مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری در پایان سال چقدر می شود؟ - روز نو
مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری در پایان سال چقدر می شود؟
سایر خبرها
جدول عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر ...
اعلام حقوق و مزایای سال 1403 کارکنان دولت و بازنشستگان
خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند. 2-1- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (100،000،000) ریال تعیین می شود. 2-2- مستمری والدین شهدا به میزان یک و نیم (1/5) برابر مبلغ مندرج ...
زمان پرداخت عیدی کارگران اعلام شد
زمان پرداخت عیدی کارگران اعلام شد کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند ...
زمان پرداخت عیدی کارگران اعلام شد
...: مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 ...
عیدی کارگران چه زمانی باید پرداخت شود؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15 میلیون و 900 هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می کنند. کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ...
اختلاف حقوق شاغلان و بازنشستگان 2 برابر شد
پرداختی به بازنشسته افزایش یابد. اختلاف مشهود این دو موضوع با نظر دولت در مهار تورم از مسیر تعدیل حقوق و دستمزد، چالش دیگری است که متناسب سازی حقوق این بازنشستگان را تهدید می کند. بند (س) تبصره (6) لایحه بودجه سال 1403 و اعتبار 50 هزار میلیارد تومانی آن فقط مخصوص بازنشستگان کشوری و لشکری یعنی دولتی ها و نظامی هاست و طبق معمول، بازنشستگان تأمین اجتماعی که عمدتاً غیردولتی محسوب می شوند از ...
وزرا چقدر حقوق می گیرند؟ / فاصله 10 برابری حقوق وزیر کار با حقوق بازنشستگان و حداقل حقوق کارگری
جزئیات این سامانه خبری نیست. در تابستان سال جاری محمد مهاجری فعال سیاسی ادعا کرد که ابراهیم رئیسی در ابتدای دولت سیزدهم، حقوق اعضای کابینه خود را دو برابر کرده است. محسن منصوری معاون رئیسی بلافاصله این ادعا را کذب خواند و گفت اساسا قانون اساسی اجازه این موضوع را نمی دهد و دریافتی و پرداختی و سقف و کف تمام پرداخت ها در قانون بودجه موجود است. لطیفی، دیگر معاون رئیسی نیز در واکنش ...
آغاز همسان سازی حقوق بازنشستگان با شرایط جدید | حقوق بازنشستگان دو برابر می شود؟
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: سازمان برنامه و بودجه در واکنش به اظهارات سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس اعلام کرد: باعنایت به مصاحبه اخیر سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 1403 درخصوص مواضع نماینده دولت در مورد مصوبات حقوق بازنشستگان و دستمزد آن کمیسیون و به منظور تنویر افکار عمومی به آگاهی می رساند این مصوبات اغلب با معاذیر قانونی و اجرایی متعددی مواجه است که متاسفانه در تصویب آنها به توضیحات ...
عدد نهایی عیدی بازنشستگان چقدر شد؟
خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و ...
مبلغ عیدی کارگران برای سال 1403 + زمان واریز
کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی ساز و کار تأمین منابع لازم برای پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را مشخص کردند. ...
خبر خوش آخر هفته ای برای بازنشستگان | افزایش شوکه کننده حقوق بازنشستگان در راه است
.... پس از این ماجرا حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق بودجه سال 1403 مجلس، از تصویب 170 هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در کمیسیون تلفیق مجلس خبر داد که بر اساس آن 170 همت از بدهی های دولت به تامین اجتماعی توسط دولت پرداخت شود و از آن محل، منابع اجرای قانون همسان سازی برای مستمری بگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی تامین شود. افزایش حقوق ...
زمان واریز عیدی پایان سال کارگران + مبلغ دقیق
به گزارش زیرنویس به نقل از تسنیم، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی [...]
حداکثر عیدی کارگران مشخص شد / اعلام زمان پرداخت پاداش پایان سال برای این افراد
کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند. بیات اظهارکرد: عیدی سال 1403کارگران که در بهمن یا اسفند 1402دریافت می کنند، با توجه به مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است.همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ60 روز ...
پایان بلاتکلیفی این بازنشستگان / میزان عیدی و پاداش مشخص شد
باتوجه به سال های گذشته، انتظار می رود میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری به اندازه مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری باشد. عیدی یا پاداش آخر سال مبلغی است که طبق قانون به عنوان پاداش آخر سال برای مشمولان ازجمله بازنشستگان واریز می شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان معمولا در دو ماه پایانی آخر سال است. بازنشستگان دولتی معمولا هر ساله همزمان با حقوق بهمن ...
حداقل حقوق کارمندان در 1403 از 11 میلیون عبور کرد
حقوق کارمندان دولت به طور معمول براساس چند عامل محاسبه می شود. این شامل مواردی مانند شناور بودن حقوق بر اساس سال گذشته، سطح شغلی و مقام، سابقه کار، فشردگی کاری، مهارت ها و آموزش های اخیر، منطقه جغرافیایی و دیگر توافقات قراردادی است. در بسیاری از کشورها، این حقوق براساس جداول حقوقی استاندارد یا قوانین مشخصی که توسط دولت تصویب شده اند، محاسبه می شود. رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس اعلام ...
زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد | خبر خوش دولت برای افزایش رقم عیدی بازنشستگان
تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز ...
تفاوت مبلغ حقوق کارگران با کارمندان
.... حداقل دستمزد کارگری در سال گذشته و با وجود مخالفت نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در حدود 27 درصد افزایش پیدا کرد و به 5 میلیون و 305 هزار تومان رسید، چراکه دولت اعتقاد داشت که افزایش حقوق بیش از این میزان موجب رشد انتظارات تورمی شده و تورم عمومی را هم بالا می برد. البته در مقابل اعتراض نمایندگان کارگری، دولت وعده داد که برخی امکانات جبرانی به این عدد اضافه شود. از ...
افزایش حقوق جامعه کارگری و بازنشستگان بایستی بر اساس میزان تورم محاسبه شود
دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان، در سالن اجتماعات دانشگاه کار در شهر الوند برگزار شد. محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در این نشست گفت: حال جامعه کارگری و بازنشستگان خوب نیست و باید برای آنها فکری کرد و این که دولت برای حقوق کارمندان تا بیست درصد افزایش پیش بینی می کند که حداقل 10 میلیون شود بهتر است ما سکوت کنیم تا در مجلس تصویب شود و در این صورت برای کارگران هم مجبور به ...
تعیین مزد برمبنای هزینه های زندگی و نرخ تورم
...؛ بنابراین عمل به قانون یعنی ابتدا مزد 1402 را به 13 میلیون و 90 هزار تومان برسانیم، بعد برای امسال حداقل هزینه های زندگی را محاسبه کنیم، کف مزد برای کل کشور برابر با سبد هزینه های زندگی شود، آن وقت برای بالاتر از آن، طبق تکلیف قانونی می توانیم براساس مزد منطقه ای، عدد و رقم تعیین کنیم. هادی ابویی، دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگری نیز تاکید کرد: هرکجا که مزد بیشتری پرداخت شود ...
فوری/ واریز عیدانه دولت امشب برای یارانه بگیران | پرداخت وام 200 میلیونی به دهک 1 تا 10 با افتتاح حساب
در لایحه بودجه 1403 رای مثبت دادند. این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است./ سلام نو ...
تغییر جدید در میزان عیدی بازنشستگان
عیدی بازنشستگان این سازمان می زند، باید بداند با عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ / روزنو ...
نقل و انتقال سوابق بیمه و کسور و تجمیع سوابق بیمه ای بازنشستگی ابلاغ شد
محفوظ می ماند و در صورت برقراری مستمری جمع، قابل نقل و انتقال نمی باشد. ماده 23- میزان مستمری ماهانه قابل پرداخت در هر یک از صندوق های بازنشستگی به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه به روش زیر محاسبه می شود: مستمری قابل پرداخت برابر است با معدل نسبت حقوق یا دستمزد مشمول کسور هر سال به حداقل حقوق یا دستمزد همان سال طی دو سال آخر بیمه پردازی ضرب در حداقل حقوق یا دستمزد زمان بازنشستگی ...
عیدی بازنشستگان چگونه محاسبه می شود؟
ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر ...
یک خبر فوری از مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری در پایان سال
حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه ...
خبر فوری از مهر تایید بر مبلغ افزایش حقوق کارمندان در 1403 / عیدی کارمندان + زمان واریز عیدی 1403 ...
عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است ...
مبلغ عیدی کارگران برای 1403 اعلام شد!
به گزارش وقت صبح ، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 همه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی ...
منطقه ای شدن دستمزد ها به کجا رسید؟
کار ادامه داد: نکته سوم در بحث تعیین مزد منطقه ای این است که وقتی چند نوع حداقل مزد داشته باشیم قرار است کدام یک به مستمری بازنشستگان، بازماندگان و از کارافتادگان تسری یابد؟ بر فرض که مزد منطقه ای تصویب شد و بر طبق مناطق مختلف مقرر شد که تعیین مستمری صورت گیرد، این سوال پیش می آید که قانون تامین اجتماعی ظرفیت منطقه ای شدن مستمری ها را دارد و این پیوستگی بین ماده 41 قانون کار و ماده 111 قانون تامین ...
حداقل دستمزد کارگران چقدر تعیین شود؟
... نادیده گرفتن ماده 41قانون کار برای تعیین دستمزد کارگران حقوق کارگران یکی از مباحث چالشی سال 1402 بود که با انتقاد جدی فعالان کارگری رو به رو شد. آنها معتقد بودند بر اساس ماده 41 قانون کار دولت باید مزد کارگران را بر اساس نرخ تورم تعیین کند، اما دستمزد کارگران در برابر تورم 50درصدی تنها 27درصد افزایش یافت. تداوم اعتراض کارگران به تعیین حداقل مزد باعث شد تا دولت وعده ترمیم مزد ...