پیشنهادی برای تغییر حقوق ها / دستمزد هر استان جداگانه مشخص می شود؟ - اقتصاد آنلاین
پیشنهادی برای تغییر حقوق ها / دستمزد هر استان جداگانه مشخص می شود؟
سایر منابع:
سایر خبرها
مبلغ عیدی 1402 کارگران تصویب شد + حداقل و حداکثر عیدی
قانون کار درباره میزان عیدی کارگران چه می گوید؟ به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد ...
عیدی و حقوق کارگران 1403 مشخص شد | مبلغ شگفت انگیز حقوق کارگران مشخص شد
ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. یعنی حداکثر میزان عیدی سال 1402 مبلغ 159،248،520 ریال خواهد بود. برای کسب اطلاعات دقیق تر و جامع تر درباره نحوه محاسبه عیدی و جزئیات مربوط به مقررات و ضوابط آن در سال 1403، می توانید به منابع معتبر و به روز مراجعه کنید. mohaseban.org که به طور تخصصی به موضوعات قوانین کار و بیمه، مالیات و ...
میزان عیدی و پاداش سال 1403 کارمندان و کارگران
واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند ضمناً بر طبق تبصره یک ماده واحده مذکور مبلغ پرداختی به ...
امنیت شغلی؛ پرچالش ترین معضل در اجرای قانونِ کار/ ابزارهای غیرمزدی برای ارتقای معیشت کارگران در حقوق کار ...
کارفرما به پرسنل ماهر تبدیل شده، پس از مدتی به انگیزه دستمزد بیشتر ترک کار می کند، که این عدم ثبات نیروی کار به عنوان یکی از نقاط ضعف قانون کار کنونی مطرح است. مضاف بر اینکه با جذب شدن نیروی کار به نیروهای رقبای تجاری، جایگزینی فرد دیگری را برای کارفرما دچار مشکل می کند و در نتیجه این چالش طرح های بازپروری نیروی کار را، با تردید مواجه می سازد. با این وصف، روابط کارگری و کارفرمایی چگونه به ...
تعیین حداقل و حداکثر میزان قانونی عیدی/ کارگران در پایان سال چقدر عیدی می گیرند؟
به گزارش اکونگار،در سال های اخیر با توجه به افزایش هزینه های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده اند. عیدی کارگران بر اساس آخرین حقوق و مزایای دریافتی شامل حقوق پایه، اضافه کاری، کارانه و ... و با در نظر گرفتن تعداد روزهای کارکرد در سال محاسبه می شود. عیدی کارگران روزمزد بر اساس تعداد روزهای کارکرد و میانگین دستمزد روزانه آن ها طی سال محاسبه می شود. روند ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402 + نحوه محاسبه
میزان عیدی کارگران در سال 1402 اعلام شد. به گزارش کاماپرس، با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی سال 1403 کارگران که در اسفند 1402 پرداخت می شود، به ترتیب 106,165,680 ریال و 159,248,520 ریال تعیین شده است. بر اساس قانون کار ، کمترین میزان قانونی عیدی برای هر کارگران نباید از 60 روز دستمزد کمتر باشد.، بنابراین با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال ...
شاخص جهانی تنظیم مقررات برق
یا نرخ ها). ما روی این دو تصمیم تمرکز می کنیم، زیرا آنها هستند که ساختار کلی مدل نظارتی یک سیستم نیرو را تعیین می کنند. اما بسیاری از موارد مرتبط دیگر وجود دارد، به ویژه از آنجا که چالش جدید در وضع مقررات دربخش برق، یکپارچه سازی مناسب منابع انرژی توزیع شده است. تصمیم گیری در خصوص افزایش ظرفیت: از برنامه ریزی طولانی مدت متمرکز تا دسترسی کامل مبتنی بر بازار تجارت برق بسیار ...
افزایش سن بازنشستگی بازارکار ایران را با بحران ها و چالش های جدید مواجه می کند
این کارشناس اقتصادی، قانون مذکور بی اعتنایی و بی علاقگی و سرخوردگی جوانان را به دنبال خواهد داشت. سید مرتضی افقه در پایان گفت: اصل مشکل در ساختار های ضدتولید و ضد اقتصاد کشور است و تضاد هایی وجود دارند که یکی پس از دیگری خود را نشان می دهند و باید موانع تولید را برطرف ساخت. رشد هشت درصدی شرط لازم برای توسعه است، ولی شرط اصلی رشد تولید است و لذا باید رشد های اشتغال زا مورد تأکید قرار ...
