افزایش حق تاهل و مبلغ خواروبار به سال آینده موکول شد - کیهان
سایر منابع:
سایر خبرها
پرش دستمزد در فیش های حقوقی
اعتبار دارد و قرار است در نیمه دوم سال با توجه به شرایط اقتصادی، نرخ تورم و وضعیت سبد معیشت خانوارهای کارگری، دوباره مورد بررسی قرار گیرد. در صورت افزایش قابل توجه هزینه های زندگی، امکان اصلاح و افزایش مجدد دستمزدها وجود خواهد داشت. رقم سبد معیشت حدود 42 میلیون و 900 هزار تومان برآورد شد همزمان با تعیین حداقل دستمزد، کمیته مزد شورای عالی کار نیز رقم سبد معیشت خانوارهای کارگری را حدود 42 میلیون و 900 هزار تومان برآورد کرده است. این رقم نشان می دهد که فاصله قابل توجهی میان دستمزد و هزینه های واقعی زندگی وجود دارد. نمایندگان کارگری تأکید کرده اند که حتی افزایش های بزرگ دستمزد نیز ...
حقوق هر کارگر سال آینده دقیقا چقدر است؟
اعداد و ارقام برای شش ماه ابتدایی سال آینده است و برای نیم سال دوم مطابق نرخ تورم ماه های آینده تصمیم گیری می شود. حداقل دریافتی ماهانه هر کارگری، شامل حداقل مزد ماهانه و اقلامی از جمله حق اولاد، حق تاهل، پایه سنواتی، کمک هزینه مسکن و کمک هزینه اقلام مصرفی است. سالی که به آخرین روزهای آن نزدیک می شویم، حداقل مزد ماهانه کارگر 10 میلیون و 390 هزار تومان بود و کف دستمزد ماهانه با اضافه شدن ارقام پارامترهای مختلف به 13 میلیون و 490 هزار تومان می رسید. در سال جدید این رقم در مجموع به 21 میلیون و 825 هزار تومان ارتقا پیدا می کند. فراموش نکنید رقمی که درباره آن صحبت ...
خبری برای کارگران؛ جزئیاتی از مبلغ بن کارگری در سال آتی
3 stars - based on 1 reviews به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از ایلنا، تعیین حداقل دستمزد سال 1405 در شرایطی صورت گرفت که تورم فشار زیادی را بر سفره کارگران و توده مردم وارد ساخته و انتظارات از مزد مصوب را به حدی بالا برده که بسیاری همین میزان افزایش کم سابقه ( 60 درصد) در حداقل مزد را اندک ارزیابی کنند. همچنین مواردی مثل تثبیت مبلغ بن کارگری موجبات انتقاد برخی فعالان کارگری را فراهم کرده است . علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) بیان کرد: در مصوبه مزدی امسال قید شده است که باتوجه به عدم قطعیت های فراوان در وضعیت اقتصادی کشور و شرایط خاصی که در آن قرار داریم، تا ...
تعیین تکلیف حداقل دستمزد؛ قدرت خرید کارگران در کف 24 ساله قرار گرفت
، نهادی سه جانبه است و از نمایندگان دولت، نمایندگان تشکل های کارگری و نمایندگان کارفرمایان تشکیل می شود. این ساختار سه جانبه به گونه ای طراحی شده است که دیدگاه های مختلف در حوزه کار و تولید در فرآیند تصمیم گیری لحاظ شود. در طول سال نیز کمیته های تخصصی این شورا با بررسی شاخص های اقتصادی، روند تورم، وضعیت تولید و همچنین هزینه های زندگی کارگران، اطلاعات لازم را برای تصمیم گیری نهایی فراهم می کنند. به طور معمول، مذاکرات اصلی برای تعیین حداقل دستمزد در ماه های پایانی هر سال و به ویژه در اسفند ماه برگزار می شود. در این جلسات، ابتدا گزارش هایی درباره شرایط اقتصادی، نرخ تورم، سبد معیشت ...
چاله دستمزد
مجرد بدون سابقه کار در سال 1405، 21 میلیون و 825 هزار و 550 تومان خواهد بود. البته باید اشاره کرد که رقم سبد معیشت هم 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد. هرچند شورای عالی کار مصوب کرد که رقم دستمزد شش ماه دیگر یعنی در شهریور ماه هم بازنگری شود، اما مسئله اصلی این است که ریزش مداوم ارزش پول ملی، معیشت را برای بسیاری از آحاد جامعه دشوار کرده است؛ گذشته از اینکه بسیاری از کارگران ایرانی قرارداد موقت دارند و نرخ های مصوب و سایر حق و حقوق آنان رعایت نمی شود. با این حال، نگاهی به ارزش واقعی دستمزد کارگران نشان می دهد افزایش 60 درصدی دستمزد کارگران هرچند در ظاهر ماجرا اقناع کننده به نظر ...
