اعلام میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی - اقتصاد آزاد
سایر منابع:
سایر خبرها
جزئیات کامل افزایش حقوق بازنشستگان در 1405 / متناسب سازی نهایی شد
مستمری بگیران سایر سطوح، به طور میانگین (50) درصد افزایش یافته است که در نتیجه به طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود (20) درصد بیشتر است. اجرای مرحله آخر متناسب سازی در اجرای جزء (2) بند ر ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به 90٪ نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال 1403 (40 درصد)، مرحله دوم سال 1404 (30 درصد) و در سال 1405 در سومین گام (30 درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید. متناسب سازی به گونه ای محاسبه و اجرا ...
متناسب سازی به همه بازنشستگان، یکسان پرداخت می شود؟/ معترضان چه کنند؟
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز ؛ روز یکشنبه احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال جاری حدود 5 میلیون و 200 هزار بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی، در راستای اجرای تکالیف قانونی سازمان، از جمله اعمال افزایش مستمری ها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورای عالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و ظرفیت های سازمان صادر شد. در این میان، میزان افزایش مستمری مستمری بگیران حداقل بگیر 60 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سال جاری 166،255،500ریال اعلام شده و مستمری دریافتی سایر سطوح، نسبت به سال قبل به میزان 45درصد افزایش یافته و بعلاوه مبلغ ثابت 15,586, ...
مهم: فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی / مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت واریز شد
(2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و در قالب یک برنامه سه ساله اجرا شده است. هدف از این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان مشمول به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری بوده است. بر این اساس، مرحله نخست در سال 1403 با 40 درصد، مرحله دوم در سال 1404 با 30 درصد و مرحله سوم در سال 1405 با 30 درصد باقی مانده اجرا و تکمیل شده است. سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست، بلکه به گونه ای محاسبه می شود که نسبت دریافتی بازنشستگان از سطح قانونی تعیین شده کمتر نباشد. در بخش مزایای جانبی نیز اعلام شده کمک هزینه هایی مانند مسکن ...
بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند/ حقوق خرداد با احکام جدید واریز می شود؟
هدف آن نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به سطح دریافتی شاغلان است. در این برنامه، 40 درصد از متناسب سازی در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقی مانده در سال 1405 اجرا می شود. هدف اصلی این طرح آن است که مستمری بازنشستگان به حدود 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری برسد. در واقع، در فرآیند متناسب سازی عواملی مانند حقوق زمان بازنشستگی، سنوات پرداخت حق بیمه و میزان افزایش دستمزدها در سال های بعد در نظر گرفته می شود تا فاصله ایجاد شده در قدرت خرید بازنشستگان تا حدی جبران شود. سازمان تأمین اجتماعی یک ابزار محاسبه آنلاین اختصاصی برای شفافیت در فرایند متناسب سازی ایجاد کرده است. برای ...
مبلغ ثابت افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان مشخص شد / پرداخت انواع کمک هزینه ها با حقوق بیمه شدگان در ...
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، این رقم معادل یک میلیون و 558 هزار و 647 تومان است و علاوه بر افزایش 45 درصدی مستمری سال قبل به حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر اضافه می شود. بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره صدور احکام جدید بازنشستگان، مستمری بگیران حداقل بگیر در سال 1405 مشمول افزایش 60 درصدی شده اند، اما فرمول افزایش حقوق برای سایر سطوح متفاوت است. در این گروه، ابتدا مستمری دریافتی سال قبل 45 درصد افزایش پیدا می کند و سپس مبلغ ثابت 15،586،470 ریال نیز به مستمری فرد افزوده می شود. به این ترتیب، فرمول کلی افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی ...
چرا بازنشستگان تامین اجتماعی باید 3 ماه منتظر افزایش حقوق باشند؟!
و لحاظ شدن 10 درصد افزایش حداقل بگیرها و716هزارتومان آن ها در احکام سال 1405 شدند. این بازنشستگان خواستار حفظ استقلال تامین اجتماعی هستند. بازنشستگان قزوینی گفتند: وقتی افزایش مستمری بازنشستگان به واسطه مصوبه شورای عالی کار عرف می شود، امسال هم باید اجرایی شود. بازنشستگان اهوازی که هفته قبل یک نامه اعتراضی تحویل تامین اجتماعی خوزستان داده بودند، این یک شنبه دست خالی به خانه برگشتند با شنیدن این پاسخ که پیگیر کارتان هستیم! بازنشستگان تبریزی مقابل تامین اجتماعی جهت مطالبه اجرای قانون و افزایش حقوق جمع شدند و تعدادی هم در کانون بازنشستگی اجتماع کرده بودند. این ...
