خانهلزوم دخالت دولت در بازار کار
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
- حداقل دستمزد کارگران
- دستمزد سال
- حداقل حقوق کارمندان دولت
- افزایش حداقل حقوق
- دستمزد کارگر
- حداقل دستمزد
- سبد معیشت خانوار
- حداقل بگیران
- فعالان کارگری
- آخرین روزهای سال
- تعیین دستمزد
- حداقل حقوق کارگران
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
- افزایش دستمزد کارگران
- حداقل مزد
- سبد معیشت کارگران
- حداقل حقوق
- شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی
- کمیته دستمزد
- مه آلود
سایر خبرها
بدعت های جدید دولت در رابطه با دستمزدها
به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم ، میثم مهرپور طی یادداشتی در روزنامه وطن امروز نوشت : بر اساس قانون کار، میزان حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس 2 شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم سالانه تعیین شود. در ماده 41 این قانون آمده است: حقوق کارگران باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد . طبق آمار رسمی مرکز آمار ایران، تورم کشور در سال گذشته 35 درصد و بر اساس آمار بانک مرکزی تورم بیش از 41 درصد بوده ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
توانستد در زمان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق این درصد حقوق دیده شده در بودجه را با رایزنی هایی با دولت و وزارت کار و رفاه اجتماعی افزایش دهند. علت اعتراض کارگران به مصوبه شورای عالی کار چه بود؟ هر ساله در تعیین میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار باید به دو عامل تورم و سبد هزینه معیشت خانوار توجه شود. سبد معیشت خانوار کارگری طبق گفته نماینده کارفرمایان در ...
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
حداقل بگیر و در واقع پایه مزد آنها تا دو میلیون و 800 هزار تومان افزایش یافت؛ بنابراین تلاش نمایندگان کارگری برای اعمال این افزایش روی پایه مزد غیرمنطقی نبوده است. افزایش دستمزد زمانی است که بالاتر از تورم باشد مختاری گفت: اعتراض نمایندگان کارگری جدا از این بحث به رعایت نشدن ماده 41 قانون کار است. ملاک تعیین حداقل مزد بند یک و دو ماده 41 و محاسبه نرخ تورم و سبد معیشت خانوار ...
وعده مهم وزیر کار برای افزایش دستمزد کارگران
افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد متضرر شد و سرش بی کلاه ماند، بازنشستگان تامین اجتماعی بودند؛ چراکه برابر ماده 111 قانون تامین اجتماعی حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد. وی با اشاره به بخشنامه مزد سال 99 افزود: امیداورم دولت تا 25 تیرماه یعنی روز تامین اجتماعی اقدام به اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، افزایش حق مسکن به 300 هزار تومان و رساندن مزد و مزایای مزدی به 2 ...
دستمزد باید به گونه ای باشد که بتوانند حداقل های زندگی یک خانوار کارگری را بچرخاند
: تورم سال 98 توسط مرکز ملی آمار 34.8 درصد و سبد معیشت حداقلی میانگین کل کشور 4 میلیون و 940 هزار تومان اعلام شد؛ راه و نقشه مشخص بود و شورای عالی کار باید حول این موضوع صحبت می کرد، اما مدتی پیش از تشکیل جلسه شورای عالی کار؛ دولت مصوبه ای مبنی بر حداقل حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومان را ابلاغ کرد و نمایندگان کارفرمایان نیز برخلاف عرف قانونی (ارسال نامه به دبیرخانه شورا و طی مراحل اداری) نامه ای را ...
ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود
سلیمانی رییس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه گفت: با استفاده از وکلای مرکز وکلا،به وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آنان به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را در سامانه عدل ایران ثبت کردیم. وی افزود: به محض شروع فعالیت دفاترخدمات الکترونیک قضایی و در اولین فرصت این شکایت نامه ر ...
چرا تعیین دستمزد به زیان کارگران است؟!
