سایر خبرها
کسب نشان برنزین C3 توسط شرکت نفت ایرانول
و خصوصی شرکت داشتند که از این بین 35 سازمان بر اساس رده بندی و رتبه بندی مدل به عنوان برگزیده انتخاب و معرفی شدند. شرکت نفت ایرانول در سومین دوره ارزیابی این مدل که در سال گذشته برگزار شده بود، نشان C4 را از آن خود کرده بود که با توجه به اقدامات و پروژه هایی که سال جاری در حوزه منابع انسانی به انجام رساند که خلاصه ای از آن ها شامل پروژه های کارسنجی-زمان سنجی، بازنگری و بهبود نظام جبران ...
قانون از یاد رفته قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی
شعار سال : نسلی شدن چرخه فقر یکی از مهم ترین دغدغه های کشور هایی است که با توسعه ی ناتمام دست به گریبان هستند. به همین دلیل ناچار به برنامه ریزی های دوره ای هستند؛ چرخه ای از دوره ها که امکان هماهنگی و همراهی با ظرفیت های نیرو های حاضر در جامعه را دارند. مطالعه ی نظام رفاهی کشور های توسعه یافته نشان می دهد که آن ها پیش از پا گذاشتن به عصر توسعه یافتگی، به روش های مختلف، هم و غم خود را بر روی ...
نحوه رصد و ارزیابی معیار های کیفیت بخشی فعالیت معلمان
شعار سال: طرح رتبه بندی معلمان از آن موضوعاتی است که 12سال تهیه دستورالعمل اجرایی و تامین منابع مالی آن در وزارت آموزش و پرورش و سپس دولت طول کشید؛ طرحی که مطالبه صنفی بخش بزرگی از جامعه معلمان است که می خواهند نظام ارزشیابی کاری و حقوقی خود را در بدنه مدارس سامان دهند و شأن و جایگاه شغلی خود را هم تراز استادان دانشگاه افزایش دهند. این هفته اگر اتفاقی نیفتد و باد مخالفی از این سو و آن سو وزیدن نگیرد، لایحه رتبه بندی معلمان در هیأت دولت تصویب و برای تأیید نهایی و تامین منابع مالی به مجلس می رود و از سال 1400 هم اجر ...
نشست تخصصی تبیین برنامه های حوزه آموزش ابتدایی استان برگزار گردید
برنامه ششم توسعه در مناطق محروم و دوزبانه، تدوین و اجرای نظام رتبه بندی مدارس و ارتقای مستمر کیفیت آنان، طراحی و استقرار الگوی ارتقای نقش مدرسه به عنوان کانون پیشرفت محله و ایجاد پایگاه داده و مدیریت منابع اطلاعاتی محله، تدوین برنامه جامع حمایت از مدارس و دانش آموزان حاشیه شهرها، حمایت مالی از دانش آموزان مناطق محروم برای ارتقای پوشش تحصیلی دوره ابتدایی، طراحی و تدوین ملاک ها و شرایط رتبه بندی و ارتقای معلمان و کارشناسان انجام شد. در پایان مدیر کل آموزش و پرورش استان رهنمودهای لازم در زمینه کیفیت بخشی به حوزه معاونت آموزش ابتدایی را بیان نمود. ...
کسب رتبه نخست ستاره اول در شاخص بهره وری در همایش رتبه بندی صد شرکت برتر ایران
تقدیر شد. بر این اساس، شرکت ستاره اول در بین پانصد شرکت برتر ایران موفق به کسب رتبه نخست از نظر بهره وری کل عوامل در بین شرکت های گروه رایانه و فعالیت های وابسته شد و از محمد جواد صدوقی، مدیر عامل این شرکت تقدیر بعمل آمد. شاخص بهره وری کل عوامل، نمایانگر نسبت ارزش افزوده سازمان به منابع و داده های سازمان (هزینه نیروی انسانی و هزینه سرمایه) است. همچنین ستاره اول چندی قبل در مجمع عمومی سال 99 موفق به رشد 77 درصدی درآمد عملیاتی نسبت به سال مالی گذشته گردید. ...