حقوق بازنشستگان در سال 1405 چقدر زیاد شد؟
احمد بیگدلی نماینده مردم خدابنده در مجلس شورای اسلامی گفت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشمول تأمین اجتماعی با افزایش 40 درصد در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد (باقیمانده) در سال جاری به اتمام می رسد. رسیدن حقوق مستمری افراد به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری، هدف اجرای سه مرحله متناسب سازی عنوان شده است. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل بگیران 60 درصد و برای مستمری بگیران سایر سطوح 45 درصد به اضافه مبلغ ثابت یک میلیون و پانصد هزار تومان، افزایش یافته است که این افزایش در شرایط کنونی ناشی از جنگ قابل توجه است. وی بر ضرورت حمایت دولت و مجلس از این سازمان برای تامین منابع مالی پایدار جهت پرداخت حقوق با احکام جدید تأکید کرد. ...
زمان واریز مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان و معوقات | مبلغ متناسب سازی برای حداقل بگیران چقدر است؟
گذشته که احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی و میزان افزایش حقوق ها قابل مشاهده شده است، سوالات و ابهامات متعددی برای برخی ها درخصوص نحوه اجرای متناسب سازی مطرح شده و در همین راستا سازمان تامین اجتماعی نسبت به پاسخ به این پرسش ها اقدام کرده است: 1. افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1405 چگونه محاسبه شده است؟ میزان و نحوه افزایش مستمری ها بر اساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی و مصوبه مورخ 24 اسفند 1404 شورای عالی کار و توافق با کانون عالی بازنشستگان انجام شده است. بر این اساس، مستمری حداقل بگیران 60 درصد افزایش یافته و مبلغ مستمری آنان در سال 1405 به ...
دولت طلب 500 همتی سازمان تامین اجتماعی را نقدی بپردازد/ امسال 30 درصد باقی مانده از متناسب سازی اجرا می ...
اینکه به حداقل بگیران مبلغی پرداخت نمی شد، مزایایی در نظر گرفته شد تا بابت متناسب سازی عدد ثابت هفتصد و شانزده هزار تومان به آن ها پرداخت شود. متأسفانه امسال سازمان تأمین اجتماعی زیر بار پرداخت این مبلغ نمی رود و می گوید چون در قانون نیامده، نمی تواند آن را پرداخت کند. این موضوع باعث شده است که با کاهش این عدد ثابت برای حداقل بگیران، وارد یک چالش جدی شویم. رئیس کانون عالی بازنشستگان در واکنش به آمارهای افزایش حقوق، اظهار کرد: در حال حاضر میزان افزایش مستمری بگیران حداقل بگیر نسبت به سال قبل شصت درصد رشد داشته است. در سایر سطوح نیز فکر می کنم این نسبت چهل و پنج درصد به اضافه عدد ثابت یک ...
مجموعه پرسش و پاسخ ها در مورد افزایش مستمری و متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
بگیران به میزان 60 درصد تعیین شده است. برای سایر سطوح نیز علاوه بر افزایش 45 درصدی، مبلغ ثابت 15.586.470 ریال به مستمری آنان اضافه شده است تا آثار افزایش حقوق برای سطوح مختلف درآمدی متعادل تر شود. 16. آیا متناسب سازی برای همه بازنشستگان و مستمری بگیران یکسان است؟ خیر. طبق قانون جز 2 بند "ر" ماده 28 قانون برنامه هفتم، حداقل بگیران مشمول متناسب سازی نیستند. متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست و بر اساس سابقه بیمه پردازی، میزان مستمری زمان برقراری و نسبت آن به حداقل دستمزد همان سال محاسبه می شود. به همین دلیل مبلغ متناسب سازی برای افراد مختلف متفاوت است. ...
فوری؛ جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و متناسب سازی 1405 اعلام شد / تغییر بزرگ در دریافتی مستمری بگیران / ...
