تعیین مزد منطقه ای در دستمزد 1400 کارگران منتفی شد
سایر خبرها
منطقه ای کردن حقوق کارگران؛ خوب یا بد؟
علی حیدری به ارزیابی تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه ای پرداخت و گفت: معتقدم قبل از ورود به بحث مزد منطقه ای و اجرای چنین طرحی باید همه ابعاد و جوانب و پیامدهای آن را مورد ارزیابی قرار بدهیم. مزد منطقه ای جدا از مزد حداقلی است که همه ساله در شورای عالی کار تعیین می شود. در تمام کشورها حداقل مزد تعریف شده و بر اساس آن به کارگران حقوق می دهند ولی مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و بر اساس ...
سبد معیشتی برای حداقل های یک زندگی به 8 میلیون تومان رسیده/ افزایش 25 درصدی دستمزدها دردی را از حقوق ...
علی خدایی گفت: حداقل های زندگی همانی است که از آن به عنوان سبد معیشت تعبیر می کنیم و بر این اساس این عدد به حدود هشت میلیون تومان برای حداقل های یک زندگی رسیده است، یعنی یک تورم خیلی عجیب و غریب در هزینه های زندگی اتفاق افتاده و شاید حدود سه میلیون تومان هزینه های خانوار از پارسال تا امسال افزایش پیدا کرده است. افزایش 25 درصدی حداقل مزد، با توجه به دستمزد تعیین شده و در نظر گرفتن مزد ...
عیدی امسال کارگران، 3.8 تا 5.7 میلیون تومان
سرویس اقتصادی وقایع اتفاقیه - براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده ...
درمان و معیشت دو مشکل بزرگ بازنشستگان/ با ارز 17 هزار و 500 تومانی، دستمزد باید 600 برابر شود
اجتماعی نه تنها حل نشده اما بازنشستگان و کارگران به دلیل سیاست های نادرست دولت و مجلس شورای اسلامی با مشکلات فراوانی روبرو خواهند شد. ماده 41 قانون کار به مطابات مزدی جامعه کارگری اشاره می کند. قانونگذار در این ماده قانونی نوشته است: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1 ...
کارگران 3.8 تا 5.7 میلیون تومان عیدی می گیرند
شعار سال: براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون کار آمده است که ...
کدام گروه کارگری بیشترین ضربه را از کرونا خورد؟
قلم نیوز: هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه کارگران صنوف و ساختمانی روزمزد در بحث کرونا بیشترین آسیب را دیدند گفت: بعضی از مشاغل مانند رستوران ها، هتل ها، تالار های پذیرایی و مسافرخانه ها آسیب جدی در بحث کرونا دیدند، بخشی از کارگران این مجموعه بیمه بودند، که با وضعیت پرداخت ناقص بیمه بیکاری حقوق کامل دریافت نکردند. وی ادامه داد: علاوه بر کارگران بیمه ...
فشار گرانی روی دوش کارگران/ دولت و کارفرما در حاشیه امن
توجه به شیوه دریافت مالیات غیر عادی که دولت از کارفرمایان در سال جاری از عملکرد سال 98 مطالبه مینماید،حساب ویژه ای باز کرده است. امام قلی تبار گفت: در حقیقت با مقاومت در برابر بازنگری حقوق و یا تعیین بالای دستمزد در برابر کارگران، قدرت چانه زنی کارفرمایان ومودیان را برای وصول مطالبات خود به حداقل ممکن کاهش میدهد تا بتواند گوشه ای از مشکلات مالی خود را پوشش دهد . از طرف دیگر خود به عنوان ...
پاسخ دیوان محاسبات به سازمان برنامه درباره حقوق کارکنان
1400 شرکت های دولتی، بانک ها و موسسات انتقاعی وابسته به دولت بوده است که مستند به قانون الحاق یک تبصره به ماده 182 قانون آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، به این دیوان ارائه شده است. 2. همانگونه که در گزارش دیوان محاسبات آمده، پرداخت های پرسنلی به صورت ناخالص گزارش شده، که سرانه ی حقوق و مزایای کارکنان 60 شرکت بالغ بر 20 میلیون تومان در ماه می شود. 3. در بخشی از اطلاعیه سازمان ...
