زمان دقیق اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی اعلام شد - روزنامه مردم سالاری
زمان دقیق اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی اعلام شد
سایر خبرها
عیدی بارنشستگان یک میلیون افراش یافت
...> با قانون جدید افراد با شرایط ذیل بازنشسته می شوند: 1. بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد. 2. بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد. 3 . بیمه پردازانی که 20 تا 25 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال ...
اجزای سن بازنشستگی در این تاریخ | خبر جدید دولت برای افزایش سن بازنشستگی
آن ها برای بازنشستگی اضافه نمی شود، اما برای بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه، برای بیمه پردازان با 20 تا 25 سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه، برای بیمه پردازان با 15 تا 20 سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه و برای بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا 15 سال سابقه خدمت دارند، به ...
افزایش سن بازنشستگی از کِی اعمال می شود؟
کرده است مبنی بر اینکه هر فرد براساس قوانین قبلی می تواند با رعایت قانون بازنشست شود؛ به طوری که نحوه محاسبه مستمری به نسبت سنوات اشتغال به سنوات الزامی اشتغال خواهد بود. وی ادامه داد: به طور مثال تصور کنید یک خانم با 42 سال سن و 20 سال سابقه اشتغال در سال آینده درخواست بازنشستگی می کند. از همین رو باید حدود سه ماه اضافه کار کند و سپس زودتر از زمان موعد، بازنشسته شود. معاون ...
ظلم بزرگ در حق کارگران/ چرا کارگران پاداش پایان خدمت ندارند
دریافت می کنند که اصطلاحاً به آن پاداش پایان خدمت اطلاق می شود اما کارگران قراردادموقت بعد از سی سال کار، ریالی به عنوان پاداش پایان کار نمی گیرند؛ آخرین حقوق و آخرین مزایای مزدی مربوط به آخرین قرارداد کاری، تنها مبلغی ست که در پایان کار و بعد از سی سال زحمت کشیدن دست این کارگران را می گیرد. پرداخت زمان بازنشستگی برای کارگران ذیل ماده 24 قانون کار و تحت عنوانِ سنوات انجام می شود. این ماده ...
عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می شود؟
...> در صورتی که مدت مرخصی استعلاجی به تایید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد مطابق با ماده 74 قانون کار جزو سابقه کارگر محسوب می شود لذا روزهای مذکور مشمول پرداخت مزایایی از قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید ...
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان
نگهبان رسید و علی رغم تمامی مخالفت ها، آب پاکی را به روی دست بیمه شدگان ریخت؛ لذا به ازای هر سال سنوات اشتغال بیمه شدگان، چندین ماه به سال های اشتغال آنها اضافه خواهد شد. البته اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد؛ به عبارت دیگر بر اساس این مصوبه جدید مجلس، سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی زنان ...
ابهام در عیدی پایان سال نیرو های رسمی کارگری
...> ذکر این نکته ضروری است که هم اکنون حدود 400 الی 500 هزار نیروی شرکتی در دستگاه های مختلف اجرایی دولتی مشغول به کار هستند، بر اساس مصوبه پرداخت عیدی و همچنین ضوابط اجرایی بودجه میزان عیدی این دسته از کارکنان مانند سایر حقوق بگیران بخش خصوصی بر مبنای قانون کار و معادل 2 ماه پایه حقوق پرداخت می گردد. حالا و در آستانه اسفند ماه و موعد واریز عیدی کارکنان دولت برخی مدیران دستگاه های اجرایی ...
مردم ناراضی اند؛ قانون افزایش سن بازنشستگی قابل اصلاح است| مصوبه مجمع برای مناطق آزاد را اجرایی کنید
صدیف بدری در گفت وگو با پایگاه خبری تحلیلی آذرمغان، اظهار کرد: مصوبه مجلس و مهر تأیید شورای نگهبان در افزایش سن بازنشستگی در برنامه پنج ساله هفتم کشور نارضایتی ها و گلایه های زیادی را به وجود آورده هر چند که بنده مخالف این مصوبه بودم اما نمایندگان مجلس آن را تصویب کردند ولی قطعا در صورت راهیابی به مجلس دوازدهم سعی خواهم کرد در قالب طرح نسبت به حذف این ماده قانونی اقدامات اساسی و مهمی را در پیش ...
عیدی 4 میلیونی رئیس جمهور برای این سرپرستان واریز شد | از واریزی جدید عید شعبان دولت جا نمانید
زیر است؛ حداقل حقوق سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402/ مبلغ عیدی بازنشستگان + سقف عیدی سال 1402
. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر ...
