خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مداخلات نادرست دولت تعاونی ها را تضعیف کرد
کنند، اما خیلی وقت ها تعاونی ها نقشی که باید داشته باشند را ندارند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: دولت قادر به تنظیم روابط بین تعاونی ها نبوده و هر زمان آدم ها کنار هم هستند، باید سیستم حقوقی این کارآمدی را داشته باشد که اختلافات بین آنها را به طور شفاف حل کند، به شکایات مردم به سرعت رسیدگی کند و اجازه سو استفاده از اموال عمومی را ندهد. وی ادامه داد: در بخش تعاون
استفاده از ظرفیت شرکت های پیشران صنعتی برای توسعه اقتصادی کشور
به گزارش افق تهران؛ محمد زمانیان، معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان در خصوص 3 عامل اصلی و تاثیر گذار بر اقتصاد کشور گفت: 3 عامل مهم و تاثیر گذار بر اقتصاد کشور شامل رونق اقتصادی، رفاه اجتماعی و توسعه اقتصادی است که برای دستیابی به آن ها می توان از ظرفیت شرکت های بزرگ و پیشران استفاده کرد. وی در ادامه افزود: برای دستیابی به این موارد با توجه به ظرفیت های صنایع
مجلس از طرح افزایش حقوق کارگران رونمایی کرد
گیرد ؛ اما واژه با توجه ابهاماتی را به همراه دارد و به همین دلیل در سال های گذشته، به ویژه از سال 1397 به بعد و به جز سال 1401، عملاً افزایش حقوق ها کمتر از نرخ تورم بوده است. وی یادآور می شود: برای مثال، سال گذشته افزایش حقوق کارگران 22 درصد با نرخ تورم 45 درصد بود. تفسیر دولت این است که چون در قانون عبارت با توجه آمده، الزامی برای این کار وجود ندارد، بنابراین ما سعی کردیم این ابهام
تعاونی ها 150 هزار واحد مسکونی در عراق می سازند
روابط کار،جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص احتمال اصلاح ماده 41 و پیشنهاداتی که در این خصوص مطرح شده توضیحاتی ارائه کرد وی گفت اواخر سال گذشته و اوایل سال جاری پیشنهادی مطرح شد مبنی بر اینکه موضوع حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی به تصمیم گیری دولت و مجلس در قانون بودجه محول شود ولی این پیشنهاد منتفی شد و امسال هم مانند سنوات گذشته در زمان مناسب جلسات شورای عالی کار
نقش آفرینی دولت ها و مجالس گذشته در بحران آفرینی تامین اجتماعی
به گزارش ایلنا، کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی تهران در نامه ای خطاب به احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) از مشکلات سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان آن سخن گفتند. در این نامه آمده است: با انتخاب مسعود پزشکیان به عنوان رییس دولت چهاردهم، انتظار تغییرات گسترده در نحوه مدیریت کشور قابل پیش بینی است. دیدگاههای متفاوت پزشکیان به عدالت، صداقت با مردم
تغییرات در پرداخت حقوق کارگران در نیمه دوم سال | افزایش حقوق کارگران در راه است
این درآمد باید درآمد بلندمدت باشد. اگر در کوتاه مدت شما حق بیمه بیشتری را وصول کنید، اما بنگاه ها با مشکلات بیشتری روبه رو شوند به این معناست که ما آینده خود را به زمان حال فروخته ایم و نمی توانیم منافع بلندمدت مردم و سازمان ها را تضمین کنیم. *نظر وزیر کار درباره دستمزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم گفت: قاعده بر این است که
واریز 1/000/000 تومانی برای این بازنشستگان+ جزئیات
سازی حقوق بازنشستگان را در اولویت قرار دهد زیرا مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان مهم است، اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هم در بخش دولتی و هم در بخش بازنشستگان تامین اجتماعی است. به گفته وی با توجه به اینکه نیمی از سال گذشته و بازنشستگان منتظرند باید 40 درصد قانون همسان سازی اجرا شود
خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | اخباری از جزئیات افزایش 35 درصدی حقوق بازنشستگان/این ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، افزایش حقوق بازنشستگان یکی از اخبار های مهمی است که برای مستمری بگیران و خانواده های ایشان اهمیت دارد. افزایش حقوق بازنشستگان همچون تمامی مشاغل میباشد. هر ساله به میزان یک درصد مشخص دستمزد مستمری بگیران افزایش پیدا میکند. برای دیدن جزئیات بیشتر درباره افزایش حقوق بازنشستگان و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در
کارمندان دولت حتما بخوانند | حقوق کارمندان در شهریور ماه 2 برابر شد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در ادامه توضیح داد : امیدواریم تا یکی دو هفته آینده بهترین گزینه برای افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده از سوی ستاد هماهنگی اقتصادی دولت تعیین و اعلام شود. وی اعلام کرد: تا یکی دو هفته آینده بهترین گزینه برای افزایش حقوق شاغلان برای سال آینده از سوی ستاد هماهنگی اقتصادی دولت تعیین و اعلام می شود.
