کدال مخفف سامانه جامع اطلاع رسانی ناشران که تمام اطلاعات با اهمیت و صورتهای مالی میان دوره ای و پایان سال مالی شرکت ها را طبق دستورالعمل سازمان بورس و اوراق بهادار منتشر می کنند.این اطلاعات هم برای استفاده کنندگان داخلی و هم استفاده کنندگان خارجی بسیار قابل اهمیت است چون وضعیت و عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بازار سرمایه را منتشر می کند. خلاصه ای مختصری از اطلاعیه های منتشره شده در سامانه کدال از زمان آخرین گزارش خبرگزاری تا 1395/08/25 : نماد ...
آیا تخلف میلیاردی دفترخانه شاهرود صحت دارد به گزارش “ دادنگار ” به نقل از پایگاه اطلاع رسانی کانون سردفتران و دفتریاران، در پی انتشار خبری با تیتر” تخلف میلیاردی یک دفترخانه ثبت اسناد در شاهرود/پلمپ دفترخانه و حبس سردفتر” که طی آن فرمانده نیروی انتظامی استان سمنان از فرار مالیاتی و کلاهبرداری یک سردفتر متخلف در شاهرود خبر داده بود، روابط عمومی کانون جوابیه ای را تهیه و به سایت ها و ...
به گزارش ایسنا، مرکز آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: به اطلاع کلیه داوطلبانی که در مرحله سنجش شخصیت امتیاز لازم را کسب نکرده اند می رساند، با توجه به ابلاغ دستورالعمل جدید نحوه سنجش شخصیت تا پایان هفته جاری اولین مرحله از مصاحبه های مجدد برگزار خواهد شد. همچنین داوطلبانی که به نتیجه مصاحبه اولیه اعتراض دارند می توانند از طریق شماره تلفن نمابر 88199517 اعتراض خود را به اداره سنجش شخصیت ارائه کنند. انتهای پیام ...
- کمیسیون ضمن استعلام سوابق پذیرفته شدگان در آزمون و سایر داوطلبان موضوع ماده (33) از وزارت اطلاعات، حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه (در مورد قضات و کارمندان قوه قضاییه) و عنداللزوم سایر ادارات و کانونهای ذی ربط حداکثر ظرف 45 روز از تاریخ وصول اسامی در مورد صلاحیت آنان اتخاذ تصمیم می نماید. تبصره 1- در صورت عدم وصول پاسخ در مهلت یکماه یا مبهم بودن آن یا عدم کفایت پاسخ های واصله نسبت به تجدید استعلام ...
آزمون سراسری سال 1395 شرکت کرده و در جلسه آزمون حاضر بوده اند، می رساند بعضی از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، پس از اعلام نتایج نهایی آزمون فوق علاوه بر ظرفیت های مندرج در دفترچه راهنمای انتخاب رشته های تحصیلی (دفترچه شماره 2)، برای پذیرش دانشجو اعلام ظرفیت نموده و یا متقاضی تکمیل ظرفیت بعضی از رشته های خود شده اند، لذا کلیه داوطلبان حاضر در جلسه آزمون با نمره کل مساوی و یا بیشتر از یک (با توجه ...