خانه
35درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون مزایا
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
35 درصد کارگران فقط حقوق پایه و بدون مزایا می گیرند
گذرد اما قانون کار برای کارگران در کارگاه های کوچک اجرا نمی شود گفت: بهتر است برای افزایش دستمزد پایه حقوق افزایش پیدا کند که اگر کارگری مزایای حقوق را دریافت نکرد بتواند از بس هزینه های زندگی بربیاید. توفیقی با اشاره به اینکه 96 درصد قراردادهای کار موقت است گفت: می توانیم به صورت حدودی بگوییم حداقل 35 درصد از قراردادهای موقت اینگونه هستند، یعنی حقوق و مزایای شغلی را دریافت نمی کنند. ...
یک سوال از مدیران 33 میلیونی/فاصله خط فقر کارگر تا خط رفاه مدیر چقدر است؟
اختلاف طبقاتی بین اقشار ضعیف و برخوردار در کشور نشان می دهد. در شرایطی که تورم همچنان می تازد، و درخواست های قشر کارگری برای ترمیم دستمزد هم به جایی نمی رسد، به نظر می رسد، قشر مدیران عالی که بالاترین دستمزد و حقوق را هم می گیرند، درکی از مساله خط فقر و وضعیت اسفناک معیشتی یک خانوار کارگری ندارند و نمی توانند حس کنند وضعیت کارگری را که برای تأمین حداقل معاش زندگی خود باید با سخت ترین ...
بخشنامه مربوط به بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی تلخیص شد
این سازمان پرداخت می شود. – دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی: با توجه به عدم تعیین دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی از ابتدای اجرای قانون لغایت سال 1392، در تمامی سطوح اعم از استاد کار و کارگر ساده و...، ملاک محاسبه حق بیمه متعلقه حداقل دستمزد سنواتی است. طبق مصوبه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ، از تاریخ 1 /1 /1393دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی در سه سطح به شرح زیر تعیین شده است: ...
مشاغل سخت و زیان آور چیست و چندساله بازنشست می شوند؟
در سال 83 تصریح شده است. * طبق اصلاحیه مجلس شورای اسلامی، رانندگان حمل و نقل بار و مسافر درون و بین شهری، راهداران و رانندگان وزارت راه و شهرسازی در جاده های کشور مشمول مشاغل سخت و زیان آور می شوند. طبق این مصوبه، قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری مصوب 1379 اصلاح گردید. توجه شود که مشمولان این قانون مکلف به پرداخت چهار درصد سهم کارفرما به صورت نقد و اقساط هستند ...
تعیین دستمزد کارگران؛ افزایش بیش از 35 درصد ضروری است| دفترچه تامین اجتماعی ناکارآمد شده است
افزایش دستمزد کارگران نیز همانند میزان افزایش حقوق کارکنان در قانون بودجه مورد توجه قرار می گیرد و دستمزد کارگران در این چارچوب افزایش می یابد. این کارشناس برجسته روابط کار تاکید کرد: این در حالی است که کارکنان دولت در استخدام دولت هستند و از مسائل رفاهی خوبی نسبت به کارگران در دستگاه های اجرایی برخوردارند در حالی که برای تعیین دستمزد حداقل بگیران باید شاخص های اقتصادی و میزان نرخ تورم ...
معلولان و یک درخواست از رئیس مجلس!
1600 مرکز توانبخشی روزانه که در جای جای کشور فعال هستند تا بیش از 550 مرکز شبه خانواده، همه و همه دست به دست هم داده تا وظیفه بهزیستی که فعالیت در حوزه سلامت اجتماعی است به نحو شایسته ای انجام شود. وی می افزاید: طبق ماده 79 قانون برنامه ششم توسعه میزان مستمری باید 20 درصد حداقل دستمزد هر سال باشد که اگر قرار باشد این مبلغ پرداخت شود، در سال 1400 به 23 هزار میلیارد تومان بودجه برای ...
تعیین دستمزد در سال 1400 بایدها و بایدها
را برای بررسی پرداخت منطقه ای، بخشی و موضوعی حقوق و مزایای کارگران داشته اند. نتیجه مذاکرات حاکی از این است که زیرساخت های لازم برای اجرای این قانون فراهم نیست. تکلیف قانونی شورای دستمزد برای تعیین حداقل مزد است و در راستای تعیین سایر سطوح مزدی و حداقل دریافتی هیچ دخالتی ندارد. حداقل مزد مبنایی است برای پرداخت بیمه و سایر اقداماتی که در راستای سازمان تأمین اجتماعی قرار می گیرد. تعیین ...
