آیتم های دستمزد به هم متصل هستند

نقشه دولت برای افزایش حقوق

مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود. تاجیک افزود: براساس ماده 41 قانون کار ،شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به 2معیار ذیل تعیین کند؛ اول، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و دوم، حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. ...

تعیین دستمزد منطقه ای، باعث تبعیض در پرداخت حقوق می شود

هر حال جمع بندی ام این است که در صحبت ها حتماً کمک دولت و حاکمیت می تواند به خود تامین اجتماعی کمک کند. سوال:چون می خواهیم دوباره برگردیم به سر بحث اصلی شما چرا فکر می کنید تعیین حداقل حقوق به شکل منطقه ای مفید است؟ جوانی :عرض کردم من در توضیحاتی که دادم برای همان ما حداقل مزد را در قانون کار برای همه یکسان می بینیم یعنی الان 33 سال از قانون کار از 69 به بعد عرض می کنم من ما حقوقی ...

احتمال متفاوت شدن حق مسکن کارگران در مناطق مختلف

توجه به اینکه عدد حق مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد، یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. بیشتر بخوانید: برگزاری آزمون استخدامی 72 هزار معلم در اسفند ماه عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند،با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از ...

فروش فوری کرمان موتور در آستانه روز پدر | دو هفته ای با 700 میلیون سوار شاسی بلند لوکس شوید + جدول شرایط

...> او در مورد زمان پرداخت عیدی گفت: عرفاً عیدی در ایام پایان سال پرداخت می شود اما نباید این پرداخت فراتر از پایان سال برود. کارفرما باید به کارگری که در طول سال در کارگاه کار کرده، نهایتاً تا روز آخر سال، عیدی پایان سال را پرداخت کند. یکی از بحث های مورد مناقشه، مبنای محاسبه عیدی ست؛ کف عیدی چقدر است، شصت روز حداقل دستمزد یا شصت روز آخرین مزد خود کارگر؟ خوشوقتی در پاسخ می گوید: کف عیدی ...

کارگران چشم انتظار دولت / عیدی امسال چقدر خواهد بود؟

دولت به صورت یک رقم ثابت در لوایح بودجه سالانه مشخص می کند. برای کارگران مشمول قانون کار اما، قانون تعاریف مشخصی در مورد عیدی و پاداش پایان سال دارد. قانون مربوط به تعیین عیدی کارگران و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های ...

خبر خوب برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی درباره رقم عیدی 1403

حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر ...

حداقل و حداکثر مبلغ عیدی 1403 چقدر خواهد بود؟

انبار پوشاک در تهران که چندین سال در یک کارگاه کوچک در مرکز پایتخت سابقه کار دارد، در رابطه با عیدی پایان سال می گوید: در هیچ سالی ما به اندازه ی مشخص شده در قانون عیدی نگرفته ایم؛ در بهترین حالت، معمولاً یک پایه حقوق یعنی به اندازه ی دستمزدِ 30 روز به ما عیدی می پردازند. این در حالیست که کف عیدی قانونی 60 روز حداقل دستمزد است. او اضافه می کند: این عیدی ناکافی را گاهی با ماه ها تاخیر می ...

خبر خوب برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی درباره رقم عیدی 1403

دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا ...

اختلاف نظر دولت و مجلس بر سر افزایش حقوق کارگران | حداقل حقوق کارگران در سال آینده چقدر شد؟

...> اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار و عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی کشور، این مسئله را یک تکلیف قانونی خوانده و گفت: مزد منطقه ای بخشی از قانون کار است که در بیست سال اخیر مغفول مانده و به آن توجه نشده. در بحث مزد، قانون کار دو موضوع را مطرح کرده، اول مزد برای مناطق مختلف و دوم مزد برای صنایع مختلف ؛ بنابراین قانون بر مزد منطقه ای و مزد اصناف تاکید دارد . ...

جزئیات عیدی سال 1403 + جدول عیدی کارگران

و دستمزد کارگران 27 درصد افزایش پیدا کرد. براساس قانون کار ایران، حداقل میزان عیدی برای هر کارگر نباید از 60 روز دستمزد او کمتر باشد که حداقل دستمزد روزانه برای امسال، 176 هزار و 943 تومان (یک میلیون و 769 هزار و 428 ریال) است که این رقم بدون در نظر گرفتن، حق مسکن، حق اولاد و کمک هزینه اقلام مصرفی است. پس با ضرب حداقل دستمزد روزانه در 60 روز، کمترین میزان عیدی و با ضرب حداقل ...