مصوبه افزایش مزد برای 6 ماهه ابتدایی سال است
اسعد صالحی درباره اینکه آیا مصوبه شب گذشته شورای عالی کار برای دستمزد کارگران حداقل بگیر و سایر سطوح مزدی در بازه زمانی 6 ماهه است گفت: بله این مصوبه برای 6 ماه ابتدایی سال است. در صورتی که نرخ تورم در 6ماهه دوم سال تغییر کند، مجددا اعضای شورای عالی کار تشکیل جلسه می دهند و دستمزد را مطابق نرخ تورم و سبد معیشت کارگران بررسی و مجددا تعیین می کنند. وی درباره افزایش حق مسکن به میزان 3میلیون تومان گفت: این مصوبه به هیأت دولت ارسال می شود, اما مطابق گفته ی وزیر کار تصویب آن قطعی است و از ابتدای فروردین ماه 1405 اجرایی خواهد شد. اما روند اداری برای ابلاغ حق مسکن این است که مصوبه شورای عالی کار به هیأت دولت ارسال می شود و پس از تصویب در هیأت دولت برای ابلاغ ارسال می گردد. صالحی تأکید کرد: مصوبه 60 درصدی افزایش حقوق حداقل بگیران و افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی در حال حاضر برای 6 ماه ابتدایی سال تصویب شورای عالی کار شده است. ...
بازنگری دستمزد کارگران هر شش ماه
نقدینه - نماینده کارگران در شورای عالی کار افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد کارگران را در طول سالهای اخیر بی سابقه خواند و از بازنگری دستمزد کارگران هر شش ماه خبر داد. به گزارش پایگاه خبری نقدینه ، اسعد صالحی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تصویب افزایش 60 درصدی حداقل مزد اظهار کرد: این افزایش حاصل همراهی و مساعدت همه شرکای اجتماعی و اتفاق نظر نمایندگان کارفرمایی ، کارگری و دولت بود و از وزارت کار به ویژه معاونت روابط کار بابت برگزاری جلسات شورا و هماهنگی و همراهی در به نتیجه رسیدن این اتفاق مبارک صمیمانه تشکر می کنیم. وی ادامه داد:امسال افزایش حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم ...
جزئیات تازه حقوق کارگران در سال 1405 اعلام شد
دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد تا چنانچه تورم پیشی گرفت و رشد ناگهانی تورم و قیمت کالاها را داشتیم،ترمیم دوباره مزد بتواند افزایش هزینه ها را جبران کند. بیات از افزایش مبلغ حق مسکن به عنوان یکی دیگر از مصوبات شورای عالی کار نام برد و گفت:اگر چه این مبلغ در حال حاضر کفاف هزینه های مسکن و اجاره بهای کارگران را نمی دهد ولی همین که بعد از چند سال عدم تغییر از 900 هزار تومان به 3 میلیون تومان رسید و 2 میلیون و صد هزار تومان افزایش داشت، قابل توجه است. این مقام مسئول کارگری با اشاره به فاصله بین دستمزد و سبد معیشت کارگران اظهار کرد:امسال برخی مزایا از جمله بن خواربار افزایش ...
مزد سال 1405 کارگران از نمای نزدیک
همه طرفین بود. فضل الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس نیز در این باره به فارس گفته است: در سال گذشته شاهد افزایش 45 درصدی حقوق کارگران بودیم. امسال با توجه به نرخ تورم سالانه و تورم ناشی از جابه جایی ارز ترجیحی، انتظار افزایش بیش از 50 درصدی را داشتیم که خوشبختانه هماهنگی خوبی میان انجمن های کارگری، کارفرمایی و دولت شکل گرفت. شرط افزایش دوباره دستمزد اما برخی از رسانه ها اعلام کرده اند که این میزان افزایش مربوط به 6 ماه نخست سال آینده است و پس از آن، مجدداً دستمزدها افزایش می یابد. هرچند در این باره نمایندگان مجلس نیز به دفعات افزایش دستمزدها در نیمه دوم هر ...
