احتمال تغییر رقم دستمزد کارگران در 1403 جدی شد! | آیا مصوبه افزایش حقوق ...

کارزارهایی برای ابطال دستمزد 1403 و استیضاح وزیر کار

حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از بی توجهی به نظرات نمایندگان کارگری و الزامات قانون در تعیین دستمزد 1403 گفت: نسبت به شکایت از مصوبه دستمزد غیر قانونی که نمایندگان کارگری با آن مخالفت کرده و جلسه شورایعالی کار را ترک کرده اند، از طریق دیوان عدالت اداری و سازمان جهانی کار اقدام خواهیم کرد مگر آنکه جلسه شورایعالی کار را دوباره

دستمزد سنوات کارگران در سال 1403: سفره خالی یا نانی اندک؟

به گزارش نبض بازار ،اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه دستمزد سنوات تا پایان سال 1402 را منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن ها از 1 سال تا 30 سال سابقه آمده است. به موجب این بخشنامه، حداقل مزد روزانه در سال 1403 برای کلیه کارگران مشمول قانون کار

قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران

و رفاه اجتماعی دارد و پرداختن به آن خود مجال دیگری می طلبد. شایسته است وزارت تعاون ضمن برگزاری جلسات منظم مطابق ماده 169 قانون کار از هرگونه حواشی پرهیز نموده و با پایش قیمت ها، تورم و سبد معیشت، تصمیمات قانونی و مبتنی بر واقعیت را اتخاذ کند تا اعضای کمیته ی دستمزد و شورای عالی کار، به ویژه دولت و نمایندگان کارفرمایان ضمن درک و فهم مشترک از قیمت ها و نوسانات بازار، در راستای اجرای بی

حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت

رضایت کارگران که نمایندگی آنان را به عهده دارند، واکنش های متفاوتی نشان دهند. وی درباره امضانکردن صورت جلسه افزایش دستمزد که در اعتراض به مصوبه شورای عالی کار صورت گرفت، ابراز کرد: مصوبه افزایش دستمزد سال جاری 15 درصد بیشتر از افزایش حقوق کارکنان دولت بود، بنابراین آنچه شورای عالی کار تصویب کرد، نزدیک به دو برابر مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت در مجلس بود. حسن پور در واکنش

تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403 | پیشنهاد کارفرمایان و کارگران برای افزایش حقوق چقدر بود؟

. دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار در ادامه تصریح کرد: گروه کارفرمایی 35 درصد تعیین شده را پذیرفتند اگرچه عدد پیشهادی آنها 27 درصد بود، اما در نهایت به 35 درصد راضی شدند. رعیتی فرد تأکید کرد: یک اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان

کشوری اشاره کرد و گفت: باوجود اتفاقاتی که برای بازنشستگان در سال گذشته افتاد، تلاش کردیم در چهارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی برای افزایش دریافتی به اندازه 90 درصد شاغلین را به تصویب رسانیم. وی با اشاره به این موضوع که آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز توسط دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی مصوبه مجلس در بودجه برای متناسب سازی نیازمند آیین

حقوق کارگران، مجلسی ها را عصبانی کرد؛ وزیر کار استیضاح می شود؟

میزان افزایش حقوق کارگران، مجلسی ها را عصبانی کرد یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گله مند هستیم و گذاشتیم بعد از اینکه مجلس شروع به کار کرد، بحث را دنبال کنیم و با همفکری یک تصمیمی در خصوص وزیر و تصمیم اتخاذ شده، بگیریم. حسینعلی حاجی دلیگانی، درباره این که باتوجه به شعار سال، این سوال در بین جامعه کارگری پیش

جنجال بورسی باشگاه استقلال و پرسپولیس / چرا هشتگ واگذاری عادلانه ترند برتر فضای مجازی شد؟ / بغض آبی ها ...