نتیجه نرسید تا اینکه سرانجام در بیستم فروردین 1399 آن هم پس از کش وقوس های فراوان، درصد افزایش حداقل دستمزد کارگران مشخص و قرار شد تا در سال 1399، حداقل دستمزد 21 درصد افزایش پیدا کند (البته اگر حق مسکن و بن و سنوات را به آن اضافه کنیم، شاهد حدود 37 درصد افزایش دستمزد خواهیم بود). حفره بزرگ در تعیین دستمزد کاهش قدرت خرید کارگران به لحاظ انسانی یک مسئله واقعاً دردناک است و ...
دولت از حداقل بگیران هدفمند حمایت کند
به گزارش خبرگزاری فارس، مناقشه بر سر حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 هرچند با تاخیر در 20 فروردین در جلسه نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان به پایان رسید، اما همچنان کارگران و گروه های دانشجویی پیرامون رقم افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد بحث دارند. با وجود نرخ 41 درصدی تورم به روایت بانک مرکزی و نرخ 36.4 درصدی تورم به روایت مرکز آمار ایران، و ماده 41 قانون کار مبنی بر رشد دستمزد ...
دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
کارگران در سال 99 در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست. حقوق کارمندان دولت طبق قانون بودجه هر ساله ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
... سلیمانی با گریز به اینکه بنابر گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 41 درصد بوده است در حالی که تعیین میزان 21 درصد افزایش دستمزد برخلاف صراحت قانون مذکور است، خاطرنشان کرد: مطابق اصل سوم از قانون اساسی دولت مؤظف است رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه های مادی و معنوی را فراهم کند؛ در حالی که تصویب چنین مصوبه ای مغایر با اصول مسلم و مصرح در قانون است. نادیده گرفتن رفاه کارگرانُ در سال جهش تولید، لطمه به تحقق شعار سال است و لازم است دولت در تصمیم شورای عالی کار در تعیین حقوق کارگران تجدید نظر و وضعیت زندگی این قشر زحمتکش جامعه را در نظر بگیرد. ...
ثبت دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99
حقوقی آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل های اصداری از ادارات دولتی نباید بر خلاف قوانین عادی و به طریق اولی قانون اساسی باشد. بنا بر گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 41درصد بوده است در حالیکه تعیین میزان 21 درصد افزایش دستمزد برخلاف صراحت قانون مذکور است. سلیمانی خاطرنشان کرد: ثالثاً مطابق اصل سوم قانون اساسی دولت موظف است که تبعیضات ناروا را رفع کند و امکانات عادلانه برای همه در تمام زمینه های مادی و معنوی فراهم کند، در حالیکه تصویب چنین مصوبه ای مغایر با اصول مسلم و مصرح در قانون اساسی است. ...
سی نکته درباره حداقل دستمزد کارگران
2800000 تومان تعیین شده و حداقل دستمزد کارگران کمتر از کارکنان دولت است. به علاوه، 21 درصد افزایش حداقل دستمزد، کمتر از 38 تا 41 درصد تورم است. کارفرمایان معتقدند حداقل دستمزد تعیین شده به علاوه بن کارگری (400 هزار تومان برای امسال)، حق اولاد و حق سنوات به علاوه سایر مزایا، عملاً حقوق کارگران را به بیش از 2800000 تومان می رساند. دولت هم در این میان حتماً استدلال می کند که ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد ضعیف کشی است/ کارگران افزایش ناچیز دستمزد ها را برنمی تابند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت ...
اصفهان| مشکلات کارگران با افزایش 2 برابری دستمزدها هم برطرف نمی شود
دستمزد کارگران برای سال 99 باز هم مانند سنوات گذشته در جلسه تعیین دستمزد، دولت به عنوان کارفرمایای بزرگ طرف کارفرما را گرفت و دستمزد کارگران در حداقلی فقط 21 درصد و در سایر سطوح 15 درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار تومان افزایش یافت تا طبق تصمیم قانونگذار که مقرر کرده میزان دستمزد باید هر سال توسط ذینفعان تعیین شود، عمل گردد. بعد از اینکه بالاخره حداقل دستمزد کارگران در سال جاری دریافتی ...