...، هرگونه پرداخت مستمر باید دارای پشتوانه قانونی و تأمین اعتبار از مراجع رسمی قانونگذاری کشور و ارکان سازمان باشد تا از منابع بین النسلی این صندوق که متعلق به بیمه پردازان و بازنشستگان است صیانت شود. 20) آیا اجرای گام سوم به معنای پایان اجرای متناسب سازی است؟ بله. بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی (90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد سال برقراری) در سه مرحله 40 درصدی، 30 درصدی و 30 درصدی پیش بینی شده بود که با اجرای مرحله سوم در سال 1405، تکلیف قانونی متناسب سازی تکمیل می شود. 21) چرا برخی بازنشستگان افزایش بیشتری نسبت به دیگران دریافت ...
اطلاعات جدید از متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در خرداد 1405
سایر سطوح حدود 25 درصد افزایش سالانه اعمال نموده اند. حقوق (مستمری) بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل بگیران 60 درصد و با لحاظ مستمری بگیران سایر سطوح، به طور میانگین 50 درصد افزایش یافته است که در نتیجه به طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود 20 درصد بیشتر است. در اجرای جزء (2) بند ر ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال 1403 (40 درصد)، مرحله دوم سال 1404 (30 درصد) و در سال 1405 ...
مستمری تامین اجتماعی در سال 1405 چقدر افزایش یافت؟
بازنشستگان در سال 1405 بر اساس جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، سال جاری آخرین مرحله (گام سوم) متناسب سازی اجرا می شود. پس از اجرای 40 درصد در سال 1403 و 30 درصد در سال 1404، امسال 30 درصد باقیمانده اعمال شده تا نسبت مستمری بازنشستگان به 90 درصد حداقل دستمزد زمان برقراری برسد. آیا متناسب سازی برای همه یکسان است؟ خیر. متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه نیست. این محاسبه بر اساس سابقه بیمه پردازی، میزان مستمری زمان برقراری و نسبت آن به حداقل دستمزد همان سال انجام می شود. همچنین حداقل بگیران مشمول متناسب سازی نمی شوند. نکته مهم: افزایش ...
جزئیاتی جدید از متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود 20 درصد بیشتر است. اجرای مرحله آخر متناسب سازی در اجرای جزء (2) بند ر ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال 1403 (40 درصد)، مرحله دوم سال 1404 (30 درصد) و در سال 1405 در سومین گام (30 درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید. متناسب سازی به گونه ای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال جاری فرد با لحاظ متناسب سازی، از 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری ...
جزئیاتی جدید از متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود 20 درصد بیشتر است. اجرای مرحله آخر متناسب سازی در اجرای جزء (2) بند ر ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال 1403 (40 درصد)، مرحله دوم سال 1404 (30 درصد) و در سال 1405 در سومین گام (30 درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید. متناسب سازی به گونه ای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال جاری فرد با لحاظ متناسب سازی، از 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری ...
اطلاعات کامل درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1405
میلیون و 625 هزار تومان) رسید. سایر سطوح: برای بازنشستگانی که حقوقی بالاتر از حداقل دریافت می کنند، افزایش 45 درصدی به علاوه مبلغ ثابت 15،586،470 ریال اعمال شده است. بسیاری از بازنشستگان می پرسند که گام سوم متناسب سازی چیست؟ طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب سازی باید در سه مرحله (40٪، 30٪ و 30٪) اجرا می شد. سال 1405 مرحله نهایی این طرح است. فرمول متناسب سازی: هدف این است که مستمری سال جاری شما از 90 درصد نسبتِ حقوق زمان برقراری به حداقل دستمزد آن سال کمتر نباشد. با اجرای این 30 درصد باقیمانده در سال 1405، پرونده متناسب سازی به طور کامل بسته و حقوق ها تراز ...
