خانه
زورآزمایی هزینه معیشت 9.2 میلیونی با مزد1400
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چه کسی در دولت تصمیمات مبتنی بر فساد و رانت می گیرد؟
کمیسیون های مجلس را طی نکرده است. باید دیدگاه های کارشناسی در تعیین نرخ ارز دیده شود اما در این باره اصلا نظر کارشناسی دیده نشد و با یک مصوبه ای با استنباط از یک قانون که این قانون اصلا به دولت اجازه نرخ گذاری درباره ارز را نمی دهد، اعلام قیمت کردند(!) من بارها در مقالات متعدد این مساله را مورد نقد قرار دادم اما هیچ پاسخی نه از طرف دولت و نه از طرف آقای جهانگیری به آن داده نشده است. ...
محسن رضایی: دشمنان می دانند که ایران برای 500 میلیون نفر در 25 کشور دنیا حکومت می کند
.... وی اظهارداشت: جهانیان در حال حاضر از پیشرفت ایران عاجز مانده اند و از راه اقتصادی وارد عرصه جنگ با کشورمان شده اند. دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: اگر دولت ها سیاست های کلی و تاکیدات ولی امر مسلمین در خصوص اقتصاد را به عنوان قانون اجرا یی کنند مشکلاتی در این حوزه نخواهیم داشت. رضایی افزود: 40 سال در حوزه دفاعی، سیاسی و امنیتی و ارزش های انقلاب پیشرفت های قابل ...
2 ایراد اساسی در تعیین دستمزد کارگران
براساس قانون کار کشور، نماینده های کارگری و کارفرمایی و همچنین نمایندگان دولت دو بار باید با یکدیگر به توافق برسند. این نمایندگان ابتدا باید بر رقم هزینه سبد معیشت توافق کرده و سپس چانه زنی ها برای تعیین دستمزد پایه با ملاک قرار دادن همان سبد معیشت آغاز می شود. پنجم اسفند سال 98 در آخرین جلسه کمیته مزدی نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با ...
ضعف مزد در مقابل خط معیشت
کارگری در جلسات کمیته تخصصی مزد کارگران تعیین می شود. بر اساس این گزارش، در حالی سال گذشته رقم هزینه سبد معیشت کارگران توسط کمیته دستمزد 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد که امسال بانک مرکزی خط معیشت را 10 میلیون تومان اعلام کرده است. همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در پایان دی ماه امسال 5/ 32 درصد و نرخ تورم نقطه به نقطه یعنی دی ماه امسال نسبت به دی ماه پارسال 48 درصد بوده ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. حداقل مزد بدون آن که ...
آخرین جزئیات از اعلام رقم سبد معیشت کارگران
کنند که نشان می دهد که دستمزد کارگران کفاف زندگی آن ها را نمی دهد.تاجیک با بیان اینکه با توجه به افزایش قیمت ها دولت باید چاره اندیشی کند، گفت: دولت مکلف است در روز های بحرانی و سخت به مردم کمک کند.او ادامه داد: طی یک سال گذشته و در روز های کرونایی دیدیم که دولت کمکی به معیشت خانوار ها نکرد و هزینه های زیادی متحمل خانواده ها شد. عضو کمیته مزد شورای عالی کار بیان کرد: مشاهده کردیم که کشور ...
اجرایی شدنِ مزد توافقی با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور/ می خواهند سایر سطوحِ مزدی را از میان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مقررات زدایی در سطوح مختلف با سرعت بسیار ادامه دارد؛ در این ماه های پایانی سال که همه نگاه ها به مذاکرات مزدی 1400 و بررسی لایحه بودجه سال آینده معطوف شده است، نئولیبرال ها و آنهایی که به اصطلاح حامیان کسب و کار نامیده می شوند، توانسته اند نامه ای از معاونت حقوقی رئیس جمهور بگیرند که به راستی، صدور شناسنامه ی قانونی برای مزد توافقی است. نامه چه می گوید؟ در نامه ای که هشتم ...
نماینده کارگران: حقوق کارگر باید 9 میلیون شود
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، آیت اسدی، درباره میزان افزایش دستمزد 35 تا 40 درصدی کارگران که توسط دولت و مجلس مطرح شده است اظهار داشت: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از 9 میلیون تومان برآورد می شود و دستمزد کارگران باید همین اندازه باشد. وی اضافه کرد: با توجه به اینکه شاخص سبد معیشت خانوار 3.3 نفری برای تعیین دستمزد ...
اختلاف نظر بین دژپسند و روحانی درباره سهامداران پالایش یکم/ لغو قیمت گذاری دستوری خودرو در برنامه ...
سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان درنهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم چهارمیلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار چهارنفره کارگری موافقت کردند. این رقم ملاک تعیین دستمزد سال 99 قرار گرفت که درنهایت حقوق کارگران با افزایشی نزدیک به 26 درصد مورد قبول جامعه کارگری نبود و عدد دستمزد در بهترین حالت به نزدیک سه میلیون تومان رسید. همین ...
