تعیین دستمزد کارگران به سال بعد موکول می شود؟ - جهان صنعت نیوز
سایر منابع:
سایر خبرها
خودکشیِ خوشایندِ شورای عالی کار
برای تعیین دستمزد تا پایان سال منتظر بمانند صحیح نیست و بجاست افزایش مزد کارگران و حقوق کارکنان دولت همزمان مورد تصمیم گیری قرار گیرند. در این راستا، شورای عالی کار در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار روز دوشنبه، بیست و هشتم اسفند مقرر نمود با توجه به لایحه تقدیمی به مجلس شورای اسلامی مبنی بر اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار، تعیین حداقل مزد کارگران در هر سال نیز بعهده ی مجلس شورای ...
چالش های افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 1403/ از ردپای احمدی نژادی تا ضرورت کنترل تورم
...> توفیقی در ادامه گفت: در این مصوبه بند یک و دو ماده 41 قانون کار رعایت نشده است. بند یک ماده 41 صراحتا درباره حداقل دستمزد سخن می گوید و در این بند آمده است مطابق با تورم اعلامی از سوی مراجع اقتصادی - نرخ تورم 8/43 درصد اعلام شده است - افزایش دستمزد باید صورت گیرد و بنده دو می گوید فارغ از این که فرد چه شغلی دارد و چه اندازه توانایی جسمی دارد باید حداقل دستمزد به گونه ای تصویب شود که بتواند میانگین ...
دستمزد سال 1403 فقط 60 درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد
نمایندگان کارگری بالغ بر 21 میلیون تومان و آنچه دولت اعلام کرده صرفاً بالغ بر 16 میلیون تومان است. وی افزود: کارگران و تشکلات کارگری افزایش 35 درصدی را لطف به کارگر نمی داند، زیرا مطابق با پیش بینی تورم از سوی مرکز پژوهش های مجلس در سال 1403 بوده و همچنین دولت و کارفرمایان مجبور شدند برای تأمین نیروی کاری که متأسفانه در بسیاری از استان ها با کمبود نیروی کار مواجه هستند حداقل دستمزد را ...
پرونده مزد 1403 بسته شد
بخشی از آن در مجلس و بخشی از آن در شورای عالی کار جداگانه مشخص شود و قانون کار در این زمینه باید اصلاح شود. اینکه کارگران برای تعیین دستمزد تا پایان سال منتظر بمانند صحیح نیست و بجاست افزایش مزد کارگران و حقوق کارکنان دولت همزمان مورد تصمیم گیری قرار گیرند. مقام عالی وزارت کار ادامه داد: یکی از موضوعاتی که در جلسات شورای عالی کار مطرح می شد این بود که چرا باید یک تشکل تنها حق عضویت رسمی ...
ضرورت افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم
در افزایش نقدینگی کشور داشته است. رئیس فراکسیون دیپلماسی اقتصادی مجلس اظهار داشت: طبق ماده 41 قانون کار، حفاظت از معیشت کارگر در برابر تورم، بایستی خط قرمز تصمیمات شورای عالی کار باشد، شورایی که یک ضلع آن را دولت تشکیل می دهد و باید تنظیم کننده رابطه کارگر و کارفرما باشد. مهدی عسگری افزود:براساس اصل43 قانون اساسی، قانون کار نیز ضمن تصریح بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به نرخ تورم، تأکید می کند ...
اشتباه نکنید: دستمزد کارگران 35 درصد افزایش نیافته !
نواندیش : عباس عبدی، فعال سیاسی و رسانه ای اصلاح طلب با اشاره به اعلام خبر افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران در سال 1403 در شبکه ایکس نوشت: افزایش حقوق کارگران 35 درصد نیست. این مربوط به حداقل حقوق است. به ادعای او: کسی که امسال 20 تومان می گرفته فقط 25 درصد افزایش شامل او می شود یعنی حدود 15 درصد کمتر از تورم امسال. به گزارش نواندیش ، لازم به توضیح است که منظور از افزایش ...
بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 | بخشنامه مزد 1403
صفحه اقتصاد - در ادامه بخشنامه مزد 1403 را بخوانید. بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 و دستورالعمل های تبعی آن (بخشنامه شماره 276716 مورخ 29/12/1402 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1402/12/28 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1403، در اجرای ماده (41) قانون کار موارد زیر را ...
نحوه محاسبه حقوق کارگران 1403 + کمک هزینه عائله مندی یا حق اولاد
.... همچنین حداقل حقوق ماهانه بدون در نظر گرفتن سایر مزایا 71,661,840 ریال خواهد بود. میزان افزایش مزد سایر سطوح مزدی در سال 1403 برخی از کارگران در کارگاه ها حداقل حقوق وزارت کار را دریافت نمی کنند بلکه مبلغ حقوق آنان بیشتر از حداقل حقوق قانون کار است. بالاتر بودن حقوق می تواند به دلیل توافق با کارفرما، طرح طبقه بندی مشاغل، عرف و روال کارگاه و سابقه کار بیش از یک سال کارگران ...
نمایندگان کارگران افزایش دستمزد 35 درصدی را رد و جلسه شورای عالی کار را ترک کردند / فعال کارگری: در تورم ...
گروه کارگری نمی داد و اقدام اعتراضی اعضای کارگری شورای عالی کار با این اوصاف از نظر بنده به حق بوده و از تصمیم آن ها حمایت می کنم. خبرجدید : اشتباه نکنید: دستمزد کارگران 35 درصد افزایش نیافته ! به گزارش ایلنا، علی خدایی (عضو اخراجی شورای عالی کار) به اعلام افزایش حداقل مزد 35 درصدی برای سال 1403 و خروج بدون امضای نمایندگان کارگری از جلسه شورای عالی کار واکنش نشان داد. ...
آخرین خبر از نشست تعییت دستمزد کارگران / احتمال موافقت با حقوق 16.5 میلیونی تقویت شد؟
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، سید صولت مرتضوی در حاشیه سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار اعلام کرد: پس از تعطیلات نوروز لایحه اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار را با قید فوریت تقدیم مجلس خواهیم کرد و به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که [...]
وزیر کار : تعیین حداقل مزد کارگران را سال آینده به مجلس می سپاریم
کارگری و کارفرمایی هر کدام پیشنهاد خود برای هزینه سبد را روی تخته بنویسند و بعد تصمیم گیری کنیم که نماینده کارگری ارزش سبد خانوار کارگر را 22 میلیون تومان نوشت که اگر قرار باشد حداقل مزد 75 درصد سبد را پوشش دهد، 16.5 میلیون تومان خواهد شد. مرتضوی همچنین گفت: به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه ای به مجلس نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران را اصلاح کنیم، مجلس بهترین مرجع برای تصمیم گیری در ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
واریز یارانه معیشتی 5/869/800 تومانی از ساعاتی دیگر | عیدانه 1 میلیون تومانی رئیسی برای دهک 1 تا 5 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این اشتباه را باید اصلاح کنیم، مراد از حداقل این است که کسی نمی تواند کمتر از این دستمزد را پرداخت کند این امر در مصوبه شورای عالی کار مورد تاکید قرار گرفته است. به گزارش ایرنا، سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل ...
کارگران صدقه بگیر دولت نیستند
تومان باشد حالا قرار است امروز بعدازظهر جلسه بعدی شورای عالی کار برای تعیین تکلیف حقوق کارگران برگزار شود. محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار در همین خصوص تاکید کرده است؛ اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل های قانونی ست، نپذیرند، از نشست خارج می شویم. پایین ترین رقم پیشنهادی گروه کارگری برای سبد معیشت که براساس داده های رسمی مرکز آمار برای یک خانواده 3.3 نفره محاسبه شده، 21 ...
مزد پیشنهادی جامعه کارگری مبلغ 22 میلیون و 800 هزار تومان است
سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد 1403 پس از افطار ادامه دارد. کسی حق پرداخت دستمزد به کارگر را کمتر از مصوبه شورای عالی کار ندارد همچنین سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستن ...