عزت اللهی: چندماه درگیر گل مردودم به اسپانیا بودم
قضیه بودم. لحظه ای که گل زدم، تمام تلاش های آن چندین ماه از جلوی چشمانم رد شد. به هیچ چیزی نمی توانستم فکر کنم. بعد از گل از ته دل و تمام وجودم فریاد کشیدم چرا که در آن چندین ماه خیلی سختی کشیدم. فکر میکنم گل ما به اسپانیا سالم بود. شاید آنها نمی خواستند ستاره های چند میلیون دلاری که در ترکیب تیم های بزرگ هستند، زود از گردونه رقابت ها خارج شوند. قطعا چیزی که مهم است، این گل تا سالیان ...
حداقل عیدی کارگران معادل 3 میلیون هشتصد هزار تومان است
پایگاه خبری تحلیلی نامه نیوز (namehnews.com) : به گزارش نامه نیوز، براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه ...
دبیر انجمن صنفی کارگران: با تعیین دستمزد منطقه ای برای کارگر مخالفیم
وجود آورد. بنابراین درباره دستمزد اصرار می کنیم که اول مزد منطقه ای به هیچ وجه اجرا نشود و دوم اینکه میزان هزینه معیشتی خانوار کارگری محاسبه و تأمین شود. در ماده 41 قانون کار بیان شده که شورای عالی کار موظف است براساس نرخ آمار مرکز ایران حقوق را تعیین کند و نگفته است که هر سال درصدی افزایش پیدا کند و ما هم به عملی شدن این ماده قانونی بسنده می کنیم. ...
جزئیات عیدی سال 1400 کارگران/ حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
حسب مدت ایام کارکرد در سال می باشد. بر اساس ماده 39 قانون کار مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نمی باشد . در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر می باشد برای محاسبه عیدی و پاداش ...
امسال به بازنشستگان عیدی کارگری بدهید!
بازنشستگان تامین اجتماعی اهواز در تماس با خبرنگار ایلنا، از تبعیض در پرداخت عیدی پایان سال انتقاد کردند. این بازنشستگان می گویند: وقتی پای تعیین افزایش مستمری سالیانه بازنشستگان است، مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی را فراموش می کنند و تنها به استناد نتایج مزدی شورایعالی کار، مستمری ما را به اندازه حداقل مزد کارگران شاغل افزایش می دهند. اما به پایان سال و پرداخت عیدی که می رسیم، ما را ...
ارتقا سطح کیفی خدمات مبتنی بر qr برای مسافران و رانندگان تاکسی
به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک، این نشست روز پنج شنبه مورخ 25 دی ماه با هدف ارتقا سطح کیفی خدمات مبتنی بر qr برای مسافران و رانندگان تاکسی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت . همچنین در این جلسه موضوع فرهنگ سازی و تشویق استفاده از پرداخت های غیر تماسی ( کدپراز) برای عموم جامعه برای مسافرین و رانندگان تاکسی مورد تاکید قرار گرفت . در ابتدای جلسه شرکت تجارت الکترونیک پارسیان ( تاپ ...
پیشنهاد افزایش 30الی 35درصدی حقوق کارگران در سال آینده
یافته به گونه ای برنامه ریزی می کنند که هم تولید و بهره وری را افزایش دهند و هم درآمد کارگران به طور منطقی رشد را تجربه کند. بابایی با اشاره به برخی دیدگاه های غیر منطقی در خصوص نحوه تعیین مزد کارگران گفت: برخی اظهارنظرها در خصوص تعیین مزد سال آینده بر اساس ویژگی های منطقه ای مطرح می شود که اساسا مبنای منطقی ندارند. مبنای قانونی برای تعیین مزد، تورم سالانه به اضافه هزینه سبد مصرفی و معیشتی ...
