تصمیمات در حوزه مزد از ابتدا بر مبنای قانون نبوده است - رادیو گفت و گو
سایر منابع:
سایر خبرها
عقب ماندگی دستمزد کارگران
شایلی قرائی به گزارش کسب و کار نیوز، یکی از بزرگترین مشکلاتی که برای افزایش حقوق کارگران سال 1401 پیش روی دولت قرار دارد عدم رشد درآمدهای دولت نسبت به سال گذشته است. به همین دلیل به عقیده برخی کارشناسان اقتصادی با توجه به اینکه تا به اینجا گشایشی در زمینه مسائل اقتصادی حاصل نشده و نرخ تورم نیز کماکان صعودی است، این احتمال وجود دارد که دولت به اندازه سال قبل نتواند مقدار افزایش حقوق کارگران را بالاتر ببرد. حسین حبیبی با دفاع از حداقل دستمزد ملی می گوید: طرح طبقه بندی مشاغل می تواند ب ...
بهای جبران فشار اقتصادی به کارگران
اقتصاد 24 - در هجوم گرانی، سفره کارگران کوچک تر از همیشه شده، فعلا حداقل دستمزد مصوب قانون کار برای یک خانوار کارگری کمتر از 40 درصد هزینه معیشت این خانوار را پوشش می دهد و در این وضعیت حتی برای بازگشت قدرت خرید کارگران به شرایط سال 1399 باید حداقل دستمزد و مزایای قانون کار به شدت افزایش پیدا کند. محاسبات نشان می دهد هزینه سبد معیشت مصوب شورای عالی کار در آبان ماه به حوالی 10.4 میلیون ...
سوءاستفاده از اختلافات تشکل های کارگری/ جامعه کارگری متحد شود/ قراردادهای موقت را دائمی کنند و نتایجش را ...
موسسه یعنی افزایش اشتغال به تبع مزد توافقی غیرمنطقی است. براساس ماده 41 قانون کار، دستمزد نیروی کار باید بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود. نمایندگان مجلس درنظر دارند با اضافه کردن تبصره سوم به این ماده قانونی، دستمزد را بر اساس شرایط اقتصادی تعیین کنند. دیدگاه شما درباره این موضوع چیست؟ مطرح شدن موضوع مزد توافقی مضحک است. آیا با نذر می توان اشتغال ایجاد کرد. آیا ...
دو سناریو برای مزد 1401
شورای عالی کار متشکل از سه نماینده کارگر، سه نماینده کارفرما و سه نماینده دولت درباره افزایش دستمزد کارگران تصمیم گیری می کند. تورم و سبد معیشت کارگران دو عامل اصلی و تعیین کننده است که در قانون هم به آن اشاره شده، با این حال معمولا تورم تنها ملاک تصمیم گیری قرار می گیرد. در دوره تورم 44 درصدی و در حالی که رییس سازمان برنامه گفته سال آینده به جای تمرکز بر افزایش حقوق ها بر تقویت قدرت ...
معایب و مزایای دستمزد منطقه ای و توافقی/طرحی که کارگران را روز به روز نحیف تر می کند/ راغفر: نمایندگان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا از شیراز نمایندگان مجلس که ادعا می کردند آمده اند تا از حقوق محرومان و فرودستان اجتماع دفاع کنند، حالا طرح اصلاح قانون کار را با همان رویکردهای موسسه خیریه نذر اشتغالِ به امضا رسانده اند.طرحی که توسط 38 نماینده مجلس امضا و در نوزدهم آبان ماه اعلام وصول شده ، طرحی که برای به کرسی نشاندن مزد توافقی در روستاها از طریق افزودن یک تبصره به ماده 41 قانون کار (ماده تعیین حداقل ...
جزئیات جدید از جلسه کمیته دستمزد برای تعیین حقوق سال آینده
گذشته برگزار شد و جلسه بعدی نیز 22 آذر ماه برگزار خواهد شد. بررسی راهکار های اجرای مزد منطقه ای عضو شواری عالی کار با بیان اینکه خط کش و معیار ما برای تعیین دستمزد و سبد معیشت قانون کار، تورم و هزینه های زندگی است، افزود: با توجه به دستور سال گذشته کمیته مبنی بر بررسی مزد بر اساس مناطق و صنایع، راهکار های اجرایی این طرح در جلسه دیروز ارزیابی شد که آیا اجرا کردن این سیاست کاربردی ...
ابهام در افزایش دستمزد کارگران تا پایان سال جاری/ دردسرهای ارز 4200 ادامه دارد!
