خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جامعه کارگری بابت سبد معیشتی سال گذشته هم طلبکار است
شود؛ ادامه داد: اگر فردی سال گذشته برنج را کیلویی 40 هزار تومان می خرید امسال باید آن را 75 هزار تومان بخرد، یعنی تورم روی برنج باید در حقوق محاسبه شود. به عبارت دیگر آن دو میلیون تومان سبد باید روی حقوق افراد اضافه گردد. اگر اینکار صورت بگیرد درست عمل شده و اینکه این اتفاق سال های سال رخ نداده باعث بیشتر شدن فاصله سبد و قدرت خرید شده است. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در پاسخ به این سوال
رقم سبد معیشت کارگران نهایی شد| دستمزدها باید بیش از 100 درصد رشد کند
عنوان حداقل هزینه سبد معیشت کارگران از نظر او منطقی است، ادامه داد: مساله اصلی اجرای قانون و نگرش دولت ها به سبد معیشت کارگران است. چرا که در 40 سال گذشته شاهد بودیم که نرخ دستمزد کارگران هیچ گاه متناسب با هزینه های معیشت کارگران رشد پیدا نکرده است. 2 میلیون و 750 هزار تومان از پارسال طلبکاریم رییس کمیته مزد شورای عالی با اشاره به اختلاف بالای حداقل هزینه های سبد معیشت کارگران با
تعیین سبد معیشت خانوار کارگری / هزینه ماهانه کارگر 8.9 میلیون تومان تعیین شد
اعلام شده است که اختلاف این رقم با سال گذشته 20 میلیون و 847 هزار و 609 ریال نسبت به سال 99 روی داده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: طبق تبصره 2 ماده 41 قانون کار حداقل مزد کارگران برای سال آینده باید براساس سبد معیشت خانوار کارگری و نیز نرخ تورم تشکیل شود. تاجیک با تقدیر از شرکای اجتماعی که در جلسات کمیته دستمزد زحمت کشیده اند، گفت: هشت جلسه کمیته دستمزد تشکیل
در آخرین جلسه تعیین مزد چه گذشت؟
این پرسش که اعلام هزینه سبد معیشتی کارگران چه تاثیری در حداقل دستمزد دارد و چه میزان این رقم محقق می شود، افزود: این ریل گذاری از سال 1396 انجام شده و پیش از آن تنها تبصره 1 اجرا می شد و موضوع تورم مطرح بود، اما تاکید قانون روی تبصره 2 است هر چند در تبصره 1 اعلام می شود با توجه به تورم اعلامی، اما در تبصره 2 می گوید مزد باید کفاف زندگی را بدهد و کسی که قانونگذار بوده این قانون را درست دیده است.
اعلام رقم سبد معیشت کارگران تا ساعاتی دیگر
و کارگران نگران بررسی ابعاد مزد منطقه در کمیته دستمزد نباشند؛ شورای عالی کار به موضوع تعیین رقم سبد معیشت در بهمن ماه می پردازد. سال گذشته کمیته دستمزد هزینه ماهانه سبد معیشت را شش میلیون و 895 هزار تومان اعلام کرد که تنها شامل کالاها و اقلام خوراکی کارگران می شد. پیش از این بانک مرکزی هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار را 11 میلیون تومان اعلام کرده بود. به گزارش رویداد ایران به نقل
افت قدرت خرید کارگران
شایلی قرائی به گزارش کسب و کار نیوز ، هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: در این جلسه سهم مواد غذایی و خوراکی مشخص شد که 36 درصد هزینه سبد معیشت را به خود اختصاص داده و 64 درصد مابقی را غیرخوراکی ها از جمله هزینه مسکن و اجاره بها، درمان، آموزش، تفریحات و... شامل که با محاسبه آن حدود پنج میلیون و 693 هزار تومان می شود و رقم 8 میلیون و 979 هزار تومان به دست می آید. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاو
حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده به 8.9 میلیون تومان می رسد؟
/> ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369، شورایعالی کار را موظف کرده است تا همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و همچنین با ملاک قرار دادن حداقل هزینه برای تامین نیاز های یک خانواده متوسط را تعیین کند. به این ترتیب 2 معیار برای تعیین حداقل دستمزد وجود دارد: تورم سالانه و سبد معیشت. اما
تورم هزینه زندگی کارگر پرداخت شود نه تورم بر حقوق پارسال
و 900 هزار تومان سال گذشته می شود، همان عددی که اختلاف دو سبد ماست که بیش از 2 میلیون است اما باید این نکته را در نظر بگیریم که باید تورم هزینه زندگی لحاظ شود نه تورم بر حقوق سال گذشته معیار باشد. این باعث می شود ما هر سال اختلاف مان بیشتر شود. نماینده کارگری در شورای عالی کار اظهار کرد: ملاک اول ما با توجه به تاکید ماده 41 قانون، همان تبصره 2 است. تبصره 1 عنوان کرده است که دستمزد باید
سودهای کلان برای دلال ها، فقر برای کارگران/ قدرت خرید کارگران هر روز کمتر می شود/ دستمزد توافقی یعنی ...
