خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
عیدی 16 میلیونی برای این افراد
به گزارش اقتصادآنلاین ، بر اساس قانون کار، حداکثر مبلغ پرداخت عیدی کارکنان برابر با 90 روز حداقل مزد روزانه است. بنابراین حداکثر عیدی 1402 که کارگران دریافت می کنند مبلغ 159,248,520 ریال خواهد بود. همچنین کمترین میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی ...
فوری/ مبلع عیدی 1402 کارگران اعلام شد
فهرست اخبار زیرنویس1 عیدی سال 1402 کارگران چقدر است؟2 حداقل و حداکثر عیدی 1402 کارگران3 عیدی سال 1402 کارگران چگونه محاسبه می شود؟4 زمان دریافت عیدی کارگران5 مالیات بر عیدی و نحوه کسر آن6 تاثیر پرداخت عیدی بر کارگر و جامعه7 عواقب مهم عدم پرداخت به موقع عیدی و راهکارها8 نتیجه گیری در سال های اخیر با توجه [... ...
عیدی کارگران برای سال 1402 اعلام شد
.... در ادامه به بررسی میزان عیدی سال 1402 کارکنان می پردازیم. عیدی سال 1402 کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن توجه شود این است که بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کمترین میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال ...
فوری/ مبلع عیدی 1402 کارگران اعلام شد + زمان دقیق دریافت عیدی
میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. نکته دوم این است که در ماده واحده قانون کار آمده است، مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بنابراین حداکثر عیدی 1402 که ...
عیدی کارگران برای سال 1402 چگونه محاسبه می شود؟ + مبلغ عیدی
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106،165،680 ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1،769،428 ریال). حداکثر عیدی نیز معمولا تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159،248،520 ریال تعیین می شود. مبلغ عیدی کارگران در سال 1402 چقدر است؟ بر اساس قانون کار ...
خبر خوش برای کارگران | عیدی 15 میلیون و 900 هزار تومانی در انتظار کارگران / میزان عیدی و پاداش سال 1403 ...
...> حداقل عیدی سال 1401 چقدر است؟ نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است از این رو حداقل عیدی که باید پرداخت شود هشت میلیون و 359 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم 12 میلیون و ...
خبر مهم درباره عیدی کارگران | عیدی 15 میلیون تومانی برای این کارگران
ن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. مورد مهم دیگری که باید به آن توجه شود، تاثیر عواملی همچون سابقه کار، عملکرد، میزان مهارت و تجربه کارگر و همچنین وضعیت اقتصادی کارگاه یا کارفرما است که در نهایی شدن مبلغ دقیق عیدی هر یک از کارگران موثر خواهد بود. لازم به ذکر است که طبق قانون کار ایران، کارفرمایان موظف هستند حداکثر تا یک هفته قبل از شروع سال جدید و عید نوروز، نسبت به پرداخت عیدی کارگران اقدام کنند./ اقتصادآ ...
میزان عیدی و پاداش سال 1403 کارمندان و کارگران
کارکنان دولت تعیین شود. پس از تصویب در هیئت دولت، لازم است ضمن ابلاغ به دستگاه های اجرایی، نحوه پرداخت و زمانبندی آن به نحوی تعیین شود که حقوق و مزایای افزایش یافته هرچه سریع تر به حساب کارکنان واریز شود. بر اساس قانون کار، کمترین میزان قانونی عیدی هر کارگر نباید کمتر از 60 روز دستمزد او باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به 1,769,428 ریال، کمترین مبلغ عیدی ...
تعیین حداقل و حداکثر میزان قانونی عیدی/ کارگران در پایان سال چقدر عیدی می گیرند؟
محاسبه می شود. بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کمترین میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. همچنین در ماده واحده قانون کار آمده است، مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل ...
عیدی امسال کارگران چقدر است؟
... در تبصره یک این ماده واحده آمده است: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند، باید به ماخد 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 ...
مبلغ عیدی کارگران در سال 1402
، محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد تصویب کرد. بر این اساس پایه حقوق کارگران، 5 میلیون و 307 هزار تومان تعیین شد. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان و ...
قوانین پرداخت عیدی و پاداش سالانه به کارگران، حقوق و تعیین مبلغ بر اساس قوانین کاری
به گزارش اطلاع با ما ، طبق قوانین مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه های مشمول قانون کار ایران، تمامی کارفرمایان مکلفند به هر کارگر به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. این پرداخت نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین میزان عیدی پایان سال بر اساس حقوق کارگران است، به طوری که این میزان حداقل دو ...
شگفتانه وسط هفته ای رئیس جمهور درباره عیدی کارگران
به گزارش زیرنویس به نقل از ایرنا، کارگرانی که مشمول قانون کار هستند در سال جاری حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، اخباری در خصوص اعلام میزان عیدی کارگران منتشر می شود. در برخی اخبار [...]
