انتصاب افراد بر مبنای مدرک و سابقه کاری باعث اتلاف سرمایه می شود! - کیهان
انتصاب افراد بر مبنای مدرک و سابقه کاری باعث اتلاف سرمایه می شود!
سایر خبرها
نگاه صنعت نفت از مدرک گرایی به حرفه ای گرایی تغییر یافته است
و تشویق افراد بر مبنای ابزارهای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت صورت می گیرد. مینو با بیان اینکه تنها مدرک تحصیلی برای احراز شغل کافی نیست، گفت: این تفکر که هرچه مدرک تحصیلی بالاتر باشد، توانمندی و شایستگی برای انجام مشاغل رده بالا بیشتر است، آغاز اشتباهی است، چراکه باید شایستگی های حرفه ای ملاک قرار گیرد. شایستگی، ترکیبی از دانش، مهارت و توانمندی است و با اتکا به مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت ...
مربیان نیمه راه!
به گزارش بخش ورزشی سایت خبرمهم ، در یک اتفاق عجیب و بحث برانگیز، مجتبی حسینی، سرمربی نفت مسجدسلیمان در نیم فصل اول قراردادش را با این باشگاه فسخ کرد (و راهی ذوب آهن اصفهان شد تا جایگزین رحمان رضایی شود.) نفت یکی از تیم های کم امکانات لیگ برتر است که با کسب 18 امتیاز از 15 بازی ابتدایی، نیم فصل را در میانه های جدول به پایان برد. حالا اما این تیم با بحران بزرگی مواجه شده و سرمربی اش را ...
طراحی و تولید لباس فرم، کارت هدیه، هدایا و پکیج های تبلیغاتی با بهترین کیفیت و مشاوره تخصصی
اذهان همکاران تجاری و کسب وکارها کمک شایانی می کنند و این اقدام روابط کسب وکارها را گسترش و بهبود می بخشد. کارت هدیه کارت های هدیه بهترین نمونه از احترام به سلایق افراد مختلف هستند. کارت هدیه می تواند همکاران تجاری، کارمندان و مشتریان یک کسب وکار را مورد تکریم قرار دهند و سلیقه همه آن ها را نیز در بربگیرد. کارت های هدیه آواکتان دارای مبالغ متنوع هستند و به منظور ...
مدیران جوان صنعت نفت صلاحیت حرفه ای گرفتند
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای بیژن نامدار زنگنه در مراسم اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای به استعداد های جوان مدیریتی صنعت نفت، افزود: برخی افراد به شخصیت های سیاسی متوسل می شوند تا استخدام شوند، اما اگر صلاحیت، حرفه ای باشد، افرادی که صلاحیت نداشته باشند کنار می روند. وی اضافه کرد: اکنون زمانی نیست که به واسطه مدرک، افراد را جذب کنیم چرا که موجب اتلاف وقت و سرمایه انسانی می ...
شرط زنگنه برای استخدام های وزارت نفت! /دم خروس استخدام کاربلد ها در وزارت نفت
دارد که Over D است. نعمتی پس از پایان مجلس دهم، عنوان مشاور وزیر نفت را به عهده دارد. او در حالی در 48 سالگی با مدرک مدیریت اجرایی به استخدام وزارت نفت درآمده، که متخصصان نفتی فارغ التحصیل دانشکده نفت از استخدام در وزارت نفت بازمانده اند. اما در این میان نعمتی معتقد است که ترفیع او حاصل 28 سال سابقه بوده و در زمان زنگنه وارد نفت نشده است! اگر کنجکاوید بدانید کدام نمایندگان نفتی شدند به ...
گواهینامه های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منتخبان 4 حرفه اعطا شد
منتخبان در چهار گروه مدیران پروژه، رؤسا و سرپرستان ایمنی، بهداشت و محیط زیست، مدیران عمومی و اعضای کمیسیون های مناقصات و کمیته های فنی - بازرگانی، گواهینامه های صلاحیت حرفه ای خود را از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت دریافت کردند. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت، در مراسمی که صبح روز دوشنبه (27 بهمن ماه) با حضور بیژن زنگنه، وزیر نفت، علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و جمعی ...
