سایر منابع:
سایر خبرها
30نهاد دولتی و غیردولتی درگیر آن هستند. بر این اساس هنوز کار جمع آوری اطلاعات به پایان نرسیده است. در آن دوره، چارچوب و پایه اطلاعات و آمار مورد نیاز سامانه مشخص شده و کار به مرحله برنامه نویسی و مدل سازی رسیده بود اما هنوز تعامل برای دریافت اطلاعات ادامه داشت. با وجود این چگنی ابراز امیدواری کرد که تا پایان سال95 خروجی های اولیه این سامانه در اختیار استفاده کنندگان به ویژه سازمان امور مالیاتی قرار ...
این اولویت ها شناسایی و در اختیار پژوهشگران برای حل مشکلات مردم قرار دهد. نماینده ولی فقیه در آذربایجان غربی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص آتش به اختیار بودن جوانان اضافه کرد: مقوله آتش به اختیار مختص مسائل فرهنگی نیست و باید در تمامی حوزه ها مورد توجه قرار گیرد. وی ادامه داد: جهاد دانشگاهی می تواند به صورت آتش به اختیار در حوزه های علمی و پژوهشی پیش قدم باشد. حجت ...
کرد و افزود: برای حل مشکلات جامعه باید نیازهای پژوهشی، علمی جامعه شناسایی شده و پژوهشگران نیز بر اساس این اولویت ها به سمت انجام کارهای تحقیقاتی و علمی سوق یابند. وی تصریح کرد: انجام فعالیت های علمی و پژوهشی برای جامعه مفید است ولی بدون اولویت بندی مشکلات، انجام کارهای تحقیقاتی هزینه بر و فاقد نتایج قابل استفاده خواهد بود. امام جمعه ارومیه گفت: جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی ...
هستند که انجام هر تحولی به عزم راسخ و همکاری آنان بستگی دارد. او ادامه داد: ما معتقدیم اگر به استقبال آینده نرویم در آینده غافلگیر خواهیم شد. در حوزه محتوا، روش و کیفیت تعامل با نیروی انسانی به اتخاذ رویکرد آینده پژوهانه نیاز داریم. بر این اساس برنامه ها را با رویکرد تحولی مبتنی بر اسناد بالادستی به ویژه سند تحول بنیادین به عنوان سند راهبردی و عامل همسوکننده شکل دادم و در پرتوی آن توسعه ...
هستند که انجام هر تحولی به عزم راسخ و همکاری آنان بستگی دارد. او ادامه داد: ما معتقدیم اگر به استقبال آینده نرویم در آینده غافلگیر خواهیم شد. در حوزه محتوا، روش و کیفیت تعامل با نیروی انسانی به اتخاذ رویکرد آینده پژوهانه نیاز داریم. بر این اساس برنامه ها را با رویکرد تحولی مبتنی بر اسناد بالادستی به ویژه سند تحول بنیادین به عنوان سند راهبردی و عامل همسوکننده شکل دادم و در پرتوی آن توسعه ...
هستند که انجام هر تحولی به عزم راسخ و همکاری آنان بستگی دارد. او ادامه داد: ما معتقدیم اگر به استقبال آینده نرویم در آینده غافلگیر خواهیم شد. در حوزه محتوا، روش و کیفیت تعامل با نیروی انسانی به اتخاذ رویکرد آینده پژوهانه نیاز داریم. بر این اساس برنامه ها را با رویکرد تحولی مبتنی بر اسناد بالادستی به ویژه سند تحول بنیادین به عنوان سند راهبردی و عامل همسوکننده شکل دادم و در پرتوی آن توسعه ...