خانه
اختلاف نظرهای کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
واقع با اضافه کردن بن خواربار، حق مسکن ، سنوات کارگری و حق اولاد به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است.”هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است” بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند وی ادامه داد: اما این افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی در بخش کارگران با سابقه و دارای اولاد است و بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند و در حالت خوشبینانه اگر کارفرمایان بن خواربار 400 ...
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ علی دهقان کیا در نشست خبری خود، اظهار کرد: در افزایش دستمزد کارگران، ماده 41 قانون کار دو بند دارد یکی تورمی است که بانک مرکزی اعلام کرده و بند بعدی سبد هزینه خانوار است که هر 3 گروه دولت، کارگر، کارفرما هنگام تعیین دستمزد باید به این دو بند دقت کنند. وی افزود: بانک مرک ...
افزایش حقوق کارگران از چه زمانی اعمال خواهد شد؟
و 300 هزار تومان است. لازم به ذکر است تمامی کارگران حق خواروبار و مسکن را دریافت می کنند و حق خواروبار نسبت به سال گذشته بیش از 100 درصد افزایش یافته و در سال 99 به 400 هزار تومان رسیده است. افزایش دستمزد کارگران از چه زمانی اجرا می شود؟ محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد در صورتی که ابلاغیه دستمزد سال 99 کارگران تا پایان فروردین ماه صادر نشد، کارفرمایان همانند ماه های گذشته حقوق ها را پرداخت کنند و پس از صدور این ابلاغیه، مابه التفاوت به حساب آن ها واریز خواهد شد. ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بالاخره بعد از چند ساعت جلسه، حداقل دستمزد حقوق مشخص شد و پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون 835 هزار تومان مصوب شد همچنین مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر گرفته شود که حداقل دریافتی کارگران را طبق مصوبه به دو میلیون و 510 هزار تومان می رساند مصوبه ای که حای خالی مضاف نماینده کارگران در آن به ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
مالکانی که از ترس کرونا خانه اجاره نمی دهند!
نشد لذا تصمیم گرفتیم مصوبه جلسه را امضا نکنیم . توفیقی درباره ادعای نمایندگان کارفرمایی درباره افزایش 34 درصدی دستمزد هم گفت: این ادعای افزایش 34 درصد در واقع تبعات مزد همچون بن خواربار ، پایه سنوات ، حق مسکن و موارد دیگر است و بحث ما بر پایه مزد است و بر دستمزد 2 میلیون و 800 هزارتومان بحث نداشتیم و می خواستیم ماده 41 قانون کار بر آن اجرا شود. به عبارتی تورم اعلامی مرکز آمار که 34.8 درصد بود ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد بدون دعوت از نمایندگان کارگری/ کارگران خواستار اجرای قانون هستند
هزار تومان تعیین شد. اما نمایندگان کارگران در شورای عالی کار به دلیل عدم امضای صورت جلسه از سوی نمایندگان کارگری، مصوبه با اکثریت آرا (دولت و کارفرما) تصویب شد. علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از تورم 34 درصدی سال 98 کمتر بود. براساس این گزارش روز گذشته اخباری منتشر شد که جلسات بازنگری مزد 99 از روز شنبه با ...
میزان حداقل حقوق از نظر نماینده کارگران
اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. خواسته های کارگران مشخص است خدایی توضیح می دهد: حق و اولاد و سنوات، مزایای مستمر نیست و باید کف دریافتی بدون احتساب آنها به 2 میلیون و 800 هزار تومان می رسید؛ چراکه در قانون، شرط برخورداری از حق اولاد، 720 روز بیمه پردازی است و پایه سنوات ...
دولت برای جبران مشکلات خود دست در جیب کارگران برد
سمیه محمودی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا پیرامون حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار کرد: حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس ماده 41 قانون کار و تورم موجود درکشور تعیین می شد؛ از همین رو جلسات شورای عالی کار قبل از فروردین ماه برگزار شد و متاسفانه به نتیجه مطلوبی نرسید. به دلیل اینکه دولت یکی از بزرگترین کارفرمایان کشور بود، در تعیین حداقل دستمزد کارگران به سود کارفرمایان عمل کرد. می توان گفت ...
