارد، این است که میزان عیدی به بازنشستگان بر مبنای رقمی است که در زمان شاغل بودن فرد پرداخت شده است البته ما انتظار داریم در این زمینه میزان عیدی بیشتر باشد اما به هر ترتیب پیش بینی می شود که میزان عیدی همانند فرمول سنوات گذشته به بازنشستگان ...
فوری/واریزی ویژه دولت همراه با عیدی کارگران | پاداش 16 میلیون تومانی برای این حداقل بگیران در این ماه
کارگران می پردازیم. همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق ...
خبر داغ درباره واریز عیدی بازنشستگان | واریز 1 میلیون و 800 هزارتومان اضافه بحساب بازنشستگان | افزایش 5 ...
کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت می کنند. با نزدیک شدن به پایان سال، بحث نحوه محاسبه مبلغ عیدی و افرادی که مشمول عیدی می شوند ن ...
میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای 1402 چقدر است؟
است که میزان عیدی به بازنشستگان بر مبنای رقمی است که در زمان شاغل بودن فرد پرداخت شده است البته ما انتظار داریم در این زمینه میزان عیدی بیشتر باشد، اما به هر ترتیب پیش بینی می شود که میزان عیدی همانند فرمول سنوات گذشته به بازنشستگان پرداخت شود. دهقان کیا گفت: در خصوص زمان پرداخت عیدی هم هنوز جلسه ای برگزار نشده است و باید منتظر اعلام سازمان تامین اجتماعی باشیم، اما پیش بینی می شود که طبق ...
خبر خوش دولت برای حقوق کارگران در سال جدید | مبلغ حقوق و عیدی کارگران بازنشسته مشخص شد
سالانه آنان است. هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیرمجموعه خود هستند. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران ...
افزایش رقم عیدی بازنشستگان برای 1401
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در ارتباط با رقم و زمان پرداخت عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: آنچه را که سازمان تامین اجتماعی تاکید دارد، این است که میزان عیدی به بازنشستگان بر مبنای رقمی است که در زمان شاغل بودن فرد پرداخت شده است البته ما انتظار داریم در این زمینه میزان عیدی بیشتر باشد اما به هر ترتیب پیش بینی می شود که میزان عیدی همانند فرمول سنوات گذشته به بازنشستگان پرداخت شود. ...
آموزش محاسبه سنوات به زبان ساده
این تصور اشتباه است و حتی در صورت رضایت کارگر مبنی بر دریافت نکردن سنوات نیز کارفرما باید نسبت به پرداخت حق سنوات اقدام کند. محاسبه سنوات با نرم افزارهای حسابداری سپیدار سیستم در این مقاله به بررسی محاسبه سنوات پرداختیم و موارد مختلفی مانند ماهیت و مبلغ سنوات را بیان کردیم. هرچند با استفاده از فرمول محاسبه سنوات به راحتی می توانید این کار را انجام دهید، اما در حال حاضر در ...
آیا به عیدی مالیات تعلق میگیرد؟
که کمتر از یک سال در آن کارگاه ها مشغول بوده اند، باید بنا بر 60 روز (دو برابر حقوق پایه وزارت کار) و به نسبت روزهای کارکرد افراد در سال محاسبه شود. محاسبه عیدی و سنوات کارگران فصلی و کارمزدی براساس متوسط حقوق و دستمزد آن ها بر حسب مدت ایام کارکرد صورت می پذیرد. عیدی و سنوات کامل به افرادی تعلق می گیرد که یک سال کامل در یک مجموعه مشغول به کار بوده و پرداخت حق بیمه را به صورت کامل انجام داده باشند ...
خبر خوش برای کارمندان؛ عیدی کارمندان در سال 1402 چقدر است؟
شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و معمولاً از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 به عنوان مثال، فردی با 7 ماه کار رقم زیر را به عنوان ...