) انجام دادیم که مشروح این گفتگو در ادامه می آید: با توجه به اینکه بخش زیادی از کارگران زیر خط فقر هستند و حداقل دستمزد فاصله ی بسیاری با نرخ سبد معیشت و تورم دارد، سرکوب مزدی و عدم تعیین حداقل دستمزدی معقول چه تبعاتی می تواند داشته باشد؟ حداقل دستمزد سالهاست با هزینه های زندگی یک خانوار متوسط کارگری فاصله پیدا کرده و در این سه چهار سال اخیر با توجه به نرخ تورم بالای بعد از تحریم
21 اسفند مزد 1401 مشخص می شود/ تشریح نحوه تعیین رقم سبد معیشت خانوار
کارگران براساس سبد معیشت افزایش می یابد و ماده 41 قانون کار اجرا می شود؟ تصریح کرد: در ماده 41 قانون کار؛ سبد معیشت خانوار و نرخ تورم شاخص تعیین مزد است و سبد معیشت را براساس آمار درآوردیم و باید اعلام منتظر نرخ تورم نیز باشیم، اینکه چه قدر فاصله بین نرخ سبد معیشت خانوار و مزد وجود دارد یک توافقی است که باید میان جامعه کارگری و کارفرمایی صورت گیرد. وی با اشاره به اینکه باید به یک اجماع خوبی
رقم سبد معیشت کارگران 9 میلیون تومانی شد
. وی با بیان اینکه رقم 8 میلیون و 979 هزار تومان به عنوان حداقل های یک زندگی برای یک خانوار 3 نفری برآورد شد و پیرامون آن بحث و بررسی صورت گرفت افزود: ان شالله در جلسه آتی شورای عالی کار به مسئله تعیین دستمزد کارگران برای سال 1401 به طور کامل ورود خواهیم کرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص این که آیا رقم تأیید شده سبد معیشتی کارگران ملاکی برای تعیین حداقل حقوق کارگران
هزینه سبد معیشت کارگران در سال 1401 مشخص شد
این رقم اقلام خوراکی و غیرخوراکی توافق پس از چندین جلسه کارشناسی اعضای کمیته مزد بدست آمده است تفاوت این سبد را نسبت به سبد سال گذشته 20.847.609 ریال اعلام نمود. عضو کمیته مزد شورای عالی کار گفت: جلسات کمیته مزد به صورت سه جانبه ذیل شورایعالی کار با محوریت تعیین سبد معیشت مطابق تبصره 2ماده 41 قانون کار برای تعیین دستمزد شکل گرفته است.
هزینه سبد معیشت کارگران چقدر است؟
0/5 (0 نظر) 0/5 (0 نظر) برچسب ها اقتصاد سبد معیشت خانوارهای کارگری شورای عالی کار کالای اساسی برچسب ها
فرار رو به جلو برخی کارفرمایان متخلف/ هیچ کارگری بدون حداقل مزد و بیمه نباید به کار گرفته شود
برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده دو عامل سبد معیشت خانوار کارگری و نرخ تورم باید وجود داشته باشد که الان یکی از این مولفه ها یعنی سبد معیشت خانوار کارگری تعیین شده است. وی افزود: رقم سبد معیشتی کمک می کند که در میز مذاکرات تعیین حداقل مزد کارگران با دست پر جلو برویم. اسدی در مورد اینکه معمولا حداقل مزد کارگران چه میزان از سبد معیشت خانوار را تامین می کند، گفت: در
رقم سبد معیشت مشخص شد
خوراکی به توافق رسیدند. در سال 99 هزینه سبد معیشت کارگران 4 میلیون و 960 هزار تومان و در 1400 عددی که کمیته دستمزد به آن رسید 6 میلیون و 895 هزار تومان بود. ماده 41 قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود تعیین کند.
سبد معیشت خانوار کارگری 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد
ماه تعیین شد که این اطلاعات مربوط به دی ماه سال جاری از سوی مرکز آمار ایران اعلام شده است که اختلاف این رقم با سال 1399 گذشته 20 میلیون و 847 هزار و 609 ریال روی داده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: طبق تبصره 2 ماده 41 قانون کار حداقل مزد کارگران برای سال آینده باید براساس سبد معیشت خانوار کارگری و نیز نرخ تورم تشکیل شود. منبع: تسنیم
مستمری بازنشستگان کارگری چقدر باید افزایش یابد؟ / 9 میلیون تومان کافی نیست!
