خبر مهم امروز شانزدهم شهریورماه درباره حقوق بازنشستگی با 10 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی - اتحادیه طلا،جواهر و سکه تهران
سایر خبرها
خبر مهم امروز هجدهم درباره حقوق بازنشستگی با 10 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی
. این افراد مشمول ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی که تناسب حقوق بازنشستگی با حداقل معیشت برایشان قید شده نمی شوند. وی افزود: به هرحال در قانون تامین اجتماعی ما با دو نوع از کارافتادگی ناشی از شغل و ازکارافتادگی ناشی از بیماری داریم که اولی مشمول ماده 111 و ماده 96 قانون تامین اجتماعی است. یعنی با هر میزان از سابقه بیمه (حتی یک روز) اگر توسط بازرسان کار و بازرسان تامین اجتماعی اثبات
حقوق کارگران از کار افتاده اعلام شد
تامین اجتماعی یک صندوق بیمه گر با منطق اقتصادی است و قاعدتاً هرکس به میزان آورده خود از آن بهره مند می شود. از سال ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای سابقه کمتر از ده سال، با هر میزان از سابقه اگر به سن بازنشستگی می رسیدند، با 10 سال سابقه (یعنی با یک سوم حداقل مستمری) بازنشسته شده و حقوق مستمری برای آن ها برقرار می شد. این افراد مشمول ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی که تناسب حقوق
حقوق کارگران از کار افتاده چقدر است؟| شرایط از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی+ نحوه محاسبه مزد یا حقوق ...
ازکارافتادگان گفت: صندوق تامین اجتماعی یک صندوق بیمه گر با منطق اقتصادی است و قاعدتاً هرکس به میزان آورده خود از آن بهره مند می شود. از سال ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای سابقه کمتر از ده سال، با هر میزان از سابقه اگر به سن بازنشستگی می رسیدند، با 10 سال سابقه (یعنی با یک سوم حداقل مستمری) بازنشسته شده و حقوق مستمری برای آن ها برقرار می شد. این افراد مشمول ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی که تناسب
تیر خلاصِ متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| جدیدترین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان 18 ...
قانون تأمین اجتماعی اشتباه است؛ چراکه حقوق بازنشستگان صندوق کشوری فقط در یک مرحله به میزان 90درصد شاغل همتراز تعیین می شود، که معادل 90 درصد همان حقوق سال آخر اشتغال خود شخص بازنشسته است. سلطانی کیا بیان کرد: راه حل این است که برای مستمری بگیران تأمین اجتماعی، عبارتِ 90درصد از سطرآخر مصوبه حذف و کلمه برابر جایگزین آن شود. براساس آخرین جلسه بین مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با
صدور احکام جدید بازنشستگان | تعیین رقم نهایی افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس احکام جدید
براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه یا سایر عناوین مشابه و با ملاک قرار دادن 30سال سابقه تهیه و به این صندوق ابلاغ نمایند. وی افزود: تا این لحظه، جداول مربوط به اجرای قانون که مبنای محاسبه مبلغ متناسب سازی برای هر بازنشسته و همچنین افراد مشمول، از سوی سازمان های مذکور ابلاغ نشده است. معاون فنی و امور بیمه ای بازنشستگی -کشوری
مژده به بازنشستگان: واریز معوقات همسان سازی از هفته آینده
مبلغ یک میلیون تومان به هر یک از بازنشستگان کشوری به صورت علی الحساب از ابتدای سال 1403 پرداخت شود که از ششم تیرماه اجرایی و سه میلیون تومان بابت سه ماهه ابتدای سال (فروردین تا خرداد) به حساب بازنشستگان واریز شد. یکم مرداد ماه امسال گام دیگری برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری برداشته شد و آیین نامه اجرایی آن به تصویب رسید اما در ماده 4 آن به سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه
خبر داغ از ضرب الاجل واریز معوقات حقوق بازنشستگان با دستور پزشکیان | واریز مابقی همسان سازی حقوق ...
