عیدی به کارگران در روز مستضعفین! - نسیم آنلاین
عیدی به کارگران در روز مستضعفین!
سایر منابع:
سایر خبرها
آیا دریافتی همه کارگران یکسان خواهد بود؟ + جزئیات
تعیین حداقل مزدشان متفاوت از کارمندان دولت است. وی ادامه داد: حقوق کارگران باید براساس ماده 41 قانون کار و بند یک آن که به محاسبه نرخ تورم و بند دو که به سبد معیشت خانوار اشاره دارد، تعیین شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دیدگاه کسانی که معتقدند با مصوبه شورای عالی کار حقوق امسال کارگران کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان نیست گفت: اگر بخواهیم درباره این رقم حرف بزنیم ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
...، اما باز هم برخی نمایندگان کارگران پیشنهاد کرده بودند به کارگران مجرد و بدون فرزند هم حق اولاد پرداخت شود که این درخواست غیر قانونی و غیر فنی است. به گفته آهنی ها نرخ تورم در سه ماهه قبل 33 درصد بود و تورم انتظاری برای سال جاری که بر اساس گزارش کارشناسان دولت در جلسه بود، به 18 درصد می رسد، بنابراین با توجه به ارقامی که اکنون توافق شده و حداقل حقوق کارگران 21 درصد رشد کرده همه طرف ها ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
...> نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2.8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
که نمایندگان کارگری از نرخ های پیشنهادی دولت راضی نبودند و اظهار داشتند که این نرخ ها قانونی و منطقی نیست. طبق ماده 41 قوانین کار، حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود، تعیین شود یعنی نرخ تورم اسقند ماه حدود 38 درصد بود و نمایندگان کارگری مدعی بودند که این قانون باید اعمال شود و دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
چنانچه کارگری یک سال سابقه کار داشته باشد، به شرط مجموع پایه حقوق و مزایا نرخ دستمزد او 33.7 درصد افزایش داشته است. این درحالی است که بنا به اعلام بانک مرکزی نرخ تورم سال 98 معادل 41.2 درصد بوده است، بنابراین دستمزد کارگران مطابق با مفاد قانون تعیین نشده است. از سمت دیگر، رقم سبد معیشت خانوار 3.3 نفره کارگری 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده است. این رقم به آن معنی است که حقوق کارگران در ...
نمایندگان کارگری مصوبه حداقل مزد شورای عالی کار را برای اولین بار امضا نکردند/خواهان اجرای ماده 41 قانون ...
در تولید کالا و خدمات چقدر است که آنها هزینه کارگری را با بحران کارفرمایی ربط می دهند. به نظر من بحران کارفرمایی دروغی بیش نیست . نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
علی خدایی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، افزود: مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری به امضای هیچ یک از نمایندگان کارگران نرسید و به اعتقاد نمایندگان کارگری ماده 41 قانون کار اجرا نشده است. به گفته وی، تکلیف ماده 41 قانون کار این گونه است که باید حداقل دستمزد کارگران با توجه به هزینه زندگی آنها و نرخ تورم تعیین شود که این دو مؤلفه در مصوبه فعلی ...
آیا مصوبه شورای عالی کار قانون است یا مصلحت؟
به سال گذشته تنها 21 درصد افزایش داشته است. آیا این مصوبه قانونی است؟ آیا شورای عالی کار می تواند هر مبلغی را به دلخواه به عنوان حداقل حقوق کارگران تعیین کند؟ ماده 41 قانون کار اصلی ترین متن قانونی است، که شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت را مرجع تعیین دستمزد کارگران قرار داده است. بی شک ترکیبی که قانون گذار برای این شورا تعیین کرده است ضرورت ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
د ها با نرخ تورم وعده دولت نیست و قانون است و باید اجرا شود توانست رای کارگران را به سوی خود بکشد، اکنون با هدایت چهره های شناخته شده نئولیبرال، در جریان تعیین دستمزد کارگران بی تدبیری خود را بیش از پیش نمایان ساخت. تصمیم دولت و کارفرمایان در رابطه با حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 نه تنها غیرقانونی و خلاف ماده 41 قانون کار بوده، بلکه ناعادلانه و کمتر از افزایش حقوق کارمندان دولت ...
دولت تنها توان حمایت از کارمندان دولتی را دارد؟
نبرد تا به تورم دامن نزند. * آرمان ملی - قدرت خرید کارگران باز هم کاهش خواهد یافت آرمان ملی درباره حقوق کارگران گزارش داده است: ماراتن دستمزد سال 99 هرچند دیرهنگام، اما در نهایت چهارشنبه هفته گذشته بدون امضای نمایندگان کارگری به پایان رسید. براساس توافق نمایندگان کارفرمایان و دولت، حداقل دستمزد کارگران با 21 درصد افزایش نسبت به پارسال معادل یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شد ...