پرداخت سه ماهه بازنشستگان با مبلغ 3 میلیون
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، عباس اورنگ کارشناس رفاه و تامین اجتماعی در گفتگوی زیر بر لزوم توجه به شایسته سالاری در انتخاب مدیرعامل سازمان تاکید می کند و به توصیف چالش ها و اولویت های پیش روی مدیران تامین اجتماعی در این مقطع کنونی می پردازد.انتظارات از مدیرعامل تامین اجتماعی چیست؛ این شخص باید واجد چه ویژگی هایی باشد؟ چه مولفه هایی در اولویت است؟سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از
این بازنشستگان از متناسب سازی حقوق محروم شدند
شستگان تامین اجتماعی از دولت چهاردهم و وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست به وعده های خود در موردِ جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی جامه عمل بپوشانند. همچنین بخوانید: دستور افزلیش 40 درصدی حقوق بازنشستگان هدیه ویژه پزشکیان | واریز حقوق بازنشستگان + 3/000/000 مبلغ تشویقی از 20 مرداد دریابیگی با بیان اینکه اندوخته های صندوق تامین اجتماعی حاصل یک عمر بیمه پرداز
حذف یک میلیون تومانِ متناسب سازی برای این گروه از بازنشستگان
بازنشستگان تامین اجتماعی از دولت چهاردهم و وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست به وعده های خود در موردِ جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی جامه عمل بپوشانند. همچنین بخوانید: دستور افزلیش 40 درصدی حقوق بازنشستگان هدیه ویژه پزشکیان | واریز حقوق بازنشستگان + 3/000/000 مبلغ تشویقی از 20 مرداد دریابیگی با بیان اینکه اندوخته های صندوق تامین اجتماعی حاصل یک عمر بیمه پردازی
چرا یک میلیون تومانِ متناسب سازی به حساب بازنشستگان کارگری واریز نمی شود؟
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این استان با اشاره به شعار های مسئولان در دولت های مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سال ها شاهد تبعیض های بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کرده اند اکنون حداقل مستمری را دریافت می کنند. وی به مشکلات متعدد
فرمول جدید تعیین حقوق کارگران | حقوق کارگران چقدر افزایش می یابد؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران هرساله با چالش هایی روبه روست و فرآیند چانه زنی برای تعیین دستمزد (از سوی کارگر و کارفرما) بسیار طولانی و زمان بر می شود. کارگران با توجه به کاهش قدرت خرید و افزایش نرخ تورم و گرانی ها انتظار دارند دولت و کارفرمایان شرایط را درک کنند و دستمزدی تعیین شود که کارگران از پس هزینه های زندگی بربیایند. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بحث
وزیر کار: در تعیین مزد باید هم به کارگر هم کارفرما توجه کنیم
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، موضوع تعیین دستمزد کارگران هرساله با چالش هایی روبه روست و فرآیند چانه زنی برای تعیین دستمزد (از سوی کارگر و کارفرما) بسیار طولانی و زمان بر می شود. کارگران با توجه به کاهش قدرت خرید و افزایش نرخ تورم و گرانی ها انتظار دارند دولت و کارفرمایان شرایط را درک کنند ودستمزدی تعیین شود که کارگران از پس هزینه های زندگی بربیایند. احمد میدری, وزیر تعاون
حداقل دستمزد کارگران زیاد میشود؟ میدری وزیر کار پاسخ داد
به گزارش تجارت نیوز ، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم گفت: قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانه زنی می کنند، اما درکی که از بهره وری نیروی انسانی و نقش کارگران در بهره وری داریم ما را به این سو می کشاند که به هر دو طرف مسئله نگاه کنیم. وی افزود: ما واحدهای کارآمدی داریم که
تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سایه سه جانبه گرایی
بود: نکته بعدی این است که پرچم عدالت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید به اهتزاز دربیاید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سه ترکیب است که در آن تعاون می خواهد بگوید چطور می توان انواع همکاری را در جامعه تعمیم دهد. در بخش کار تاکید اصلی بر سه جانبه گرایی است تا مطالبات کارگران را به دولت انتقال دهد. رفاه نیز در همان مسیری است که باید کارآمد بود و با فساد مبارزه کرد. علاوه بر اینها
خبر داغ از ساماندهی همسان سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، حقوق بازنشستگان یکی از موضوعاتی است که ذهن تمامی افراد را درگیر خود کرده . رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه گفت : اول اینکه چقدر پول داریم، دوم اینکه نیاز قطعی و آن چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان هست در چندین گزینه در واقع تهیه شد که هم قیودمون را ببینیم هم توانمان را در دولت در حال بحث است در ستاد اقتصادی دولت تو چندین
خبر داغ از ساماندهی افزایش حقوق بازنشستگان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه گفت، : اول اینکه چقدر پول داریم، دوم اینکه نیاز قطعی و آن چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان هست در چندین گزینه در واقع تهیه شد که هم قیودمون را ببینیم هم توانمان را در دولت در حال بحث است در ستاد اقتصادی دولت تو چندین سناریو تنظیم شده که به دنبال انتخاب بهینه اش هستیم امیدوارم بتوانیم تو یکی دو
کدام بازنشستگان از متناسب سازی حقوق محروم شدند؟