حجت میرزایی، معاون وزیر کار: افزایش حقوق امسال کارگران 33 درصد است نه 21 درصد
افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است
حقوق کارگران کفاف افزایش هزینه ها را نمی دهد
فعال صنفی کارگران خباز کردستان گفت: با انتقاد از عدم افزایش دستمزد کارگران خباز گفت: تورم بالای 40 درصد است اما دستمزد کفاف افزایش هزینه ها را نمی دهد. گسترش نیوز: عبدالله بلواسی در این خصوص گفت: نه تنها ماده 41 قانون کار امسال برای کارگران به اجرا در نیامده، بلکه کارگران خباز کردستان که دچار انجماد مزدی هستند، بیش از دیگران زیر فشار قرار دارند. او می گوید: درحالی آمارهای ...
بی توجهی دولت به بازنشستگان تأمین اجتماعی/ انتقاد به تبعیض میان بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، علی دهقان کیا درباره تعیین افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان اظهار کرد: براساس ماده 111 و 41 قانون تأمین اجتماعی، مبنای افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان، میزان تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار و همچنین سبد هزینه خانوار تعیین شد. تورم در سال 97، 32.1 و در سال 98، 42.1 از سوی بانک مرکزی اعلام شد که مرکز آمار تورم آن سال ها را به ترتیب 26.5و 34.8 اعلام کرد که ...
رقم واقعی افزایش حقوق کارگران/ دریافتی دومیلیون و 800هزارتومانی محقق شد؟
حقوق باشد بیشتر در سایر موارد یعنی بن کارگری، عائله مندی و سنوات اعمال شود و اینگونه حقوق 2میلیون و 800هزارتومانی مدنظر نماینده های کارگران عملا محقق شده است. همچنین سازمان برنامه و بودجه در اطلاعیه ای اعلام کرد که دریافتی کارگران در سال 99 بیش از 33 درصد افزایش یافته است. به این صورت که سنوات، عائله مندی و حق اولاد را هم در این افزایش ها حساب کرده است و اینگونه دریافتی کارگران بدون فرزند ...
یک دستمزد و هزار اشکال
بگیر و مجرد را به این رقم نمی رساند و افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی موردنظر، روی سرجمع کلیات حقوق کارگران بوده است.ذینفعان مساله دستمزد کارگران نظرات مختلفی دارند؛ نماینده کارگران آن را مخالف ماده 41 قانون کار و قابل تغییر می دانند و نمایندگان کارفرمایی مدعی هستند در شرایط حساس موجود، دستمزد 34 درصد رشد داشته است و این مصوبه به لحاظ قانونی قابل اجراست.شورای عالی کار سرانجام هفته گذشته به جمع ...
ضعف مدیریت اقتصادی منشا تورم انتظاری است نه افزایش دستمزد کارگران/ کارفرمایان کوچک پشت کارفرمای بزرگ ...
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ماده 41 قانون کار که بر سبد معیشتی و نرخ تورم برای تعیین سالیانه ی حداقل دستمزد کارگری تاکید دارد از سوی بانک مرکزی 42.2 اعلام شده است در حالی که دستمزد کارگران حتی به اندازه درصد کارمندان افزایش نیافته و هنوز تا 2 میلیون و 800 هزار تومان پایه حقوق کارمندان تفاوت دارد. نمایندگان کارگری همچنان مصوبه دستمزد 99 را امضا نکرده اند و کمیسیون کارگری مجلس شورای اسلامی نیز بر ...
سفره کارگران خالی است/ دستمزد 99 جوابگوی جامعه کارگری نیست
حقوق کارگران در سال 99 از سوی نمایندگان جامعه کارگری گفت: دولت کارفرمای قَدری بوده و در قانون گفته شده که رأی با اکثریت است، در جلسه نمایندگان دولت با تشکل های جامعه کارگری نیز اکثریت حاکم نمایندگان دولت بودند؛ درنتیجه رأی به نفع اکثریت پایان یافت. شیری عنوان کرد:بر اساس این ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
خواربار 400 هزار تومانی، حق سنوات 175 هزار تومانی و 15 درصد سایر سطوح مزدی اتفاق افتاده باشد. ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که بعضا از دریافت کمک هزینه مسکن یا بن خواربار محروم هستند شامل نمی شوند.سال گذشته شورای عالی کار پایه حقوق کارگران را 36.5 درصد افزایش داد. در حالی که تورم موجود طبق آمارها 32.5 درصد بود. ولی امسال افزایش حداقل مزد در حالی 21 درصد تصویب شد که نرخ تورم بیش از این رقم و به گفته ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 / مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان در سال 1399 ابلاغ شد
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأ ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
اقتصاد گردان - آیسان تنها| دستمزد کارگران برای سال 1399 معادل 21 درصد تعیین شد. 21 درصد یعنی معادل 1.8 میلیون تومان. عددی که رشد آن بر خلاف قانون کمتر از تورم و بسیار کمتر از حداقل سبد هزینه کارگر تعیین شده است. موضوعی که حداقل از ابتدای دولت حسن روحانی کمتر رخ داده است. این طرف کارگران که صورت جلسه شورای عالی کار را امضا نکردند و از اساس از این تصمیم راضی نیست، کارفرمایان هم می گویند ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
داشتند بازهم این امر محل اشکال است و در حداقل فرض آن باید از جانب دولت مقامی حضور می داشت که سازمان آن با سازماندهی نیروی انسانی موضوع حقوق و دستمزد (مثلا ریس سازمان امور اداری واستخدامی) سرکار دارد. 3. طبق اعلامیه منتشره حداقل حقوق کارگران 21 درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است. ماده 41 قانون کار صراحتاً مقرر کرده است حداقل دستمزد سالانه باید برا اساس نرخ تورم که بانک مرکزی اعلام می ...
