حقوق و مزایای کارگران شهرداری های کشور افزایش یافت - پایگاه خبری مدیریت شهری در ایران
سایر منابع:
سایر خبرها
چالش های تعیین دستمزد کارگران| سخنان وزیر درباره افزایش حقوق کارگران+ جزئیات
جدیت دنبال می کند، افزود: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رویکرد جدیدی را مد نظر داریم که رابطه ما را با فعالان بخش اقتصادی تغییر می دهد. سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رونق اقتصادی در کلیه بخش ها است. وی اضافه کرد: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی مشاغل داریم. برخی سازمان ها بیشتر بر موضوع وصول درآمد متمرکز هستند، به این معنا که چطور می توانند
چه زمانی طرح طبقه بندی مشاغل نیازمند بازنگری است؟
مواردی است که طرح نیازمند بازنگری است. به اعتقاد خوشوقتی، نکته مهم این است که هرجا بین انتظارات کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقه بندی مشاغل شکاف ایجاد شده باشد، طرح ناکارآمد تلقی می شود و نیازمند بازنگری است. او تاکید کرد: طرح طبقه بندی مشاغل قرار است از چانه زنی کارگران و کارفرما جلوگیری کند و این چانه زنی وعدم رضایت را به حداقل برساند. اگر سازمان یا شرکتی طرح
اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان در چه وضعیتی است؟
لایحه قانونی راجع به استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شده اند از طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و احتساب سوابق تجربی آنان مصوب 1358/9/17 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات بعدی، نیز مشمول این قانون می شوند. ماده 5- کسب رتبه های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یک از رتبه ها و کسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین نامه اجرایی این قانون
فیش جدید برای بازنشستگان صادر شد/بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان
میانگین حقوق شاغلین کسور پرداز خود و با لحاظ نظام های مختلف پرداخت و بر اساس داده های دقیق سیستمی و در دسترس، اقدام به محاسبات بیمه ای کرد. با توجه به میانگین حقوق بازنشستگان تا سال 1402 مبالغ و اعتبار مورد نیاز صندوق بر اساس فایل اطلاعات ماهانه محاسبه شده و به مراجع و دستگاه های مرتبط از جمله هیات مدیره صندوق، هیات امنای تامین اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه
شکستن طلسم همسان سازی حقوق بازنشستگان| تکلیف واریز طرح متناسب سازی بازنشستگان کارگری چه شد؟
داد. همسان سازی حقوق بازنشستگان رضا فیضی نژاد با اعلام این خبر اظهار کرد: در صورتیکه سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه نسبت به تهیه و ابلاغ جداول مربوطه اقدام کنند، احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری ظرف 24ساعت و به سرعت قابل صدور است. همسان سازی حقوق بازنشستگان وی تاکید کرد: براساس دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت اجرای
حقوق بازنشستگان از کارافتاده چگونه محاسبه می شود؟
تامین اجتماعی به ویژه برای افرادی که در حین کار دچار از کارافتادگی هستند، برعهده سازمان تامین اجتماعی و سازمان های اقمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گذاشته شده است. با این ترتیب، به صورت جسته و گریخته می بینیم که هستند افرادی که در اثر رفت و آمد به محل کار نیز آسیب دیدند اما چون برخی کمیته ها این موارد را جزئی از فرآیند کار نمی بینند، مورد آسیب دیده را ذیل ازکارافتادگی ناشی از بیماری
مژده تامین اجتماعی برای 10 سال سابقه ها
حقوق مستمری کامل (30 روزه) برخوردار باشد. حیدری تصریح کرد: اما اگر کارگری در شرایطی باشد که به هر ترتیب کمیته مربوطه و بازرسان تامین اجتماعی و وزارت کار تشخیص دهند که آسیب و از کارافتادگی وی ناشی از بیماری یا هر دلیل غیرشغلی بوده، فرد را ذیل ازکارافتادگی ناشی از بیماری طبقه بندی کرده و در نتیجه همین امر باعث می شود که فرد در صورت داشتن سابقه کمتر از 10 سال، مانند همه کسانی که با سابقه کمتر
مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی |دریافت فیش حقوقی بازنشستگان با کد ملی /فیش حقوقی شهریور ...