تمام مزایای مزدی، امسال فقط 4 میلیون تومان یا کمی بیشتر از این رقم دریافتی داشته اند. ماده 111 قانون تامین اجتماعی، حلقه اتصالی است بین کارگران شاغل و بازنشسته، به این ترتیب که تصریح دارد حداقل مستمری نباید از حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد؛ البته هیچ ممنوعیتی برای افزایش بیش از حداقل مزد تعریف نشده؛ ولی براساس یک روند عرفی در سال های اخیر، همواره حداقل مستمری بازنشستگان برابر یا
جزئیات جدید از تعیین دستمزد کارگران برای سال 1401 | هزینه مواد غذایی در سبد معیشت نهایی شد
286 هزار تومان در خصوص هزینه مواد غذایی سبد معیشت، رقمی بود که کمیته مزد به آن رسیده بود و در جلسه عصر امروز قطعی شد و هیچ بحث و اختلاف نظری در خصوص آن میان اعضا وجود نداشت. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه خوراکی ها یک سوم هزینه سبد معیشت کارگران و حدود 36 درصد آن را شامل می شود، گفت: یک سوم هزینه سبد معیشت کارگران را مواد غذایی و خوراکی ها تشکیل می دهد و اگر دو سوم
حقوق کارگران باید شناور و برحسب رشد تورم باشد
علی بابایی کارنامی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ، در مورد افزایش حقوق کارگران گفت:در شرایط عادی، کارمندان دولت و کارگران از وضعیت مناسب دریافت حقوق برخوردار نیستند، به گونه ای که در سال جاری، حداقل حقوق کارکنان دولت 3.5میلیون تومان تصویب شده و همزمان با آن مزد پایه کارگران از 2میلیون و655هزار تومان فراتر نرفت و همچنان شاهد رشد تورم صعودی در جامعه بودیم. نماینده مردم ساری و
دستمزد پایین کارگران تاثیر نامطلوبی بر راندمان تولید می گذارد
کارگران با وضع اقتصادی موجود هماهنگ باشد، شاهد بهبود وضعیت زندگی کارگران خواهیم بود. وی افزود: بر اساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد کارگری بر اساس نرخ تورم و با توجه به هزینه زندگی یک خانوار کارگری مشخص می شود. بر این اساس خانواده چهار نفری یک کارگر باید بتواند با حداقل دستمزد زندگی کند. در حال حاضر حداقل نرخ سبد معیشت در شهری مثل مشهد حدود 11 میلیون تومان است؛ در حالی که حقوق کارگران و
بهبود دستمزد کارگران موجب ارتقاء صنعت و ادامه حیات تولید خواهد شد
حداقل هزینه های ماهانه زندگی، یک خانوار کارگری حدود 8 میلیون و 980 هزار تومان تعیین شد. آهنی ها توضیح داد: این محاسبه بر اساس متوسط قیمت اقلام خوراکی اعلام شده از سوی مرکز آمار ایران در دی ماه 1400، صورت گرفته و برای خانوار متوسط شهری 3.3 نفری در نظر گرفته شده است و شایان ذکر است که این سبد در زمینه خوراکی ها 30 درصد افزایش داشته و در این محاسبات، برای مشخص کردن سهم خوراکی ها در سبد معیشت
اجرای همسان سازی بازنشسته ها و مستمری بگیران نیازمند 6 هزار میلیارد تومان است/ میلیون ها کارگر، بازنشسته ...
نیاز است تا برای بازنشسته ها و مستمری بگیران همسان سازی اجرایی شود. طالبا ادامه داد: متاسفانه درسالهای گذشته همسان سازی و افزایش حقوق دریک قالب دیده شده که این درست نیست. برای افزایش حقوق بارها گفته شده که براساس ماده 41قانون کار وماده 96و 111 قانون تامین اجتماعی و با درنظرگرفتن سبدمعیشت همه ساله دستمزد باید براساس نرخ تورم افزایش یابد. وی خاطر نشان کرد: اول بایدهمسان سازی انجام شود بعدافزایش حقوق صورت گیرد انتظارداریم مسئولان به قشر محروم کارگر توجه ویژه ای داشته باشند. انتهای پیام/ ...
