کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟
سایر خبرها
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. انتهای پیام ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. انتهای پیام ...
اعلام تغییرات عیدی امسال کارگران| آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه
برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5میلیون و 730 هزار تومان عیدی خواهند گرفت. براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود ...
جزئیات پرداخت عیدی کارگران در سال 99 اعلام شد
پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیرقانونی است و کارگران حق شکایت دارند. آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه ...
مهمترین اخبار اقتصادی دوشنبه 29 دی ماه 99| قیمت طلا، دلار، سکه
حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. همچنین به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار؛ مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار است. *مبنای محاسبه عیدی و پاداش کارگران مبنای محاسبه ...
جعاله چیست و چه تفاوتی با اجاره دارد؟
، هزار تومان به او می دهم و یا هر کس کتاب یا مقاله ای بنویسد به او جایزه می دهم ؛ به کسی که این قرار را می گذارد جاعل و به شخصی که آن کار را انجام می دهد، عامل می گویند. اجاره ؛ یعنی واگذاری منفعت مِلک یا منفعت فعالیت های بدنی خود به دیگری در برابر اجرت و مُزد معیّن. فرق میان جعاله و اجاره جعاله با اجاره سه تفاوت عمده دارد: 1. اجاره از عقود است؛ یعنی دارای دو طرف ایجاب ...
عقد جعاله و اقسام آن
می دهد و 100 هزار تومان پاداش خود را نیز از او دریافت می کند. درواقع، چنین فردی درحال انعقاد عقد جُعاله بوده است. جعاله یکی از عقود معین در حقوق ایران است و شروط و ویژگی های آن در قانون مدنی تعیین شده است. در این قرارداد شخصی خود را متعهد می کند که در مقابل عملی، به شخص دیگری مزد و اجرت معینی پرداخت کند. در اصطلاح حقوقی به فرد متعهد، جاعل، به طرف دیگر قرارداد عامل و به مزد و اجرت هم ...
چرا "مزد توافقی" غیر قانونی است؟!
به روزهای پایانی سال و تعیین دستمزد سال بعد نزدیک می شویم. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در ارتباط با دستمزد پرداختی به کارگران در صنایع مختلف می گوید: هر گونه توافق جهت مزد توافقی که کمتر از حداقل مزد موضوع ماده 41 باشد به استناد ماده 8 و بنده 2و تبصره ماده 41 غیر قانونی بوده و دولت نیز مکلف به حمایت از کارگر به استناد ماده 203 قانون است؛ پرداخت بیشتر از حداقل ...
جزئیات عیدی کارگران و کارمندان در سال 99
علی آشتاب در گفت وگو با خبرنگار سفیرافلاک، اظهار داشت: پرداخت عیدی کارمندان مشمول قانون استخدام کشوری است ولی میزان عیدی کارگران معادل حداقل دو ماه حقوق کارگران است و مبلغ آن از یک میلیون و 800 هزار تومان تا بیش از پنج میلیون تومان است. وی با بیان اینکه به همان اندازه ای که امسال افزایش حقوق برای کارگران لحاظ شده، میزان عیدی نیز بالاتر می رود، افزاود: همه افراد مشمول قانون کار، رسمی ...
دخالت های دولت در شورای عالی کار به زیان کارگران شد
و 600 هزار تومان رسیده اند که تقریبا مدنظر این سه گروه هم هست. با همین فرمول هزینه های سال گذشته حدود چهار میلیون و 960 هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه ...
غیرمشمولان نظام حمایت در قم با پرداخت حق بیمه تحت پوشش قرار می گیرند
دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و به صورت اجباری مشمول مقررات قانون تامین اجتماعی قرار دارند (مشمولین بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی) نرخ حق بیمه این افراد مطابق تبصره یک ماده 28 قانون تامین اجتماعی با احتساب سهم کارفرما، بیمه شده و دولت معادل 30 درصد مزد یا حقوق است. دادخواه گفت: بر اساس ماده یک آیین نامه اجرایی قانون بیمه صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و 13 هیات وزیران، صاحبان حِرف و مشاغل ...
درمان و معیشت دو مشکل بزرگ بازنشستگان/ با ارز 17 هزار و 500 تومانی، دستمزد باید 600 برابر شود
کنند در حالیکه دولت باید آن را پرداخت کند. حدود 70 درصد از جمعیت کل کارگران کشور را را، حداقل بگیرها تشکیل می دهند. این سوال مطرح می شود، آیا دولتمردان و نمایندگان مجلس توانایی زندگی کردن با دستمزد 2 میلیون و 800 هزار توامنی را دارند؟ خواسته به حق بازنشستگان تامین اجتماعی رفع مشکلات معیشتی و درمانی بر اساس قانون است. من از مجلس می خواهم به مشکلات معیشتی و درمانی مستمری بگیران در بودجه 1400 توجه ...
