خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. وی گفت: صحبت هایی که در جلسه شورای عالی کار مطرح شد، بر این اساس بود که هیچ کارگری نباید زیر دو میلیون و 800 هزار تومان ...
اختلاف نظرهای کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
(کارگرانی که حداقل یک سال و یا بیشتر سابقه بیمه ای دارند) . حقوق حداقلی بگیران 21 درصد افزایش داشت (سال گذشته حداقل دستمزد یک میلیون و 516 هزارتومان بود) و به یک میلیون و 835 هزارتومان رسید. البته ردیف های ثابت حقوقی همچون حق مسکن، حق اولاد و بن کارگری نیز وجود دارد. دستمزد سایر سطوح شغلی به صورت ترکیبی از دستمزد و رقم ثابت تعیین شد به این شکل که به حقوق پایه آنها 15 درصد اضافه ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
بحث ها و مقایسه های زیادی می توان کرد. شاید این افزایش در مورد کارگران متاهل و به نعمت حق اولاد دو فرزند، بن خواربار 400 هزار تومانی، حق سنوات 175 هزار تومانی و 15 درصد سایر سطوح مزدی اتفاق افتاده باشد. ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که بعضا از دریافت کمک هزینه مسکن یا بن خواربار محروم هستند شامل نمی شوند. چمنی تصریح کرد: سال گذشته شورای عالی کار پایه حقوق کارگران را 36.5 درصد افزایش ...
جزئیات حقوق و مزایای سال 99 کارگران/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، روز چهارشنبه (20) فروردین ماه اعضای شورای عالی کار بعد از 40 ساعت چانه زنی حقوق کارگران در سال 99 را تعیین کردند. در جلسه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان دولت برگزار شد، میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران حداقلی بگیر و سایر سطوح مزدی به صورت مجزا مورد بررسی ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
بازنشستگان و حقوقی که هنوز تعیین تکلیف نشده است
می شود. چیزی که از جنبه حق الناسی هم باید مورد توجه قرار گیرد. موضوع بعد، حق اولاد، مسکن و بن بازنشسته است که نسبت به افراد شاغل بسیار پایین تر است. انگار بچه بازنشسته کمتر می خورد و خانه را به بازنشسته، کمتر اجاره می دهند و سال بر او راحت تر می گذرد که حتی سنوات او هم کمتر است! توجه داشته باشیم که دولت در افزایش حقوق، هر رقمی که در نظر می گیرد، برای کارمندان شاغل، از محل بودجه رسمی و ملی و بیت ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
شورای عالی کار و برخلاف قانون به اتمام می رسد. حکم به خالی ماندن سفره کارگران در روزهای سال جاری را شاید مهم ترین نتیجه این نشست باید دانست اما چالش دیگری که در این جلسه بُعد دیگری از واقعیت ها را روشن کرد، امکان تصویب تصمیم با این حد از اهمیت که سرنوشت اکثریت جامعه را تعیین می کند، بدون دخالت خود کارگران است. در دولت قبل حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه شورایعالی کار سلب شد ...
دولت گفت می خواهد تورم 18 درصد شود، تورم انتظاری نباید بالا برود
نمایندگان کارگری، موافقت کلانش را گرفته بودند و فقط جا به جایی در عددها صورت گرفته است. کارفرمایان سیاسی کاری نکردند عضو کارفرمایی شورای عالی کار ادامه داد: با توجه به اینکه سبد معیشت را تعیین می کنیم برای تعیین سبد، بعد خانوار را 3.3 در نظر می گیریم یعنی مجموع دریافتی برای کسی که دو فرزند دارد (با در نظر گرفتن حق اولاد، بن، حق مسکن، خوار و بار و ...) به 2 میلیون و 870 هزار ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
کار دولت حداقلی
ایران و تورم 41.2 درصدی اعلام شده از سوی بانک مرکزی هیچ مطابقتی ندارد. اما با توجه به اینکه دستمزد کارگران رسمی و دارای بیمه مجموعی از حداقل دستمزد و سایر مزایا (بن کارگری، حق اولاد، حق سنوات و...) است، با در نظر گرفتن این موضوع، در گزارش پیش رو میزان پوشش هزینه های معیشت سال 1399 کارگران با دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار (بخوانید دولت و کارفرمایان) نیز با آمار و اراقام بررسی شد ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
فعالیت های تولیدی کشور و مجموعه کارگران باشد. اما نهایت نظر نمایندگان کارگری نسبت به نرخ اعلام شده، جلب نشد و اعتراض خود نسبت به این موضوع را از طریق امضا نکردن دستور جلسه شورای عالی کار ابراز کردند و این روند با یک پیشنهاد از سوی این نمایندگان ادامه دارد. به گفته محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران تهران، نمایندگان کارگری به دولت پیشنهاد دادند، دستمزد کارگرانی که حق اولاد یا سنوات ...