اخذ گواهینامۀ استقرار راهنمای کار ایمن در دوران بیماری کووید 19
استفاده از استانداردهای مدیریتی جهت حفظ یکپارچگی و نظام مندی در اجرای رویکردهای سازمان از سیاست های فولاد مبارکه از ابتدا تاکنون بوده است، گفت: استقرار استاندارد ISO 45005:2020 تحت عنوان راهنمای مدیریت کار ایمن در دوران بیماری کووید 19 نشان از موفقیت فولاد مبارکه در مدیریت این بیماری در یک سال گذشته دارد. وی ضمن قدردانی از همۀ همکاران، به ویژه کارکنان حوزۀ منابع انسانی و HSE ابراز ...
مدل های موفق قرآنی را برای الگوسازی عرضه کنیم
وقف قرآنی با همکاری سازمان اوقاف و امور خیریه، محتوای آموزشی تولید شده دوره های آموزشی ارتقای دانش و مهارت تخصصی کارکنان حوزه تبلیغ و ترویج قرآن کریم با همکاری سازمات تبلیغات و مجموعه مطالعات و دوره های تخصصی طراحی شده توسعه نظام تبلیغ و ترویج قرآن کریم با همکاری سازمان جهاد دانشگاهی رونمایی می شود . وی درباره سند ملی توسعه وقف قرآنی گفت: تهیه و تدوین این سند بر اساس طرحی با همکاری ...
معضل قطعه قطعه بودن اراضی و بالا بودن سن کشاورزان/راه اندازی 70 مرکز خدمات کشاورزی غیردولتی
است که در استان حدود 15 هزار نفر عضو حقیقی و 600 نفر عضو حقوقی دارد، افزود: اعضا گریدبندی شده و به هر فرد پروانه اشتغال صادر می شود و این گریدبندی قابل قبول در دستگاه های حقیقی و حقوقی است. استقرار مراکز خدمات کشاورزی در هر دهستان آذربایجان شرقی رئیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی آذربایجان شرقی از راه اندازی 70 مرکز خدمات کشاورزی غیردولتی در استان خبر داد و متذکر شد ...
همراه اول برنده سطح تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی سال 99
...> جایزه ملی تعالی سازمانی برگرفته از مدل EFQM اروپا است که توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شود و سازمان ها و شرکت های بزرگ و مطرح کشور از صنایع مختلف، طی 18 دوره از برگزاری، در آن شرکت نموده اند و از معتبرترین و باقدمت ترین جوایز در سطح ملی است. این جایزه مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام های مدیریتی سازمان ها و نتایج موفقیت های آنها است که توسط گروهی از ارزیابان خبره و براساس الگوی تعالی ...
صرفه جویی چندین میلیارد تومانی با اجرای پروژه های بهبود در فولاد خراسان
جایزه را رشد دهد. به طوری که در سال 1395 موفق به اخذ جایزه تندیس بلورین تعالی سازمانی شد. رئیس تضمین کیفیت و تعالی سازمانی شرکت مجتمع فولاد خراسان اضافه کرد: در کنار موارد یاد شده، نظام های مدیریتی مانند مدیریت استراتژیک، مدیریت ریسک و موارد دیگر همچون استقرار نظام پیشنهادات در دستور کار قرار گرفته که در متن جایزه ارزیابی تعالی سازمانی قرار می گیرد. این موارد منجر به تعریف پروژه های ...
7 شرکت بیمه ای در بین 100 شرکت برتر کشور
.... این شرکت موفق شد براساس شاخص فروش و درآمد در سال 98، با کسب 47هزار و 531میلیارد ریال پرتفوی، بر جایگاه پنجاه و هشتمین شرکت برتر کشور تکیه بزند و بار دیگر در جمع 100 شرکت برتر کشور قرار گیرد. براساس آخرین رتبه بندی اعلام شده از سوی سازمان مدیریت صنعتی که هر ساله شرکت های بزرگ و تاثیرگذار دراقتصاد کشور را معرفی می کند، بیمه پارسیان نیز همچنان در بین 100 شرکت برتر ایران قرار دارد ...