جدیدترین قیمت پراید دوشنبه 29 دی 99
مجوز افزایش قیمت خودروهای وطنی براساس نرخ تورم است؛ آن هم در شرایطی که قاطبه ی مردم – یعنی کارگران، بازنشستگان و مزد و حقوق بگیران- در تامین نیازهای اولیه خود درمانده شده اند و توقع دارند دولت راهی برای خروج از این بن بست پیش پایشان بگذارد، لااقل راضی شود مزد در نیمه دوم سال ترمیم شود! گرانی هر سه ماه یکبارِ خودروها! در روزهایی که نمایندگان مجلس به دنبال راهی برای تامین اعتبار ...
62 درصد جمعیت قم تحت پوشش تامین اجتماعی هستند
... دادخواه یادآور شد: برخی اعضای جامعه که مشمول نظام های حمایتی نیستند، به طرق مختلف پس از پرداخت حق بیمه مربوطه، تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار می گیرند. وی ادامه داد: اشخاصی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و به صورت اجباری مشمول مقررات قانون تامین اجتماعی قرار دارند (مشمولین بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی) نرخ حق بیمه این افراد مطابق تبصره یک ماده 28 ...
افزایش 500 درصدی درخواست مهاجرت پرستاران/ روزگار تلخ کادر درمان بیمارستان میلاد چگونه می گذرد؟
...، پاداش و کارانه همراه با حفظ کرامت و جایگاه این گروه که در روزگار کرونایی جان برکف گرفته و در تلاش برای نجات جان بیماران هستند. اما روز 23 دی ماه نوبت به پرستاران بیمارستان میلاد رسید که با برگزاری تجمعی، اعتراض خود را نسبت به عدم پرداخت مناسب حقوق مالی اعلام کنند. آنطور که معترضان می گویند آن ها چند ماه پیش نیز به دلیل نارضایتی از سیستم پرداخت حقوق و پاداش خود قصد برگزاری تجمع را ...
مبلغی معادل بیش از 6 میلیارد تومان به شهرداری بوکان تخصیص داده شد
ابتدای سال تا آذرماه به شهرداری بوکان تخصیص داده شده است. در این دیدار فرماندار بوکان با اشاره به نگرانی های موجود در حوزه امور مالیاتی گفت: باید معیشت و وضعیت اقتصادی مردم مورد توجه مسوولان قرار گیرد. محمدامین زاده افزود: مردم عادی و مشاغل دارای درآمد پایین از معافیت پرداخت مالیات برخوردار و یا سعی شود کمترین فشار به این قشر در ایام کرونا وارد شود. سالانه بیش از ...
حقوق و مزایای کارگران پرداختی به هیچ عنوان وابسته به بیمه کارگر نیست
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: تکالیفی که کارفرمایان در خصوص حقوق و مزایا دارند توسط شورای عالی کار و قانون گذار تعیین می شود. او با بیان اینکه حقوق و مزایای کارگران پرداختی به هیچ عنوان وابسته به بیمه کارگر نیست ، گفت: از روز اولی که کارگر در سازمانی مشغول به کار می شود کارفرما مکلف است حداقل حقوق، بن کارگری، بن مسکن، پایه سنواتی و حق اولاد را ...
جزئیات عیدی سال 1400 کارگران/ حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
کار به فکر میزان پرداخت عیدی و سنوات خود می افتند که بر اساس قانون عیدی و پاداش کارگران معادل دو ماه پایه حقوق آنها پرداخت می شود و حداکثر نباید از 3 برابر آن نباید تجاوز کند. بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت. ...
جزئیات پرداخت عیدی کارگران اعلام شد
عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیرقانونی است و کارگران حق شکایت دارند. *آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه ...
پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می شود.
برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5میلیون و 730 هزار تومان عیدی خواهند گرفت. پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می شود. براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که ...
تعیین مزد منطقه ای در دستمزد 1400 کارگران منتفی شد
نمایندگان شورای کارگری و کارفرمایی کمیته دستمزد شورای عالی کار از چند ماه پیش مذاکراتی را برای بررسی پرداخت منطقه ای، بخشی و موضوعی حقوق و مزایای کارگران داشته اند.شریعتمداری افزود: نتیجه مذاکرات حاکی از این است که زیرساخت های لازم برای اجرای این قانون فراهم نیست. تکلیف قانونی شورای دستمزد برای تعیین حداقل مزد است و در راستای تعیین سایر سطوح مزدی و حداقل دریافتی هیچ دخالتی ندارد. وزیر تعاون ...