جامعه ی کارگری و تلاطمات اقتصادی/ نرخ تورم در تعیین دستمزد دخیل نبود!
گروه های اجتماعی بستگی دارد. متأسفانه کارگران به نشانه اعتراض جلسه را ترک کردند اما با رأی گیری دستمزد تعیین شد. در نهایت صورت جلسه ی دستمزد سال99 کارگران بدون امضا تشکل های کارگری ابلاغ شد و همچنین پیشنهاد هایی از طرف این تشکل ها داده شد مبنی بر اینکه دستمزد کارگرانی که حق اولاد یا سنوات دریافت نمی کنند، بیشتر از بقیه باشد که دولت هنوز با این پیشنهاد موافقت نکرده است. بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینه های روزمره بسیار کم خواهد بود. انتهای پیام/ ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته، اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد.ارگرانی که سابقه کار دارند، به آن ها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد ...
رضایی: معیشت دهک های پایین بیش از پیش صدمه دیده/ بادامچی: تعیین دستمزد کارگران بدون لحاظ کردن خط فقر ...
برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، با اعلام 21 درصد افزایش مزد کارگران در حالی پایان یافت که نمایندگان کارگری، حاضر به امضای صورت جلسه نشدند، حداقل دستمزد کارگران نیز یک میلیون و 835 هزار تومان مشخص شد که این افزایش حقوق نسبت به سال 98 فقط 318 هزار تومان افزایش داشته است. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: در این جلسه بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار ...
جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 99، دستمزد 99 مورد رضایت کارگران است؟
اولاد می گیرند؟ رئیس مجمع کارگران استان تهران با بیان اینکه بسیاری از کارگران سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند گفت: بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینه های روزمره بسیار کم خواهد بود. تاجیک با اشاره به اینکه نرخ تورم قبل از سال جاری 38 درصد بود گفت:بر این اساس ما پیشنهاد دادیم تا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد افزایش پیدا کند که در نهایت دولت به 21 درصد افزایش یافت. ...
درآمد کارگران در سال 99
حداقل مزد کارگران در سال 99 با 21 درصد رشد نسبت به سال 98 تعیین شد؛ اما تمامی دریافتی کارگران خلاصه به مزد نخواهد بود. اقلام همراه مزد، یعنی بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز بین 20 تا 150 درصد افزایش یافته اند. با این حساب، حداقل دریافتی کارگری با یک سال سابقه کار در سال 99 معادل 2 میلیون و 510 هزار تومان در ماه خواهد بود که نسبت به سال گذشته، رشد 8/ 33 درصدی را نشان می ...
دولت تنها توان حمایت از کارمندان دولتی را دارد؟
مشخص کرد. در این جلسه، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال جاری را یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین کرد که نسبت به دستمزد سال گذشته رشد 21 درصدی را نشان می دهد. براساس این مصوبه، بن ماهانه با افزایش 111 درصدی به حدود 400 هزار تومان و حق سنوات با افزایش 150 درصدی به 175 هزار تومان رسید، حق مسکن بدون تغییر و همان 100 هزار تومان ماند و حق اولاد نیز با افزایش 21درصدی به ازای هر فرزند حدود ...
واکنش نماینده کارگران به مصوبه دستمزد
پیشنهاد دادیم که کاری کنیم که پایه سنوات به همه کارگران تعلق بگیرد. همچنین برای آن دسته از کارگرانی که فرزند ندارند و مشمول حق اولاد نمی شوند نیز پیشنهاداتی داشتیم که پذیرفته نشد. وی بیان کرد: مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از 2.8 میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد. توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند./ تسنیم ...
به نام کارگران، به کام تأمین اجتماعی
آورد که سفره های کارگران کوچک تر از گذشته شود. بحران کارفرمایان را هم ببینید حمیدرضا سیفی، عضو کانون کارفرمایان نیز معتقداست: اینکه اعلام می شود مزد فقط 21 درصد(حداقل دستمزد) و 15 درصد (سایر سطوح مزدی) افزایش داشته درست نیست. به تبع افزایش مزد، فقره های دیگری همچون حق مسکن، حق اولاد، سنوات، بن کارگری و... که در دریافتی کارگران لحاظ می شود نیز با رشد مواجه شده و با پایه مز ...
