ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار/ دولت وکیل مدافع کارگران است - قدس آنلاین
سایر منابع:
سایر خبرها
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه می شود. براساس اصلاحیه ماده 167، سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند. در ماده 41 در خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص های مشخص و شفاف وجود ندارد، به
ابطال دستمزد 1403 جدی شد / حرف کارگران به کرسی می نشیند؟
اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان
قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران
ناصحیح برد و باختی تعریف شده است، در حالی که برای بهبود وضع موجود باید شکاف های پیشین ترمیم گردد و صلاحِ کار در تشریک مساعی و تقسیم مشکلات است نه تحمیل قرارداد یکطرفه. شاید تصور می کنند با فضاسازی و ایجاد مسیرهای انحرافی برای جامعه ی کارگری، گرانی های ناشی از سوءمدیریت خود را به تصمیمات شورای عالی کار گره بزنند، این در حالی است که با استناد به ماده 41 قانون کار دستمزد بر اساس نرخ تورم
دستمزد سنوات کارگران در سال 1403: سفره خالی یا نانی اندک؟
به گزارش نبض بازار ،اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه دستمزد سنوات تا پایان سال 1402 را منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن ها از 1 سال تا 30 سال سابقه آمده است. به موجب این بخشنامه، حداقل مزد روزانه در سال 1403 برای کلیه کارگران مشمول قانون کار
پیش بینی جالب درباره دستمزد 1403 / کارگران به میز مذاکره برمیگردند؟
کارگران را تقویت و آماده فعالیت بیشتر سازد. محجوب تاکیدکرد: از دولت محترم می خواهم این فرصت را مغتنم شمرده و قدر اعتماد و همت کارگران را بیش از گذشته بدانند. دبیرکل خانه کارگر در مورد حداقل دستمزد اعلامی 1403 گفت: واضح است که این مزد تمامی مطالبه جامعه کارگری را تأمین نمی کند. به نظر می رسد که دولت در یک مسیرنامناسبی قرار گرفته و ممکن است با این کار رکود اقتصادی در عرصه تولید
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش می متالز، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. گفتنی
روایتی تازه از تصویب میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403
نکته یک گروه تحت هر شرایطی تن بدهند. خبر مرتبط اعلام جزئیات مهم حداقل دستمزد کارگران در سال 1403/ مشمولان افزایش مشخص شدند به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد. به هر ترتیب، دوستان ما در گروه کارگری در حدود ساعت یک
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 اعلام شد
فارس: جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 (برای اجرا در سال 1403) از سوی وزارت کار اعلام شد. با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است.
وزیر کار: کارگروهی برای پیگیری شعار سال در وزارت کار تشکیل شد
از اینکه قانون در این زمینه چندین سال است که مغفول مانده است، تصریح کرد: ما هم امسال هرچه تلاش کردیم عزیزانمان رضایت ندادند که این بخش از قانون را اجرا کنیم. مرتضوی با بیان بیان اینکه برای امسال سه شاخص تورم سال 1402 و تورم نقطه به نقطه سال 1402 و پیش بینی تورم سال 1403 را در نظر گرفتیم، گفت: این رقم حدود 35 درصد شد. وی با بیان اینکه برای حل این مشکل دو پیشنهاد اصلاح مواد 41
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (85) قانون اصلاح قانون مالیات های مستقیم مصوب سال 1394 هستند. مفاد این بند در خصوص درآمد مشمول مالیات حاصل از عناوین برشمرده شده فوق که از مصادیق درآمد مواد (82) و (83) قانون مالیات های مستقیم نباشند، نیز جاری است. میزان افزایش سقف مالیاتی اصناف و مشاغل در سال 1403 چقدر است؟ خبرها حاکی از آن است که نحوه مالیات ستانی در بودجه در حال اصلاح
خبر مهم دولت درباره حقوق و دستمزد 1403
را اصلاح کردند. سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد
مفاد نامه رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران خطاب به وزیر کار
دو گروه دولت و کارفرما به ایفای نقش و مسئولیت اهتمام می ورزند، در این پیوند و به موجب صراحت مفاد مواد فصل ششم قانون کار جمهوری اسلامی ایران نوع، ترکیب و چگونگی فعالیت و نحوه ی مشارکت تشکلهای موصوف در نهادها و مراجع عالی و ملی سه جانبه حوزه روابط کار تبیین گشته و مجری می باشد کما اینکه این مهم به موجب منطوق و مدلول صریح مفاد ماده 136 این قانون اشعار داشته شده که : کلیه نمایندگان رسمی کارگران جمهوری
افزایش حقوق بازنشستگان در این تاریخ واریز می شود