حداقل دستمزد به بیش از 16 میلیون تومان
حدود 60 درصد. وزیر کار با اشاره به برخی مصوبات مزدی گفت: حق مسکن کارگران از 900 هزار تومان به سه میلیون تومان افزایش یافته که اجرای آن نیازمند تصویب دولت است. همچنین حق اولاد از حدود یک میلیون تومان به یک میلیون و 600 هزار تومان افزایش یافته که طبق فرمول 10 درصد مزد ماهانه محاسبه می شود. او افزود: پایه سنواتی نیز از 280 هزار تومان به 500 هزار تومان افزایش یافته است که به ازای هر سال سابقه کار محاسبه می شود. به گفته میدری، این افزایش ها متناسب با نرخ تورم طراحی شده، هرچند ممکن است با همه انتظارات فاصله داشته باشد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین ...
جهش تاریخی حقوق کارگران و تورم شوکه کننده؟
چند ماه نخواهد بود، مگر آنکه تورم مهار شود. زیان میان مدت؛ لغزش به سوی تورم جبرانی تجربه سال های 1400 و 1402 نشان داده است که هرگاه حداقل مزد بیش از نرخ تورم انتظاری افزایش یابد، قیمت کالاهای پایه، اجاره مسکن و خدمات عمومی ظرف سه تا شش ماه آینده صعود جدیدی را تجربه می کنند. دلیل آن روشن است؛ بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی خرد، افزایش هزینه دستمزد را ناچاراً در قیمت نهایی کالاها اعمال می کنند. برآورد اولیه برخی تحلیل گران بازار کار حاکی از آن است که افزایش مزد امسال می تواند در کوتاه مدت بین 5 تا 8 درصد به تورم سال 1405 اضافه کند، مگر آنکه رشد نقدینگی و پایه ...
میزان حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1405 چقدر است؟
نظر می رسد. عضو هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان کشور ادامه داد: ماده 111 سازمان تأمین اجتماعی مقرر می دارد که مستمری حداقل بگیران نباید کمتر از حداقل مزد قانونی شاغلان باشد؛ یعنی افزایش حداقل دستمزد شاغلان را باید سازمان برای بازنشستگان نیز اعمال کند. رضایی گفت: ماده 41 قانون کار مقرر می دارد که حقوق باید متناسب با هزینه زندگی و نرخ تورم تعیین شود. شورای عالی کار هزینه زندگی را 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین کرده است، اما چون امکان پرداخت آن وجود ندارد، افزایش 60 درصدی تصویب می شود که نصف سبد معیشت را پوشش می دهد. وی افزود: ماده 96 قانون تأمین اجتماعی در تأیید ماده 41 قانون کار، برای بازنشستگان است که نرخ تورم رعایت می شود، اما سبد معیشت نادیده گرفته می شود. ...
حداقل حقوق کارگران 60 درصد افزایش یافت
به گفته عضو شورای عالی کار ، حداقل حقوق کارگران 60 درصد افزایش پیدا کرد. به گزارش جهان مانا، شورای عالی کار اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد کارگران را 45 درصد تصویب کرد و به 10 میلیون و 390 هزار و 968 تومان افزایش داد که امروز با افزایش 60 درصدی حداقل مزد، پایه حقوق کارگران 4 میلیون تومان بیشتر شد و به بیش از 16 میلیون و 625 هزار تومان رسید. بن خواروبار کارگران نیز همچون سال 1404 مبلغ 2 میلیون و 200 هزار تومان تعیین شد و حق تاهل نیز همان 500 هزار تومان ماند. با تصویب افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد، حق اولاد کارگران به ازای یک فرزند مبلغ یک میلیون و 625 هزار و 548 هزار تومان شد. شورای عالی کار سایر سطوح مزدی را 45 درصد افزایش داد. ...
مصوبه بازنگری شش ماهه مزد هوشمندانه بود / مزد 1405 قابل دفاع است اما با سبد معیشت فاصله دارد
جبران افزایش سبد معیشت ناشی از تورم است. محجوب در پاسخ به سوالی در مورد دلایل عدم افزایش مبلغ بن کارگری به توافق هر سه ضلع شورای عالی کار اشاره کرد و گفت: یک موضوع اصلی و دو مولفه در این تصمیم موثر بوده اند. موضوع مهم این بوده که گروه کارگری همت اصلی خویش را پس از تثبیت افزایش 21 میلیون ریالی حق مسکن، روی حداکثر افزایش مزد پایه معطوف کرده بود و برای مذاکره روی دو مولفه افزایش مبلغ بُن کارگری (به صورت غیر نقدی و در قالب توزیع کالاهای اساسی) و همچنین تعیین وضعیت بهای کالاها در ابتدای سال آتی، نیاز به زمان داشته است. این موضوع نشان دهنده وجود یک برنامه و راهبرد صحیح از سوی گروه کارگری ...