تصویب حداقل دستمزد کارگران بالاتر از نرخ تورم
قرار می گرفت با این حال معتقدم که این مبلغ، رقمی نیست که سبد معیشت خانوار کارگری را صد درصد تامین کند. این کارشناس حوزه کار متذکر شد: سال گذشته کمیته دستمزد به رقم 6 میلیون و 895 هزار تومان به عنوان رقم سبد معیشت کارگران رسید ولی بعد از تعیین سبد توسط شرکای اجتماعی در عمل دیدیم که حداقل دستمزد کارگران، دو میلیون و 650 هزار تومان تصویب شد و با بن خواربار و حق مسکن و حق اولاد به چهار میلیون
برگزاری اولین جلسه مزد 1401 کارگران|درخواست از مجلس برای اجرای ماده 41 قانون کار
بر اینکه فکر می کنید در دولت جدید ماده 41 قانون کار اجرا شود؟ بیان کرد: این اولین امتحان دولت جدید است ما هم امیدوار هستیم دولت سیزدهم مطابق شعار انتخاباتی خود عمل و به معیشت جامعه کارگری فکر کنند همچنین هنگام تعیین مزد به رقم سبد معیشت خانوار توجه شود. وی خاطرنشان کرد: هنوز به اینکه چند درصد دستمزد افزایش پیدا می کند فکر نمی کنیم و بیشتر خواستار اجرا شدن ماده 41 قانون کار هستیم.
مزد 1401 به گونه ای تعیین شود که قدرت خرید از دست رفته کارگران بازگردد
دستمزد در سال های اخیر در مذاکرات مزدی باید مبنای محاسبه قرار گیرد. وی افزود: در سالهای گذشته فقط تورم رسمی مبنا قرار می گرفت و تبصره 2 ماده 41 قانون کار یا همان سبد معیشت نادیده گرفته می شد، محاسبات تورمی نیز ناصحیح انجام می شد؛ چراکه تورم را روی درآمد کارگر حساب می کردند، نه روی هزینه های زندگی؛ در حالیکه تورم واقعی، تورم حادث بر سبد معیشت یا همان تورم ناظر بر هزینه های ماهانه است.
پایه حقوق کارگران برای سال آینده افزایش یابد
: علیرغم آنکه ملاک اصلی تعیین مزد طبق قانون کار هم نرخ تورم است که بانک مرکزی اعلام می کند و هم سبد معیشتی است که نمایندگان کارگری تلاش می کنند تا نرخ اقلام و هزینه هاب آن را استخراج کنند ولی متاسفانه می بینیم که به آن عمل نمی شود. وی ادامه داد: سال گذشته رقم هزینه سبد معیشت کارگران حدود 7 میلیون تومان اعلام شد ولی حداقل دستمزد کارگران دو میلیون و 650 هزار تومان تصویب شد که با مزایای بن
فتونیوز/ تعیین مزد باید قدرت خرید ازدست رفته خانوار کارگری را جبران کند
به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به این که تعیین سبد معیشت و دستمزد کارگران بدون توجه به تورم سال آینده در نظر گرفته می شود گفت: مزدی که تعیین می شود بر اساس اتفاقات سال گذشته است یعنی ما همواره یک سال از تعیین مزد عقب هستیم. به عنوان مثال می خواهیم برای سال 1401 برنامه ریزی کنیم، سبد معیشت و نرخ تورم را بر مبنای سال 1400 قرار می دهیم. مزد باید قدرت خرید از دست رفته خانوارهای کارگری را جبران کند.
نمایندگان مجلس عدد و رقم ندهند
ادامه می دهد: اگر دلسوز دستمزد کارگران هستند، از قدرت خود استفاده کنند و بپرسند چرا سال ها و دهه هاست ماده 7 قانون کار، ماده 42 قانون کار و بسیاری از الزامات قانونی اجرا نشده است؛ با این طرح پرسش ها و قانع سازی دولت، می توانند به زندگی و معیشت کارگران، به طور واقعی کمک کنند؛ اما اینکه عدد و رقم دلبخواهی برای مزد کارگران اعلام کنند، هیچ کمکی واقعی به کارگران نمی کند که هیچ، راه را برای قانونگزیزی
مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال آینده افزایش می یابد؟
انطباق ماده 41 قانون کار و ماده 96 مصوب هیئت وزیران به تعیین دستمزد و مستمری افراد بازنشسته می پردازد. بر اساس این ساختار هر سال حقوق کارگران و مستمری بگیران در سطوح مختلف تعیین می شود.وی با اشاره به جلسه کمیسیون اقتصادی مجلس با کانون بازنشستگان و سایر گروه های مرتبط با بازنشستگان و کارگران تأمین اجتماعی اظهار کرد: این جلسات بیشتر در حد رایزنی است چرا که ساختار تعیین دستمزد و حقوق مستمری بازنشستگان