چاره ای جز تحول در نظام تحصیلات تکمیلی نداریم
از چه منبعی تامین می شود. حقوق پژوهشگران دوره دکتری از سه منبع اصلی تامین می شود: 1: قراردادهای ارتباط با جامعه و صنعت اعضای هیات علمی و دانشگاه 2: پروژه های صندوق های علمی مبتنی بر گرنت دولتی و عمومی (یا بدنه های تامین مالی گرنت) 3: کمک ها و حمایت های مالی همچون کمک خیرین و واقفین. وی همچنین عنوان کرد: اعضای هیات علمی برای جذب دانشجوی دکتری نیازمند داشتن گرنت از این منابع هستند. برای ...
معیشت؛ دغدغه ای که تمامی ندارد/ حقوق بازنشستگی کفاف زندگی را نمی دهد
گریز ناپذیر است، حل کنند. منابع طرح همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری از طریق واگذاری سهام برخی شرکت ها تامین شده و صندوق بازنشستگی کشوری باید با سرمایه گذاری بر روی این سهام، برای تامین منابع همسان سازی اقدام کند. با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه، اصلاحاتی در روند اجرای طرح همسان سازی و رفع ایرادات آن در چهارماه گذشته انجام شده که به صدور احکام جدید برای ...
19 قدرت صنایع معدنی در بین 100 شرکت برتر
به گزارش دنیای اقتصاد ، در گزارش نهایی ارائه شده توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران، فهرست شرکت های برتر از جنبه های مختلف مانند بیشترین سود، بیشترین رشد فروش، بالاترین ارزش افزوده، بیشترین دارایی، بیشترین اشتغال زایی، بیشترین سودآوری، بیشترین بازه فروش، بیشترین صادرات و بالاترین ارزش بازار، مورد ارزیابی قرار می گیرند. در نهایت فهرست 500 شرکت برتر کشور به صورت دسته های 100تایی اعلام و 10 شرکت برتر نیز به عنوان شرکت های پیشرو و همچنین شرکت های برتر از نظر رشد سریع انتخاب می شوند که برای هر یک معیارهای متفاوت و معینی تعریف شده است. همواره طی سال های گذشته صنایعی مانند بانکداری ، پتروشیمی و فرآورده ه ...
آموزش 100 هزار فارغ التحصیل در سازمان نظام مهندسی/ مرکز مهارت افزایی علوم کشاورزی و منابع طبیعی راه ...
ظفرآبادی معاون برنامه ریزی و کارآفرینی نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان فارس نیز درباره ضرورت افزایش مهارت در کنار دانش اندوزی و برگزاری دوره های اختصاصی در کنار دوره های تخصصی، به معرفی دفتر فناوری و کسب و کارهای نوین در سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی پرداخت و با بیان تلاش های انجام شده در راستای شناسایی کسب و کارهای موفق، تلاش برای افزایش مهارت بهره برداران سنتی را موجب بهبود بهره ...
ضرورت بازنگری پیشنهاد حذف بررسی محیط زیست در استقرار صنایع
های صنعتی مطالعات ارزیابی اثرات زیست محیطی (EIA) را انجام داده اند و رده قابل استقرار و زون بندی( منطقه بندی) توسط آن سازمان تایید شده است و شرکت شهرک های صنعتی بر آن اساس زمین واگذار می کنند. درحالی که انجام ارزیابی اثرات زیست محیطی برای همه شهرک ها و نواحی صنعتی با هر عنوان و هر مساحتی از سال 1397 الزامی شده است و قبل از آن شهرک های صنعتی زیر 100 هکتار نیاز به انجام مطالعات EIA نداشته اند. ...
موج جدید و وسیع افراد تازه کار در صف ورود به شهرداری تهران؟!
آن را نوعی گسست قانونی می داند و تاکید دارد که این گسست به مرحله ای رسیده که می شود یک عرف فساد آلود اداری خواندش. سید هومان حسینی در ادامه با تاکید بر اهمیت منابع انسانی در توسعه هر سازمان می گوید: البته بدیهی است که میزان توانایی کارکنان باتوجه به فاکتور هایی نظیر علم و آگاهی نسبت به موضوع کار، سواد آکادمیک و کیفیت آن، تجربه و خصوصیات فردی آن ها ارزیابی خواهد شد و چنانکه عدالت، عقل و ...