روایت وزیر کار از توافق سریع مزد 1405؛ جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال 1405
900 هزار تومان به سه میلیون تومان افزایش یافته که البته اجرای آن نیازمند تصویب دولت است. همچنین حق اولاد از حدود یک میلیون تومان به یک میلیون و 600 هزار تومان رسیده که بر اساس فرمول 10 درصد مزد ماهانه تعیین می شود. وی اضافه کرد: پایه سنواتی نیز از 280 به 500 هزار تومان افزایش یافته است که به ازای هر سال سابقه کار محاسبه می شود. البته این افزایش ها متناسب با تورم طراحی شده، هرچند ممکن است هنوز با همه انتظارات فاصله داشته باشد. وزیر کار همچنین از پیشنهاد جامعه کارفرمایی برای اصلاح برخی عناوین شغلی خبر داد و گفت: در این زمینه پیشنهاد شده است که اصلاحاتی در عناوین شغلی و برخی ...
افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد؛ آیا شکاف حقوق و تورم پر می شود؟
صنعت تحت تاثیر جنگ قرار گرفته و امکان تعطیلی کارخانه ها و واحدهای تولیدی و صنعتی و تاخیر در پرداخت حقوق و دستمزدها وجود دارد، این دغدغه به اوج خود رسیده است. چشم انداز روشنی از شرایط سیاسی و اقتصادی سال آینده نیز وجود ندارد و شرایط موجود خبر از افزایش انفجاری تورم در ماه های آینده می دهند. برخی کارشناسان بر این باورند که افزایش دو مرحله ای دستمزدها نیز با وجود تورم افسارگسیخته خنثی می شود؛ بنابراین پیشنهاد می دهند دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. در نهایت اجماع بر روشی عادلانه مبنی بر تطبیق دستمزدها با تغییرات مداوم تورم می تواند این چالش هر ساله را به سرانجامی منطقی و قابل قبول برساند. ...
تعادل میان معیشت کارگر و تداوم تولید در سایه جنگ
به گزارش تجارت نیوز ، حمیدرضا حاج اسماعیلی، فعال کارگری، با اشاره به ماده 41قان و ن کار، جزئیات چگونگی تعیین دستمزد و شرایط خاص امسال را تشریح کرد. بر اساس ماده 41قانون کار، دو شاخص اصلی برای تعیین دستمزد سالانه ملاک عمل قرار می گیرد: نرخ تورم، بر اساس آمار و ارقام اعلامی مرکز آمار ایران، سبد معیشت، محاسبه هزینه بر اساس کالری مورد نیاز خانواده ها. حاج اسماعیلی در این باره توضیح داد:این دو شاخص اساسی برای تعیین مزد هستند. در سال های اخیر، سبد معیشت بر اساس کالری که مردم واقعاً نیاز دارند محاسبه و تعیین می شود، نه بر اساس سلیقه یا نیازهای فرضی. چرا این رقم را ...
دستمزد جدید و چالش تورم
بخشی از هزینه های سبد معیشت جبران می شود؛ برخی سال ها حدود 40 درصد، برخی سال ها 45 درصد و در مواردی نیز مانند امسال حدود 60 درصد. وی اضافه کرد: پایه سنواتی نیز از 280 به 500 هزار تومان افزایش یافته است که به ازای هر سال سابقه کار محاسبه می شود. البته این افزایش ها متناسب با تورم طراحی شده، هرچند ممکن است هنوز با همه انتظارات فاصله داشته باشد. میدری در بخش دیگری از سخنان خود درباره وضعیت تأمین کالاهای اساسی نیز گفت: بررسی های انجام شده نشان می دهد کمبودی در بازار وجود ندارد و حتی میزان فروش برخی اقلام تا حدود 30 درصد افزایش یافته است. وی افزود: در حوزه اقلام خوراکی ...
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد: حداقل مزد روزانه کارگران سال 1405 روزانه 5541850 ریال ...