مبلغ عیدی امسال کارگران امسال
بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کمترین میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. همچنین در ماده واحده قانون کار آمده است، مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند ...
امسال کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
مقالات جدید و تخصصی در حوزه های آموزش حقوق و دستمزد، مالیات و حسابداری، یکی از منابع ارزشمند در این حوزه است. عیدی سال 1402 کارگران چگونه محاسبه می شود؟ عیدی کارگران بر اساس آخرین حقوق و مزایای دریافتی شامل حقوق پایه، اضافه کاری، کارانه و ... و با در نظر گرفتن تعداد روزهای کارکرد در سال محاسبه می شود. عیدی کارگران روزمزد بر اساس تعداد روزهای کارکرد و میانگین دستمزد روزانه آن ها ...
مبلغ دقیق عیدی 1402 کارگران اعلام شد + زمان پرداخت
عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. نکته دوم این است که در ماده واحده قانون کار آمده است، مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بنابراین حداکثر عیدی 1402 که کارگران دریافت می ...
آیا عدم محاسبه اضافه کاری قانونی است؟
...: • طبق ماده 59 قانون کار، کارگر باید برای انجام اضافه کاری رضایت داشته باشد؛ از همین رو نباید هیچ اجباری برای اضافه کاری کارمند وجود داشته باشد. • باید 40 درصد بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی را برای اضافه کاری در نظر بگیرید. یعنی برای محاسبه مبلغ اضافه کاری، در ابتدا هزینه هر روز عادی را حساب کنید و با 40 درصد بیشتر همان هزینه جمع کنید. • انجام اضافه کاری برای کارگران با ...
فوری/ مبلع عیدی 1402 کارگران اعلام شد
فهرست اخبار زیرنویس1 عیدی سال 1402 کارگران چقدر است؟2 حداقل و حداکثر عیدی 1402 کارگران3 عیدی سال 1402 کارگران چگونه محاسبه می شود؟4 زمان دریافت عیدی کارگران5 مالیات بر عیدی و نحوه کسر آن6 تاثیر پرداخت عیدی بر کارگر و جامعه7 عواقب مهم عدم پرداخت به موقع عیدی و راهکارها8 نتیجه گیری در سال های اخیر با توجه [... ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402 اعلام شد+جدول
اقدامات اعتراضی مسالمت آمیز مانند اعتصاب، خواستار دریافت به موقع عیدی خود شوند. مالیات بر عیدی و نحوه کسر آن عیدی کارگران به عنوان بخشی از درآمد سالانه، مشمول پرداخت مالیات است. روند کسر و پرداخت مالیات عیدی به شرح زیر است: بر اساس قانون مالیات های مستقیم، نرخ مالیات بر عیدی کارگران 10 درصد مبلغ عیدی است. کارفرما موظف است قبل از پرداخت عیدی به کارگران، 10 درصد ...
عیدی کارگران برای سال 1402 چگونه محاسبه می شود؟ + مبلغ عیدی
دوماه (60 روز) آخرین دستمزد پرداختی باشد. اگر این مبلغ کمتر باشد، عیدی کارگر باید به حداقل مبلغ عیدی یعنی 106,165,680 ریال افزایش پیدا کند. حالا که با نحوه محاسبه عیدی به صورت کلی آشنا شدیم، می توانیم شرایط مختلف را بررسی کنیم. فرمول محاسبه عیدی کارگران مشاغل آزاد عیدی کارگران مشاغل آزاد براساس مدت زمان حضور آن ها در محل کار محاسبه می شود. اگر فردی کمتر از یک سال ...
برنامه حمایتی دولت برای اجرای طرح های فناورانه در زمینه توسعه انرژی های تجدیدپذیر
به گزارش بازار ، اکبر زمانیان در همایش تخصصی سرمایه گذاری در انرژی های تجدیدپذیر که به میزبانی شرکت برق منطقه ای تهران برگزار شد، درباره نحوه اجرایی کردن ماده 16 قانون جهش تولید دانش بنیان خاطرنشان کرد: منابع حاصل از اجرایی کردن ماده 16 قانون جهش تولید دانش بنیان شامل حمایت ساتبا با خرید تضمینی برق تجدبدپذیر، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با حمایت از شرکت های دانش بنیان و شرکت های دانش پایه ...