قانون .” همانطور که مشتریان سازمان تامین اجتماعی می دانند پس از آنکه بیمه شدگان تامین اجتماعی به سن یا به شرایط لازم برای بازنشستگی که در ادامه به آن ها خواهیم پرداخت می رسند، مستمری بازنشستگی دریافت می نمایند. در واقع به بیان ساده تر حق بیمه های کسر شده از حقوق در طول سال های اشتغال افراد پس از دوران بازنشستگی به صورت مستمری ماهانه به آن ها بازگردانده می شود. براساس قانون تامین اجتماعی
درخواست کارگران دنا بهریز آلومینیوم برای اجرای طبقه بندی مشاغل
کارگران به دلیل پرداخت نشدن چندین ماهه حق بیمه از دریافت خدمات در مانی در بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی محروم می شوند. این کارگر با بیان اینکه اجرای طرح طبقه بندی، یک حق مسلم قانونی است، در پایان گفت: ما کارگران، صرفاً به دنبال حقوق قانونی خود هستیم و چیزی فراتر از حقوق قانونی نمی خواهیم لذا درخواست می کنیم هم اداره کار تاکستان و هم کارفرما هرچه سریع تر این موضوع را پیگیری کنند تا مشکلات معیشتی ما کارگران حل شود. انتهای پیام/
تغییرات در پرداخت حقوق کارگران در نیمه دوم سال | افزایش حقوق کارگران در راه است
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رویکرد جدیدی را مد نظر داریم که رابطه ما را با فعالان بخش اقتصادی تغییر می دهد. سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رونق اقتصادی در کلیه بخش ها است. وی اضافه کرد: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی مشاغل داریم. برخی سازمان ها بیشتر بر موضوع وصول درآمد متمرکز هستند، به این معنا که چطور می توانند درآمد بیشتری داشته باشند، در واقع
فرمول جدید تعیین حقوق کارگران | حقوق کارگران چقدر افزایش می یابد؟
بهبود فضای کسب وکار را که از دولت های قبل آغاز شده است، با جدیت دنبال می کند، افزود: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رویکرد جدیدی را مد نظر داریم که رابطه ما را با فعالان بخش اقتصادی تغییر می دهد. سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رونق اقتصادی در کلیه بخش ها است. وی اضافه کرد: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی مشاغل داریم. برخی سازمان ها بیشتر بر موضوع
دریافتی پرستاران متناسب با زحمات آنان باشد
، ولی جنس کار پرستاری به گونه ای است که باید دریافتی پرستاران تفاوت فاحشی با سایر مشاغل داشته باشد. سرپرست معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی زنجان، خاطرنشان کرد: اگر چه در قانون ارتقای بالین کاران، امتیازهای ویژه ای چون کاهش ساعت کاری و سنوات ارفاقی برای پرستاران در نظر گرفته شده است ولی به نظر می رسد بهتر است از حضور موثر پرستاران استفاده کافی صورت گیرد و در ازای آن امتیازات و فوق العاده
در تعیین مزد باید هم به کارگر هم کارفرما توجه کنیم
, وزیرتعاون,کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بحث بهبود فضای کسب و کار که از دولت های قبل آغاز شده است را با جدیت دنبال می کند افزود: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رویکرد جدیدی را مد نظر داریم که رابطه ما را با فعالان بخش اقتصادی تغییر می دهد. سازمان تامین اجتماعی به دنبال رونق اقتصادی در کلیه بخش ها است. وی افزود: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی
تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سایه سه جانبه گرایی
، میدری در برنامه خود برای اداره وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، راهبرد خود برای تحقق مزد عادلانه را، گسترش سه جانبه گرایی درحوزه ی روابط کار عنوان کرده است. او برنامه خود را برای تحقق این امر، توسعه گفتگوی اجتماعی دولت با شرکای اجتماعی با بهره گیری از ظرفیت های بیش از 15 هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در جهت حل مشکلات و همدلی و همراهی با دولت، اعلام کرده است. حال پرسش اصلی این است که سه