نموده بود که با پیگیری مستمر تشکل های رسمی و غیر رسمی بازنشستگان و تعامل آنها با نمایندگان مجلس و اصرار شدید مجلس محترم شورای اسلامی ، سازمان برنامه و بودجه و دولت سیزدهم در بند (ر) تبصره 6 بخش اول لایحه بودجه حکمی را در خصوص تامین اعتبار متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و صندوق فولاد از محل افزایش یک واحد درصد به ماده 7 قانون مالیات بر ارزش افزوده پیش بینی نمود که در بخش دوم و تنظیم
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، بازنشستگان لشکری و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403
امر مهم گذشته و حالا به صورت پراکنده اخباری درباره واریز علی الحساب به گوش می رسد. این در حالیست که مصوبات مجلس در روز سی ام آذرماه سال 1402 حکایت از این دارد که با تصویب بند الحاقی 1 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه؛ نمایندگان با متناسب سازی حقوق بازنشستگان در طول اجرای برنامه هفتم توسعه موافقت کردند که بر اساس آن حقوق بازنشستگان به 90 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و
رقم افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس احکام 1403 | متناسب سازی حقوق به جای خوب رسید
افراد، سنوات بیمه پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکل های بازنشستگی تدوین و به تصویب هیات مدیره و هیات امنا می رساند و بعد طبق
دستور افزلیش 40 درصدی حقوق بازنشستگان هدیه ویژه پزشکیان | واریز حقوق بازنشستگان + 3/000/000 مبلغ تشویقی ...
در مردادماه احکام متناسب سازی بازنشستگان صادر و معوقات آن پرداخت شود. این انتظار زیادی نیست. ما چهار ماه است در انتظار صدور احکام و اجرای قانون هستیم. با گذشت چهار ماه از سال همچنان خبری از اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان نیست و مبلغی به عنوان علی الحساب در تیرماه به حساب بازنشستگان واریز شده است. همچنین بخوانید: اطلاعیه مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان در روز جمعه | 2
زمان پرداخت مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
متناسب سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود. محمدی ادامه داد: به عبارتی دیگر، در راستای اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات
احکام جدید بازنشستگان کشوری صادر شده|شرط صدور احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، رضا فیضی نژاد با اعلام این خبر اظهار داشت: در صورتیکه سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه نسبت به تهیه و ابلاغ جداول مربوطه اقدام کنند، احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری ظرف 24ساعت و به سرعت قابل صدور است. وی تاکید کرد: براساس دستور وزیر تعاون، کار و رفاه
خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | اخباری از جزئیات افزایش 35 درصدی حقوق بازنشستگان/این ...
ها با مطالبه ی اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی معتقدند افزایش مستمری ها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند. افزایش حقوق بازنشستگان در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی، در پاسخ به مکاتبه ی رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته بجنورد و این سوال که چرا با وجود نزدیک شدن به نیمه اردیبهشت، تکلیف افزایش مستمری ها مشخص نمی شود
بارگذاری فیش حقوق جدید بازنشستگان در es.tamin.ir
/> لیک متاسفانه هم اکنون دولت چهاردهم در تصویب نامه اصلاحیه آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری به تاریخ1403/06/07 ابلاغی به تاریخ 1403/06/11 و شماره 87912، بدون توجه به سایر اشکالات قانونی صرفا به جزء 6 ماده 1 توجه نموده است و جهت اصلاح آن واژه ( خالص) را حذف و در انتهای جزء مزبور عبارت (( پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند ث تبصره 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور
جدول واریز مطالبات همسان سازی حقوق بازنشستگان + جزئیات
بگیر تامین اجتماعی کشور با موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر تعلق گرفتن این مهم برای همه گروه ها تاکید شد. میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور در حاشیه حضور در کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به واریز مبلغی به عنوان پیش پرداخت یا علی الحساب به حساب بازنشستگان در راستای اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: چندی پیش پرداخت مبلغی به عنوان علی الحساب برای بازنشستگان
شکستن طلسم همسان سازی حقوق بازنشستگان| تکلیف واریز طرح متناسب سازی بازنشستگان کارگری چه شد؟
شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه یا سایر عناوین مشابه و با ملاک قرار دادن 30سال سابقه تهیه و به این صندوق ابلاغ کنند.وی افزود: تا این لحظه، جداول مربوط به اجرای قانون که مبنای محاسبه مبلغ متناسب سازی برای هر بازنشسته و همچنین افراد مشمول، از سوی سازمان های مذکور، ابلاغ نشده است. به گزارش اداره کل روابط
مژده تامین اجتماعی برای 10 سال سابقه ها
آورده خود از آن بهره مند می شود. از سال ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای سابقه کمتر از ده سال، با هر میزان از سابقه اگر به سن بازنشستگی می رسیدند، با 10 سال سابقه (یعنی با یک سوم حداقل مستمری) بازنشسته شده و حقوق مستمری برای آن ها برقرار می شد. این افراد مشمول ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی که تناسب حقوق بازنشستگی با حداقل معیشت برایشان قید شده نمی شوند. وی افزود: به هرحال در
افزایش حداقل حقوق تامین اجتماعی متناسب با سبد معیشت از نیمه دوم سال | خبر خوش برای بازنشستگان و مستمری ...