اعتراض نمایندگان کارگران به عدم اجرای ماده 41 قانون کار در دستمزد
است و دو تبصره آن که بر تورم و هزینه زندگی کارگران تاکید دارد مبنای بررسی ها قرار گرفت. ماده 41 و دو تبصره قانونی آن مبنای تعیین دستمزد از سوی نمایندگان کارگری تاجیک با اشاره به افزایش قیمت کالا و خدمات اظهارکرد: نظر جامعه کارگری در مورد افزایش دستمزد کارگران تامین نشده است. تبصره یک ماده 41 قانون کار درباره تورم است که مطابق آخرین آمار 41 درصد بوده است. در مصاحبه ها نیز بر این ...
کار دولت حداقلی
به گزارش خبرگزاری رسا ، سرانجام در واپسین ساعات روز چهارشنبه، شورای عالی کار تکلیف دستمزد سال 99 کارگران را مشخص کرد. در این جلسه، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال جاری را یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین کرد که نسبت به دستمزد سال گذشته رشد 21 درصدی را نشان می دهد. براساس این مصوبه، بن ماهانه با افزایش 111 درصدی به حدود 400 هزار تومان و حق سنوات با افزایش 150 درصدی به 175 هزار تومان ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران
...> طبق ماده 41 قوانین کار، حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود، تعیین شود یعنی نرخ تورم اسقند ماه حدود 38 درصد بود و نمایندگان کارگری مدعی بودند که این قانون باید اعمال شود و دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد افزایش یابد. نهایت جلسه شورای عالی کار چهارشنبه عصر مورخ 20 فروردین 99 برگزار و حداقل دستمزد کارگران با افزایش ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
محمدرضا تاجیک در گفت وگو با مهر درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. وی گفت: صحبت هایی که در جلسه شورای عالی کار مطرح شد، بر این اساس بود که هیچ کارگری نباید زیر دو میلیون و ...
همه کارگران سنوات و حق اولاد نمی گیرند
به گزارش جماران؛ رئیس مجمع کارگران استان تهران با بیان اینکه بسیاری از کارگران سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند گفت: بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینه های روزمره بسیار کم خواهد بود.گیرند محمد رضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران درباره دستمزد کارگران گفت: متأسفانه سه جانبه گرایی رعایت نشد. اینکه دستمزد به چه ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
یابد و اگر شرایط اقتصادی مهیا و شکوفا شود، قطعاً بخش کارفرمایی هر کاری در این زمینه بتواند انجام خواهد داد. این نماینده بخش کارفرمایی معتقد است که برای تعیین دستمزد باید هم تورم سال پیش و هم تورم انتظاری را مد نظر قرار داد. طبق قانون ما هر ساله هم تورم سال گذشته و هم انتظاری را مورد توجه قرار می دهیم. حقوق کارگران بالأخره چند درصد رشد کرد؟ موضوع دیگری که در این عدم ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
کار در پاسخ به این پرسش که مگر طبق ماده 41 قانون کار نباید حداقل مزد مطابق تورم سالانه و هزینه میانگین خانوار کارگری تعیین شود، اظهار داشت: اولا قانون اشاره نکرده که تورم یک ساله مدنظر باشد و طبق گزارش نمایندگان دولت نرخ تورم سه ماه گذشته 33 درصد و نرخ تورم انتظاری برای سال 99 حدود 18 درصد در نظر گرفته شده است و چند بار گروه های کارگری و نمایندگان دولت در جلسه به هم نزدیک شدند و نظرات آنها به هم ...