همسان سازی به ضرر بازنشستگان تامین اجتماعی است!
رئیس کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، مصوبه ی مجلس برای همسان سازی حقوق بازنشستگان را به ضرر بازنشستگان تأمین اجتماعی دانست و گفت: این مصوبه بدون مطالعه و بدون توجه به مدل بیمه پردازی بازنشستگان تأمین اجتماعی تصویب شده است. به گزارش روند بازار به نقل از ایلنا ، عباسعلی سلطانی کیا، رئیس کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، در گفتگو ...
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به کجا رسید؟
به گزارش اقتصادنیوز؛ فاطمه محمدبیگی، عضو فراکسیون کارگری در مجلس شورای اسلامی در مورد جزییات افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف 90 درصد حقوق شاغلان همتراز به خبرگزاری خانه ملت گفت: بند 2 الحاقی ماده 29 قانون برنامه هفتم با عنوان متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا سقف 90 درصد حقوق شاغلان همتراز به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، براساس این بند الحاقی دولت مکلف است طی 3 سال در ابتدای برنامه هفتم این موضوع را ...
افزایش 1100 مگاواتی تامین برق تهران از تجدیدپذیرها تا تابستان 1403
ای تهران اضافه خواهد شد. برنامه حمایتی دولت برای اجرای طرح های فناورانه در زمینه توسعه انرژی های تجدیدپذیر اکبر زمانیان، دبیر ستاد توسعه اقتصاد دانش بنیان انرژی گفت: در همایش تخصصی سرمایه گذاری در انرژی های تجدیدپذیر که به میزبانی شرکت برق منطقه ای تهران برگزار شد، درباره نحوه اجرایی کردن ماده 16 قانون جهش تولید دانش بنیان خاطرنشان کرد: منابع حاصل از اجرایی کردن ماده 16 ...
اولویت دار نبودن امنیت شغلی کارگران/ پرداخت بهای قانون گریزی و تصمیمات نادرست توسط بیمه پردازان عادلانه ...
علی زند به خبرنگار ایلنا، گفت: دولت پرداخت یک دوم حداقل دستمزد و یک دوم بیمه پردازی در لایحه برنامه توسعه هفتم را که تحویل مجلس شده است، حذف کرد. اما افزایش سن و سابقه بازنشستگی در مشاغل عادی و سخت و زیان آور، محاسبه میانگین 5 سال آخر بیمه پردازی برای دوران بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه پرداخت حق بیمه را در قالب ماده 29 و تحت عنوان اصلاحات سنجه ای تکرار کرده است. وی ادامه داد: محاسبه ...
تضاد لایحه بودجه با قانون مشوق های سرمایه گذاری مناطق آزاد
نهادها باید به سازمان عامل منطقه آزاد تفویض اختیار کنند، براین اساس می توان تصریح کرد اگر نهاد قضایی به اسم نظارت یا ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز به عنوان مبارزه با این موضوع اقدام به پلمپ انبارهای مناطق آزاد می کنند، تکلیف ما با سازمان های عامل و عدم اجرای قانون مشخص می شود. در حالی که اقتصاد مولد درگیر سامانه های متعددی شده است. به گزارش بازار، مجلس یازدهم به جای حمایت از سرمایه ...
بهترین استان های کشور برای زندگی
استان های گیلان و قزوین. نسبت میانه دستمزد و دستمزد مصوب بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس، دستمزدهای بسیار بالا با اینکه فرکانس پایینی دارند، اما باعث افزایش میانگین دستمزدها می شود، به این منظور و برای افزایش دقت از شاخص میانه دستمزد استفاده شده است و برای قابل مقایسه بودن استان ها با یکدیگر، نسبت میانه دستمزد به دستمزد مصوب در سال 1400 در استان های مختلف محاسبه شده است ...