وزیر صمت به جلسه شورای عالی کار بیاید/ وزیر کار می خواهد تصمیم برای مزد را از سال آینده به مجلس محول کند
در شیوه تعیین حداقل دستمزد اظهارنظر کرده است، گفت: آقای مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کردند که از سال آینده دیگر مزد به این نحو تعیین نخواهد شد و از سال آینده مجلس نظر نهایی را درباره حداقل مزد کارگران خواهد داد. این عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه گروه کارگری با چنین پیشنهاداتی که قرار است در لایحه پیشنهادی دولت پیرامون اصلاح قانون کار بیاید مخالف است، گفت: وزیر کار ...
نگاه کمیته امدادی به کارگران؛ ممنوع
با اعداد را پی گرفته اند هر چند ملاک تعیین دستمزد با توجه به تلفیق تبصره یکم و تبصره دوم ماده 41 قانون کار ایران، میزان تورم سبد حداقل معیشت است. وی افزود: این اولین بار است که وزیری برای محاسبه نرخ تورم به آمار بانک جهانی یا صندوق بین المللی پول ارجاع می دهد درصورتی که طبق قانون، بانک مرکزی مرجع اصلی اعلام نرخ تورم برای اظهارنظر درباره افزایش مزد است. قانون برنامه هفتم توسعه ای که شخص ...
جوابیه وزارت تعاون به مطالب برخی رسانه ها در خصوص تعیین دستمزد کارگران
) قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را تعیین کند. شورای عالی کار که به موجب ماده 167 قانون کار تشکیل می شود، نهادی سه جانبه بوده و در آن علاوه بر نمایندگان دولت، نمایندگان تشکلات عالی کارگری و کارفرمایی نیز عضویت دارند و تصمیمات آنان به منزله تصمیم و نظر موکلین آنها (کارگران و کارفرمایان سراسر کشور) است، لذا تعیین حداقل مزد در حیطه وظایف شورای عالی کار است. ضمن آن ...
سرانجام حقوق کارگران / صدای پای مجلس می آید
فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین مانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین معیشت خانواده می داند. آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از 22 میلیون تومان نشان می دهد. با توجه به ناممکن بودن جبران آنی فاصله ...
کارگران منتظرند/ مزد 1403 امروز مشخص می شود؟
مورد توافق هر سه گروه قرار می گیرد؟ براساس ماده 41 قانون کار که مشخصا معیار افزایش و تعیین حداقل حقوق را برای هر سال مشخص کرده، مبنای دیگری که غیر از سبد معیشت وجود دارد، تورم سالانه و منبع آن بانک مرکزی کشور است. آخرین اطلاعاتی که توسط بانک مرکزی منتشر شد نشان از تورم بیش از 42 درصدی کشور در سال 1402 دارد. اما صولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در جلسه دیروز شورای ...
فوری | زمان احتمالی مشخص شدن افزایش حقوق کارگران
....جامعه کارگری با حساسیت جلسه شورای عالی کار را دنبال می کند و تعیین دستمزد شایسته و منطبق با واقعیات روز را انتظار می کشد. با توجه به عدم توافق گروه کارگری و کارفرمایی روی رقم سبد معیشت باید منتظر ماند و دید که امشب رقم دستمزد 1403 مشخص خواهد شد یا نه؟ فراکسیون کارگری مجلس درباره میزان افزایش دستمزد کارگران در شورای عالی کار اعلام کرده طبق قانون گروه دولت و کارفرمایان باید افزایش مزد بیش از تورم را بپذیرند و میزان حداقل دستمزد را بیش از نرخ تورم افزایش دهند. مرکز آمار ایران نرخ تورم منتهی به بهمن ماه را 42.3 درصد اعلام کرده است. ...
غیبتم،اعتراض مدنی به روند موجود در شورای عالی کار/حضور آنلاین جلسات کمیته مزد
تورمِ سبد حداقل معیشت است. وی افزود: این اولین بار است که وزیری برای محاسبه نرخ تورم به آمار بانک جهانی یا صندوق بین المللی پول ارجاع می دهد درصورتی که بانک مرکزی طبق قانون مرجع اصلی اعلام نرخ تورم برای اظهارنظر درباره افزایش مزد است. قانون برنامه هفتم توسعه ای که شخص وزیر کار در مذاکرات امسال براساس آن اعلام کرد که ملاک آمارها، مرکز آمار ایران است ، حال وزیر نمی تواند قانون بالادستی ...