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان، مجتبی ظفری پور به جزئیات افزایش حقوق 1405 اشاره کرد و افزود؛ بر همین اساس برای حق تاهل کارگران متاهل اعم از مرد یا زن ماهانه مبلغ 5000000 ریال از سوی کارفرمایان به کارگران متاهل پرداخت می شود. وی با تاکید بر اینکه، حداقل مزد روزانه کارگران در سال 1405 با 60 درصد افزایش نسبت به حد اقل مزد در سال 1404 به مبلغ 5541850 ریال افزایش یافت، ادامه داد: حق اولاد به تبع حداقل مزد به ازای هر فرزند با رعایت شرایط مقرر در ماده 86 قانون تامین اجتماعی ازمبلغ 10390968ریال در سال 1404 به مبلغ 16625550 ریال افزایش یافت. ظفری ...
تعیین تکلیف افزایش حق تاهل و مبلغ خواروبار به سال آینده موکول شد
) و حق تاهل به سال آینده موکول شد. وی تصریح کرد: لازم است، سال آینده پس از گذشت چند ماه و با روشن شدن وضعیت قیمت کالاهای اساسی، طبق توافق 3 ضلع حاضر در شورا، بازنگری در حداقل مزد جامعه کارگری انجام شود. رئیس کمیته مزد شورای عالی کار در پاسخ به این پرسش که آیا این اعداد قرار است ابتدا در کمیته مزد محاسبه و در ادامه در شورا مورد مذاکره قرار گیرد، توضیح داد: تشکیل کمیته مزد پیش از جلسه بازنگری شورا و محاسبه ریز قیمت ها، بسته به تشخیص و تصمیم اعضای این شورا دارد. این نماینده جامعه کارگری با اشاره به نرخ تورم، عنوان کرد: پس از حذف ارز ترجیحی، وزیر امور اقتصادی و ...
همه چیز درباره دستمزد ها در 1405
حق مسکن برای سال 1405 به 3 میلیون تومان و سنوات نیز از 282 هزار تومان به 500 هزار تومان افزایش یافت. علی خدایی نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار نیز در ادامه اعلام کرد: با توجه توافق شده با توجه به متغیرهای اقتصادی شورا تصمیم گرفت حداقل مزد. مزایای مزد بعداز 6 ماه مورد بازنگری قرار گیرد. جزئیات افزایش دستمزد کارگران در سال 1405 ️شورای عالی کار اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد کارگران را 45 درصد تصویب کرد و به 10 میلیون و 390 هزار و 968 تومان افزایش داد که امروز با افزایش 60 درصدی حداقل مزد، پایه حقوق کارگران 4 میلیون تومان بیشتر شد و به بیش از 16 میلیون ...
احتمال تعیین مزد برای 6 ماه
ممکن رسانده است. اما با این وجود پذیرش تعیین دستمزدها برای دو بار در سال یک اقدام رو به جلو به نفع کارگران است. در پی نشست های شورای عالی کار، شرکای اجتماعی بر سر عدد سبد معیشت به توافق رسیدند. با توجه به نوسانات اقتصادی و تورم، توافق اولیه ای صورت گرفته که مزد تعیین شده تنها برای شش ماهه ابتدایی سال1405 اعتبار داشته باشد و در پایان شهریور ماه، جلسه های بازنگری برای نیمه دوم سال تشکیل شود. انتظار می رود روزهای آینده پایان سال، پس از اعمال آخرین اصلاحات روی پیشنهادات گروه کارگری، رقم دقیق پایه حقوق، حق مسکن و بن خواربار به صورت رسمی ابلاغ شود. دغدغه های جامعه کارگری ...
تعیین دستمزدها در سایه جنگ
تواند بخشی از عقب ماندگی مزدی را جبران کند. خود این برآورد نیز با این انتظار همراه است که دولت در قبال اقشار حقوق بگیر، انعطاف بیشتری نشان بدهد؛ چراکه مردم در این شرایط سخت، فشارهای چندلایه ای را تحمل می کنند: از نگرانی های امنیتی گرفته تا مشکلات روانی، جسمی و معیشتی. اما باید توجه داشت افزایش مزد به تنهایی برای بهبود شاخص های اقتصادی و معیشتی زندگی حقوق بگیران کافی دانسته نمی شود. بازنگری در نرخ دستمزدها دستمزد در طول سال آینده نیز یک ضرورت غیر قابل انکار است. زیرا در اقتصادی که تورم آن پیوسته در حال تغییر است، تعیین یک عدد ثابت برای کل سال، بیش از آنکه راه حل باشد، به تأخیر ...