چرا مدیران جوان عملکرد بهتری دارند؟

به گزارش افکارخبر ، اخیرا یکی از دوستان جوانم که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده بود ماجرای استخدام شدنش را برایم تعریف کرد. او به عنوان مدیر گروهی از کارمندان یک سازمان انتخاب شده بود که بیشتر آنها بیش از 10 سال سابقه فعالیت در آن شرکت را داشتند و دست کم 20 سال از او باتجربه تر بودند. بسیاری از آنها از اینکه فرد جوان و بی تجربه ای به عنوان مدیرشان انتخاب شده بود اظهار نارضایتی می کردند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)