جزئیات جدید دولت برای افزایش حقوق کارگران | عیدی عجیب دولت برای کارگران مشخص شد
تومان به عنوان عیدی دریافت کنند. سال گذشته مبلغ عیدی کارمندان دولت یک میلیون و 500 هزار تومان بود. در صورت نهایی شدن این عدد، کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری اسفند ماه یک میلیون و 600 هزار تومان عیدی دریافت می کنند. اما عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند کارگران است و معادل دو ماه حقوق محاسبه می شود. حمید حاج اسماعیلی اظهار داشت: افزایش حقوق کارمندان و باز ...
سورپرایز دولت برای حقوق کارگران در پایان سال | میزان عیدی کارگران تمام وقت و پاره وقت مشخص شد
ابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم ترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است. هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش مربوط به آن سال به کارگران زیر ...
عیدی کارمندان، بازنشستگان و کارگران اعلام شد
خدمات تمام وقت آنان در سال 1401 بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ...
زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
بازنشستگان پرداخت شود. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1402، یک میلیون و ششصد هزار تومان بوده که به اندازه مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری می باشد؛ همچنین زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1402، 16 بهمن ماه می باشد. یکی دیگر از حقوق قانونی کارگر، حق دریافت عیدی بوده که بر اساس آن، هر ساله کارفرمایان مشمول قانون کار ...
آیا عیدی این بازنشستگان 3 برابر واریز می شود
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در ارتباط با رقم و زمان پرداخت عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: آنچه را که سازمان تامین اجتماعی تاکید دارد، این است که میزان عیدی به بازنشستگان بر مبنای رقمی است که در زمان شاغل بودن فرد پرداخت شده است البته ما انتظار داریم در این زمینه میزان عیدی بیشتر باشد اما به هر ترتیب پیش بینی می شود که میزان عیدی همانند فرمول سنوات گذشته به بازنشستگان پرداخت شود. ...
عیدی 12 میلیون تومانی برای این کارگران
کارگرانی که بیش از یکسال فعالیت کرده باشند، دو عیدی و یک سنوات دریافت می کنند که مبلغ آن سه برابر حقوق می شود. لازم به ذکر است که این دو رقم مربوط به کارگرانی است که 12 ماه کامل در یک مجموعه فعالیت کرده اند. جز این، مبلغ عیدی کاهش پیدا می کند. طبق ماده واحده قانون کار، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد ...
آموزش محاسبه مالیات بر ارزش افزوده
واردات به آن کالا تعلق میگیرد. در واقع خریدار یا مصرف کننده مشمول پرداخت درصد مالیات فروش کالا می باشد. اما محاسبه ارزش افزوده در اشخاص حقیقی و حقوقی به چه صورت است؟ برای درک بیشتر این موضوع فرض کنید شرکتی در طول یک دوره سه ماهه بر اساس قوانین تعیین شده از سمت سازمان امور مالیاتی کشور محصولی را خریداری می کند. این شرکت به هنگام خرید محصول مبلغ اضافه ای را تحت عنوان مالیات به فروشنده یا ارائه دهندگان ...
میزان عیدی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت اعلام شد
به گزارش شهر بورس به نقل از نفت آنلاین ، مبلغ عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان صنعت نفت مشخص شد. به دستگاه های اجرایی اجازه داده شد به کارمندان خود مبلغ ثابت 18 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1401 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال بازنشستگان ومستمری بگیران مبلغ ثابت ...
شوک شورای رقابت به بورس و بازار خودرو | خودرو به طور کامل از بورس کالا خارج شد | قیمت خودروهای داخلی ...
بهزاد رنجبر: پس از جنجال های فراوان بر سر نحوه عرضه و قیمت گذاری خودرو، بالاخره شورای رقابت رأی نهایی خود را در این باره صادرکرد. طبق دستورالعمل مبهم شورای رقابت، محصول خودرو به طور کامل از بورس کالا خارج شد. از این پس یکی از پایه های تعیین قیمت خودرو، براساس ضوابط قیمت گذاری مصوب هیأت تعیین و تثبیت قیمت ها، در سازمان حمایت، محاسبه می شود. در پایه دیگر این فرمول پیچیده قرار است قیمت ...