شوک جدید به بازنشستگان تامین اجتماعی / چرا مزایای جانبی افزایش نیافت؟
مطابق مصوبه شورای عالی کار به انجام برساند. ما نیز این تلاش ها را محترم می دانیم، اما در عین حال حقوق بازنشستگان را حقی مسلم و غیرقابل چشم پوشی می دانیم. این فعال حقوق بازنشستگان تصریح کرد: متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مقایسه با جداول سال های 1403 و 1404 چندان رضایت بخش نیست. البته با توجه به شرایط بودجه ای و اقتصادی سازمان، اجرای متناسب سازی در حد پیش بینی شده در قانون قابل درک است. اگر در سال گذشته پرداخت های بیشتری انجام شده، ناشی از اجرای متناسب سازی فراتر از الزامات قانونی بوده است. وی همچنین با انتقاد از عدم افزایش مزایای جانبی گفت: حق اولاد، حق عائله مندی، کمک هزینه ...
بازنشستگان تامین اجتماعی | احکام جدید حقوق 1405 صادر شد / حداقل بگیران 60 درصد افزایش یافت + جزئیات ...
50 درصد افزایش یافته است که در نتیجه به طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود 25 درصد بیشتر است. همچنین بخوانید: خبر جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ احکام جدید چه زمانی صادر می شود؟ تکمیل متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران با اجرای آخرین مرحله در سال 1405طبق جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می بایست متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب سازی را در سال های 1403 و 1404 برای ...
پاسخ به 25 سوال درباره احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ از نحوه محاسبه تا چرایی عدم ...
1405 به مبلغ حدود 166.255.500 ریال (16 میلیون و 625 هزار تومان) رسیده است. مستمری سایر سطوح نیز 45 درصد به علاوه مبلغ ثابت 15.586.470 ریال (یک میلیون و 558 هزار تومان) افزایش داشته است. 2. متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1405 به چه صورت اجرا می شود؟ سال 1405 آخرین مرحله اجرای متناسب سازی موضوع جزء 2 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت است. پس از اجرای 40 درصد در سال 1403 و 30 درصد در سال 1404، در سال جاری نیز 30 درصد باقی مانده (از مبلغ موضوع متناسب سازی) اجرا می شود تا متناسب سازی به طور کامل محقق شود، به نحوی که در پایان متناسب سازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل ...
پرسش های بازنشستگان تامین اجتماعی درباره حقوق و متناسب سازی
بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، چشم انتظار اعمال افزایش حقوق سال 1405 و متناسب سازی هستند. در این بین، سئوالاتی نیز مطرح می شود که پاسخ های آنها را با هم می خوانیم. به گزارش خبرنگار مهر،...
صدور احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی/ اعلام جزئیات افزایش حقوق 1405
کنار افزایش سالانه حقوق، مرحله سوم و نهایی طرح متناسب سازی نیز در سال 1405 اجرا شده است. این طرح بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طی سه سال اجرا شده و هدف آن رساندن مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر به حدود 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری است. مرحله نخست این طرح در سال 1403 با 40 درصد، مرحله دوم در سال 1404 با 30 درصد و مرحله سوم در سال 1405 با 30 درصد باقیمانده اجرا شده است. بر اساس توضیح سازمان تأمین اجتماعی، متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست، بلکه با فرمول قانونی مشخص محاسبه و به مستمری ماهانه افزوده شده است. سازمان تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرد مزایای ...
احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شد
.... در حالی که حقوق (مستمری) بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل بگیران 60 درصد و با لحاظ مستمری بگیران سایر سطوح، به طور میانگین 50 درصد افزایش یافته است که در نتیجه به طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود 25 درصد بیشتر است. تکمیل متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران با اجرای آخرین مرحله در سال 1405طبق جزو (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می بایست متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب سازی ...
پرسش های مهم بازنشستگان تامین اجتماعی کدامند؟
از اقشار با درآمد پایین تر و حفظ حداقل سطح معیشت بازنشستگان، افزایش مستمری حداقل بگیران به میزان 60 درصد تعیین شده است. برای سایر سطوح نیز علاوه بر افزایش 45 درصدی، مبلغ ثابت 15.586.470 ریال به مستمری آنان اضافه شده است تا آثار افزایش حقوق برای سطوح مختلف درآمدی متعادل تر شود. 16. آیا متناسب سازی برای همه بازنشستگان و مستمری بگیران یکسان است. خیر. طبق قانون جز 2 بند "ر" ماده 28 قانون برنامه هفتم، حداقل بگیران مشمول متناسب سازی نیستند. متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست و بر اساس سابقه بیمه پردازی، میزان مستمری زمان برقراری و نسبت آن به حداقل دستمزد ...