واگذاری دو تیم بزرگ پایتخت ، هم اکنون یکی از موضوعات داغ فوتبال ایران است. این مسأله به مدت سال ها به طور تکراری توسط دولت مطرح می شود. سال گذشته، با تأکید دولت سیزدهم و وزارت ورزش ، تلاش هایی برای واگذاری دو تیم محبوب ایران صورت گرفت. پیش از شروع سال 1403، بحث واگذاری تیم های استقلال و پرسپولیس به صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی به طور جدی مطرح شد. این طرح باعث واکنش تند

وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند

شفا آنلاین عمومی داود جوانی عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران درباره آنچه در شورای عالی کار گذشت، گفت: بعد از تصمیم شورای عالی کار در خصوص تعیین مزد کارگران در سال 1403 مباحث و مطالب مختلفی در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است. به گزارش شفا آنلاین : وی تصریح کرد: برابر ماده 167 قانون کار شورای عالی کار ترکیبی 10 نفره دارد. 3نفر نماینده کارگران، 3 نفر

آخرین وضعیت مصوبه افزایش حقوق کارگران امروز 7 فروردین 1403

خبر مهم صبحگاهی برای تعیین حداقل حقوق کارگران | تصمیم نهایی مجلس برای افزایش حداقل حقوق کارگران

زمان می توان به راحتی دستمزد را افزایش داد. صالحی با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار اظهار کرد: مسأله تعیین حداقل مزد روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت

مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1403 باطل می شود؟

افزود مطابق مقاولنامه 132، بند2 ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران داشتن سبد معیشت امری ضروری است. من اقدامات منظم در سال های اخیر در این باره را از جمله فعالیت های مناسب در زمینه بنیاد یک ماخذ مناسب برای تایید حداقل دستمزد سالانه می دانم و حساسیت گروه ها در بررسی سنجه ها بر سر سبد معیشت را مثبت می دانم اما انتقاد من آن است که پاک کردن صورت مساله مشکلی را حل نمی کند. درست است که تعیین مزد بر

دستمزد جامعه کارگری چهار میخه شد

داود میرزایی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، افزود: البته نمایندگان کارگران در شورای عالی کار بنا را بر حسن اعتماد به وزیر کار و دولت مردان و نمایندگان مجلس مبنی بر کاهش تورم و ترمیم حقوق و دستمزد گذاشتند و مصوبه آن را در این شورا امضا کرده و مورد تأیید قرار دادند. اما با این اقدام شرایط زندگی میلیون ها کارگر بازنشسته با سرکوب دستمزد واقعی بسیار سخت شد. وی ادامه داد: متأسفانه اعضای دولت و

جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده

دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟

ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور

اولویت های جامعه کارگری در سال 1403

کارگر از کجا دعوت شوند باید به همین شکل باقی بماند ولی در این اصلاح دولت نقش حکمیت را ایفا کند. وی اضافه کرد: فرایند تعیین دستمزد کارگران از طریق شورای عالی کار و طبق قانون کار صورت می گیرد و کارگران مثل کارمندان ردیف بودجه ندارند که از آن محل برایشان دستمزد تعیین شود. این کارشناس حوزه کار درباره اتفاقات تلخ و شیرین جامعه کارگری در سال گذشته نیز گفت:سال گذشته برای جامعه کارگری

محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم/ اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمی کرد احتمال افزایش مزد بیشتر بود

محدودیت های شریک اجتماعی دیگرمان که دولت است را نیز لحاظ کردیم. زیرا حقوق هایی که وجود دارد روی دولت و بودجه آن نیز موثر است. آخرین پیشنهاد در بین پیشنهادات مختلف اما همین عددی بود که تصویب شد. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد شورای عالی کار سایر سطوح مزدی صولت مرتضوی علی اصغر آهنی ها افزایش حداقل دستمزد 1403 عدم امضای مصوبه مزدی کارزار افزایش مزد 15 میلیون تومانی

فرار مالیاتی چه مجازاتی دارد؟

اقدام به نقل و انتقال اموال خود به نام همسر و یا فرزندان کنند، سازمان امور مالیاتی کشور می تواند نسبت به ابطال سند مذکور از طریق مراجع قضایی اقدام کند. وکیل پایه یک دادگستری گفت: مستند قانونی جرم فرار مالیاتی اشخاص حقیقی، ماده 274 قانون مالیات های مستقیم است. اگر شخصی یکی از اقدامات زیر را انجام دهد، به مجازات درجه 6 محکوم خواهد شد: چنانچه مؤدی اسناد، مدارک و دفاتر را بر خلاف