خبرگزاری میزان - نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار عصر روز دوشنبه یکم آذر ماه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت برگزار شد؛ هدف از برگزاری این جلسه ارائه و بررسی راهکار های جبران قدرت خرید کارگران وبهبود وضعیت معیشتی آنان عنوان شده بود. یکی از مطالبات همیشگی جامعه کارگری، تعیین حقوق و دستمزد با استناد به ماده 41 قانون کار و بر مبنای تورم و سبد معیشت خانوار 3. ...
توافق بر سر مزد بین کارگر و کارفرما امکان پذیر نیست/ نیروی کار دیگر حاضر به کار در کارخانه ها و کارگاه ...
نمایندگان مجلس از عواقب اجرای چنین طرحی آگاهی ندارند، گفت: من با یکی از نمایندگانِ امضاکننده ی این طرح صحبت کردم و متوجه شدم که او توجیه خاصی برای امضای این طرح ندارد. حتی قرار شد ما در جلسه ای در دفتر کانون شوراهای اسلامی کار سراسر کشور در خدمت برخی از این نمایندگان باشیم تا صحبتهای آن ها را بشنویم. اصلانی بیان کرد: ماده ی 41 قانون کار و الزام به تعیین دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت ...
طرح خامِ مجلس برای حقوق کارگران | توافقی کردن مزد صرفا مختص روستا ها باقی نخواهد ماند
داریم قبل از پایان سال 1400 حقوق امسال مورد بازنگری قرار بگیرد چراکه بعد از افزایش دستمزد، نرخ تورم افزایش قابل توجهی داشته و افزایش 39درصدی حقوق در عمل اعتبار خود را از دست داده است. رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان سمنان در پایان به موضوع کم توجهی به کارگران به خصوص کارگران بخش تولید اشاره کرد و گفت: دولت ها در دوره کرونا مشاغل را رده بندی کردند و طبق این رده بندی کارگران بخش ...
پایان دوستی های انتخاباتی / مفصل ترین قانون! / مزد و حقوق بگیران زیر تیغ
نفت است. دولت سیزدهم اگر این نکته مهم را سهوی یا عمدی نبیند و بخواهد با فشار بر نرخ رشد مزد و حقوق به توازن بودجه برسد معنایش کوچک کردن باز هم بیشتر شهروندان مزدبگیر و حقوق بگیر است. مفصل ترین قانون! علی محمد نمازی طی یادداشتی در شماره امروز روزنامه اعتماد با عنوان مفصل ترین قانون! نوشت: قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با 73 ماده و 81 تبصره بعد از سند چشم انداز، برنامه های ...
افزایش نابرابر حقوق در برابر تورم سرکش
سلامت نیوز :هر سال به نیمه دوم و فصل سرد سال که نزدیک می شویم، بحث مزد و حقوق سال آینده داغ می شود. از یک طرف، افزایش حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته زیرمجموعه دولت است که میزان آن در لایحه بودجه سالانه می آید و معمولا محل بحث و گفت وگو در کمیسیون های بودجه ای مجلس قرار می گیرد و از طرف دیگر، بحث دستمزد کارگران شاغل در بخش خصوصی است که میزان افزایش سالانه آن باید براساس گفت وگوهای سه جانبه در شورای ...
نگاهی به قدرت خرید کارگران در برابر دستمزد دریافتی در یک دهه گذشته
تواند هزینه هایش را بپردازد و 19 روز معیشت او معلق است. رئیس کمیته دستمزد بیان کرد: تمام این هزینه های به دست آمده برای یک زندگی حداقلی است و کارگران دیگر به تفریح، سفر و آموزش فکر نمی کنند و آن ها را از زندگی خود کنار گذاشته اند. سبد معیشتی که در مرداد ماه محاسبه کردیم با سبدی که آخرین بار در بهمن ماه 1399 برای سال جدید محاسبه کردیم فاصله ی بسیار زیادی دارد و درحال حاضر در ایده آل ترین شرایط می تواند 33 درصد معاش خانوار را بپوشاند. ...
زند: تجربه تلخ دادنامه 179 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تکرار نشود
ماده 41 قانون کار گفت: طرح تبصره الحاقی ماده 41 که توسط بعضی از نمایندگان تهیه شده، با بند 4 اصل 43 قانون اساسی مبنی بر رعایت آزادی انتخاب شغل و عدم اجبار افراد به کاری معین و جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری در تعارض است. وی با بیان اینکه قانون کار، قانون حمایتی و جامعی است که بسیاری از مسایل مربوط به کارگران در آن لحاظ شده، گفت: زندگی با حداقل دستمزد برای کارگران بسیار دشوار است با این ...