خبر جدید از صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی و افزایش 50 درصدی حداقل بگیران در خرداد 1405 + وضعیت ...
، اجرای سومین و آخرین مرحله متناسب سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر است. این طرح بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طی سه سال اجرا شده و در سال 1405 به پایان رسیده است. در این چارچوب، 40 درصد متناسب سازی در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقی مانده در سال 1405 اجرا شده است. هدف از این اقدام آن است که مستمری بازنشستگان مشمول به حداقل 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال برسد. سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که متناسب سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست و مبلغ آن بر اساس سوابق و شرایط هر فرد محاسبه شده و به مستمری ...
فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی / احکام جدید ابلاغ شد + زمان پرداخت مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت
اجرای مرحله نهایی متناسب سازی حقوق انجام می شود. بر اساس این قانون، امسال 30 درصد باقی مانده از طرح متناسب سازی به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد؛ طرحی که پیش تر 70 درصد آن در سال های گذشته اجرا شده بود. با اجرای این مرحله، نسبت مستمری بازنشستگان به سطح هدف گذاری شده در قانون، به تدریج به 90 درصد حداقل دستمزد زمان بازنشستگی نزدیک می شود. این افزایش حقوق جدا از رشد سالانه مستمری ها است که هر ساله بر اساس مصوبات شورای عالی کار تعیین و اعمال می شود. در کنار اجرای احکام جدید، موضوع پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت نیز در دستور کار قرار دارد. بر اساس اعلام مسئولان ...
نحوه محاسبه حقوق و متناسب سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1405: افزایش 60 درصدی برای حداقل ...
رسمی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه فرمایید. وب سایت رسمی سازمان تأمین اجتماعی مشاهده خبر اصلی پرسش های متداول (FAQ) طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، در سال 1405 مستمری حداقل بگیران 60 درصد و مستمری سایر سطوح 45 درصد به علاوه مبلغ ثابت 15,586,470 ریال افزایش خواهد یافت. متناسب سازی بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت (ماده 28، بند ر، جزء 2) در سه سال اول برنامه انجام می شود. در سال 1405، مرحله سوم این متناسب سازی اجرا شده و هدف نهایی رساندن نسبت مستمری به 90 درصد مبنای زمان برقراری است. متناسب سازی در درجه اول برای بازنشستگان غیرحداقل بگیر ...
زمان واریز مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت 1405 بازنشستگان مشخص شد؟
جدید با اجرای مرحله سوم و نهایی طرح متناسب سازی حقوق در قالب قانون برنامه هفتم توسعه همراه شده است. فرآیندی سه ساله که پس از پیمودن گام های اول و دوم در سال های 1403 و 1404 اکنون به خط پایان خود نزدیک می شود تا سقف دریافتی مشمولان غیرحداقل بگیر را به مرز 90 درصد زمان برقراری مستمری نزدیک کند. با این حال، بروز برخی چالش ها و ابهامات عمیق در نحوه محاسبه مزایای جانبی را تحت الشعاع قرار داده است. در ادامه، در گفتگوی اقتصاد 24 با حسن حاج اسماعیلی اخباری درباره نحوه و زمان واریز حقوق بازنشستگان پرداخت خواهیم کرد. حسن حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، در گفت و گو با ...
سایه روشن افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی / جدال صندوق های بازنشستگی با تورم افسارگسیخته
به گزارش رکنا، بررسی احکام جدید نشان می دهد تأمین اجتماعی در سال جاری علاوه بر اعمال افزایش سنواتی مستمری ها، آخرین مرحله از برنامه سه ساله مصوب مجلس برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان را نیز به اجرا گذاشته است؛ موضوعی که از سال ها قبل یکی از مطالبات اصلی جامعه بازنشستگان به شمار می رفت. افزایش مستمری ها؛ بیش از میانگین سایر صندوق ها مطابق احکام صادرشده که توسط بازنشستگان در شبکه های اجتماعی به اشتراک گذاشته شده است، مستمری حداقل بگیران تأمین اجتماعی در سال 1405 نسبت به سال گذشته 60 درصد افزایش یافته و به بیش از 16 میلیون و 600 هزار تومان رسیده است. همچنین مستمری سایر سطوح ...