اقتصاد روز
شورای عالی کار مصوبه افزایش 21درصدی حداقل مزد کارگران در سال 99 را تصویب کرد؛ مصوبه ای جنجالی که البته از واکنش ها و حاشیه ها دور نماند. این مصوبه پایه حقوق کارگران را از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش داد، اما تلاش نمایندگان کارگری را برای افزایش حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان که مصوبه کمیسیون تلفیق در خصوص حقوق حداقل بگیران دولت بود، ناکام ...
یک خبر امیدوارکننده در خصوص دستمزد کارگران
پایه حقوق کارگران در سال 98 را فارغ از افزایش مزایای جانبی مزد، 36.5 درصد تعیین کرد در حالی که امسال با توجه به نرخ تورم و افزایش هزینه معیشت کارگران به چهار میلیون و 940 هزار تومان، درصد افزایش مزد 21 درصد شد. پیش از این برخی کارشناسان اقتصادی اعلام کرده بودند که افزایش حداقل حقوق کارگران تا دو میلیون و 800 هزار تومان به دلیل جهش مزدی و آثار تورمی که می تواند در سطح کشور و بازار اشتغال ...
دستمزد حداقلی ابزار حقوقی حمایت کارگران است اما می تواند به ضد خود بدل شود
مقایسه با حداقل سبد معیشت یک خانوار کارگری 3/3 نفری که در سال گذشته 2/55 درصد آن را پوشش می داد، امسال این رقم به 6/55 درصد افزایش یافت . اما رکود تورمی از یک سو، ورود ویروس کرونا به کشور و تعطیلی بسیاری از بنگاه ها اقتصادی از سوی دیگر شرایط را برای هر دو سمت بازار کار (کارگر و کارفرما) سخت تر کرده است. به گزارش تدبیر24 مرتضی سامتی عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان معتقد است کارگران حق ...
افزایش حقوق مصوب کارگران با تورم 41 درصدی همخوانی ندارد
عالی حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش 21 درصدی حقوق کارگران می گوید: در همین راستا جمعی از نمایندگان در نامه ای به وزیر کار، خواستار تجدید نظر در خصوص این مصوبه شده اند. او بیان می کند: این میزان افزایش حقوق، با واقعیت های جامعه و نرخ واقعی تورم همخوانی ندارد . بر اساس آمار بانک مرکزی امروز ما با یک تورم نزدیک به 40 درصدی دست و پنجه نرم می کنیم، اما حقوق کارگران در سال 99، فقط 21 درصد ...
مذاکره دوباره بر سر دستمزد
...: این ادعایی که این روزها می شنویم مبنی بر افزایش 34درصدی در واقع تبعات مزد همچون بن خواروبار، پایه سنوات، حق مسکن و موارد دیگر است و بحث ما درباره پایه مزد است و بر سر دستمزد دومیلیون و 800 هزار تومان بحث نداشتیم و می خواستیم ماده 41 قانون کار در آن اجرا شود؛ به عبارتی با تورم اعلامی مرکز آمار که 34.8 درصد بود، حقوق را بالا ببریم و در مابقی دستمزد برای رسیدن به دومیلیون و 800 هزار تومان بن ...
برابری حداقل دستمزد کارگر با حقوق کارمندان دولتی/ نرخ تورم در نظر گرفته شد
اسماعیل غنیان در گفتگو با خبرنگار بازار، با اشاره به تعیین حداقل دستمزد کارگری در شواری عالی کار اظهار داشت: در پایان هرسال بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت با توجه به ماده 41 قانون کار شورای عالی کار که متشکل از دولت، نماینده کارگر و کارفرما است، میزان حداقل مزد سال آینده را تعیین می کنند. وی بابیان اینکه برای سال 99 میزان حداقل دستمزد کارمندان و کارگران دو میلیون و 800 هزار تومان تعیین ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
ادی باعث شده تا هیچکدام از دولت ها حق و حقوق واقعی کارگران را طبق ماده 41 قانون کار تعیین نکنند. تبصره یک این ماده، تورم اعلامی از بانک مرکزی و تبصره دوم سبد معیشتی کالا برای یک خانواده چهار نفره را بعنوان معیار تعیین حداقل دستمزد اعلام کرده است. اما آنچه که برای سال 99 تصویب شده اصلا شبیه آنچه که قانون تصریح کرده نیست. به صراحت قانون حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورم اعلام شده ا ...
