جزئیات افزایش دستمزد کارگران از اسفند 1400 - تیتر برتر
جزئیات افزایش دستمزد کارگران از اسفند 1400
سایر منابع:
سایر خبرها
کارگر کم آمده است!/ اجازه کار برای کارگران افغان صادر می شود؟
کنند. بیشتر اینها از استان های غربی و به طور مشخص از شهر مریوان به عراق مهاجرت می کنند. حسین راغفر استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا پیش تر گفته بود در سال 99 سهم دستمزد در GDP ایران به کمتر از 4 درصد رسیده است؛ در حالی که این نرخ در استرالیا، اسپانیا و روسیه حدود 10 درصد، در دانمارک، نروژ، بلژیک و فرانسه هم 16 درصد بوده است. به همین جهت دستمزد در ساحتِ ارزشگذاری اقتصادی، فروکاسته شده
پور ابراهیمی، پیگیر افزایش حداقلی حقوق بازنشستگان هستیم
موضوعات بحث افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی است. در سال 1400 به استناد مصوبات مجلس و قانون برنامه ششم مقرر شد حداقل ها در خصوص افزایش حقوق این گروه اجرایی شود که به دلایل مختلف انجام نشده است. افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان چندین سال است با توجه به تورم روبه رشدی که در جامعه وجود دارد، موضوعی است که این روزها بسیاری در انتظار آن هستند. این علی رغم آن است که در بودجه 1401 تعهدات
خبر جدید درباره دستمزد سال آینده کارگران/ احتمال افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد
تصمیم گیرنده در دستمزد است. سیارمه با بیان اینکه طبقه کارگر و کارمند هر دو در یک کشور زندگی می کنند و مالیات می دهند، گفت: عدالت مزدی باید بین نیروهای کار اجرا شود و با کم و زیاد کردن درصد افزایش حقوق به فاصله طبقاتی دامن نزنیم. وی به رویکرد برخی کشورها در تعیین حداقل دستمزد و بالا بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید در آنها اشاره کرد و گفت: ما باید این کشورها را بررسی کنیم و
سودی که به سپرده گذاران بانکی پرداخت می شود معادل پرداخت ماهیانه یک میلیون تومان به سی میلیون ایرانی است
/> مومنی در ادامه افزود: امروز که نمایندگان مجلس گوشه هایی از دردهای مردم را بازگو می کنند باید به آنها بگوییم که این سرنوشت محتوم مردم ما نبود. ما هم در دوره احمدی نژاد و هم در دوره روحانی و هم در دوره دولت فعلی دائما تذکر داده ایم که مالی سازی اقتصاد بازی در زمین آمریکا است. گزارش های رسمی می گوید سهم دستمزد نیروی کار مولد در هزینه تمام شده فعالیت های تولیدی در ایران از حدود 17 درصد در سال 84 به حدود
آخرین خبر از حقوق کارگران
با توجه به دستمزد منطقه ای را می خوانیم. فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش 35درصدی برای آن، می پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده41 قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند
اطلاعات نوشت: شکاف عمیق میان خط فقر با نرخ حداقل دستمزد
حداقل دستمزد باعث بالا رفتن قیمت تمام شده می شود، عادلانه آن است که دولت ها حداقل دستمزد را تعیین کنند تا مانع جفا به حقوق کارگران باشد. اما مکانیزم تعیین حداقل دستمزد چگونه است؟ آیا باید براساس میانگین هزینه های ضروری برای یک خانواده مثلاً 4 نفره دستمزد تعیین شود؟ اگر چنین است، در یک سرزمین پهناور مانند ایران که هزینه ها به طرز قابل توجهی از این گوشه تا آن گوشه سرزمین متفاوت است، چگونه
رکود اقتصادی در ایران عمیق تر می شود؟
بیشتر از نرخ تورم باشد، این درحالی است که در سال جاری با تورم 49 درصدی روبرو بوده ایم، اما میزان حقوق و دستمزد ها تنها 20 درصد افزایش داشته، بنابراین یک شکاف 22 درصدی وجود دارد که این موضوع باعث کاهش قدرت خرید مردم شده، این مسئله در سال های گذشته نیز رخ داده و نتیجه آن نیز امروز رکود تورمی است که در فضای اقتصادی کشور رخ داده است. شقاقی با اشاره به اینکه برای خروج اقتصاد کشور از رکود باید