فعال کارگری: هفت سال شعار دادند
آورده و سبد معیشت تا چه اندازه گران شده است؛ این واقعیت را هرکسی که در این کشور زندگی می کند و خرید می رود، به خوبی می داندو در واقع کمر مردم زیر بار تورم مستمر شکسته شده است. اگر عزمی برای اجرای ماده 41 قانون کار در شرکای اجتماعی وجود داشته باشد، هنوز برای محاسبات سبد معیشت در شورای عالی کار دیر نشده؛کما اینکه معمولاً براساس داده های آماری بهمن ماه که واقعی تر و به سال آینده نزدیک تر است ...
گزینه های مردود فدراسیون والیبال در پروژه اوراسیا/ سهل انگاری بزرگ؟
... برای شرکت در این دوره تسلط کامل به زبان انگلیسی، داشتن تجربه در رده های پایه و شرط سنی زیر 40 سال الزامی بود و فدراسیون گزینه های زیادی داشت که به این دوره معرفی کند اما هنوز مشخص نیست دلیل انتخاب این دو نفر چه بوده؟ توقع می رود فدراسیون درمورد دلایل انتخاب این دو گزینه شفاف سازی کند تا شائبه ها از بین برود. بدون شک حق مسلم والیبال ایران به عنوان قدرت اول قاره آسیا بود که حداقل یک نماینده در این دوره داشته باشد تا با گذراندن چنین دوره های آموزشی بتواند در آینده به والیبال کشورمان خدمت کند. انتهای پیام/ ...
عدم پذیرش استعفای مهدی کروبی
اعتراض خود مبنی بر صلاحیت دبیرکل این حزب را به کمیسیون ماده 10 قانون احزاب ارسال و پی گیری کند. وی خاطرنشان کرد: دستور بعدی جلسه بحث و بررسی در مورد معرفی نامزد حزب برای انتخابات ریاست جمهوری 1400 است که نتیجه این دستور را متعاقبا اعلام می شود. در ششمین کنگره حزب ندای ایرانیان سامان بختیاری به عنوان رییس و مجتبی حسین خانی به عنوان نایب رییس و عصمت پناهی به عنوان دبیر حزب ندای ایرانیان انتخاب شدند. شعار سال، با اندکی تلخیص واضافات برگرفته از جماران، تاریخ انتشار: 26دی1399، کدخبر: jamaran.news، 1491983 ...
پاسخ دیوان محاسبات به اطلاعیه سازمان برنامه و بودجه درباره حقوق کارکنان
1400 شرکت های دولتی، بانک ها و موسسات انتقاعی وابسته به دولت بوده است که مستند به قانون الحاق یک تبصره به ماده 182 قانون آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، به این دیوان ارائه شده است. 2. همانگونه که در گزارش دیوان محاسبات آمده، پرداخت های پرسنلی به صورت ناخالص گزارش شده، که سرانه ی حقوق و مزایای کارکنان 60 شرکت بالغ بر 20 میلیون تومان در ماه می شود. 3. در بخشی از اطلاعیه سازمان ...
بررسی راه های جلوگیری از پرداخت حقوق نجومی
مصارف و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1400 مجلس در حال بررسی پیشنهادات نمایندگان در این مورد است تا در نهایت یک بسته جامع پیشنهادی برای جلوگیری از پرداخت حقوق های نجومی را در جلسه ارائه کند. آقای حاجی دلیگانی تاکید کرد: پیش از این تقاضای اعمال ماده (234) را در خصوص اجرای نشدن قانون درباره پرداخت حقوق ها را کرده بودم تا این موضوع از طریق سازمان برنامه و بودجه و دستگاه های مرتبط پیگیری و شفاف سازی شود، زیرا قانون صراحت دارد که بیشتر از 7 برابر پایه حقوق ها نباید پرداخت شود، بنابراین اکنون به دنبال اعمال این ماده و انجام تحقیقات نسبت به این موضوع هستیم. ...