جدول حقوق وزارت کار سال 1403 + میزان عیدی و پاداش
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، در این مقاله به حداقل و حداکثر میزان عیدی برای کارمندان و کارگران مشمول قانون کار اشاره شده است. عیدی سال 1403 یکی از موضوعات مهم و مورد انتظار بین کارمندان و کارگران است. مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1402 به 1403 بر اساس قوانین کار پرداخت می شود. در این مقاله به حداقل و حداکثر میزان عیدی برای کارمندان و کارگران مشمول ...
عیدی کارگران برای سال 1402 اعلام شد (+ فرمول محاسبه)
مبلغ عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 آن را دریافت می کنند، اعلام شد. به گزارش اقتصاد آنلاین؛ حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال). حداکثر عیدی نیز معمولا تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال تعیین می ...
عیدی سال 1403 کارگران چقدر است؟
. پایه حقوق کارگران تصویب سال 1402 شورای عالی کار چقدر است؟ شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد تصویب کرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران چیست؟ مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، قانون شورای عالی کار است که حداقل عیدی دو دستمزد و حداکثر عیدی سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. کد خبر 709286 ...
قانون افزایش سن بازنشستگان زیر ذره بین – پایگاه خبری هشت صبح
های روز شنبه رییس مجلس، این لایحه در نخستین هفته آذر ماه 1402، به مجلس تحویل داده شده که با استناد بر آن، بندهایی در جداول پیوست قرار دارد که در آن حقوق بازنشستگان را 20 درصد و شاغلین را 18 درصد افزایش داده است. زنگنه گفت: در خصوص 20 درصدی که عنوان شده است، باید بر اساس قانون برنامه هفتم که فعلا در خصوص آن تفاهم صورت گرفته، 40 درصد اختلاف بین حقوق بازنشسته و 90 درصد حقوق شاغل هم تراز باید ...
با اشتغال اتباع خارجی غیر مجاز در سیستان و بلوچستان برخورد می شود
پرونده شخصی الکترونیکی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی می توانند نسبت به ثبت درخواست در قالب روادید ورود با حق کار، صدور، تمدید، تجدید و یا ابطال پروانه کار اقدام کنند. سلامی ادامه داد: اگر کارفرمایان نسبت به بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار اقدام کنند، بر اساس قانون جرم و تخلف است که با عنایت به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ یک ...
قانون افزایش سن بازنشستگان زیر ذره بین
است که با محاسبه فرمول بالا، 250 تا 275 همت منابع در جدول اولیه که توسط خود دولت ارائه شده، درج گردیده است. زنگنه افزود: طبق محاسبات انجام شده، برای جبران اختلاف 40 درصدی حقوق در سال نخست اجرای قانون برای بازنشستگان کشوری و لشکری که نزدیک به دو میلیون و 100 تا 300 هزار نفر ثبت شده اند، حدود 100 همت نیاز داریم که این عدد به راحتی با اصلاح نرخ تسعیر ارز بر اساس قانون برنامه هفتم احصا خواهد ...
مبلغ عیدی کارگران امسال چقدر است؟
هر یک از کارگران نباید از 60 روز دستمزد آن ها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال، پایین ترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. نکته دوم این است که در ماده واحده قانون کار آمده است، مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بنابراین حداکثر عیدی 1402 که کارگران دریافت می کنند هم ...
مبلغ عیدی و حقوق کارگران مشخص شد | مبلغ جدید حقوق کارگران مشخص شد
...> پس از تصویب در هیئت دولت، لازم است ضمن ابلاغ به دستگاه های اجرایی، نحوه پرداخت و زمانبندی آن به نحوی تعیین شود که حقوق و مزایای افزایش یافته هرچه سریع تر به حساب کارکنان واریز شود. بر اساس قانون کار، کمترین میزان قانونی عیدی هر کارگر نباید کمتر از 60 روز دستمزد او باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به 1،769،428 ریال، کمترین مبلغ عیدی قانونی در سال جاری نیز ...
آیا عدم محاسبه اضافه کاری قانونی است؟
شخصی بدون دریافت حقوق و دستمزد، حاضر به اضافه کاری برای کارفرمای خود نیست؛ بنابراین پرداخت حقوق اضافه کاری، یکی از مهمترین موارد برای کارگر است. هر کارفرما، طبق قانون کار موظف است که بر اساس میزان ساعت اضافه کاری کارگر و کارمند، حقوق آن فرد را پرداخت کند. در غیر این صورت، باید در اداره کار پاسخگوی مراجع هیئت تشخیص باشد. ما در این مطلب اطالاعات کلی درباره محاسبه اضافه کاری و موارد مربوط به آن ارائه کردیم. اما اگر می خواهید تمامی قوانین مربوط به اضافه کاری را بدانید، به وبسایت کارمنتو مراجعه کنید. ### پایان خبر رسمی ...