دومین موفقیت پیاپی فولاد خراسان در جایزه ملی تعالی منابع انسانی
احتساب - شرکت مجتمع فولاد خراسان، برای دومین سال متوالی موفق شد نشان برنزین جایزه تعالی منابع انسانی را کسب کرده و جایگاه خود را در این ارزیابی منابع انسانی ارتقا دهد. به گزارش کیاست به نقل از روابط عمومی مجتمع فولاد خراسان، این شرکت در دومین دوره حضور خود در این ارزیابی، ضمن یک پله صعود در رنکینگ ملی شرکت های سرآمد در حوزه منابع انسانی، برای دومین بار موفق به دریافت نشان برنزین در رده c2 جایزه ...
از سرمایه کارگران و بازنشستگان خرج حمایت نیازمندان نکنند!
بین نسلی و عدم تحمیل طرح های فاقد تضمین مالی بین نسلی، تامین منابع پایدار، رعایت محاسبات بیمه ای و تعادل بین منابع و مصارف و حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر سازمان ها و صندوق های بیمه گر اجتماعی با ایجاد سازکار لازم به عنوان اموال مشاعی مردم با تاکید بر امانت داری، امنیت، سودآوری و شفافیت. " شکی نیست که استقرار نظام تامین اجتماعی فراگیر، یک ضرورت است؛ یک ضرورت غیرقابل انکار؛ اگر چنین نظامی تدوین ...
مسیر فولاد مبارکه رو به تعالی است
برای شرکت به ارمغان آورد. در حدفاصل سال های 1393 تا 1398، شرکت فولاد مبارکه در جایزۀ بنیاد کیفیت اروپا حضور یافت. نحوۀ حضور در مدل جایزۀ تعالی اروپا به این صورت است که باید ابتدا نمایندگی این بنیاد در کشور سازمان موردنظر را انتخاب و آن را به سطح جایزۀ اصلی در اروپا معرفی کند. شرکت فولاد مبارکه در تاریخ 2 دی سال 1396 عنوان سازمان سرآمد ملی را کسب کرد و به جایزۀ جهانی تعالی بنیاد مدیریت ...
بزرگ ترین مطالبه صنفی معلمان در آستانه تصویب | طرح رتبه بندی معلمان بعد از 12 سال به هیأت دولت رسید
پاک کردند. او سپس طرح رتبه بندی معلمان را برای نخستین بار مطرح کرد و خواست آن را جایگزین سازمان نظام معلمی کند؛ طرحی که حاجی بابایی تا پایان دوره مدیریتش، آن را اجرا نکرد. در دوره علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش دولت یازدهم، رتبه بندی معلمان دوباره مطرح شد و فعالان صنفی خواهان اجرای آن شدند. فانی فاز اول آن را در سال 94با رقم هزار و 350میلیارد تومان اجرا کرد که باعث شد حقوق اغلب ...
انتشار جدول میزان رضایتمندی مشتریان از خودروها: تسلا در صدر، مزدا در قعر
کسب کند، البته در بحث تجربه رانندگی و طراحی این خودرو موفق به کسب امتیازی بیشتر از رقم میانگین شده است. میزان راحتی این کراس اوور ژاپنی با زیر 50 درصد، پایین ترین رقم ثبت شده در بین تمامی مدل هاست. با وجود این، CX-3 در زمینه ارزش امتیازی بیشتر از تسلا مدل 3 دارد. شایان ذکر است لینکلن Aviator و Corsair، تویوتا پریوس، جیپ گلادیاتور و تسلا مدل X تکمیل کننده لیست دهگانه برترین مدل ها از نظر میزان رضایتمندی هستند. در طرف مقابل، نیسان Pathfinder، شورولت Trax، اینفینیتی Q50، فورد اکو اسپرت و تویوتا C-HR رتبه های ششم تا دهم لیست مدل هایی که کمترین میزان رضایتمندی را دارند، پر کرده اند. ...
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت خبر داد تجهیز 136 بیمارستان و 45 مرکز آزمایشگاهی ...
