لزوم استیضاح وزیر کار/ مصوبه مزدی 1403 باید ابطال شود

وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند

شفا آنلاین عمومی داود جوانی عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران درباره آنچه در شورای عالی کار گذشت، گفت: بعد از تصمیم شورای عالی کار در خصوص تعیین مزد کارگران در سال 1403 مباحث و مطالب مختلفی در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است. به گزارش شفا آنلاین : وی تصریح کرد: برابر ماده 167 قانون کار شورای عالی کار ترکیبی 10 نفره دارد. 3نفر نماینده کارگران، 3 نفر ...

آخرین وضعیت مصوبه افزایش حقوق کارگران امروز 7 فروردین 1403

پرداخت های بدون زحمت عامل تورم

داریم که کالاهای اساسی مدیریت شود آن زمان می توان به راحتی دستمزد را افزایش داد. صالحی با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار اظهار داشت: مسأله تعیین حداقل مزد روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن به این دو بند و ماده قانونی ...

دبیرکل خانه کارگر: پرونده دستمزد امسال کارگران هنوز بسته نشده/ حق مسکن و بن کارگری می تواند افزایش یابد!

...، تکریم و رضایت نیروی کار کشور است. وی در ادامه ازعدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار انتقاد شدید کرد و افزود مطابق مقاولنامه 132، بند2 ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران داشتن سبد معیشت امری ضروری است. من اقدامات منظم در سال های اخیر در این باره را از جمله فعالیت های مناسب در زمینه بنیاد یک ماخذ مناسب برای تایید حداقل دستمزد سالانه می دانم و حساسیت گروه ها در بررسی سنجه ها بر سر ...

جدول محاسبه مزد سنوات کارگران

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از ایسنا، جدول محاسبه مزد سنوات کارگران را در این مطلب ببینید. اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پس از صدور بخشنامه حداقل دستمزد 1403، جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 را برای اجرا در سال جاری منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ ...

قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران

و رفاه اجتماعی دارد و پرداختن به آن خود مجال دیگری می طلبد. شایسته است وزارت تعاون ضمن برگزاری جلسات منظم مطابق ماده 169 قانون کار از هرگونه حواشی پرهیز نموده و با پایش قیمت ها، تورم و سبد معیشت، تصمیمات قانونی و مبتنی بر واقعیت را اتخاذ کند تا اعضای کمیته ی دستمزد و شورای عالی کار، به ویژه دولت و نمایندگان کارفرمایان ضمن درک و فهم مشترک از قیمت ها و نوسانات بازار، در راستای اجرای بی ...

دستمزد جامعه کارگری چهار میخه شد

داود میرزایی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، افزود: البته نمایندگان کارگران در شورای عالی کار بنا را بر حسن اعتماد به وزیر کار و دولت مردان و نمایندگان مجلس مبنی بر کاهش تورم و ترمیم حقوق و دستمزد گذاشتند و مصوبه آن را در این شورا امضا کرده و مورد تأیید قرار دادند. اما با این اقدام شرایط زندگی میلیون ها کارگر بازنشسته با سرکوب دستمزد واقعی بسیار سخت شد. وی ادامه داد: متأسفانه اعضای دولت و ...

ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه می شود. به گزارش عصر خبر؛ براساس اصلاحیه ماده 167، سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند. در ماده 41 در خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص های مشخص و شفاف ...

رقم سنوات سال 1403 اعلام شد + جدول

روزهای کارکرد وی در طول یک سال ضرب می کنیم. سپس عدد بدست آمده را بر عدد 365 (تعداد روزهای سال 1402) تقسیم می کنیم. این عمل باعث محاسبه میزان سنوات پایان خدمت فرد در سال 1402 می شود. در صورتی که فرد در سال های قبل نیز سنوات ذخیره داشته باشد، مبلغ سنوات سال های قبل نیز محاسبه شده و به مبلغ سنوات سال 1402 افزوده می شود. این مجموع به عنوان سنوات پایان کار فرد پرداخت می شود حق سنوات یا ...

حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403

ترتیب کارگران متأهل و دارای سابقه کار نیز حقوق بیشتری نسبت به سال های قبل دریافت می کنند. مطابق ماده 68 قانون تامین اجتماعی، یکی از شرایط پرداخت حق اولاد آن است که بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز کاری را داشته باشد. در جدول زیر حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 قابل مشاهده است: شرح مبلغ حداقل حقوق ماهانه قانون کار در سال 1403 63,699,408 ...

دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟

ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور ...

محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم/ اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمی کرد احتمال افزایش مزد بیشتر بود

محدودیت های شریک اجتماعی دیگرمان که دولت است را نیز لحاظ کردیم. زیرا حقوق هایی که وجود دارد روی دولت و بودجه آن نیز موثر است. آخرین پیشنهاد در بین پیشنهادات مختلف اما همین عددی بود که تصویب شد. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد شورای عالی کار سایر سطوح مزدی صولت مرتضوی علی اصغر آهنی ها افزایش حداقل دستمزد 1403 عدم امضای مصوبه مزدی کارزار افزایش مزد 15 میلیون تومانی ...

خوب و بد فرش دستباف در 1402/ رشته فرش ایرانی پنبه شد

دولت پیرامون ورود موقت فرش فقط 10 الی 15 درصد مشکل صادرکنندگان فرش دستباف را حل کرد. میری به اکوایران می گوید: چالش اصلی صادر کنندگان فرش مربوط به دو ماده از قانون است. ماده 65 که پیرامون ارائه اسناد صدور است و ماده 119 که مربوط به معافیت های قانون امور گمرکی است. براساس قوانین موجود اگر صادرکننده ای چه مالک فرش باشد و چه نباشد، بخواهد فرش را صرفاً برای شستشو یا تعمیر وارد کند و ...