برگزاری جلسه تعیین حقوق و دستمزد سال 1401کارگران خراسان شمالی
به گزارش به گزارش خبرگزاری بسیج جلسه تعیین حقوق و دستمزد سال 1401کارگران خراسان شمالی با مدیریت بسیج کارگران و کارخانجات برگزار شد. در این جلسه که در محل اداره کل کار استان برگزار شد تشکل ها و شوراهای اسلامی کار کارخانجات و واحدهای تولیدی و مدیر سازمان بسیج کارگران و کارخانجات و مدیر کل کار استان حضور داشتند درمورد حقوق و مزایای کارگران در سال 1401 بحث و تبادل نظر شد. در این جلسه ابتدا جناب سرهنگ ...
در چه شرایطی فاصله ی بیمه ای قابل جبران است؟
مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مزد یا حقوق بیمه شدگان را بر اساس مأخذی که طبق ماده 40 این قانون مبنای تعیین حق بیمه قرار گرفته است احتساب و مأخذ پرداخت مزایای نقدی قرار دهد. در مواردی که تعیین مزد یا حقوق بیمه شده به طریق مذکور میسر نباشد سازمان مزایای نقدی را به مأخذ حداقل مزد یا حقوق به طور علی الحساب پرداخت نماید. شکایت تنها راه پیش روی کارگران پیمانی انتهای پیام/ ...
در اولین جلسه دستمزد 1401 چه گذشت؟
نماینده کارفرما و سه نماینده دولت درباره افزایش دستمزد کارگران تصمیم گیری می کند. تورم و سبد معیشت کارگران دو عامل اصلی و تعیین کننده است که در قانون هم به آن اشاره شده، با این حال معمولا تورم تنها ملاک تصمیم گیری قرار می گیرد. در دوره تورم 44 درصدی و در حالی که رئیس سازمان برنامه گفته سال آینده به جای تمرکز بر افزایش حقوق ها بر تقویت قدرت خرید تاکید داریم ممکن است برای افزایش دستمزد ...
اولین واکنش آیت الله رئیسی به حقوق های نجومی در سال 1400
...> گفتنی است پس از رونمایی از حقوق های نجومی در سال 1395، پیشنهادهایی در راستای مقابله و عدم تکرار این موضوع ارائه شد. یکی از این پیشنهادات راه اندازی سامانه ای جهت ثبت حقوق و دستمزدهای مدیران بود که عموم مردم به آن دسترسی داشته باشند. پیشنهاد راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد جهت اجرایی شدن در متن قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شد. در ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه ذکر شد: "دولت مکلف است طی ...
حداکثر افزایش حقوق و دستمزد کارگران چقدر است؟
چند گزینه برای افزایش حقوق کارگران در سال آینده مطرح است، بیشترین میزان افزایش هم پای تورم و کمترین میزان نیز 15 درصد است که با توجه به افزایش قیمت ها به نظر نمی رسد اعمال شود. به گزارش روند بازار به نقل از تجارت نیوز ، طبق قانون کار هرساله شورای عالی کار متشکل از سه نماینده کارگر، سه نماینده کارفرما و سه نماینده دولت درباره افزایش دستمزد کارگران تصمیم گیری می کند. با توجه به چند ...
رژیم پهلوی در آینه ی اعداد، ارقام و واقعیت ها...
حلب روغن 4/5 کیلویی پرداخت می کرد. در حالی که امروز یک کارگر ساده با 6 روز کارش می تواند بیش از 10 حلب روغن 4/5 کیلویی 120 هزار تومانی بخرد. سال 54 مرغ منجمد کیلویی 105 ریال فروخته می شد و مزد کارگر در شهر فردوس 60 تا 70 ریال بود. یعنی اگر یک کارگر تمام مزد روزش را می پرداخت نهایتاً 670 گرم مرغ خریداری می کرد. در حالی که امروز با دستمزد روزانه 200 ...
بین حداقل و حداکثر حقوق نباید بیشتر از 7 برابر فاصله وجود داشته باشد
اساسی این است که مجلس شورای اسلامی که قانون را وضع کرده، خود را از قانون مستثنی کرده است یعنی از همان ابتدا قانون انحراف داشت و مجلس قانونی را که وضع کرده بود اجرا نکرد. میرزایی با اشاره به اینکه در فصل 10 قانون احکام بسیار خوبی پیش بینی شده است گفت: در ماده 76 قانون اشاره شده است که بین حداقل و حداکثر حقوق نباید بیشتر از 7 برابر فاصله وجود داشته باشد. در ماده 74 قانون اشاره به شورای حقوق ...