جزئیات نهایی حقوق بازنشستگان بالاخره مشخص شد
به گزارش نبأپرس ، علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در نشست خبری خود، اظهار کرد:در افزایش دستمزد کارگران، ماده 41 قانون کار دو بند دارد یکی تورمی است که بانک مرکزی اعلام کرده و بند بعدی سبد هزینه خانوار است که هر 3 گروه دولت، کارگر، کارفرما هنگام تعیین دستمزد باید به این دو بند دقت کنند. دهقان کیا گفت: بانک مرکزی تورم سال 97 را 32.1 و سال 98 را 42.1 اعلام کرده است ...
نامه جمعی از نمایندگان مجلس به شریعتمداری برای تجدیدنظر در حداقل حقوق کارگران
تجدیدنظر صورت گیرد. وی ادامه داد: به طور قطع حقوق کارمندان و کارگران باید متناسب با میزان افزایش تورم و وضعیت اقتصادی کشور باشد تا خانوارها در تأمین معیشت خود دچار مشکل نشوند، اما رویکرد کنونی دولت طبق آنچه که در لایحه بودجه 99 نیز مشاهده کردیم، مغایر با این مسئله بود که مجلس تا حدودی نسبت به اصلاح آن اقدام کرد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان خاطرنشان کرد: تورم در سال های گذشته نه تنها کاهش نیافته، بلکه به شکل های مختلف افزایش هزینه داشته ایم که با توجه به فرمول هایی که وجود دارد، باید سبد مصرف خانوار محاسبه و حداقل حقوق و دستمزد بر مبنای آن مشخص شود. م ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
؟ قانون شکنی شده است از نظر نمایندگان کارگران، مزد باید براساس ماده 41 قانون کار تعیین شود و شورای عالی کار از این قانون سرپیچی کرده است. آنها می گویند پایه مزد باید براساس میزان تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود اما شورای عالی کار در یک توافق دو جانبه بین دولت و کارفرمایان مجموع حقوق و مزایا را به عنوان حداقل حقوق در نظر گرفته و برای آن 36 درصد افزایش قائل شده است. ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 8/34 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 8/2 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 8/2 میلیون تومان باشد، برسد. از طرف دیگر، سعید لیلاز ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
تحلیل مطالبه گری موضوع دستمزد کارگران در ایران
اساس تورم و همچنین تامین معیشت مشخص و تعیین نماید، با توجه به این که حداقل دستمزد در دهه 70 همواره بالاتر از سبد معیشتی بود رفته رفته گزینه تامین معیشتی کنار گذاشته شد و مبنای تصمیم گیری نرخ تورم قرار گرفت، حال آنکه در تمام سال ها تورم بیش از رقم افزایش حقوق کارگران بوده است. این درحالیست که سهم هزینه های پرسنلی (نیروی انسانی) از هزینه های تولید در ایران به طور میانگین 15 درصد است، در صورتیکه این ...
روزگار مه آلود فقرا؛ گزارش از رابطه ی افزایش حداقلی دستمزدها، شکاف طبقاتی و تبعات اجتماعی آن
داستان تکراری هرسال سه ضلع مثلث کارفرمایان، کارگران و دولت تا ساعت های پایانی سال، و حتی در سا ل هایی تا چندماه پس از آغاز سال جدید ادامه دارد؛ تعیین دستمزد حداقل بگیران. برای مزد سال 99 هم از پیش از سال نو حرف و حدیث ها در مورد افزایش دستمزدها داغ بود. به ویژه که ماجرای افزایش قیمت بنزین و نرخ تورم همچنان افسارگسیخته که از سال 97 شروع شده و در سال 98 هم ادامه داشت، به این نگرانی دامن می زد. القصه اینکه سال نو هم آمد و 21 فرور ...