مقدار عیدی کارگران در سال جدید مشخص شد | این افراد بیشتر از بقیه عیدی می گیرند!

موضوع عیدی کارگران، در پایان سال، به عنوان یک موضوع داغ مطرح است. در این میان، سوالات و ابهاماتی وجود دارد که به آنها پاسخ داده نشده است. از جمله این سوالات می توان به این موارد اشاره کرد: کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟ آیا کارگران کارگاه های کوچکی که تعداد اعضای آنها زیر 5 یا 10 نفر است، نیز می توانند از این مزایا بهره مند شوند؟ مبنای دقیق محاسبه عیدی پایان سال چیست؟ و در صورتی که ...

بازار عجیب فروش بلیط کلکسیونی اتوبوس

مزد منطقه ای بخشی از قانون کار است که در بیست سال اخیر مغفول مانده و به آن توجه نشده. در بحث مزد، قانون کار دو موضوع را مطرح کرده، اول مزد برای مناطق مختلف و دوم مزد برای صنایع مختلف ؛ بنابراین قانون بر مزد منطقه ای و مزد اصناف تاکید دارد .

نتیجه مزد منطقه ای سرکوبِ مزد و مهاجرتِ کارگران از روستاها به شهرهاست

به گزارش خبرنگار ایلنا، سعید فتاحی (رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی) در انتقاد از تصمیماتِ دولت و مجلس در رابطه با کارگران گفت: مطرح کردنِ موضوعاتی چون مزد منطقه ای و اخذ تصمیماتی چون افزایش سن و سابقه ی بازنشستگی در شرایطی که وضع معیشت و امنیت شغلی کارگران مناسب نیست، اوضاع را برای کارگران بدتر از قبل خواهد کرد. این فعال کارگری بیان کرد: از شورایی که قرار بود ...

انتقاد شدید از مزد و حق مسکن منطقه ای / دولت اقدامی برای تحکیم پایه های حقوق کارگران نمی کند

باید حقوق و دستمزد کارگران برمبنای این آیتم ها مشخص شود. متاسفانه در جامعه ما نهادهایی که باید مجری قوانین کار باشند، به این موضوع توجه نمی کنند و مواقعی که در شورای عالی کار حضور پیدا می کنند، به صراحت قانون کار را زیر پا می گذارند و شرایط پرداخت حقوق و دستمزد را مخدوش می کنند. وی با بیان اینکه درحال حاضر حدود 5سال است که بحث مزد منطقه ای مطرح می شود و بارها صحبت از آن به میان آمده ...

مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار

مطرح بوده است. اما در کلان ماجرا بحثی است که در قانون هم به آن اشاره شده است. با این حال، صحبت ما از چگونگی پرداختن به این موضوع است. من معتقدم اگر قرار است با چنین رویکردی دستمزد کارگران تعیین شود، باید مقدماتی فراهم باشد؛ یعنی اگر قرار است مزد کارگران را به صورت منطقه ای تعیین کنیم، باید به همه جوانب آن دقت کنیم؛ چون شک نکنید وقتی این موضوع مطرح می شود، بحث صنایع مختلف هم به میان آید و ...

دستمزد 1402 نتیجه دستکاری قانون بود؟/ حداقل دستمزد نمی تواند کمتر از 15میلیون تومان باشد

یک فعال کارگری گفت: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین 13 تا 17 میلیون تومان فقط برای ابتدای سال 1402بود اما حقوق پنج میلیون و 700هزارتومانی داده شد. این جوک خنده داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار [...]

درخواست کارگران برای تعیین مزد بر اساس تورم

دریافت نکرده ایم. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهار داشت: پس در چنین فضایی، تشکلات کارگری حق دارند نگران مزد منطقه ای باشند؛ دلیل مخالفت ما نبودِ زیرساخت های لازم برای این طرح است؛ فرض مثال چنین طرحی عملیاتی شود، تمام مباحث هم به کنار، آیا سازمان تأمین اجتماعی در مناطق مختلف توانایی پرداخت حق بیمۀ متفاوت را دارد؟ منبع : تسنیم دستمزد حقوق کارگران به اشتراک گذاری ...

تعیین تکلیف دستمزد کارگران درسال 1403 + مصوبه کمیته دستمزد کارگران

معیار تعیین حقوق کارگران چیست؟

برخوردار به کلان شهرها و شهرهای بزرگ خواهد شد. افراد بسیاری به امید گرفتن حقوق و دستمزد بیشتر از روستاها و شهرها به کلان شهرها مهاجرت می کنند و وقتی نمی توانند از عهده هزینه های سنگین زندگی و اجاره بها در کلان شهرها برآیند ناچار در حاشیه شهرها سکونت می کنند و این مساله سرآغاز ایجاد معضلات و ناهنجاری های اجتماعی خواهد بود. بیات تاکید کرد: با مطرح شدن مزد منطقه ای ممکن است صنایع مختلف هم ...