لزوم توجه به تورم در تعیین دستمزد کارگران
کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در سال های اخیر نرخ تورم از نرخ افزایش حقوق و دستمزد پیشی گرفته است و میانگین آن باعث کوچک شدن سفره جریان کارگری در کشور شده است و این مسئله بسیار امری مهم است و باید مد نظر قرار گیرد. رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به رابطه حقوق و دستمزد و رویکردهای تورمی در اقتصاد کشور بیان داشت: باید این رویکردها مشخص شود چرا که تورم عامل بیرونی دارد و دست
خبر مهم در مورد عیدی کارمندان و بازنشستگان
نظر می رسد که بیشتر از میزان تورم باشد. در واقع اگر قرار باشد 40 درصد به مبلغ پارسال اضافه شود، مبلغ پرداختی امسال کارمندان دولت حدود دو میلیون تومان است. بیشتربخوانید: سیگنال دولت برای تصویب حداقل دستمزد کارگران / حقوق کارگران هم 60 درصد افزایش می یابد؟ مشمولان عیدی 2 میلیون تومانی عیدی که دولت تعیین می کند شامل کارکنان دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح
عیدی امسال کارگران چقدر است؟ + جزییات
به گزارش راهبرد معاصر عیدی کارگران از طریق فرمولی که شورای عالی کار مشخص کرده، تعیین می شود. اگر کارگری یک سال در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، معادل دو تا سه ماه پایه حقوق عیدی دریافت می کند. از آنجایی که حداقل دستمزد در سال جاری دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی امسال کارگران پنج میلیون و 310 هزار و 990 تومان
تعیین مزد باید قدرت خرید ازدست رفته خانوار کارگری را جبران کند/ رقم سبد معیشت، امروز اعلام خواهد شد
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ درباره درصد رشد حقوق کارگران در سال آینده و میزان سبد معیشت اظهار کرد: کارگران از مجلس انتظار دارند بر اجرای مُرّ قانون پافشاری و نظارت داشته باشند و قانون در رابطه با حقوق کارگران در ماده 41 قانون کار تکلیف کرده بنا بر بند یک این قانون دستمزد کارگران باتوجه به نرخ تورم تعیین شود. وی
مسیر صحیح پایان اعتراضات بازنشستگان و معلمان کدام است؟
ناکارآمد حقوق و دستمزد در ایران حاصل عملکرد نادرست دولت ها و عدم شفافیت در پرداخت ها بوده است سال هاست شکافی عمیق در سطح حداقل و حداکثر حقوق و دستمزد وجود دارد. پدیده ای به نام نجومی بگیران که توسط رسانه ها افشا شد موجب تشدید احساس تبعیض در اقشار حقوق بگیر گردید، نجومی بگیران بی آنکه کارایی و ارزش افزوده ای برای کشور داشته باشند حقوق و دستمزد هایی تحت عنوان های مختلف بعضاً بالای 200 و 300 میلیون تومانی
نمایندگان مجلس عدد و رقم ندهند
کارگری در ادامه به اظهارات رئیس کمیسیون اجتماعی و پیشنهاد افزایش 35 درصدی مزد اشاره می کند: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند؛ چرا از دولت نمی خواهند که بند دوم ماده 41 قانون کار را اجرا کند؛ حالا به یکباره آمده اند و می گویند مزد سال آینده باید 35 درصد زیاد شود! وی با بیان اینکه مطابق نص صریح قانون، دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته باید در شورایعالی کار تعیین شود
کارگران کارگاه های خرد در آستانه بیکاری / موج تعطیلی واحد های صنفی