حق بیمه تامین اجتماعی در سال 1403

ضوابط بند یک می باشند وفق ماده 41 قانون نسبت مزد به کل کار تعیین و حق بیمه براساس آن محاسبه و مطالبه می شود. به صورت کلی حق بیمه براساس فرمول زیر محاسبه می شود: حق بیمه = {(دستمزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه ای} *30درصد در سال 1402 براساس پایه حقوق روزانه (1,769,428 ریال) و میزان حق مسکن (9,000,000 ریال) و مزایای رفاهی و انگیزه ای ...

تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403 | پیشنهاد کارفرمایان و کارگران برای افزایش حقوق چقدر بود؟

. دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی 35 درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آنها 27 درصد بود، اما در نهایت به 35 درصد راضی شدند. رعیتی فرد تأکید کرد: یک اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی ...

مزد 1403 حتی 60 درصد هزینه های سبد معیشت خانوار را پوشش نداد

بیمه پوشش نمی دهد. به همین دلیل نمایندگان کارگران در این شورا از امضای مصوبه مزدی امتناع کردند. وی افزود: از آنجا که سبد حداقل معیشت مورد محاسبه کارگران بیش از 21 میلیون تومان بوده و آنچه دولت اعلام کرد 16 میلیون و 100 هزار تومان اعلام شده است، لذا این افزایش 35 درصدی هیچ لطفی به جامعه کارگری نبوده است. این رقم 35 درصد تنها مطابق با پیش بینی تورم سال 1403 توسط مرکز پژوهش های مجلس بوده و مبنای ...

دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود

برای افزایش بیش از این نرخ باشد. این اصلاً برای دولت و کارفرما دشوار نیست که بگویند قدرت خرید ریال در ابتدای سال 1402 چقدر بوده و مزد را با ارزش ابتدای سال 1402 به روزرسانی کنند! نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به امکان شکایت به کمیسیون اصل 90 مجلس و شکایت به دیوان عالی عدالت اداری پیرامون موارد خلاف قانون کار در مصوبه مزدی 1403 شورای عالی کار، گفت: شکایت به دیوان یکی ...

مزد ابلاغی مغایر با قانون است

نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت : دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ، اختلاف هزینه زندگی و تورم دوچندان ...

افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سال 1403

به گزارش پایگاه خبری مکران ، سلامی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان: بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای مالی دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می شود. با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را دو ...

خبر مهم وزارت کار درباره تغییر در رقم دستمزد 1403 کارگران

...: واحد های مشمول قانون کار می توانند (پس از کسب مجوز های لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند. معاون روابط کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق ...

ردیف حق تاهل کارگران برای اولین بار تصویب شد /افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته

به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سیدصولت مرتضوی پس از پایان نشست سیصد و بیست و نهمین شورای عالی کار اظهار کرد: از مهم ترین ویژگی های مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 شورای عالی کار این بود که برای اولین بار ردیفی تحت عنوان حق تاهل به ردیف های احکام کارگزینی کارگران اضافه می شود و مزیت آن بدین صورت است که اگر در گذشته کارگر متاهل مشغول به کار می شد ...

◄ تعیین دستمزد ناچیز برای کارگران/ کارزار استیضاح وزیر کار از سوی کارگران راه اندازی شد

...> متن این کارزار به شرح زیر است: نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی آقای صولت مرتضوی، وزیر کار با سابقه دو سال تعیین حداقل دستمزد کارگران، بر خلاف معیارهای صریح قانون کار در ماده 41، به کارگران کشور ثابت کرد کمترین دغدغه ای برای بهبود معیشت لگد مال شده ی آنان ندارد. بنابراین ما در قدم دوم پویش #حداقل_دستمزد_15میلیونی از شما می خواهیم مهم ترین مانع تعیین مزد بر اساس ...

بلاتکلیفی حداقل دستمزد کارگران در 1403

. ما هم نیز فراموش نکرده ایم که گروه کارفرمایی در دهه 80 متعهد شده بود ظرف 5سال فاصله ایجادی بین درصد افزایش مزد و مجموع تورم را پر کند و دستمزد ها را به سبد معیشت واقعی برساند که مشروح آن در صورتجلسات و مصوبات شورای عالی کار آن زمان مضبوط است، ولی متاسفانه فضاسازی می کنند که گروه کارگری را از میدان به در کنند! این قبیل اقدامات قطعا پذیرفتنی نیست؛ چون مانع پاسداشت، تکریم و رضایت نیروی کار کشور است ...

کارگران مخالف با واگذاری تعیین دستمزد به مجلس/ چه اتفاقاتی در جلسه دستمزد 1403 افتاد؟

نقض می کند. شاخصه نیاز های خانوار سبد معیشت است که متاسفانه برای امسال دولت مبنا های محاسبه خود را برای تعیین این مولفه تغییر داد در نتیجه رقمی را به دست آورد مورد تایید نمایندگان جامعه کارگری قرار نگرفت. مصوبه دستمزد امسال کاملاً یک جانبه بود. مخالفت جامعه کارگری با واگذاری وظیفه تعیین دستمزد به مجلس میرغفاری همچنین درباره اظهار نظر وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی پیرامون ...

ضرورت اصلاح قانون کار بر اساس دو مولفه عدالت و تولید محوری

وری نیروی کار صورت گیرد تا عدالت مبادله ای شکل گیرد. در حالی که ماده 41 قانون کار صراحتا این رابطه را نفی می کند. بر اساس این ماده، بر مبنای تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و بدون توجه به مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محوله، مزد به گونه ای باید تعیین شود که زندگی کارگر را تامین کند. در این ماده حداقل از دو جهت عدالت زیر پا گذارده شده است. اول اینکه روشن است که بخش مهمی از ...