استان با اشاره به شعارهای مسئولان در دولت های مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سال ها شاهد تبعیض های بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کرده اند اکنون حداقل مستمری را دریافت می کنند. وی به مشکلات متعدد بازنشستگان درایام پس از فراغت از اشتغال و در
خبر بد برای بازنشستگان / این بازنشستگان از متناسب سازی حقوق محروم شدند
مازندران و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این استان با اشاره به شعارهای مسئولان در دولت های مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سال ها شاهد تبعیض های بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کرده اند اکنون حداقل مستمری را دریافت می کنند. وی به مشکلات متعدد
این بازنشستگان از همسان سازی حقوق محروم شدند
تومان طرح متناسب سازی محروم هستند؛ باید پرسید چرا؟ دبیراجرایی خانه کارگر مازندران و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این استان با اشاره به شعارهای مسئولان در دولت های مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سال ها شاهد تبعیض های بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا
آخرین خبر از محرومیت این بازنشستگان از متناسب سازی حقوق خبرساز شد
استان با اشاره به شعارهای مسئولان در دولت های مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سال ها شاهد تبعیض های بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کرده اند اکنون حداقل مستمری را دریافت می کنند. وی به مشکلات متعدد بازنشستگان درایام پس از فراغت از اشتغال و در
اطلاعیه فوری دولت درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان | واریزی علی الحساب به حساب بازنشستگان قطعی شد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،حقوق بازنشستگان | وی اظهار کرد: زمان اجرای این سند تاریخ بردار نیست و راهبرد دولت چهاردهم اجرایی کردن سند چشم انداز است که در این راستا سهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به سایر بخش های دولت برجسته تر است. عارف رفاه عمومی، برخورداری از سلامت، امنیت غذایی، تأمین اجتماعی، فرصت های برابر، توزیع مناسب درآمد و نهاد مستحکم خانواده بدون فقر و
زمان افزایش حقوق کارمندان مشخص شد | احتمال افزایش 20 الی 45 درصدی حقوق کارمندان در 1404
مان افزایش حقوق کارمندان مشخص شد همچنین بخوانید: زمان اعلام میزان افزایش حقوق کارمندان دولت طی 7 سال گذشته، بیشترین افزایش حقوق مربوط به سال 1401 با 57.4 درصد و کمترین افزایش حقوق مربوط به سال 1396 با 14.5 درصد بوده است. میزان افزایش حقوق واقعی عملا میران افزایش حقوق اسمی منهای تورم سالیانه است؛ بنابراین افزایش حقوق ها به تن هایی نباید درنظر گرفته شوند. برای نمونه سال 96 تورم ایران
جیب بازنشستگان پر پول می شود/ شروع واریزی 40 درصدی همسان سازی حقوق بازنشستگان
مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان مهم است، اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هم در بخش دولتی و هم در بخش بازنشستگان تامین اجتماعی است. به گفته وی با توجه به اینکه نیمی از سال گذشته و بازنشستگان منتظرند باید 40 درصد قانون همسان سازی اجرا شود زیرا زمان در حال گذر است و لازم است منابع و فرمت
مصوبه مهم دولت درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز چهارشنبه 14 شهریور 1403 / این تغییر ویژه را ببینید
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، در ادامه جزئیات کامل اصلاحیه متناسب سازی حقوق بازنشستگان را مشاهده کنید. اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تصویب نامه شماره 87912/ت63023ه مورخ 11/06/1403 هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور
عیدی سال 1404 چقدر تصویب شد؟| جزئیات جدید از میزان افزایش حقوق شاغلان برای سال 1404+ حقوق کارمندان و ...
: حقوق کارگران و دستمزد سال 1404 نیز مانند سنوات گذشته، در شورای عالی کار تعیین می شود. مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بعید بودن تغییر و بازنگری در ماده 41 قانون کار و نبود اراده برای اصلاح این ماده، درباره پیشنهاد واگذاری تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی به تصمیم گیری دولت و مجلس، عنوان کرد که این مورد در قانون برنامه و بودجه
الگوی جدید افزایش 40 درصدی حقوق بازنشستگان| تغییر در نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان
و دولت باید جلوی رشد قیمتها را بگیرد و ثبات در بازار ایجاد کند تا مردم امیدوار باشند اگر تا پایان سال حقوقشان را نمی شود ترمیم کرد، دستکم قیمت اجناس تغییر نمی کند و ثبات قیمت ها را نظاره کنند. اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد حاج اسماعیلی ضرورت اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد را به عنوان یکی دیگر از اولویت های دولت چهاردهم مورد اشاره قرار داد و گفت: اصلاح نظام پرداخت حقوق و
واریز 40 درصدی همسان سازی حقوق بازنشستگان به صورت ماهانه در دولت جدید کلید خورد + جزئیات
حقوق بازنشستگان را در اولویت قرار دهد زیرا مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان مهم است، اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هم در بخش دولتی و هم در بخش بازنشستگان تامین اجتماعی است. به گفته وی با توجه به اینکه نیمی از سال گذشته و بازنشستگان منتظرند باید 40 درصد قانون همسان سازی اجرا شود زیرا زمان