کرد. در جریان بررسی ایرادات برنامه هفتم توسعه، سازمان تامین اجتماعی مکلف شد در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید. در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان در لایحه برنامه هفتم توسعه نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بندهای 27، 29، 31، 39 و 40 را اصلاح کردند. سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و
حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
به گزارش اهر خبر (اهر نیوز) ، شهباز حسن پور بیگلری با اشاره به اینکه افزایش دستمزد به دو صورت انجام می شود، گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت در قالب لایحه بودجه سالیانه به مجلس شورای اسلامی ارایه می شود و نمایندگان در مورد پیشنهاد دولت نظر می دهند. وی با اشاره به اینکه دولت در لایحه بودجه سال 1403 افزایش 18درصدی را برای حقوق کارکنان دولت پیشنهاد داده بود، افزود: با وجود اصرار دولت
وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند
شفا آنلاین عمومی داود جوانی عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران درباره آنچه در شورای عالی کار گذشت، گفت: بعد از تصمیم شورای عالی کار در خصوص تعیین مزد کارگران در سال 1403 مباحث و مطالب مختلفی در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است. به گزارش شفا آنلاین : وی تصریح کرد: برابر ماده 167 قانون کار شورای عالی کار ترکیبی 10 نفره دارد. 3نفر نماینده کارگران، 3 نفر
توفیقات استان خراسان رضوی در توسعه نظام های جبران خدمت در سال 1402
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، رضازاده در همین رابطه افزود:تعداد طرح های طبقه بندی مشاغل تهیه شده،نسبت به مدت مشابه سال قبل 100 درصد رشد رانشان می دهد همچنین تعداد 278 مورد گزارش های اجرایی طرح طبقه بندی شرکت های خدماتی مورد بررسی و تایید قرار گرفته است و این رقم به نسبت مدت مشابه سال قبل 10 درصد رشد را نشان می دهد.رضازاده بیان کرد:در این مدت تعداد سه مورد
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403
علی حسین رعیتی فرد- دبیر شورای عالی کار در گفت و گو با ایسنا درباره نحوه تعیین دستمزد سال 1403 کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه 329 شورای عالی کار 28 اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و اعضای حقوقی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کارشناسی و نحوه تعیین حداقل مزد در این جلسه ارائه کردند. وی افزود: معیار و نحوه تعیین 35 درصد هم به این صورت بود که کارفرماها عدد 27 درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که می تو ...
دستمزد جامعه کارگری چهار میخه شد
سرکش تورم همچنان افسارگسیخته به پیش می تازد. در شرایطی که انتظار می رفت وزیر کار و نمایندگان دولت در شورای عالی کار نقش داوری و تنظیم گری را داشته باشند، دولت به عنوان ابرکارفرمای بزرگ، جلوتر از کارفرمایان بخش خصوصی نسبت به نابودی سرکوب مزد پیشتاز بوده است. متأسفانه وزیر کار در 2 سال پیاپی نشان داد که قانون گریزترین وزیر در تمام تاریخ بوده و به دلیل عدم اجرای ماده 41 قانون کار، اعتقادی به قانون
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
سفره مردم نشان می دهد بنابر این تاکید داریم که کالاهای اساسی مدیریت شود آن زمان می توان به راحتی دستمزد را افزایش داد. صالحی با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار اظهار کرد: مسأله تعیین حداقل مزد روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن
درباره دستمزد 1403 / افزایش حقوق کارگران باطل می شود ؟
به گفته وی، مزد 1403 هیچ تناسبی با تورم رسمی و نرخ سبد معیشت حداقلی ندارد و متاسفانه وزیر کار و معاون وزیر در مقابل اجرای قانون موضع شدید گرفتند. سهرابی با انتقاد از صحبت های وزیر کار مبنی بر اینکه سال آینده، اختیار تعیین دستمزد کارگران به مجلس شورای اسلامی تفویض می شود؛ گفت: قصد دارند آخرین نشانه های سه جانبه گرایی را از ازمیان بردارند و مشارکت کارگران در تعیین سرنوشت را به صفر مطلق
مزد ابلاغی مغایر با قانون است
نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت : دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ، اختلاف هزینه زندگی و تورم دوچندان
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
یکی از بحث برانگیزترین ادوار تعیین مزد در طی سنوات مختلف محسوب می شود. طرح موضوع ایده و لایحه خروج دستورکار تعیین مزد از سوی شورای عالی کار و سپرده شدن آن به مجلس توسط وزیر کار در کنار 10 درصد کمتر تعیین شدن مزد به نسبت نرخ تورم برای دومین سال متوالی، از جمله دلایل گله مندی فعالان کارگری و کارشناسان حوزه بازار کار در این رابطه است. علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
جدول روش محاسبه حقوق و بیمه 1403
بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند. حق بیمه را می توان به