نرخ بیکاری برای اولین بار به 7 درصد رسیده است
بازار رونق بگیرد و هم مشکلات مایحتاج عمومی مردم کم شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به سوال دیگری بیان کرد: آن هایی که الان بالای 28 سال سابقه کار دارند، حداقل باید 30 سال خدمت کنند و افزایش سن بازنشستگی از سال 1405 عملیاتی می شود. وی تصریح کرد: قانون، مشمول کسانی می شود که 28 سال سابقه خدمت دارند و مشمول افرادی که 29 و 30 سال سابقه دارند، نمی شود. ...
حداقل حقوق سال آینده چقدر شد؟
به میزان یک و نیم(1/5) برابر مبلغ مندرج در جزء( 2-1) تعیین می شود. حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (90.000.000) ریال تعیین می شود. در اجرای ماده 45 قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب 1363 حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه ...
فوری / زمان نهایی واریز عیدی کارگران + مبلغ واریزی
بهمن ماه واریز می نمایند. با توجه به این توضیحات می توان گفت که احتمالا، زمان واریز عیدی سال 1403 برای کارگران تامین اجتماعی ماه های بهمن و اسفند خواهد بود. بر اساس تبصره 1 ماده واحده قانون مذکور، برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای ...
حقوق بازنشستگان در سال آینده چقدر زیاد خواهد شد؟
اعلام شد معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که حکم بازنشستگی بیش از یکهزار نفر از بازنشستگان سازمان آموزش و پرورش استثنایی مشمول، صادر شده و در پایان بهمن ماه حقوق بازنشستگی، معوقات و عیدی پایان سال به صورت یکجا به حساب این افراد واریز می شود. رضا فیضی نژاد اظهار کرد: به موجب تبصره پنج ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب 21 آذرماه سال 1369 ...
واریزی فوق العاده به حقوق بازنشستگان
فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که حکم بازنشستگی بیش از یکهزار نفر از بازنشستگان سازمان آموزش و پرورش استثنایی مشمول، صادر شده و در پایان بهمن ماه حقوق بازنشستگی، معوقات و عیدی پایان سال به صورت یکجا به حساب این افراد واریز می شود. رضا فیضی نژاد اظهار کرد: به موجب تبصره پنج ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب 21 آذرماه سال 1369 مجلس شورای اسلامی ...
خبر مهم درباره واریز یارانه معیشتی/ زمان واریز این دهک ها مشخص شد
ماه یا 90 روز بوده و بعد از موعد مقرر قابل تمدید نیست. تاریخ واریز یارانه با تغییراتی از 20 هر ماه به 25 و 30 ماه موکول شد. به این ترتیب یارانه دهک اول تا سوم به مبلغ 400 هزار تومان 25 هر ماه به حساب سرپرستان خانوار واریز می شود که یارانه کمک معیشتی مرحله 156 مربوط به بهمن 1402، چهارشنبه 25 همین ماه واریز شد. واریزی یارانه سایر دهک ها 30 بهمن انجام خواهد شد. خبر مرتبط ...
خبر مهم برای افراد جویای کار/ این سازمان 5 هزار نفر را استخدام می کند
واحدهای بیمه ای و درمانی این سازمان در 31 استان کشور به صورت استخدام پیمانی جذب شوند. خبر مرتبط فوری/ خبر مهم وزیر کار درباره قانون افزایش سن بازنشستگی/ تکلیف روشن شد+ جزییات و شرایط اقتصادنیوز: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آنهایی که الان بالای 28 سال سابقه کار دارند، حداقل باید 30 سال خدمت کنند و افزایش سن بازنشستگی از سال 1405 عملیاتی می شود. به گفته ...
عیدی 4 میلیونی رئیس جمهور برای این سرپرستان واریز شد | از واریزی جدید عید شعبان دولت جا نمانید
سن بازنشستگی در سال 1403 و 1404 اجرایی نمی شود، بلکه در سال 1405 عملیاتی خواهد شد. به گزارش تسنیم، با قانون جدید افراد با شرایط ذیل بازنشسته می شوند: 1. بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد. 2. بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه ...
اجرای طرح افزایش سن بازنشستگی بزودی ، امتیازات طرح افزایش سن بازنشستگی
سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه، برای بیمه پردازان با 20 تا 25 سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه، برای بیمه پردازان با 15 تا 20 سال سابقه خدمت به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه و برای بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا 15 سال سابقه خدمت دارند، به سنوات اشتغال آنان پنج سال اضافه می شود. باتوجه به اینکه در برخی دستگاه ها و نهاد ها زمانی که افراد به 30 سال سابقه خدمت می رسند باید بازنشسته شوند، اما در این قانون گفته شده فرد می تواند با اجازه دستگاه، به اشتغال خود ادامه دهد. ...
قانون افزایش سن بازنشستگی از سال 1405 عملیاتی می شود
مرتضوی در مورد زمان اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی گفت: این قانون در سال 1403 و 1404 اجرایی نمی شود بلکه در سال 1405 عملیاتی خواهد شد. به گزارش صبح ساحل، سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی روز چهارشنبه - 25 بهمن ماه - در حاشیه نشست هیات دولت در مورد افزایش سن بازنشستگی گفت: این طرح مشمول کسانی می شوند که 28 سال سابقه خدمت دارند و افرادی که 29 و 30 سال سابقه خدمت دارند ...