پدیده هم زمانی کمبود و مازاد نیروی انسانی در اقتصاد ایران
به گزارش می متالز، اعضای کمیسیون بهبود محیط کسب وکار و رفع موانع تولید اتاق بازرگانی تهران در بیستمین گردهمایی خود به بررسی و تحلیل پدیده هم زمانی کمبود و مازاد نیروی انسانی در اقتصاد ایران پرداختند. در این جلسه که با حضور حضور نمایندگان سازمان تامین اجتماعی و تشکل های تخصصی برگزار شد، موضوع دستورالعمل 57 روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. در
مصوبه مهم دولت درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز چهارشنبه 14 شهریور 1403 / این تغییر ویژه را ببینید
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، در ادامه جزئیات کامل اصلاحیه متناسب سازی حقوق بازنشستگان را مشاهده کنید. اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تصویب نامه شماره 87912/ت63023ه مورخ 11/06/1403 هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور
طرح جدید مجلس برای افزایش دوباره حقوق کارگران چیست؟ + جزئیات
دولت های قبل آغاز شده است را با جدیت دنبال می کند افزود: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رویکرد جدیدی را مد نظر داریم که رابطه ما را با فعالان بخش اقتصادی تغییر می دهد. سازمان تامین اجتماعی به دنبال رونق اقتصادی در کلیه بخش ها است. وی افزود: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی مشاغل داریم. برخی سازمان ها بیشتر بر موضوع وصول درآمد متمرکز هستند، به
چطور با 10 سال سابقه تامین اجتماعی 30 روز حقوق بازنشستگی بگیریم؟
اجتماعی و سازمان های اقمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گذاشته شده است. علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس تامین اجتماعی) در رابطه با مشکلات این بخش از بازنشستگان زیرحداقل بگیر و ازکارافتادگان گفت: صندوق تامین اجتماعی یک صندوق بیمه گر با منطق اقتصادی است و قاعدتاً هرکس به میزان آورده خود از آن بهره مند می شود. از سال ها پیش که قانون چنان بوده که افراد دارای
صفر تا صد فیش حقوقی 1403| دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح
بیان کرد: فوق العاده شغل متناسب با مدرک تحصیلی و پستی که کارمند یا کارگر در سازمان دارد به کارمند پرداخت می شود، این فوق العاده جزء حقوق و مزایای مستمر به حساب می آید. فوق العاده جذب مشاغل همچنین بخوانید: فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی/ سامانه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته eservices.cspf.ir فرد متخصص در بعضی مشاغل براحتی در بازار کار یافت
صفر تا صد مصائب خرید خدمت آموزش و پرورش برای فرهنگیان
آید. این موضوع از همان سال های ابتدایی اجرای طرح خرید خدمات آموزشی توسط برخی نمایندگان مجلس مطرح شد. آنها هشدار دادند که این طرح منجر به ایجاد معلمان شرکتی در سیستم آموزش و پرورش خواهد شد که در آینده خواستار استخدام خواهند بود. در کنار استخدام، وضعیت نامناسب پرداخت حقوق و بیمه این افراد محل اعتراض است و این موضوع پس از مدت ها از از سوی مسئولان دولت هم شنیده می شود، وزرا و مسوولان آموزشی
مراکز کوثر پایتخت؛ فرصتی برای توانمندسازی زنان و کودکان
مجموعه فعالیت دارند و مطابق قوانین و مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حقوق و بیمه دریافت می کنند. مهدی پناهی 16 سالی است که در کار تولید داخلی فعالیت دارد و 6 سال است که با شهرداری تهران نیز همکاری می کند وی اکنون نزدیک به 2 سال مدیر مرکز کارآفرینی کوثر منطقه 17 است، تنها دغدغه وی زنان سرپرست خانوار شاغل در مرکز است و امید دارد معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری و همچون اداره کل زنان