؛ نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره حقوق احتمالی پنج میلیونی کارگران و آسیب رسیدن به کارفرمایان درباره حداقل دستمزد و فشار روی کارفرمایان اظهارکرد: آنچیزی که دولت تاکنون تعیین کرده دستمزد بخش دولتی و کارمندان است که هیچ سالی ارتباط معناداری بین حقوق و دستمزد بخش کارگری با بخش کارمندی وجود نداشته است اما با توجه به تورم و مشکلات اقتصادی، کمیته مزد در حال کار کردن روی دستمزد کارگری است و بعد
وضعیت پرداختی عیدی سال 1400 چگونه است؟
ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. این بیانیه شورای عالی کار به این معنا است که میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد. به این ترتیب برای محاسبه حداقل عیدی سال 1400 باید مقدار دستمزد روزانه فرد حقوق بگیر در 60 ضرب شود. با توجه به مصوبه وزارت کار حداقل میزان دریافتی
تعیین حداقل دستمزد بر مبنای حفظ قدرت خرید کارگران
ماهانه است. این عضو شورای عالی کار تصریح کرد: دولت قبل بارها ادعا کرد ما دستمزد را بیشتر از تورم افزایش داده ایم؛ باید پرسید پس چرا ما کارگران، سال به سال فقیرتر شده ایم؛ این ادعای ناصحیح ناشی از همان اشتباه محاسباتی است؛ آن ها تورم رسمی را مبنا قرار می دادند و آن را به پایه حقوق کارگر می افزودند و به این ترتیب عقب ماندگی معیشتی کارگر روز به روز بیشتر می شود. رییس مجمع
افزایش 60 درصدی حقوق سال آینده! / حداقل حقوق 2 میلیون زیاد می شود؟
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته بود حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 1401، تنها 10 درصد افزایش پیدا می کند. اما حالا کمیسیون تلفیق پیشنهاد افزایش حقوق 60 درصدی کارمندان دولت را داده است. آیا این افزایش مشمول همه گروه ها می شود؟ به گزارش روند بازار به نقل از تجارت نیوز ، در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق، مساله افزایش 60 درصدی حقوق کارمندان دولت پیشنهاد شده است. با این پیشنهاد
کاهش حقوق و دستمزد آمریکا
به گزارش بازار ، معامله گران، داده های حقوق و دستمزد غیرکشاورزی وزارت کار ایالات متحده را که قرار است فردا، روز جمعه منتشر شود، زیر نظر دارند که به عنوان یکی از شاخص های اصلی وضعیت اقتصاد ایالات متحده در نظر گرفته می شود. تخمین ها نشان می دهند که رقم حقوق و دستمزد ماه ژانویه به طور بالقوه کاهش یافته، داده های شرکت پردازش حقوق و دستمزد ای دی پی نشان داد که شرکت ها 301 هزار شغل را در طول این ماه کم
دستمزد کارگران برای سال آینده چقدر باید باشد؛ خط قرمزی به نام خط فقر 10 میلیونی
تومان رساند، بنابراین شورای عالی کار نیز باید با درایت، معیشت قشر کارگری را در نظر گیرد و در تعیین حقوق، رضایت این قشر زحمت کش را جلب کند. وی با بیان اینکه رشد نرخ تورم و گرانی روزافزون قیمت کالا و خدمات در بازار به دلیل کم ارزش شدن پول ملی قشر کم درآمد جامعه را در فشار اقتصادی قرار داده است، گفت: دستمزد ماهانه برای این قشر زحمت کش حداقل باید همچون تعیین قیمت حقوق کارکنان دولت افزایش قابل توجه
یک نظرسنجی؛ پایان سلطنت دلار/ واریز 550 هزار تومان سود سهام عدالت در راه است/ توافق تهران کابل برای آغاز ...
می دانیم که دولت تعیین کننده و تصمیم گیرنده در دستمزد است. سیارمه با بیان اینکه طبقه کارگر و کارمند هر دو در یک کشور زندگی می کنند و مالیات می دهند، گفت: عدالت مزدی باید بین نیروهای کار اجرا شود و با کم و زیاد کردن درصد افزایش حقوق به فاصله طبقاتی دامن نزنیم. وی به رویکرد برخی کشورها در تعیین حداقل دستمزد و بالا بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید در آنها اشاره کرد و گفت: ما باید این کشورها را
یک نظرسنجی؛ پایان سلطنت دلار/ واریز 550 هزار تومان سود سهام عدالت در راه است/ توافق تهران کابل برای آغاز ...