عیدی کارگری حق بازنشستگان و مستمری بگیران است!/ چرا به اندازه بازنشستگان کشوری، مستمری نمی گیریم؟!
ما را به اندازه حداقل مزد کارگران شاغل افزایش می دهند. اما به پایان سال و پرداخت عیدی که می رسیم، ما را کارمند دولت به حساب می آورند و اندازه کارمندان (تقریباً نصف کارگران) به ما عیدی می دهند؛ اگر کارمند دولت هستیم چرا اندازه بازنشستگان کشوری، مستمری نمی گیریم؛ اگر کارگر هستیم، چرا اندازه کارگران شاغل، عیدی نمی گیریم؟! این بازنشستگان با تاکید بر دشواری های معیشتی سال جاری و کاهش قدرت ...
دبیر انجمن صنفی کارگران: با تعیین دستمزد منطقه ای برای کارگر مخالفیم
، مشکل کارگر و کارفرما حل می شود و دیگر کارگر دغدغه ندارد که قیمت برنج از امروز تا فردا چند برابر افزایش یابد. وی ادامه داد: برای مثال برای بودجه 99 برنج را کیلویی 8000 تومان در نظر گرفته بودند که دیدید همین برنج به چه میران در این یک سال افزایش قیمت داشت، درحالی که حقوق حداقلی کارگر ثابت بود و این باعث شد امسال سفره کارگر هر روز کوچک تر شود و گاهی مشکلاتی را برای خانواده های این قشر به ...
وام 70 میلیونی، اولین اقدام عملی مسئولان در جهت فرزندآوری
راستای حمایت از فرزندآوری، بانک مرکزی مکلف به اختصاص 2,10 میلیارد تومان از طریق بانک های عامل و از محل سپرده های جاری و قرض الحسنه بانک ها، تسهیلات قرض الحسنه به میزان 70 میلیون تومان و بازپرداخت 20 ساله به خانوارهایی که امسال و سال آینده صاحب فرزند سوم می شوند، شده است. دربند ه تبصره 16 لایحه بودجه 1400 آمده است: در اجرای بندهای ت و ث ماده 102 قانون برنامه ششم توسعه موضوع پشتیبانی از ...
طرح مجلس برای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت
- حداقل 20 سابقه پرداخت حق بیمه برای کارمندان زن 3- رعایت شرط سنی الزامی نیست 4- بازنشستگی طبق شرایط مذکور، بدون سنوات ارفاقی و با پرداخت حقوق بازنشستگی براساس سوابق پرداخت حق بیمه می باشد. 5- ارائه درخواست از سوی کارمند و موافقت بالاترین مقام اجرائی دستگاه الزامی است. مهدی عیسی زاده - محمد باقری - مهدی شریفیان - سیدجواد حسینی کیا - ذبیح الله اعظمی ساردوئی ...
یک درصد دیه کامل سال 99 چقدر می شود
حرام بوده و دیه کامل انسان در ماه های حرام، معادل 440 میلیون تومان خواهد بود. یک درصد دیه کامل انسان در سال 99 اکنون به راحتی می توان، با توجه به مبلغ دیه کامل در سال 99، مقدار یک درصد آن را محاسبه کرد. بر همین اساس: "یک درصد دیه کامل انسان در سال 99 برابر با 3 میلیون و 300 هزار تومان و معادل 33 میلیون ریال برآورد شده است" بر اساس قانون مجازات های اسلامی ...
4 شرط دریافت یارانه معیشتی
میلیون ایرانی دارای شروط سه گانه مذکور بودند، به این معنا که درآمد ثابت نداشتند، بیمه پرداز نبودند و شاخص های بانکی و تراکنش های خرید آنها نشان می دهد که مجموعه درآمد آنها از حداقل قانون کار کمتر است. حداقل دریافتی قانون کار برابر با یک میلیون و 910 هزار تومان است. این افراد سه دهک پایین جامعه را تشکیل می دهند. بر اساس اطلاعات منتشر شده شناسایی افراد واجد شرایط از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صورت می گیرد . و منابع لازم از سوی سازمان برنامه و بودجه تخصیص داده می شود.مبلغ این یارانه برای اهر نفر صد هزار تومان است. ...
طرح بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت کلید خورد
خبرگزاری فارس: به تازگی طرحی با عنوان بازنشستگی پیش از موعد در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته است که در صورت تصویب نهایی آن، حداقل 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه برای کارمندان مرد و حداقل 20 سابقه پرداخت حق بیمه برای کارمندان زن لحاظ خواهد شد. به گزارش فارس، متن کامل طرح بازنشستگی به شرح زیر است: ریاست محترم مجلس شورای اسلامی احتراماً طرح ذیل که به امضای 39 ...