مصوبات بودجه ای کمیسیون تلفیق از درآمد تا مالیات/ مجلس ترمز حقوق های نجومی را کشید
سامانه خواهد شد. با راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد در سال آینده طبق قانون برنامه ششم توسعه کشور اطلاعات این سامانه در دسترس مردم و دستگاه های نظارتی قرار خواهد گرفت و اجرا نکردن آن، پرداخت نشدن حقوق به افراد را در پی خواهد داشت. این بدان معناست که اگر مدیری اطلاعات دریافتی حقوق خود را در این سامانه ثبت نکند، حقوق دریافت نخواهد کرد و بر این اساس پیشتر و در لایحه دولت، سقف حقوق ...
چگونه افزایش حقوق را محاسبه کنیم؟
. افزایش حقوق و دستمزد سالیانه چقدر است؟ افزیش حقوق درصد مشخصی برای همه سال ها ندارد. در حقیقت طبق مذاکراتی که توسط قانون گذاران صورت می گیرد، افزایش حقوق به عوامل مختلفی وابسته است. برای مثال ماده 41 قانون کار بیان می کند که افزایش حقوق باید بر مبنای سبد معیشتی خانوار و با بررسی میزان تورم، خرید و فروش و پویایی بازار کشور تعیین شود. به همین دلیل عدد در نظر گرفته شده برای افزایش ...
نگرانی از افزایش کودک همسری اینبار به دلیل وام ازدواج 100 میلیونی
دبیر کارگروه حقوق کودک کرسی حقوق بشر، صلح و دموکراسی یونسکو در دانشگاه شهید بهشتی، گفت: ممکن است پرداخت وام ازدواج 100 میلیون تومانی به دختران کمتر از 23 سال موجب ازدواج زودهنگام شود.البته باید نسبت به اینکه در چه شرایطی و با چه ضوابطی این وام به زوجین تعلق می گیرد، توجه کرد. از سوی دیگر با توجه به شرایطی که در ماده 1041 قانون مدنی ذکر شده است، به نظر می رسد خانواده هایی که توان اثبات مصلحت کودک برای ازدواج در دادگاه را ندارند، همچنان ترجیح دهند که ازدواج فرزندشان تا سن قانونی، به شکل عقد موقت و نه عقد رسمی ثبت شود. ...
حساب و کتاب مالیات حقوق بگیران
ویژه خبری با اشاره به راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد در سال آینده طبق قانون برنامه ششم توسعه کشور مطرح کرد: اطلاعات این سامانه در دسترس مردم و دستگاه های نظارتی قرار خواهد گرفت و اجرا نکردن آن، پرداخت نشدن حقوق به افراد را در پی خواهد داشت. به گزارش خبرگزاری خانه ملت، وی توضیح داد: این بدان معناست که اگر مدیری اطلاعات دریافتی حقوق خود را در این سامانه ثبت نکند، حقوق دریافت نخواهد کرد. خراسان ...
مشاغل غیررسمی رو به افزایش است
صحیح ماده 41 قانون کار توسط شورای عالی کار گفت: مجلس در حوزه نظارتی باید ورود پیدا کند و اینجانب به عنوان وظیفه خودم از شورای عالی کار مطالبه می نمایم تا دستمزد متفاوت را به صورت صحیح اجرا کنند. آقای حیدری در پاسخ به سوال دستمزد توافقی در کارگاه های زیر10 نفر اعلام کرد با توجه به شرایط بد اقتصادی کشور، هر کاری برای اشتغال انجام دهیم خوب است و در حال حاضر این توافقات وجود دارد که باید حمایت های قانونی در این خصوص صورت گیرد. ...
پدیده فرار بیمه ای برای کارفرمایان عواقب قانونی به دنبال دارد
. سیدی با اشاره به اینکه تمام کارگران و مشمولین قانون کار باید از روز نخست که در محلی مورد استفاده قرار می گیرند باید بیمه شوند٬ اظهار داشت: این فرایند شامل همه کارگران و کارکنان اعم از قراردادی٬ رسمی٬ شرکتی و یا پیمانی است. حداقل دستمزد روزانه همه حدود 630 هزار ریال است که به نسبت آن باید بیمه پرداخت شود. وی درباره این موضوع که برخی افراد سال ها در محلی کار کرده و حق بیمه هم از حقوق آنان کم شده است٬ گفت: اگر کارفرمایی حق بیمه را از حقوق فرد کم کرده ولی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده باشد٬ دچار تخلف شده و مورد پیگرد قرار می گیرد. انتهای پیام/311/ ...
فتونیوز/چرا آمار شکایت کارگران پایین است؟
به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که؛ بعد از اینکه کارگران " آگهی استخدام" را مشاهده می کند, به آن مجموعه مراجعه می کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می شود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت می شود. اما به راستی"حقوق حداقل ...
کارگر بازنشسته با حداقل مستمری، پاسخگوی امرار معاش خانواده اش نیست/توزیع یارانه با گران کردن دلار، قشر ...