می دانیم که دولت تعیین کننده و تصمیم گیرنده در دستمزد است. سیارمه با بیان اینکه طبقه کارگر و کارمند هر دو در یک کشور زندگی می کنند و مالیات می دهند، گفت: عدالت مزدی باید بین نیروهای کار اجرا شود و با کم و زیاد کردن درصد افزایش حقوق به فاصله طبقاتی دامن نزنیم. وی به رویکرد برخی کشورها در تعیین حداقل دستمزد و بالا بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید در آنها اشاره کرد و گفت: ما باید این کشورها را
آخرین خبر ها از تعیین حقوق کارگران
به گزارش دنیای معدن- روز 4 بهمن ماه سال جاری براساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی درخصوص حقوق دریافتی، حداقل حقوق پیشنهادی دولت در لایحه بودجه از 4 میلیون و 500 هزار تومان به 5 میلیون و 600 هزار تومان افزایش یافت که بر این اساس کف حقوق افزایش حدود 24 درصدی نسبت به مبلغ پیشنهادی دولت در لایحه داشته است. این در حالی است که کمیته دستمزد شورای عالی کار پس از برگزاری جلسات متعدد و
امکان افزایش حقوق کارمند به 14 میلیون با احتساب رفاهیات
ریالی سالیانه اضافه می شود که در این حالت حداقل حقوق 28 درصد افزایش یافته و به چهار میلیون و 500 هزار تومان می رسد و مابقی افراد نیز تا پنج درصد افزایش حقوق خواهند داشت. وی با اشاره به مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق در رابطه با افزایش حقوق یادآور شد: اما کمیسیون تلفیق، فرمول پیش بینی شده دولت را بهم زده و ضمن در نظر گرفتن افزایش 10 درصدی برای همه کارمندان، تنها کف حداقل پرداختی را 60 درصد
دانش، تخصص و متخصص در پساکرونا
همزمان شنیده ها حاکی از جذب کارآفرینان ایرانی توسط دولت های ترکیه و گرجستان آذربایجان و قبرس است. از سوی دیگر درحالی که فاصله حداقل و حداکثر دستمزد در کشور های اروپایی عموما بین 20 تا 30 درصد موارد کمی تا 50 درصد است، در ایران این فاصله در سازمان رسمی دولت 7برابر و در بخش خصوصی این فاصله نجومی است. .. مهدی نظیفی-تحلیل گر اقتصادی برخلاف بحران جهانی 2008 که نرخ سرمایه گذاری در
افزایش 35 درصدی مزد سال آینده از کجا آمده؟ / لطف کنید برای "دستمزد" عدد و رقم ندهید!
به گزارش کارگر نیوز، یازدهم بهمن ماه، ولی اسماعیلی (رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی) از برگزاری جلسه با وزیر کار خبر داد و گفت: ما 35 درصد افزایش حقوق برای سال آینده ی کارگران در نظر داریم. بی توجهی به ماده 41 قانون کار و نظر و رای نمایندگان کارگری و دولتی دیدن مقوله ی تعیین دستمزدِ کارگرانِ مشمول قانون کار، مورد انتقاد علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) قرار گرفته است.
افزایش بی سابقه تورم منطقه یورو/ نرخ انرژی محرک بالارفتن قیمت ها
نرخ تورم هستند و تورم به خودی خودی کاهش می یابد، نرخ نادرستی را برای تورم هدف اعلام کرده است . قرار است فردا (پنجشنبه) نشست سیاست گذاری بانک مرکزی اروپا برگزار شود. نرخ تورم کلی غیر از تورم مواد غذایی و سوخت، از 2.7 درصد به 2.5 درصد رسیده است بانک مرکزی اروپا پیش بینی کرده که نرخ تورم تا پایان سال جاری میلادی (دی 1401) به 2 درصد به دلیل افزایش ناچیز دستمزدها کاهش یابد، اما
سقوط درآمد ماینرهای بیت کوین به کف 6 ماهه اخیر!
در بریتانیا را افزایش دهد. طبق آخرین گزارش هفتگی Arcane Research، درآمد استخراج کنندگان BTC اکنون به پایین ترین سطحی رسید که از شش ماه پیش تاکنون مشاهده نشده است. در حال حاضر بیت کوین در کانال 37هزار دلار قرار دارد.