حداقل مقرری بیمه بیکاری در سال 1403 تعیین شد

ابلاغ بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره حقوق کارگران سال 1403 + نحوه محاسبه سقف حق بیمه

...> طبق بند (5) تصویبنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، مقرر شده است که کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران متأهل اعم از مرد و زن از ابتدای فروردین ماه 1403 ماهانه مبلغ 5 میلیون ریال به عنوان حق تأهل پرداخت کنند. لازم به ذکر است حسب این بخشنامه، چنانچه براساس مصوبه ...

بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره رقم دستمزد کارگران/ جزییات تغییرات دستمزد در سال 1403 اعلام شد

های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 2.388، 728 ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود. در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه ...

صدور بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403

به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تأمین اجتماعی صادر شد. در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر ...

حداقل مقرری بیمه بیکاری در سال 1403 / جزییات تغییرات کسر حق بیمه

گیل خبر/ به گزارش ایسنا، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنا ...

خبر فوری از واریز سود سهام عدالت بحسابها | مبلغ 11 میلیون تومان سود در حساب پرتفوی صاحبان سهام عدالت

ل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افرادمشمول واجد شرایط معادل حداقل دستمزد سال می شود. به گزارش سازمان تأمین اجتماعی، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری ...

جزئیات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در 1403

در بخشنامه سازمان تامین اجتماعی همچنین آمده است با توجه به اینکه طبق بندهای (2)، (3)، (4) و (5) تصویب نامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متاهل، ماهانه مبلغ 14میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای، مبلغ 9میلیون ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری، مبلغ 2میلیون و 100هزار ریال به عنوان پایه سنواتی (به شاغلانی که در سال 1403 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد) و همچنین حق تاهل پرداخت کند، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار باید طبق بن ...

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تأمین اجتماعی صادر شد

اقدام غیرقانونی شورایعالی کار در تعیین دستمزد کارگران/ بخشنامه مزدی 1403 باطل می شود؟

سوی صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. این بخشنامه مزدی، یک تبصره دارد که طی آن برای دستمزد دریافتی کارگران نهادهای عمومی و زیرمجموعه ی صندوق های بازنشستگی سقف تعیین شده است: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (هفت) برابر حداقل مزد ...

جدول زمان واریز حقوق فروردین 1403 بازنشستگان تأمین اجتماعی + مبلغ

به گزارش سلام نو به نقل از خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، بنا بر اعلام سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت مستمری و حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از امروز بیستم فروردین آغاز شده و فرآیند پرداخت حقوق به بازنشستگان این سازمان تا بیست و نهم فروردین ماه ادامه دارد. جدول واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 نام حرف تاریخ پرداخت بانک صادرات 1403/01/29 آ – الف 1403/01/20 ط ...

محاسبه دستمزد و حقوق کارگران در سال 1403

دستمزد و حقوق کارگران در سال 1403 و مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی مشخص شد. به گزارش روند بازار ، حداقل دستمزد روزانه 1403 مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 2,388.728 ریال می باشد. براین اساس با افزایش35 درصدی حداقل دستمزد در سال 1403، حقوق یک کارگر حداقلی بگیر بدون ...

ضرایب دستمزد مبنای کسر حق بیمه رانندگان و کارگران ساختمانی اعلام شد

...... بین شهری 1/35 برابر حداقل حقوق سال و برای رانندگان اتوبوس و کامیون و... بین شهری 1/65 برابر حداقل حقوق سال تعیین شده است. همچنین ضریب مبنای حق بیمه رانندگان درون شهری برابر 1/1 برابر حداقل حقوق ماهیانه سال 1403 خواهد بود بر این اساس دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری برای ضریب 1/65 معادل 3 میلیون و 941 هزار و 400 ریال ...

کارگران چشم انتظار دیوان عدالت / مصوبه افزایش دستمزد لغو می شود؟

خدمت وزارت کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 70.000 ریال(هفتاد هزار ریال) معین شد. غریوی تصریح کرد: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران ...

30 سال خدمت برای بازنشستگی با شرمندگی

چهارم، قانون درباره درمان بازنشستگان در ماده 54 تأمین اجتماعی تأکید کرده است صفر تا صد هزینه بیمه شدگان در بخش درمان باید از سوی سازمان پرداخت شود، حتی هتلینگ همراه بیمار را نیز سازمان باید پرداخت کند، در حالی که 30 درصد از حقوق این قشر صرف هزینه های درمانی می شود، این حق قانونی آنها نیز عملا به محاق رفته و بالاجبار بازنشستگان دست به دامن بیمه های تکمیلی شده اند. از تجربه تلخ واگذار ...

حداقل مقرری بیمه بیکاری در سال 1403 اعلام شد

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تأمین اجتماعی صادر شد.

جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران کرمانشاهی در سال 1403

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه، مختار احمدی امروز _شنبه هجدهم فروردین _ در جمع خبرنگاران به بیان جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 پرداخت و اظهار کرد: حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2,388,728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتادوهشت هزار و هفت صد و بیست وهشت ریال) تعیین شد. وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230,026 ریال (دویست و سی هزار و ...

ابلاغ میزان جریمه اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در سال 1403

اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای میزان جدید جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده می کنند را برای اجرا به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها ابلاغ نمود. بر اساس این بخشنامه به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد ...

واریز جدید دولت برای حقوق کارمندان از این تاریخ

مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفاً در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است . چندی پیش رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان می شود ...

تعیین تکلیف وضعیت سقف حقوقی کارگران بخش خصوصی

قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 70.000 ریال (هفتاد هزار ریال) معین شد. غریوی تصریح کرد: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ...

ظلم آشکار در حق این کارگران / ما را نادیده گرفتند!

و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می گیرد. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ 60روز و به نسبت ایام ...

حقوق بازنشستگان کارگری 1403 افزایش پیدا می کند؟ + جدول افزایش حقوق بازنشستگان

افزایش هزینه های زندگی باشد؛ بنابراین برای افزایش مستمری بازنشستگان حداقل بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، مطالبه جدیِ مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها در سال 1403 براساس الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش 22 درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست ...

آخرین خبر از زمان واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان امروز 17 فروردین ماه 1403 | جزییات پرداخت های جدید ...

...> افزایش بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت ...

غریوی: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود

وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال( دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال ( دو میلیو ...

آشنایی کامل با بیمه تامین اجتماعی + تمام قوانین و الزامات

خانه دار سازمان تامین اجتماعی استفاده نمایند. بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی بیمه تامین اجتماعی کارفرما، از انواع بیمه تامین اجتماعی بوده که در خصوص کارفرمایان صاحب یک کسب و کار که کارگر دارند اما خودشان، حقوق دریافت نمی کنند، مصداق می یابد. مبلغ آن، بدین صورت است که کارفرما، تمام 27 درصد حق بیمه را از حقوق و مزایای مشمول بیمه خود، کسر و شخصا به سازمان، پرداخت می کند. ...

تفاوت فاحشِ حق پرستاری معلولان و حق پرستاری جانبازان در سال 1403

معلولان متوسط و خفیف و همچنین معلولیت بینایی و شنوایی از حق پرستاری محروم هستند و حدود 200 هزار نفر از معلولان واجد شرایط نیز پشت نوبت حق پرستاری قرار دارند. حق پرستاری جانبازان در ابتدای هر سال و برمبنای حداقل حقوق و دستمزد تعیین و پرداخت می شود، اما حق پرستاری معلولان بدون لحاظ حداقل حقوق و دستمزد و چند ماه پس از آغاز سال جدید تعیین و پرداخت می شود. در دو سال اخیر، مابه التفاوت آن به سال ...