خود از آن بهره مند می شود. از سال ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای سابقه کمتر از ده سال، با هر میزان از سابقه اگر به سن بازنشستگی می رسیدند، با 10 سال سابقه (یعنی با یک سوم حداقل مستمری) بازنشسته شده و حقوق مستمری برای آن ها برقرار می شد. این افراد مشمول ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی که تناسب حقوق بازنشستگی با حداقل معیشت برایشان قید شده نمی شوند. وی افزود: ب
خبر جدید شبانه از واریز 1 میلیون تومان به برخی بازنشستگان | فیش حقوق بازنشستگان صادر شد
برنامه و بودجه کشور جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه یا سایر عناوین مشابه و با ملاک قرار دادن 30سال سابقه تهیه و به این صندوق ابلاغ نمایند. وی افزود: تا این لحظه، جداول مربوط به اجرای قانون که مبنای محاسبه مبلغ متناسب سازی برای هر بازنشسته و همچنین افراد مشمول، از سوی سازمان های مذکور
بازنشستگان کشوری همچنان در انتظار متناسب سازی حقوق
بابت سه ماهه ابتدای سال (فروردین تا خرداد) به حساب بازنشستگان واریز شد. یکم مرداد ماه امسال گام دیگری برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری برداشته شد و آیین نامه اجرایی آن به تصویب رسید، اما در ماده 4 آن به سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور ماموریت داده شده که جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه
جزئیات افزایش حقوق همه بازنشستگان + جدول همسان سازی
رسید که برای این منظور باید سالانه حداقل 10 درصد بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی تسویه شود. در ماده 30 برنامه ششم توسعه نیز به این موضوع اشاره شده که به طور خلاصه می توان گفت، حقوق بازنشستگان در هر طبقه/ گروه شغلی یا درجه/ رتبه مصوب و نظایر آن فارغ از سال بازنشستگی آنان متناسب با سنوات خدمت از 90 درصد میانگین حقوق مشمول کسور بازنشستگی شاغلان 30 سال خدمت هم تراز مشترک همان صندوق کمتر
حقوق بازنشستگان 5 میلیون تومان افزایش می یابد
سال همچنان خبری از اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان نیست و مبلغی به عنوان علی الحساب در تیرماه به حساب بازنشستگان واریز شده است. بر اساس بند الحاقی یک ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه، به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام
دل بازنشستگان با این خبر شاد شد | زمان واریز مابقی معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
ارائه به مراجع ذیصلاح اقدام کرده است. وی افزود: همچنین به موجب جزء 2 بند “ر” ماده 28 قانون مذکور درخصوص اجرای متناسب سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری
فیش جدید برای بازنشستگان صادر شد/بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرده است : بند الحاقی ماده 29 قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر می دارد : به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال 1403 در سال
ابهام تازه در متناسب سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی
2,388,728 حداقل حقوق پایه 53,082,840 71,661,840 مزد هر ساعت کاری 241,286 325,888 مزد هر ساعت اضافه کاری 337,800 469,607 حق مسکن 9,000,000 9,000,000 بن خواربار 11,000,000 14,000,000 پایه سنوات ( افراد با حداقل یک سال سابقه کار) 2,100,000 2,100,000 حق اولاد (یک فرزند) 5,308,284 7,166,184 حق اولاد (دو فرزند) 10,616,568 14,332,368 حق تاهل