نمایندگان آذربایجان غربی امضای خود را در حمایت از طرح مزد توافقی پس بگیرند
...: طرح مزد توافقی و تغییر یکجانبه ماده 41، ضربه جبران ناپذیری به بنیان نظام تعیین حقوق دستمزد در ایران وارد می کند و سبب استثمار کارگران و افزایش قدرت کارفرمایان برای اعمال فشار بر کارگران و بی توجهی بیشتر آنها به پرداخت حداقل حقوق می شود. این فعال کارگری در سالروز تصویب قانون کار (29 آبان)، خواستار لغو طرح یاد شده مجلس و تثبیت و اجرای کامل ماده 41 قانون کار شد و افزود: قانون دستمزد ...
کدام محقق می شود: افزایش ده درصدی حقوق یا افزایش پلکانی؟ / شورایعالی کار با ارقام واقعی وارد عمل شود
نیست) ندارند. افزایش ده درصدی حقوق کارمندان به شدت ناکافی ست! امسال اما مذاکرات مزدی 1401 می تواند چالش برانگیزتر و دشوارتر از سال های قبل باشد؛ یک دلیل آن، همجه های اخیر نمایندگان مجلس به همین حداقل دستمزدِ ناکافی است؛ نمایندگان مجلس امضاکنندگان طرحی هستند که قصد دارند مزد توافقی را با تغییر تخریبی ماده 41 قانون کار، تبدیل به قانون کند. دلیل دیگر آن، سوگیری های ...
راهنما به چپ، گردش به راست؛ وکلای ملت به دنبال مزد توافقی هستند!
هنوز از نگرانی افزایش احتمالی قیمت ها پس از حذف ارز دولتی فارغ نشده اند که نمایندگان مجلس ناگهانی و بی مقدمه، طرحی برای اصلاح قانون کار امضا می کنند؛ درواقع آنها که در موقعیت های مختلف، از تورم زا بودن افزایش دستمزد و از دست و پاگیر بودن قانون کار انتقاد کرده اند، اینبار خودشان آستین ها را بالا زده اند و دست به کار شده اند تا جلوی تورم زا بودن مزدن را گرفته و برای رسیدن به آن حداقل مزدِ بسیار ...
اعضای کمیته مُزد خراسان رضوی مشخص شدند
حمید زینلی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا در مشهد گفت: با توجه دستور تشکیل کمیته دستمزد توسط کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور، در راستای مزد 1401 کمیته مزد هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی تشکیل شد. وی افزود: بر این اساس اعضای کمیته دستمزد مشخص شدند که در راستای ماده 41 قانون کار فعالیت کنند و همچنین در چهارچوب دو مولفه شاخص اعلامی تورم مرکز آمار ایران و سبد ...
ابتدا بی اثر کردن همسان سازی و تلاش برای فروش بانک رفاه، حالا اصلاح قانون کار
مشورت های ضدکارگری خود طرح اصلاح قانون کار را در مجلس کلید بزند. اینها از آن چنان قدرتی برخوردار شده اند که در جریان تعیین دستمزد کارگران مداخله می کنند و همه چیز را زیر سلطه دارند. به گفته وی، اگر نمایندگان مجلس این طرح ضد کارگری را پس نگیرند و همچنان به دنبال تصویب آن باشند، با اعتراض شدید کارگران در حوزه های انتخابیه مواجه خواهند شد چراکه کارگران هرگز اجازه دست درازی آشکار و صریح به حقوق اولیه ی خود را نمی دهد و با تمام توان مقابله خواهد کرد. انتهای پیام/ ...
مرخصی استعلاجی چیست؟ هرچیزی که نیاز دارید درباره مرخصی استعلاجی بدانید را بخوانید
ماده 62 قانون تامین اجتماعی ، حقوق و مزایای افراد در زمان مرخصی استعلاجی به این شکل محاسبه خواهد شد : در حالت اول برای تمام نیروهایی که تحت پوشش بیمه بوده و افرادی ( همسر ، فرزندان ، پدر و مادر ) تحت تکفل آنها قرار دارند سه چهارم آخرین مزد و یا مزد روزانه آنها محاسبه و به آنها پرداخت خواهد شد. در حالت دوم در صورتی که هیچ کسی تحت تکفل فرد نبوده و البته از خدمات درمانی سازمان استفاده ...