فاصله 45درصدی دخل وخرج کارگران
پس از برگزاری چهار جلسه مزدی شورای عالی کار، در روز چهارشنبه و با توافق دو جانبه نمایندگان دولت و کارفرمایان و بدون جلب توافق نمایندگان کارگران، دستمزد حدود 14 میلیون کارگر که نزدیک به 80 درصدشان حداقلی بگیر هستند، تعیین و مقرر شد حداقل مزد سال 99 نسبت به سال گذشته 21 درصد و سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان افزایش یابد. نرخ تورم و سبد معیشت معیار تعیین مزد بودند؟ ...
دستمزد کارگران عقب تر از رشد تورم کشور
گروه اقتصادی: بالاخره پس از کش و قوس های بسیار میزان حداقل رشد دستمزد کارگران برای سال جاری 21 درصد تعیین شد.این میزان رشد دستمزد در حالی اعلام شد که بنابه اعلام رسمی مرکز آمار کشور رشد سطح عمومی قیمت ها یا میزان تورم در کشور به رقمی حدود 41.6درصد رسیده است.به گزارش مردم سالاری در مصوبه شورای عالی کار بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611 هزار و 809 ریال، پایه سنوات 175 هزار ...
به قول کمتر نبودن حقوق کارگران از 2 میلیون و 800 هزار تومان عمل نشد
پیشنهاد دادیم که کاری کنیم که پایه سنوات به همه کارگران تعلق بگیرد، همچنین برای آن دسته از کارگرانی که فرزند ندارند و مشمول حق اولاد نمی شوند نیز پیشنهاداتی داشتیم که پذیرفته نشد. وی بیان کرد: مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردیم، اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از 2.8 میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد. توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند. ...
بی مهری مجدد دولت به کارگران در افزایش سقف حقوق و دستمزد
به گزارش راهبرد معاصر؛ بیش از یک ماه و نیم است که کارگران منتظر تعیین حقوق و دستمزد خود هستند، بیماری کرونا بهانه ای شد تا دولت از تشکیل جلسه تعیین حقوق و دستمزد کارگران و مستمری بگیران سر باز بزند، موضوعی که در دهه های گذشته تا به حال صورت نگرفته بود توسط این دولت رخ داد. با آن که با توجه به مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره میزان افزایش حقوق کارمندان انتظار می رفت که حقوق و دستمزد کارگران هم ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت/ سایر سطوح 15 درصد
به گزارشخبرگزاری دانا، جلسه دستمزد شورای عالی کار بدون جلب نظر نمایندگان کارگران و با توافق بین نمایندگان کارفرمایان و دولت بر افزایش 21 درصدی حقوق به پایان رسید. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه را امضا نکردند. به گفته یکی از اعضای کارگری حاضر در جلسه، این اولین بار در دهه های گذشته است که جلسه تعیین دستمزد کارگران بدون ...
تورم 41 درصد؛ افزایش حقوق کارگران 15 درصد/ نمایندگان کارگری ناراضی جلسه را ترک کردند/ دولت مقصر است یا ...
به گزارش پایگاه 598 ، در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری ، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این جلسه خواستار افزایش حقوق کارگران در سال 99 مطابق با تورم اعلامی دولت بودند. مرکز آمار نرخ تورم را حدود 35 درصد و بانک مرکزی 41 درصد اعلام کرده ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد
به گزارش خبربانو، نشست نهایی دستمزد پس از 8 ساعت چانه زنی و مذاکره فشرده به پایان رسید و اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درخصوص درصد افزایش حداقل مزد ناچار به رأی گیری شده و در نهایت حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 را 21 درصد افزایش دادند. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 ...
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی ها در تعیین مزد
حداقل مزد، محل جلسه ی شورای عالی کار را ترک کرده اند. به هر تقدیر اعضای کارگری شورای عالی کار، با میزان حداقل دستمزد که برابر با ماده ی 111 قانون تامین اجتماعی معیار تعیین حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99 قرار می گیرد، موافق نبودند و جلسه را بدون استفاده از حق امضای خود ترک کردند؛ اما از آنجا که برابر با ماده 168 قانون کار، تصمیمات شورای عالی کار با اکثریت آرا معتبر است ...