دو احتمال برای حقوق کارگران در 1403

مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد، یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند،با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد. بحث بازنشستگی بود، افرادی که 2سال پایانی خدمت خود هستند، اگر دستمزدشان به صورت منطقه ای تعیین شود. نیازمند بررسی قبل از اجرا برای بحث بازنشستگی این افراد است.کارشناسان تأمین اجتماعی مخالف اجرای مزد منطقه ای بودند. ...

طرح دولت برای تعیین حداقل حقوق کارگران/با مزد منطقه ای حقوق بازنشستگان هم کمتر می شود؟

محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد ...

آغاز ثبت نام اینترنتی وام با کارت یارانه 20 تا 300 میلیونی برای همه | شرایط دریافت وام فوری یکروزه با ...

در آستانه روز پدر با ماهی 5 میلیون صاحب خودرو لوکس شوید | آغاز فروش نقد و اقساطی 10 خودرو چینی مدیران خودرو و کرمان موتور با تحویل 15 روزه محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده ...

حقوق 1403 کارگران بر اساس تورم افزایش می یابد؟

اختیار عموم مردم قرار می گیرد، جامعه از روند مذاکرات و مطالبات نمایندگان کارگران در شورایعالی کار هم مطلع باشند و بشنوند که تنها مطالبه نمایندگان جامعه کارگری در جلسات مزدی شورایعالی کار، ترمیم و تعیین دستمزد بر مبنای تبصره های ماده 41 قانون کار است. اسدی بیان کرد: مشروط شدن ترمیم مزد کارگران به افزایش حقوق پایه کارکنان دولت هم مطالبه نمایندگان جامعه کارگری نبوده بلکه این بحث در جلسه ...

نماینده کارگران: مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است

وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از ...

نبود قواعد مشخص پرداخت، زمینه بروز حقوق نجومی

در این دولت در این مجلس نقاط مثبت بسیار زیادی وجود داشته است من حتی این آمار را هم به شما عرض می کنم که یک تعبیر و مفهومی اخیراً مطرح شده تحت عنوان ضریب جینی حقوق و دستمزد ما یک ضریب جینی در جامعه داریم دیگر که هر چقدر بین صفر تا یک هر چقدر کمتر باشد نشان می دهد که عدالت به معنای برابری بیشتر محقق شده این را آمدند تطبیق دادند این کار مناسب سازمان اداری استخدامی هم هست که برای کارمندان ما از سال ...

زمان پرداخت عیدی کارگران مشخص شد

عیدی گفت: عرفاً عیدی در ایام پایان سال پرداخت می شود، اما نباید این پرداخت فراتر از پایان سال برود. کارفرما باید به کارگری که در طول سال در کارگاه کار کرده، نهایتاً تا روز آخر سال، عیدی پایان سال را پرداخت کند. یکی از بحث های مورد مناقشه، مبنای محاسبه عیدی ست؛ کف عیدی چقدر است، شصت روز حداقل دستمزد یا شصت روز آخرین مزد خود کارگر؟ خوشوقتی در پاسخ می گوید: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود ...

نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عیدی 1403

بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه ...

خبر جدید وزیر کار درباره حقوق کارگران در سال 1403/ نرخ دستمزد چه تغییری می کند؟

صولت مرتضوی درباره حقوق کارگران در سال آینده عنوان کرد: درباره حقوق کارگران برای سال آینده گمانه زنی ها و پیش داوری های مطرح است. وی تصریح کرد: اما در شورای عالی کار که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بر اساس اصل 3جانبه گرایی تشکیل می شود، نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران با شاخص های قانونی درباره مزد سالیانه کارگران تصمیم می گیرند. ...

حداقل حقوق گروگان تفکر دولتی

نرم می کنند، گفت: امروز برای حقوق کارگران رسمی با قرارداد و کارگاه مشخص چانه زنی و بر شعار رعایت سه جانبه گرایی تاکید می کنیم، حال آنکه جمعیتی چند میلیونی به عنوان کارگر غیررسمی و بدون قرارداد و بیمه داریم که اساسا مشمول حداقل حقوق و دستمزد نمی شوند، چراکه زیر چتر قانون کار نیستند و حداقل های سال گذشته را هم ندارند چه رسد به اینکه افزایش حداقل مزد در قبال آنها رعایت شود. گلپور با بیان ...