...، موارد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی به فراموشی سپرده شده و مبلغِ دستمزد، تنها مبنای پرداختِ مصوبه شورای عالی کار می شود و مستمری بازنشستگان با معیار حداقل دستمزد کارگر، افزایش پیدا می کند ولی وقتی نوبت به پرداخت عیدی پایان سال می رسد، کارگران بازنشسته به اندازه کارمندان و تقریبا نصف کارگرانِ شاغل، عیدی دریافت می کنند. اوجانی افزود: اگر بازنشستگان تامین اجتماعی، کارمند دولت هستند چرا ...
در قانون کار باید تجدیدنظر شود
به گزارش کسب و کار نیوز، علی اکبر علیزاده در خصوص مواردی از قانون کار که مغایر با قانون اساسی و شرع است اعلام کرد: قوانینی که بر حسب مصلحت در تشخیص مصلحت تصویب شد باید با توجه به شرایط روز بازنگری شود. اخیراً مقام معظم رهبری حکمی را اعلام نمودند که تشخیص مصلحت نظام، اعلام کند که تا چه زمانی این قوانین بر حسب مصلحت است. در هر صورت شرایط کار تغییر کرده ، نوع کار ها تغییر کرده است به نظر می آیدکه باید در قانون تجدید نظر شود و موارد شرعی رعایت شود. ...
سیلی جمهوری اسلامی بر اجباری
مجلس ( و نه فقط یک نماینده) به سربازان چشم پوشی نمی کنم. براساس ماده 49 قانون خدمت وظیفه عمومی که در سال 90 تصویب شده است حقوق سربازان وظیفه حداقل شصت درصد (60%) و حداکثر نود درصد (90%) حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری است که با توجه به تحصیلات و درجات آنان توسط ستاد کل تهیه می شود و به تصویب فرماندهی کل می رسد. براساس نقلی از رییس ستاد کل ...
بی توجهی بهزیستی به دغدغه کارگران معلول
، کار و رفاه اجتماعی را به افراد دارای معلولیت پرداخت می کنند و در حق این گروه از کارگران اجحاف می کنند. مسئولیت نظارت بر مناسب سازی به عهده یک ستاد است که در ماده 3 قانون حمایت از افراد دارای معلولیت مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس ماده 3؛ به منظور نظارت و هماهنگی جهت مناسب سازی و همچنین نظارت بر اجرای ماده 2 این قانون ستاد هماهنگی و پیگیری مناسب سازی کشور تشکیل می شود که اعضای آن ...
امیرآبادی، رئیس فراکسیون ایثارگران خبر داد: اختصاص تسهیلات واگذاری خودرو به 20هزارجانباز بالای 50 ...
جایگزین سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح می گردد و مبلغ 20.000 میلیارد ریال به ردیف مذکور اضافه می شود. 2- مبلغ 13000میلیارد ریال به ردیف های 111187 جهت کارت ایثار، ایثارگران- به نام سازمان رزمندگان- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح. 3- مبلغ 40.000 میلیارد ریال به ردیف 131600 اضافه می شود. الف) کسری اعتبار پرداخت حقوق و مزایای ایثارگران 13.000 میلیارد ب) حق ...
نگرانی از اجرای قانون نفس افتاده تعرفه گذاری خدمات پرستاری
ادامه پیدا کرد تا اینکه در روز پرستار امسال رهبر معظم انقلاب بر اجرای این قانون تاکید کردند البته تاکنون نیز اقدام خاصی در این زمینه صورت نگرفته است. البته مخالفان این طرح نبود بودجه را دلیل عدم اجرای این قانون مطرح کرده اند در صورتی که ماده 74 قانون برنامه ششم توسعه مشخص کرده که دولت مکلف است قانون تعرفه گذاری را اجرا و منابع آن را از محل کارانه تامین کند. مدیر کل خانه پرستار توضیح داد ...
مصوبه کمیسیون تلفیق برای ممانعت بیشتر از حقوق های نجومی
، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات در کلیه مناطق کشور برای سال 1400، از 21 برابر حداقل حقوق مصوبه شورای حقوق و دستمزد به 15 برابر حداقل حقوق و دستمزد موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش می یابد. نماینده مردم تهران تصریح کرد: این مصوبه کمیسیون تلفیق برای برقراری عدالت بیشتر در جامعه بوده است و مانعی برای افزایش حقوق های پایین در جامعه ایجاد نمی کند. ...
اختلاف 49 میلیونی سقف حقوق مدیران با کارگران!
بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد و حق مسکن و سایر مزایا ...
حمایت تامین اجتماعی از حادثه دیده ناشی از کار
حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین اجتماعی شامل درمان، غرامت دستمزد و برقراری مستمری های بازماندگان، از کارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و ... مشروط به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه ای بیمه شده، مزایای قانونی ارائه می شود.
افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دولت
رمضانعلی سنگدوینی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 1400 در تشریح مصوبه کمیسیون تلفیق درباره حقوق کارکنان دولت در سال 1400، گفت: حقوق کارکنان دولت در سال آینده 25 درصد افزایش می یابد. وی افزود: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون افزایش ضریب حقوق گروه مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی، به (استثنای مشمولان ...
