تشویق و تنبیه مستقیم و واقعی کارکنان

راوی: کیم اسکات، نویسنده کتاب Radical Candor مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی به چالش کشیدن غیرمستقیم افراد هنگامی اتفاق می افتد که یک رئیس به اندازه کافی نسبت به فردی که قرار است به چالش کشیده شود، دقت و توجه نمی کند و در نتیجه نمی تواند او را به طور مستقیم مورد انتقاد قرار دهد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)