دخالت نابجای وزارت بهداشت در سبد وقت مذاکرات را گرفت
خواهد بود، اظهار کرد: به توافق میان سه گروه برای تعیین حداقل دستمزد نزدیک هستیم. ما باتوجه به اظهارات نمایندگان مجلس که افزایش مزد را به اندازه میزان نرخ تورم می خواستند، اعتقاد نداریم که طبق قانون حتما باید افزایش مزد به اندازه میزان تورم باشد. محسن باقری در این برنامه در پاسخ به اظهار نظر جوانی درباره اختلاف میان دو سبد مطلوب و سبد "مقرون به صرفه برای محاسبه سبد حداقل معیشت گفت: ما ...
حقوق 25 میلیونی برای کارگران / دولت به قانون عمل می کند؟
دستمزد مواجه شویم. دولت پس از انتخابات مجلس شورای اسلامی تغییر لحن داده است. بعد از نارضایتی عمومی و عدم مشارکت در انتخابات، دولت تصمیم گرفته است دستمزد را تا حدود 10 میلیون تومان که در مجلس تصویب شده است، تعیین کند. حاج اسماعیلی درباره رقم منطقی برای دستمزد کارگران اظهار داشت: با توجه به رقم غیررسمی سبد معیشت و تعریف ریالی خط فقر در کشور، منطقی است که دستمزد حدود 25 میلیون تومان تعیین ...
نگاهی به تقاضاها برای حداقل دستمزد کارگران
که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. امضاءکنندگان کارزار خواستار اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار شده اند و از متولیان امر درخواست دارند که تعیین دستمزد سالانه مشروط به تامین معیشت خانواده شود؛ بنابراین از آنجا که آخرین محاسبات رقم سبد معیشت در سال 1402، بیش از 22 میلیون تومان اعلام شده و جبران این فاصله تقریبا غیر ممکن ...
حمایت از کارفرمایان بنگاه های کوچک در جریان تعیین مزد
دستمزد را ندارند قاعده اش این است که دولت حمایت کند. وی افزایش 57 درصدی حداقل مزد را مورد اشاره قرار داد و گفت: در سالی که افزایش حداقل مزد 57 درصد تصویب شد دولت اعلام کرد بسته حمایتی و معافیت مالیاتی به کارفرماها اختصاص می دهد و ما بعد از ابلاغ مصوبه تا چند ماه مشکلی نداشتیم اما مشکل از زمانی آغاز شد که جراحی بزرگ اقتصادی صورت گرفت و دلار 4500 تومان برچیده شد. بنگاه ها دچار مشکل شدند و ...
انتشار اخبار جلسات شورای عالی کار، گزینشی نباشد/ دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود
بشارنیوز_ یاسوج/ نماینده شاهین شهر در مجلس یازدهم درباره جلسات تعیین حقوق و دستمزد کارگران توضیحاتی ارائه کرد.حسینعلی حاجی دلیگانی، درباره جلسات تعیین حقوق و دستمزد کارگران گفت: جلسات شورای عالی کار در حال برگزاری است که بر اساس ماده 41 قانون کار 2 وظیفه اساسی دارد که بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت کارگران در سال 1403 دستمزد را تعیینکند، خبرهایی که از این جلسات می رسد که جلسات طولانی هم است، نشان ...
جلسه شورای عالی کار به دقیقه 90 رسید/ کارگران همچنان در انتظار نرخ دستمزد 1403
...> داوود جوانی، نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی درباره آخرین تصمیم ها اظهار کرده که تاکنون بر سر هیچ عددی تفاهم نکرده ایم و ارقام ارائه شده برای افزایش حداقل مزد کارگران، گمانه زنی است. آنطور که نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به فارس گفته، افزایش حق عائله مندی به فیش کارگران هنوز مورد توافق گروه های کارگر و کارفرما قرار نگرفته است. با اینکه براساس ماده 41 قانون کار ...