اعطای دو پایه تشویقی به پسران خوب زنگنه ابطال شد/ وزارت نفت به دنبال دور زدن قانون از مسیر جدید
مصوبه و مدیران مشمول دو پایه تشویقی، آورده شده است. موضوع اعطای دو پایه تشویقی به گرید سازمانی 11 مدیر نفتی مورد اعتراض کارمندان صنعت نفت قرار گرفت زیرا این مدیران بدون طی کردن مراحل قانونی و سازمانی در حال دریافت این دو پایه تشویقی مادام العمر بودند. *11 مدیر نفتی به دنبال تضمین آینده خود در دولت بعدی؟ برای درک بهتر این موضوع توجه داشته باشید که ارتقای گرید سازمانی ...
یادداشت | چالش های اشتغال هنرستانی ها در جنوب شهر
نمونه های مشابهی با رشته های مختلف و تخصص های گوناگون در دیگر مناطق شهر تهران ساخته شد و به بهره برداری رسید. یکی از مهم ترین دلایل ساخت این مراکز تلاش برای تربیت افراد متخصص و فنی بود که با توانمندی و مهارت خود بتوانند چرخ تولید کشور را بچرخانند و باعث رونق وضعیت اقتصادی کشور شوند. در این بین، با مشاهده ارقام و آمار تعداد هنرستان هایی که در چند دهه اخیر در مناطق مختلف شهر تهران ساخته ...
استخدام رئیس حسابداری در صنعت پالایش رهام در تهران
رئیس حسابداری جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت لیسانس حسابداری 5 سال سابقه کار( 2 سال سابقه مدیریت مالی شرکت بازرگانی) سن بین 30 الی 35 مسلط به تهیه لیست مالیات، حقوق، بیمه و ارسال گزارشات VAT، خرید و فروش مسلط به استانداردهای حسابداری و تهیه صورت های مالی شرکت بازرگانی مسلط به نرم افزار هلو و اکسل ...
نقش ارتش های خصوصی در بی ثباتی منطقه ای
خصوصی در سه دهه گذشته نقش برجسته ای داشته است. با از بین رفتن جنگ، کشورهای جهان برای جلوگیری از بار مالی، نیروهای نظامی خود را تعدیل کردند به طور مثال ایالات متحده امریکا نیروهای مسلح خود را سی و پنج درصد کاهش و هزینه آن را به بیش از 100 میلیارد دلار کاهش داد. به همین دلیل بسیاری از افراد که قبلاً در دستگاه های نظامی استخدام بودند، بیکار و در جستجوی فرصت های شغلی جدید قرار گرفتند و بدین شکل شرکتها ...
انتشار فراخوان توانیر برای انتخاب 2 مدیرعامل توزیع شمال کرمان و یزد
به گزارش پایگاه خبری نیروگاهیان به نقل از برق نیوز، شرکت توانیر در راستای راهبرد شایسته گزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصت های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت های مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان و مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد دعوت به اعلام آمادگی می نماید. افزایش بهره وری در ...
آشنایی با بهترین آموزشگاه لوازم خانگی
، فروش و تعمیرات لوازم خانگی مشغول به کار می باشند. تعمیرات لوازم خانگی را می توان یکی از مشاغل پرطرفدار دانست که افراد تمایل به کسب مهارت در این حرفه و فعالیت در آن می باشند. برای یادگیری مهارت های لازم در حوزه می توان در دوره های آموزشی که در آموزشگاه های مختلف برگزار می گردد شرکت نمود. اما نیاز است تا در هنگام انتخاب آموزشگاه ویژگی های مختلفی را در نظر گرفت تا بتوان پس از اتمام دوره آمادگی ورود ...
ادامه نابودی دارایی های بورسی مردم به بهانه های واهی/ میوه های تنظیم بازاری معدوم می شوند/ وعده پایان ...