1520 نفر عضو سازمان نظام پزشکی زنجان هستند
، حمایت از حقوق بیماران، حمایت از حقوق صنفی شاغلان حرف پزشکی و تنظیم روابط شاغلان حرف پزشکی با نهاد های دیگر است. محرمی ادامه داد: سازمان نظام پزشکی همچنین برای انجام وظایفی از جمله اظهارنظر مشورتی در تهیه و تدوین لوایح و طرح های مرتبط با امور پزشکی، تنظیم دستور العمل های تبلیغاتی و آگهی های دارویی و امور پزشکی، صادر کردن کارت عضویت برای اعضای سازمان، اظهار نظر در مورد جرائم پزشکی به عنوان
خبر فوری دولت؛حقوق بازنشستگان از کارافتاده چگونه محاسبه می شود؟ | بازنشستگان این خبر را از دست ندهند
کاری کمتر از ده سال دارند، در صورت رسیدن به سن بازنشستگی، با احتساب 10 سال سابقه (که معادل یک سوم حداقل مستمری است) بازنشسته می شوند و حقوق مستمری برای آن ها تعیین می گردد. این افراد تحت پوشش ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی قرار نمی گیرند که در آن تناسب حقوق بازنشستگان با حداقل معیشت برایشان مشخص شده است. قانون تأمین اجتماعی (تصویب شده در سال 1354) در برخی بخش ها به طور خاص به موضوع
یک بام و دو هوای همسان سازی حقوق بازنشستگان| عدمِ واریز یک میلیون تومانِ متناسب سازی به حساب بازنشستگان ...
تصریح کرد: طبق ماده 4 آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری موضوع تصویب نامه شماره 68969/ت62770ه مورخ 1403/5/1 هیات وزیران، مقرر شده تا سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه یا سایر عناوین مشابه و با ملاک قرار دادن 30سال سابقه تهیه و به این
بهزیستی آذربایجان شرقی حائز رتبه نخست ارزیابی واحدهای زیرمجموعه وزارت تعاون شد
سالانه و با حضور کارشناسان مجرب وزارت به صورت میدانی و در بین تمام دستگاه های حوزه وزارت در سطح کشور انجام می گیرد و افراد گروه های بازرسی، براساس برنامه مدون و پیش بینی شده موظفند کلیه وظایف مرتبط با دستگاه ذیربط را براساس چک لیست مربوطه، بررسی و گزارش خود را پس از جمع بندی به دفتر بازرسی ارایه نمایند. براساس گزارش نتایج مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 1402، اداره کل بهزیستی آذربایجان شرقی با کسب امتیاز 99.8 با سطح خیلی خوب، جایگاه برتر و نخست را بین اداره کل های بهزیستی سراسر کشور، از آنِ خود کرد. ...
عیدی سال 1404 چقدر تصویب شد؟| جزئیات جدید از میزان افزایش حقوق شاغلان برای سال 1404+ حقوق کارمندان و ...
موجب افزایش 20 درصد تا 45 درصد شده که شرح آن در جدول بالا ذکر شده است. افزایش ضریب ریالی حقوق مطابق جدول فوق نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1403 لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب حقوق به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. جزئیات جدید از میزان افزایش حقوق شاغلان برای سال 1404 رئیس سازمان برنامه و بودجه: چندین گزینه تهیه شده که هم ورودی و هم توان بودجه ای کشور در آن دیده شده است
قفل همسان سازی حقوق بازنشستگان باز شد
حقوق بازنشستگان کشوری موضوع تصویب نامه شماره 68969/ت62770ه مورخ 1403/5/1 هیات وزیران، مقرر شده تا سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را براساس مبلغ پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتیه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه یا سایر عناوین مشابه و با ملاک قرار دادن 30سال سابقه تهیه و به این صندوق ابلاغ کنند.وی افزود: تا این لحظه، جداول