از قیمت جدید گوشت قرمز تا ممنوع شدن فروش بلیت چارتری
...: اونهایی که الان بالای 28 سال سابقه کار دارن، باید حداقل 30 سال خدمت کنن و افزایش سن بازنشستگیشون، از سال 1405 عملیاتی میشه. این قانون فقط مشمول کسانی میشه که 28 سال سابقه خدمت دارن. خبر هفتم) با ابلاغ تازه ترین مصوبه شورای عالی اشتغال توسط وزیر کار، بانک مرکزی مکلف شد با پیگیری از شورای پول و اعتبار، نسبت به افزایش سقف تسهیلات قرض الحسنه فردی خود اشتغالی اقدام کنه. ...
افزایش سن بازنشستگی شامل حال چه افرادی می شود؟
باید 30 سال خدمت کنند تا بتوانند بازنشسته شوند، و این قانون از سال 1405 عملیاتی می شود. وی توضیح داد که افرادی که 28 سال سابقه خدمت دارند، مشمول این قانون می شوند، اما افرادی که 29 و 30 سال سابقه دارند، مشمول نمی شوند. به طور خلاصه، این اظهارات وی در جلسه نشست هیئت وزیران در مورد کاهش نرخ بیکاری و اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی بوده است. ...
شگفتانه ویژه برای بازنشسته ها | عیدی بازنشستگان چه زمانی پرداخت می شود؟
بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، معمولا در جلسه بهمن ماه هیات دولت به بحث گذاشته شده و همانند عیدی کارمندان دولت توسط هیات دولت، تصویب و اعلام گردید. زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد. بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد. به علت آنچه که از سوی وزیر رفاه “درگیری دولت در ...
یک خبر شبانگاهی فوری دولت رئیسی درباره مبلغ عیدی بازنشستگان | جدول تاریخ واریز عیدی بازنشستگان تامین ...
به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می گیرد. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه های مشمول که کمتر از یک سال در ...
فیلم | اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی از چه زمانی شروع می شود؟
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
ویدئو | قانون افزایش سن بازنشستگی، 1405 اجرا می شود
اینجا ببینید: کد ویدیو دانلود فیلم اصلی در ادامه حتما بخوانید افزایش سن بازنشستگی از اول فروردین 1403 قابل اجرا است
مصوبات جلسه شورای عالی اشتغال ابلاغ شد؛ افزایش وام قرض الحسنه کسب وکارهای خرد
اختصاص یافته در قالب اوراق 171 هزار میلیارد ریال و اعتبارات 14 هزار میلیارد ریال را جهت پرداخت تسهیلات مطابق برنامه مصوب تا یک هفته پس از ابلاغ این مصوبه به حساب دستگاه های اجرایی و نهاد های حمایتی واریز کند. 2. با توجه به وقفه ایجاد شده در تخصیص و پرداخت منابع قانون اشتغال پایدار روستایی و عشایری به واسطه ادغام منابع این قانون، وزارت اقتصاد مکلف است با همکاری سازمان برنامه و بودجه تا یک ...
شرایط ویژه برای صفرشدن جرائم سنواتی عوارض نوسازی کد خبر: 916508 / دیروز, 08:30 / شهر
ونقل ریلی و بهای خدمات پسماند با قید دو فوریت در جلسه علنی فوق العاده شانزدهم بهمن مورد بررسی قرار گرفت و ابتدا قید دو فوریت لایحه، سپس لایحه پیشنهادی با اعمال اصلاحاتی با قید تأکیدات به تصویب رسید. وی با بیان اینکه تغییرات اعمال شده بر این لایحه بر اساس مفاد بند 16 از ماده 80 و ماده 85 قانون تشکیلات شوراهای اسلامی و آئین نامه نحوه وضع و وصول عوارض است، افزود: طبق این مصوبه، محاسبه ...
انتقاد کارگران روزمزد پتروشیمی جم از عدم تبدیل وضعیت شان
وظایف یکسان و سابقه کار مستمر بدلیل عدم تبدیل وضعیت، از امتیازات برابر با همکاران قراردادی ورسمی محرومیم و با وجود سال ها خدمت در بخش خدمات شرکت، متاسفانه حق اضافه کاری وتعطیل کاری پاداش بهره وری، اجرای طرح طبقه بندی و حتی عیدی وسنوات پایان سال به ما تعلق نمی گیرد. او گفت: با قرار دادهای یک ماه تحت مسئولیت یک شرکت تامین نیرو هستیم که در طول سال بصورت نامنظم دستمزد ما کارگران را پرداخت می ...