، ولی وزیر نفت ترجیح داد آن ها را استخدام کند و سمت های کلیدی را در اختیارشان قرار دهد. زنگنه گفته است: خیلی از افراد از طریق سیاسیون به ما معرفی می شوند که در صنعت نفت آن ها را استخدام کنیم. اتفاقاً آن فرد هم مدرک مهندسی دارد و هم سابقه ای مثلاً 15 ساله. خب الان همه افراد این شرایط را دارند و چیز منحصر به فردی نیست. در نتیجه به ما اصرار می کنند با این شرایط آن فرد معرفی شده را استخدام ...
تاسیس پتروشیمی هگمتانه پس از 18 سال! / کسب و کار برای همدانی ها یا فضای تاخت و تاز انتخاباتی؟
پتروشیمی را ترک کند و به استان خود برگردد، تصریح کرد: کسانی که در این مدت در پتروشمی مشغول به کار بوده اند از جمله فردی که از لرستان آمده و مهندس بهره بردار طبیعتاً با حمایت برخی افراد از داخل استان به کارگیری شده اند که اعتراض مردم را در پی داشت؛ بنابراین از طریق مسئولان مربوطه پیگیر هستیم که این اتفاق بیفتد و مهندس بهره بردار و آن فرد لرستانی به استان خودشان برگردند. رئیس مجمع نم ...
عکسی که کار دست پوریا پورسرخ داد / کرونا بیداد می کند
...> پوریا پورسرخ در تهران از مادری ایرانی و پدری ایرانی متولد شده و فرزند اول خانواده است. او دو خواهر و یک برادر کوچکتر از خود دارد. مادرش معلم زبان است و پدرش بازنشسته شرکت نفت می باشد. پوریا پورسرخ همزمان با ورودش به مقطع دکتری پیشنهاد بازی در سریال تلویزیونی فرار بزرگ را پذیرفت و با این کار وارد حرفه بازیگری شد.. پوریا پورسرخ در سال 1385 با بازی در سریال وفا به کارگردانی محمدحسین لطیفی ...
صنعت حمایت کند "هنرستان " پرطرفدارترین بخش برای دانش آموزان می شود!
طرفه است یعنی از یک طرف صنعت و دستگاه های دیگر به این باور ندارند و نیاز خود را از جاهای دیگر تأمین می کنند یا حتی ممکن است شرایطشان به گونه ای باشد که استخدام نیرو برای آنها دشوار است و قوانین اجازه نمی دهند دیپلم هنرستان را استخدام کنند از طرف دیگر وزارت آموزش و پرورش باید به صورت جدی تر برای تحقق مشارکت پذیری در آموزش های فنی و حرفه ای اقدام کند. استقبال از رشته های کم زحمت تر ...
مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نباید سیاسی باشد
به گزارش تجارت گردان به نقل از ایسنا، بیژن زنگنه امروز در آیین اعطای گواهینامه های صلاحیت حرفه ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: توسعه، محصول انسان های توسعه یافته است. نه اینکه بدون انسان های توسعه یافته، پالایشگاه، پتروشیمی و خط لوله ساخته نمی شود، بلکه توسعه حاصل نمی شود. به گفته وی امروز صاحب مرکزی هستیم که می توانیم به آن اتکا کنیم. برای فاصله گرفتن از مدرک گرایی، همین الان ...
5 قاعده برای اینکه همین الان اشتباهات رزومه تان را اصلاح کنید
.... فقط از یک فونت و با فرمت تمیز و ساده استفاده کنید. از متوسل شدن به روش های جلب توجه مانند استفاده از کاغذهای معطر (بله، همچین چیزی اتفاق می افتد!) پرهیز کنید و بر روی رزومه خود عکس نگذارید. انجام این کار باعث می شود که مدیر استخدام در موقعیت دشواری قرار گیرد و ممکن است متهم به تبعیض مبتنی بر نژاد، سن، وزن، جنسیت یا حتی جذابیت یا سلیقه شخصی شود. اگر کارفرما کنجکاو بوده و مشکلی با این قضیه ...