عیدی امسال کارگران، 3.8 تا 5.7 میلیون تومان/ آغاز پرداخت عیدی از بهمن ماه
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب ...
کارت زرد مجلس به وزیر علوم، تحقیقات و فناوری
... وی افزود: اوایل امسال نیز به دلیل شیوع کرونا 4 ماه مرزها به حالت تعطیلی درآمد و صادرات کشور دچار مشکل شد و باز هم مرز زمینی بازرگان بود که به داد صادرات کشور رسید، مردم منطقه علیرغم برخورداری از موقعیت سوق الجیشی از مزایا و مواهب آن بهره مند نشده اند. این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس اظهار کرد: در گمرک بازرگان از سال های گذشته تا به امروز با اعمال سیاست های انقباضی، تحت عنوان تخصصی ...
وزیر کار نیز "دستمزد منطقه ای" را مردود دانست
به گزارش کارگر نیوز، بیست و دوم دی ماه در جلسه کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، مرکز پژوهش های عالی تامین اجتماعی گزارش اولیه خود را ارائه داد؛ در این گزارش تاکید شده هنوز زیرساخت ها برای اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست؛ این واقعیت را بارها نمایندگان کارگری شورایعالی کار اظهار داشته اند که برای اجرای دستمزد منطقه ای و مزد صنوف، نیاز به زیرساختها، مطالعات و بسترسازی است و تا زمانی که این پیش شرط ها ...
4 ماه وعده بی عمل پیمانکاران نفتی در عسلویه/ چرا اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران نفتی اجرا نمی شود؟
گذاشته است. درعین حال الزامات قانونی برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل که تا حدی می تواند مزد کارگر را افزایش داده و به حداقل های سبد معیشت خانوار نزدیک کند، نیز مورد بی توجهی قرار گرفته است. 4 ماه وعده بی عمل پیمانکاران نفتی در عسلویه در این بین پیمانکاران نفتی در عسلویه، از پیمانکار ایرانی گرفته تا چینی، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را با وجود مطالبه مکرر کارگران پشت گوش می اندازند ...
صدور پروانه اکتشاف سنگ معدن همیجان بدون استعلام از آب منطقه ای انجام شده است
معدن در شرکت آب منطقه ای به سال 93 برمی گردد که فرمانداری بهاباد در مورد خصوص معدن با توجه به موضوعات مطرح شده استعلام و درخواست کارشناس برای تعیین دبی منابع آبی و خسارت های ناشی از فعالیت این معدن می کند و گروه های گشت و بازرسی شرکت نیز متوجه فعالیت این معدن شده بودند. معاون حفاظت و بهره برداری شرکت آب منطقه ای استان یزد عنوان کرد: محدوه اکتشاف معدن وسعت زیادی داشته و شرکت آب منطقه ای ...
جزئیات طرح توانمندسازی سازمان تامین اجتماعی
بخشودگی جرائم متعلقه بدهی های قطعی شده برخوردار گردند. ماده (2) اصلاح تبصره ماده (77) قانون تامین اجتماعی: متوسط مزد یا حقوق عبارتست از متوسط وزنی ضرائب دستمزدی که از نسبت متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده به حداقل دستمزد روزانه همان سال، طی 2 سال آخر پرداخت حق بیمه محاسبه می گردد ضربدر حداقل دستمزد ماهانه سال برقراری. از ابتدای سال ...
کرمانشاه در طرح یارانه دستمزد 161 درصد تعهدات اشتغال را اجرا کرد
اشتغال است که در راستای حمایت از نیروی کار شغل اولی و کارفرمایان اجرایی شده و براساس آن دولت وجهی را به عنوان یارانه به کارفرمایان متقاضی دارای شرایط (30 درصد مبلغ دستمزد نیروی کار) پرداخت می کند. نیروی کار باید دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر (اولویت با دانش آموخته دانشگاهی)، حداکثر 37 سال (برای زنان سرپرست خانوار جوینده کار شرط سنی تا سقف 45 سال است) داشته باشد تا بتواند از مزایای طرح ...