حقوق و دستمزد چالش اساسی بازار کار / کمبود نیروی انسانی تولید را تهدید می کند
رابطه با اهمیت تعیین حقوق و دستمزد کارگران با تورم عنوان کرد: ماده 41 قانون کار تکلیفی برای دولت دارد که بر اساس آن شورای عالی کار مکلف است حقوق ها را بر اساس تورم افزایش دهد.به لحاظ اعداد و ارقام رسمی، کل دستمزد کارگران حدود 7 درصد قیمت تمام شده تولید را به خود اختصاص می دهد، بنابراین اگر 20 درصد هم به حقوق کارگران اضافه شود تاثیر چندانی بر قیمت تمام شده تولید نخواهد گذاشت. وی در ...
حقوق کارگران باید متناسب با عدد تورمی کشور افزایش یابد/ شرایط برای منطقه ای شدن دستمزد کارگران مهیا نیست
عنوان دستگاه پیشنهاد دهنده، از دستور کار خارج شد. در همین خصوص، سیدکریم حسینی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به اقتصاد24 گفت: به نظر بنده تا ساز و کار یک مطلب، مصوبه یا قانون ایجاد نشود، دست زدن به وضعیت موجود یا به عبارتی تغییر آن، به جز نارضایتی و عدم کارآیی آن قانون، بهره ای نخواهد داشت. وی افزود: بنابراین معتقد هستیم حتما باید ساز و کار این مطلب به خوبی بررسی شود؛ بنده فکر می ...
چالش دستمزد کارگران با هزینه های زندگی / افزایش حقوق در معیشت مردم بی تاثیر است
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور،اظهار داشت: افزایش حتی 30 درصدی دستمزد همچنان پایین تر از نرخ تورم است و نمی تواند به هزینه های معیشت مردم پاسخگو باشد. سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به افزایش هزینه های زندگی گفت: متأسفانه این روزها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آنها را نمی دهد.برای تأمین هزینه های خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند, چرا که هزینه های درمان هم حتی بیشتر از حقوق بازشستگان است. اکثر باز ...
حقوق کارگران باید متناسب با عدد تورمی کشور افزایش یابد
عنوان دستگاه پیشنهاد دهنده، از دستور کار خارج شد. در همین خصوص، سیدکریم حسینی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: به نظر بنده تا ساز و کار یک مطلب، مصوبه یا قانون ایجاد نشود، دست زدن به وضعیت موجود یا به عبارتی تغییر آن، به جز نارضایتی و عدم کارآیی آن قانون، بهره ای نخواهد داشت.وی افزود: بنابراین معتقد هستیم حتما باید ساز و کار این مطلب به خوبی بررسی شود؛ بنده فکر می کنم تا این زمان طبق شرایطی ...
زمان اعمال افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد
خواهد کرد، یادآور شد: با این مصوبه قسمتی از قانون کار که اجرای آن مدتی مغفول مانده بود به عملیاتی شدن می رسد و سطح دستمزد مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی ارتقاء پیدا می کند. عضو فراکسیون کارگری در مجلس شورای اسلامی با اشاره به ناترازی صندوق های بازنشستگی، اظهار داشت:در کنار معیشت ناخوش کارگران و در سایه تورم بالا با ورشکستگی صندوق های بازنشستگی روبرو هستیم که یکی از چالش های اصلی ...
تمایل کارگران به فعالیت در مشاغل کاذب / کمبود جدی نیروی مجرب و ساده در صنایع
به گزارش اکونگار، زمانی که دولت در بودجه 1402 اعلام کرد که حقوق و دستمزد کارگران افزایش 27درصدی را تجربه می کند، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار، فعالان کارگری و کارشناسان اقتصادی، این اقدام دولت را یک تهدید برای معیشت کارگران و حتی اقتصاد کشور عنوان کردند. به دنبال افزایش نامتناسب حقوق و دستمزد کارگران با نرخ تورم و بی توجهی دولت به ماده 41 قانون کار، کارگران خواستار ترمیم مزد ...
حقوق و دستمزد رتبه اول مشکلات تولید
معیشت با مزد فاصله داشت. وی گفت: در دوران جنگ هم چند سال افزایش مزد نداشتیم با اینکه جامعه دچار تورم بود تا بالاخره در سال 1369 شورای عالی کار متناسب با افزایش نرخ تورم بانک مرکزی، قانون کار را مورد بازرسی قرار داد گرچه موضوع بند دو ماده 41 قانون کار هیچ وقت تامین نشده است. دبیر اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و عضو هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته ادامه داد: این تبصره ...