بیژن زنگنه: وزارت نفت پسر ها و دختر های خوب را استخدام نمی کند
...: بیژن زنگنه وزیر نفت در مراسم اعطای گواهی صلاحیت حرفه ای به استعداد های شناسایی شده در صنعت نفت گفت: توسعه، محصول انسان های توسعه یافته است. اگر انسان های توسعه نیافته نباشند، توسعه حاصل نمی شود،توسعه یک مفهوم جامع است که مسائل معنوی، اخلاقی و مادی زندگی را در بر می گیرد. اخلاق حرفه ای جزء لاینفک زندگی حرفه ای و در حال توسعه است. او افزود: دوران مدرک گرایی در صنعت نفت تمام شده ...
تهدید دارایی مردم با تصمیمات دولتمردان/ ممکن است با وجود اصلاحات، کلیات بودجه رای نیاورد/ افزایش 40 تا ...
در واکنش به سخنان وزیر نفت نوشته است: وزیر نفت گفت: وقتی تغییر پارادایم صورت بگیرد استخدام ها در وزارت نفت تنها بر مبنای گواهینامه صلاحیت حرفه ای انجام می شود. به گزارش خبرگزاری فارس، بیژن نامدار زنگنه وزیر نفت در آئین اعطای گواهینامه های صلاحیت های حرفه ای مرکز صنعت نفت، اظهارداشت: تغییر معیارهای انتصاب افراد بر مبنای مدرک و سابقه کاری زمانی جوابگو بود، اما الان باعث اتلاف سرمایه و ...
زنگنه: احراز صلاحیت حرفه ای یک تغییر پارادایم در صنعت نفت است
وی ادامه داد: در کشور ما هم همین طور است در هر قسمتی انسان های توسعه یافته وجود داشته، توسعه محقق شده است. وی با بیان اینکه اگر بخواهیم توسعه پیدا کنیم باید به انسان های توسعه یافته توجه کنیم، گفت: با این کار پول هایی که مردم در اختیار ما گذاشتند به بهترین نحو سرمایه گذاری می شود. زنگنه با اشاره به اینکه باید به جای تلف کردن وقت همکاران برای اخذ مدارک بالاتر، دوره های کوتاه را بگذرانند تا نگاه ها تغییر کند، گفت: این ا ...
خیلی از سیاسیون افرادی را برای استخدام به ما معرفی می کنند/قرار نیست پسر ها و دختر های خوب را استخدام ...
حضور داشتند، ما اصلا یک مدیر با مدرک دیپلم هم نداشتیم و یک فرد با مدرک لیسانس در هر رشته ای می توانست مدیر شود. اما الان همه افراد فعال در صنعت نفت، مدرک لیسانس و فوق دکترا دارند، در نتیجه تعیین صلاحیت ها بر مبنای روش های سنتی دیگر کارآمد نیست. زنگنه گفت: در این راستا یک تغییر پارادایم در وزارت نفت در حال شکل گیری است که فرآیند انتصاب افراد از روش های سنتی مانند مدرک و سابقه کاری به روش ...
گواهی صلاحیت حرفه ای یک تغییر پارادیم مهم است/ مدیران سیاسی باید محدود باشند
تغییر پارادیم مهم و جایگزین شرایط قدیمی است گفت: در حال حاضر برخی افراد به سیاسیون مراجعه می کنند تا سفارش کنند که بتوانند پست بگیرند، این شیوه صحیحی نیست. وی همچنین گفت: منشی دفاتر وزرا و مدیران ارشد نیز فوق العاده مهم است و صلاحیت آ نها باید احراز شود. وی با بیان اینکه مرکز صلاحیت حرفه ای در صنعت نفت یک مرکز صد در صد حرفه ای برای خدمت به صنعت نفت و نه افکار سیاسی مدیران است ...
عملکرد دریافت کنندگان گواهینامه های صلاحیت حرفه ای پایش می شود
به گزارش خبرنگار شانا، علی بیاتی امروز (دوشنبه، 27 بهمن ماه) در آیین اعطای گواهینامه های صلاحیت حرفه ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، با بیان اینکه این مرکز در سال 94 با دوراندیشی وزیر نفت تشکیل شد، به اهداف اصلی راه اندازی آن اشاره و عنوان کرد: در این مرکز به دنبال شناسایی استعدادها در حرفه های مختلف و پرورش نسلی نو از مدیران هستیم تا به ویژه در آینده که تعداد زیادی از مدیران صنعت نفت بازنشسته می ...