مصوبه دستمزد مورد تأیید ما نیست/ در دستمزد 99 ماده 41 قانون کار اجرا نشد
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، ماده 41 قانون کار بر تورم و سبدمعیشت خانوار کارگری تأکید دارد. تورم 34.8 درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی41.2 از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم 34.8 درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت 4میلیون و940 هزار تومانی را داشتیم، تأکید نمایندگان کارگران این بود که دستمزد باید بر اساس این دو مولفه تعیین شود. وی ادامه داد:دولت برای ...
کارگران آماده یک توافق قانونی مبتنی بر ماده 41 قانون کار هستند
” سعه صدر بخرج می دادند و به منطق و بندهای قانونی نحوه افزایش حداقل دستمزد توجه می کردند. ریشه مباحث پاسخ به این پرسش ساده است که آیا منصفانه است که افزایش هزینه های زندگی کارگران را بیست ویک درصد منظور کنیم؟! 2_ رییس جمهور محترم جناب آقای روحانی بارها اعلام نمودند که افزایش دستمزد کارگران از میزان تورم سالانه کمتر نخواهد بود. انصافاً در سال های اخیر نیز ضمن تاکید بر این رویه، حمایت های ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت
...، اما نظر نمایندگان کارگران این است که با این مصوبه، ماده 41 قانون کار نقض شده است، گرچه این مصوبه به امضای کارفرمایان و تیم اقتصادی دولت رسیده و از نظر قانونی قابلیت اجرا دارد، اما این مصوبه نقض یک قانون دیگر است. به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار، طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34/8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2/8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 2/8 میلیون تومان باشد برسد. ...
تعیین مزد کارگر بی نظر کارگر
00 تومان به عنوان حداقل حقوق کارگران در سال 99 تعیین شد تا دستمزد آنها فقط 21 درصد افزایش یابد. این رقم در حالی تعیین شد که یکی از سه ضلع، نماینده دولت، کارفرمایان و کارگران به این رقم اعتراض داشت و صورت جلسه را امضا نکردند. افزایش سرسام آور هزینه ها وحید شقاقی شهری، کارشناس اقتصادی پیش تر گفته بود که افزایش قیمت بنزین تقریبا 400 تا 500 هزار تومان بر هزینه های مصرفی خانوارها ...
آقای روحانی! ظاهرا دولت مسیر جهش تولید را در خرد کردن استخوان کارگران یافته است
حتی در شورای عالی کار نیز رای خود را برخلاف قانون ، در جهت تعمیق مشکلات اقتصادی کارگران واگذار میکند و ظاهرا مسیر جهش تولید را از راه خُرد کردن استخوان های کارگران می جوید. ما به طور مشخص خواستار آن هستیم که دولت از این اقدام خلاف قانون خود دست بردارد و با معیار قرار دادن قوانین ، جلسه شورای عالی کار را مجددا تشکیل داده و حداقل دستمزدها را مطابق با نرخ تورم و قانون ، حداقل 41 درصد ...
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری/ چرا سه جانبه گرایی و عدالت رعایت نشد؟!
.... درحالیکه همواره در سالهای گذشته، مجادله اصلی بین گروه کارگری و طرف های مقابل بر سر لزوم اجرای بند دوم ماده 41 و به رسمیت شناختن سبد معاش حداقلی بوده، امسال دولتی ها و کارفرمایان، حتی بند یک یا همان نرخ تورم رسمی را نیز به رسمیت نشناخته اند و کاملاً بدون توجه به ماده 41 قانون کار که اصلی ترین و تنها مرجع قانونی تعیین دستمزد سالیانه کارگران است، 21 درصد افزایش مزد را به عنوان خروجی ...
تورم 41 درصد؛ افزایش حقوق کارگران 15 درصد/ نمایندگان کارگری ناراضی جلسه را ترک کردند/ دولت مقصر است یا ...
به گزارش پایگاه 598 ، در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری ، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این جلسه خواستار افزایش حقوق کارگران در سال 99 مطابق با تورم اعلامی دولت بودند. مرکز آمار نرخ تورم را حدود 35 درصد و بانک مرکزی 41 درصد اعلام کرده ...
افزایش دستمزد کارگران در حد نصف نرخ تورم!