تصمیم گیری کشور ایجاد کرد. یکی از ویژگی های این دوره، استفاده از تمام ظرفیت های نظام تامین مالی داخلی و بین المللی برای تعیین منابع مالی در جهت تکمیل مراکز بهداشتی و درمانی و بهبود نظام پرداخت مطالبات و جذب و بهسازی نیروی انسانی بوده است. وی افزود: در یکسال گذشته در بخشی از تجهیزات بیمارستانی مانند اکسیژن سازها، 35 درصد از هر آنچه که اکنون در نظام سلامت وجود داشت، فقط در سال جاری ایجاد شده ...
ماهیت کاری دولت از صندوق ها، تامین مخارج جاری خود بود
...، افزود: معمولاً شرکت ها با فروش اوراق بدهی، منابع مالی را به شرکت می آورند و به مصرف سرمایه گذاری جدید داخل شرکت می رسد و در سال های آینده منجر به سودآوری بهتر، تولید و توان بهتر شرکت می شود. مدیرعامل شرکت رتبه بندی اعتباری پارس کیان با اشاره به اینکه قصد تأمین مالی شونده بسیار مهم است در اینکه سهام بفروشد یا اوراق بدهی منتشر کند،گفت: تفاوت اساسی بین این دو وجود دارد، زمانی سهام را می ...
تدوین نظام رتبه بندی دانشگاه ها در امور دانشجویان شاهد و ایثارگر
را ضروری دانست و از تشکیل شورای مشورتی آموزشی و شورای مشورتی پژوهشی و تقویت ارتباط با ستادهای دانشگاهی و جلسات منظم با مدیران کلان مناطق آمایشی خبر داد. وی تدوین نظام ارزیابی و رتبه بندی دانشگاه ها در امور دانشجویان شاهد و ایثارگر، بازبینی دستورالعمل طرح استاد مشاور دانشجویان شاهد و ایثارگر و بازبینی و نحوه اجرای طرح تقویت بنیه علمی دانشجویان با کمک دانشگاه علوم پزشکی مجازی را از جمله ...
شرکت های برتر حوزه مدیریت منابع انسانی توسط دانشکده مدیریت دانشگاه تهران معرفی شد
امور اداری و استخدامی، شرکت های برتر حوزه مدیریت منابع انسانی معرفی شدند. انتخاب شرکت های برتر از سوی دانشگاه تهران به این ترتیب بود که با مدل 34000 منابع انسانی بررسی و رتبه بندی شدند. از شرکت های برتر حوزه منابع انسانی با حضور معاون رئیس جمهور، رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و دبیران کنفرانس تقدیر به عمل آورد. 34 شرکت و سازمان دولتی و خصوصی به عنوان شاخص ترین سازمان ها در حوزه منابع انسانی معرفی شدند. انتهای رپرتاژ آگهی ...
دریافت جایزه مدل 34000 منابع انسانی توسط شرکت بهره برداری متروی تهران و حومه
ب ه گزارش پایگاه خبری - تحلیلی شهر فردا ، پنجمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی به میزبانی دانشگاه تهران و با حضور معاون رئیس جمهور وجمعی از مدیران برتر کشور در سالن همایش های دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزارو شرکت بهره برداری متروی تهران و حومه برای اولین بار با حضور در این فرایند موفق به کسب جایزه مدل 34000 منابع انسانی "تندیس برنزین استاندارد 34هزار" شد . این جایزه بر اساس ...
سامان، رازی و نوین در صدر جدول قبولی های آزمون انجمن حرفه ای صنعت بیمه
نتایج پنج سال منتهی به آزمون مقدماتی اخیر که اولین سطح از نظام رتبه بندی صلاحیت حرفه ای صنعت بیمه است نشان می دهد کارکنان و نمایندگان سه شرکت بیمه سامان، بیمه رازی و بیمه نوین بیشترین قبولی را در این آزمون ها داشته اند. به گزارش خبرنگار پایگاه خبری خرد و کلان ، تا کنون بیش از پنج هزار نفر در این آزمون شرکت کرده و بیش از دو هزار نفر موفق به اخذ گواهی سطح مقدماتی شده اند. نمودار زیر ...