جزئیات عملکرد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت
. وی گفت: به طورکلی تاکنون 78 نفر در حوزه مدیریت پروژه، 25 نفر در حوزه اچ اس ای، 45 نفر در حوزه فرماندهان صحنه، 44نفر در حوزه مدیران عمومی و 994 نفر در حوزه کمیسیون مناقصات موفق به اخذ گواهینامه صلاحیت حرفه ای شدند. بیاتی در پایان خاطرنشان کرد: در حال حاضر علاوه بر طرح صلاحیت حرفه ای، 41 هزار نفر در طرح های مختلف مرکز توسعه مدیریت فعالیت دارند که 3 هزار و 200 نفر از آنها در فرایند آموزش و توسعه قرار دارند. در حدود 80 درصد کارهای ارزیابی و توسعه توسط مدیران بازنشسته و باتجربه وزارت نفت انجام شده است. انتهای پیام/ ...
چرایی ناکارآمدی نظام اجرایی و حکومتی در ایران
از این طریق جذب کرده است. جالب اینکه برای همه پذیرفته شدگان نیز دوره آموزشی سطح بالا خواهند گذاشت. این گام بسیار مهمی در انتخاب و انتصاب مدیران براساس شایستگی است. اگر همین یک اقدام در نظام اجرایی کشور عملی شود و پست های مهم مدیریتی کشور، فارغ از روابط سیاسی و خانوادگی و قومی و فقط از طریق فراخوان و رسیدگی به ریز صلاحیت های افراد انجام شود، قطعا گام مهمی به سوی افزایش کارایی نظام اداری برداشته خواهد شد. متاسفانه این نحوه جذب نیرو به پیشنهاد این وزارتخانه و از طریق دولت به همه اعلام شده است ولی تاکنون استقبالی از آن نشده است. ...
مشکل بزرگ امروز "روابط عمومی ها" در ایران چیست؟
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم ؛ حمید شکری خانقاه، دبیرکل نخستین همایش استانداردهای جهانی روابط عمومی در نشست خبری نخستین همایش استانداردهای جهانی روابط عمومی با اشاره به اینکه بحران ستیزی، ارائه مشاوره قدرتمند به مدیران سازمان ها و آینده سازی از ویژگی های روابط عمومی های استاندارد است گفت: نبود حرفه ای گرایی و تخصص گرایی در انتصاب مدیران روابط عمومی ها، سازمان ها را با چالش جدی مواجه می ...
تربیت نسل نو مدیران در دستور کار مرکز توسعه مدیریت وزارت نفت
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، مراسم اعطای گواهی تایید صلاحیت حرفه ای استعداد های شناسایی شده صنعت نفت، صبح امروز (27 بهمن ماه) در محل ساختمان مرکزی وزارت نفت برگزار شد. علی بیاتی مدیر مرکز توسعه مدیریت وزارت نفت در این مراسم گفت: به 28 نفر برای مدیریت های تخصصی و 16 نفر برای مدیریت های عمومی و کمیسیون های مناقصات، گواهی تایید صلاحیت اعطا شده و ...
دود انتصاب های غیراستاندارد به چشم مردم می رود
نهادهای دولتی بر پست های مدیریتی تکیه زده اند. تقسیم پست های پول ساز در میان اعضای ستاد روحانی در وزارت کار و شستا- آن هم بدون برخورداری از هرگونه تخصص و سابقه مدیریتی- بخشی از این ماجرا بود. به طور مثال شماری از اعضای ستاد انتخاباتی روحانی مانند حسین نیکخواه ، مسئول کمیته علمی ستاد روحانی به عنوان مدیرعامل نفت پاسارگاد(زیرمجموعه شستا)، محمدجعفر کبیری مسئول ستاد جوانان روحانی به عنوان ...