روح الله نجابت، منتخب مردم شیراز در مجلس یازدهم: کارگران در خط مقدم جهش تولید هستند.طبق ماده 41 قانون کار تعیین حداقل حقوق کارگران باید بر مبنای درصد تورم باشد. با وجود اعلام نرخ 41% تورم، افزایش دستمزد کارگران در سال 99 در حد نیمی از نرخ تورم بوده و طبعاً سفره این عزیزان باز هم کوچکتر خواهد شد. شورایعالی کار در تصمیم خود تجدید نظر نماید. ...
تورم 41 درصد افزایش حقوق کارگر 15 درصد! / تعمیق رکود اقتصادی با کاهش قدرت خرید / فشار ناکارآمدی شورای ...
ندارند و برای اولین بار به بازار کار ورود می کنند در سال جدید 21 درصد اعلام شده است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41- قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل ...
دولت با افزایش 15 درصدی دستمزد کارگران یک چهارم دیگر از سفره مستضعفین را غیب کرد
امضای کارگرا رو نماد غیبت همیشگی این قشر در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری های کلان درنظر بگیرید. پ.ن: حقوق کارگران با تفاهم دوجانبه دولت و کارفرمایان و بدون جلب توجه نمایندگان کارگری، فقط 15 تا 21 درصد افزایش یافت، در حالی که نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی 41درصد است. امید نیکو: افزایش تنها 15٪ حقوق کارگران همزمان با اعلام تورم 41٪ رسمی، یعنی حدودا حذف یک چهارم دیگر از سفره ...
دولت مطابق قانون در تعیین حداقل دستمزد کارگران بازنگری کند
وجود در جریان تعیین دستمزد کارگران دولت با کارفرمایان هم راستا شد و نهایتاً این ضرر را به کارگران وارد کرد و باعث شد تا حداقل حقوق آنها در یک سطح بسیار پایینی تعیین شود. فارابی افزود: در قانون تصریح شده که دستمزدها باید بر اساس تورم و حداقل های یک زندگی معمولی و متوسط مشخص شود منتها در تعیین دستمزد کارگران وضعیت اینگونه نبود و علی رغم افزایش 41 درصدی تورم و افزایش هزینه های زندگی، دولت ...
با تصویب دستمزد کارگران برای سال 99؛ شرمساری در وقت اضافه
را با ارز دولتی حساب کردید یا با نرخ واقعی کف بازار؟ وانگهی؛ به فرض که فرمایش شما درمورد پوشش 55 درصدی هزینه زندگی کارگران درست باشد -که نیست- وفق”بند دو از ماده 41′′قانون کار”، حداقل حقوق باید تأمین کننده متوسط نیازهای زندگی یک خانواده کارگری باشد در حالیکه طبق گفته خودتان، این حقوق 55 درصد از حداقل هزینه های سبد معیشتی کارگران را تامین می کند یعنی شما پای مصوبه ای را امضا کردید که هم ...
در نشست تعیین حداقل دستمزد چه می گذرد؟
کوچک و متوسط تصویب کرد هم اشاره می کنند. براساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد با دو مولفه حداقل هزینه های معیشتی خانوار و میزان تورم اعلام شده از سوی مراکز رسمی تعیین می شود. در مصوبه کمیته دستمزد حداقل هزینه های معیشتی یک خانوار در کشور چهار میلیون و 940 هزار تومان محاسبه شده است. همچنین گرچه تا پیش از پایان سال نرخ تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار که 34 درصد بود معیار افزایش مزد قرار ...
جزییات دستمزد 99 کارگران/ افزایش سایر سطوح مزدی 15درصد به اضافه ماهیانه 91هزار تومان + جدول
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، در حالی دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه به پایان رسید که به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان حداقل دستمزد با رای گیری به نتیجه رسید. افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه :400 هزار تومان مبلغ مزد ...
اعلام حداقل دستمزد کارگران، بدون توافق با نمایندگان کارگری! / چرا نماینگان کارگری صورتجلسه را امضا ...
بنابر توافق نمایندگان کارفرمایان و دولت در جلسه شورای عالی کار ایران، میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 21درصد اعلام شد. منتقدان می گویند افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد، حدود نصف نرخ رسمی تورم به شمار می آید. به عبارت دیگر دستمزد پایه ماهانه کارگران در سال جدید یک میلیون و 835 هزار تومان است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
به گزارش پارسینه ، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان، به دلیل اختلاف شدید در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه را امضا نکردند. وضعیت تصویب مزد به شرح زیر است: افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه: 400 هزار تومان ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
به گزارش پارسینه ، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان، به دلیل اختلاف شدید در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه ر ...