اعلام مهمترین مولفه تعیین دستمزد سال آینده به دولت سپرده شد
محمدرضا تاجیک، عضو کارگری شورای عالی کار از واگذاری اعلام مهمترین مولفه تعیین دستمزد سال آینده به دولت خبر داد. روند بازار – محمدرضا تاجیک در گفت وگو با مهر در مورد تعیین هزینه سبد معیشت که مقدمه مهم برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار است، اظهار داشت: چارچوب کمیته مزد مشخص است که باید در مورد تعیین هزینه سبد معیشت کارگران تصمیم گیری کند؛ با توجه به اینکه عدد تورم بسیار ...
شیوه پرداخت بدهی کارگر به کارفرما
دستمزد کارگر خواهد بود. این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه به هر حال در هر نوبت (قسط) برداشت از مزد براساس ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی است، گفت: چنانچه کارگر دارای زن و فرزند باشد، میزان برداشت شده نباید از ربع و در غیر این صورت از ثلث حقوق و مزایای وی بیشتر باشد. او تصریح کرد: میزان هر قسط باید به میزانی باشد که در هر حال، دریافتی کارگر از میزان حداقل مزد قانونی کمتر نباشد. منبع: باشگاه خبرنگاران جوان ...
مزد کارگران پس از اخراج یا توقیف چگونه پرداخت می شود؟
. در ماده 2 قانون کار در تعریف کارگر آمده است: کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. بنابراین کارگر از طرف مقابل خود یعنی کارفرما که ممکن است شخص حقیقی یا حقوقی باشد، تبعیت حقوقی دارد. طبق ماده 3 قانون کار، مسئولان و سرپرستانی که از طرف کارفرما انتخاب می شوند، نماینده ...
جدیدترین قیمت پراید یکشنبه 19 بهمن 99
وطنی براساس نرخ تورم است؛ آن هم در شرایطی که قاطبه ی مردم – یعنی کارگران، بازنشستگان و مزد و حقوق بگیران- در تامین نیازهای اولیه خود درمانده شده اند و توقع دارند دولت راهی برای خروج از این بن بست پیش پایشان بگذارد، لااقل راضی شود مزد در نیمه دوم سال ترمیم شود! گرانی هر سه ماه یکبارِ خودروها! در روزهایی که نمایندگان مجلس به دنبال راهی برای تامین اعتبار طرحِ تامین کالاهای اساسی ...
پیشنهاد حقوق 9 میلیونی برای کارگران| کارگران در سال آینده حقوق 9 میلیونی می گیرند؟
شود و حقوق کارگران باید همین اندازه باشد. آیت اسدی درباره میزان افزایش دستمزد 35 تا 40 درصدی کارگران که توسط دولت و مجلس مطرح شده است اظهار داشت: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از 9 میلیون تومان برآورد می شود و دستمزد کارگران باید همین اندازه باشد. وی ادامه داد: البته طبق ماده 41 قانون کار باید در پایان سال نرخ تورم ...
میخ آخر دولت بر تابوت معیشت کارگران/ دولت با ابلاغ بخشنامه جدید دست کارفرمایان را برای ظلم به کارگر باز ...
شده است. اما مشاهده می کنیم که باز هم مانند سال های قبل کارفرمایان بر طبل تو خالی دستمزد می کوبند و اعتقاد دارند که با کاهش دستمزد مشکلات آنها حل می شود. حمیدرضا امام قلی تبار, کارشناس اقتصادی معتقد است که کارفرمایان به خاطر عدم نظارت دستگاه های نظارتی در دوران کرونا و چند سال اخیر که تورم روند افزایشی داشته است سود بسیاری کرده اند. امام قلی تبار، تاکید کرد: دولتمردان و مجلس ...
سال سخت تعیین مزد برای کارگران و کارفرمایان
نوآوران آنلاین - در آخرین روزهای سال به طور معمول جلسات تعیین مزد سال آینده برگزار و میزان دستمزدهای کارگران تعیین می شود. میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه می شود و در صورت تایید نمایندگان خانه ملت این افزایش اعمال می شود، اما تغییر در میزان دریافتی کارگران مزدبگیر منوط به نتیجه نهایی جلسات تعیین مزد است که معمولاً این جلسات چندین نوبت برگزار می شود ...
کارگران نباید تاوان برنامه های ضعیف دولت را بدهند
...، از این قشر بعنوان عامل تاثیرگذار یاد کرده و هنگام درخواست قانونی تأمین معیشت و حقوق منصفانه کارگران از آنان به عنوان یک مولفه کم اهمیت یاد می کنند و معمولاً با راه اندازی ماراتن های خسته کننده پایان سال و عمدتاً مهندسی شده (کمیته مزد و شورای عالی کار) شعار حمایت از نیروی کار سرداده و در عمل با قانون گریزی و عدم رعایت ماده 41 قانون کار این وضعیت را به وجود آورده اند. این فعال کارگری ...
لزوم تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران/ دولت و کارفرما نباید کاستی های خود را از سفره کارگر جبران کنند
میکنند و معمولاً با راه اندازی ماراتن های خسته کننده پایان سال و عمدتاً مهندسی شده ( کمیته مزد و شورای عالی کار) شعار حمایت از نیروی کار سرداده و در عمل با قانون گریزی و عدم رعایت ماده 41 قانونکار این وضعیت را بوجود آورده اند. وی اظهار داشت: در حقیقت مثال حال حاضر نیروی کار کشورمان همانند مثال معروف قوچعلی و فرزندانش بوده که به وقت کاررو نیاز به دلیل جمعیت زیاد و قوی بودن از آنان استفاده ...
تعیین دستمزد برای یکسال آینده کار سختی است
اساسی از بانک مرکزی، مرکز آمار و معاونت رفاهی وزارت کار استعلام کند تا آنها با مباحث شفاف تری در خصوص تعیین مزد و سبد معیشت با دولت و کارفرمایان چانه زنی کنند. وی گفت: تا تشکیل جلسه نهایی دستمزد حداقل یک ماه فرصت داریم و تا آن زمان نمایندگان کارگری می توانند به صورت رسمی این موضوع را از مراجع رسمی آماری مطالبه کنند؛ اگر این کار انجام شود هم قدرت چانه زنی نمایندگان کارگری برای مذاکرات مزد بیشتر می شود و هم مباحث مربوط به تعیین حقوق و دستمزد کارگران سامان می یابد. انتهای پیام ...
مخالفت نماینده کارگران با پیشنهاد افزایش 40درصدی مزد1400
میزان دستمزد کارگران در شورای عالی کار مشخص می شود. نمایندگان مجلس عضو شورا نیستند، بنابراین اعلام درصد توسط آنها مورد تایید جامعه کارگری نیست و از ورود آنها به وادی عدد و رقم گله مند هستیم. وی ادامه داد: اگر قرار است که مجلس دستمزد را تعیین کند, قانون را تغییر دهد و این کار را به عهده بگیرد, اما اگر به عنوان نمایندگان جامعه، درصدد حمایت هستند، از نمایندگان کارگری شورا حمایت کنند تا تلاش ...
بررسی چگونگی حذف انواع دفترچه های کاغذی بیمه در دستور کار کمیسیون های تخصصی مجلس
معاون حقوقی و امور مجلس و معاون راهبردی قوه قضائیه ادامه بررسی طرح حمایت از مالکیت صنعتی بررسی تقاضای جمعی از نمایندگان درخصوص اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی در مورد موارد اعلامی نقض اصل 135 قانون اساسی و تبصره 2 ماده 204 قانون آیین نامه داخلی مجلس بررسی تقاضای جمعی از نمایندگان درخصوص اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی در مورد موارد اعلامی نقض اصول 77 و 126 ...
عدالت در بودجه نویسی یعنی رسمیت دادن به حقوق های نجومی؟!(خبر ویژه)
سوال پیش می آید که آیا اختصاص 62درصد از هزینه های عمومی کشور به حقوق و دستمزد کارکنان و پایین آوردن سهم بودجه عمرانی که موتور توسعه اقتصادی است، براساس چه اولویت بندی هایی صورت گرفته است؟ طبق مفاد ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کارکنان دولت نباید از هفت برابر حداقل حقوق تجاوز کند. با این حساب در سال 99 با حداقل حقوق 1/8 میلیون تومانی، رقم حداکثر سقف ...
افزایش 90 هزار میلیارد تومانی بودجه بیمه تامین اجتماعی
پیشتر دولت عنوان کرده بود که سازمان تامین اجتماعی 180 هزار میلیارد طلبکار است، 140 هزار میلیارد تومان دیگر از طلب سازمان باقی مانده است که با توجه به الزام قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه باید تا پایان سال 1400 پرداخت شود؛ البته طرف مقابل با توجه به معیار های محاسباتی دیگر، رقمی بیش از 300 هزار میلیارد تومان را برای طلب خود بیان می کند که این باید به تایید سازمان حسابرسی وزارت امور اقتصاد و دارایی ...
تعیین رقم سبد معیشت کارگران حداکثر تا پایان بهمن 99
گذشته و یک بار سال 95 بود و دلیل آن هم بخاطر امضا نکردن مصوبه مزد از سوی گروه کارگری بود. امسال هم زمان تعیین برای ما قابل پیش بینی نیست . نرخ تورم رسمی که آن هم اعلام نمی شود قانون کار ایران نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معیشت را معیار تعیین حداقل دستمزد برشمرده است. شورای عالی کار اما تنها نرخ تورم رسمی را در نظر می گیرد. بانک مرکزی چند وقت است که نرخ تورم را اعلام ...
بیشترین عیدی امسال متعلق به کدام گروه شغلی می باشد؟
60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی ...
اعلام جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران
به گزارش راهبرد معاصر بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود ...
جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران
معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران ...
جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران اعلام شد
حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم ...