آیا فرار مالیاتی جرم است؟ + مجازاتش چیست؟

به گزارش زیرنویس به نقل از همشهری آنلاین، برخی افراد که اتفاقا درآمد خوبی هم دارند گاهی به فکر فرار مالیاتی می افتند و به دنبال راه هایی برای دورزدن قانون هستند. غافل از اینکه فرار مالیاتی برای شان دردسرهای زیادی خواهد داشت. یک وکیل دادگستری از عواقب قانونی فرارمالیاتی می گوید. دولت ها این حق را برای خود [...]

مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان فردا اجرا می شود | واریز 90درصدی مابه التفاوت ها به حساب بازنشستگان

، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا

جدول روش محاسبه حقوق و بیمه 1403

که خارج از ضوابط بند یک می باشند وفق ماده 41 قانون نسبت مزد به کل کار تعیین و حق بیمه براساس آن محاسبه و مطالبه می شود. به صورت کلی حق بیمه براساس فرمول زیر محاسبه می شود: حق بیمه = {(دستمزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه ای} *30درصد در سال 1402 براساس پایه حقوق روزانه (1,769,428 ریال) و میزان حق مسکن (9,000,000 ریال) و مزایای رفاهی

مزد 1403 حتی 60 درصد هزینه های سبد معیشت خانوار را پوشش نداد

بیمه پوشش نمی دهد. به همین دلیل نمایندگان کارگران در این شورا از امضای مصوبه مزدی امتناع کردند. وی افزود: از آنجا که سبد حداقل معیشت مورد محاسبه کارگران بیش از 21 میلیون تومان بوده و آنچه دولت اعلام کرد 16 میلیون و 100 هزار تومان اعلام شده است، لذا این افزایش 35 درصدی هیچ لطفی به جامعه کارگری نبوده است. این رقم 35 درصد تنها مطابق با پیش بینی تورم سال 1403 توسط مرکز پژوهش های مجلس بوده و مبنای

دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود

) درباره چالش های تعیین مزد سال 1403 توضیح داد: برای پرونده تعیین مزد امسال به تنهایی می توان یک کتاب نوشت. از زوایای مختلف فرآیند شکل گیری دستمزد 1403 قابل بحث است. فارغ از هر نتیجه ای، می توان با جرات ادعا کرد که نهاد سه جانبه گرایی و کسب مشورت و نظر و تصمیم شرکای اجتماعی (کارفرمایی، کارگری و دولت) در ایران به خطر افتاده است. وی افزود: ما قانون می نویسیم اما پایبندی به قانون ضوابطی

مزد ابلاغی مغایر با قانون است

نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت : دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ، اختلاف هزینه زندگی و تورم دوچندان

جریمه به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز افزایش یافت

به گزارش خبرنگار بسیج از زاهدان، خلیل احمد سلامی بیان کرد: بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای مالی دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می شود. وی افزود: باتوجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را 2 میلیون و 388 هزار و

یک فعال کارگری: دولت جلوی تورم را نگیرد حقوق ها به کار کارگران نمی آید

بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مانند کارگران، حداقل بگیر هستند و از مشکلات معیشتی رنج می برند. بزرگترین مشکل بازنشستگان تامین نشدن معاش و بحث درمان است که هرساله منتظر اقدام دولت برای رفع آن ها هستند که از قرار معلوم عملیاتی نمی شود. کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: فعال کارگری: مصوبه مزدی 1403 باید ابطال شود نماینده کرمانشاه: حقوق نمایندگان را پرینت

انتشار جدول جدید حقوق بازنشستگان در فروردین 1403

/> وی با اشاره به این موضوع که آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز توسط دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی مصوبه مجلس در بودجه برای متناسب سازی نیازمند آیین نامه نیست و اگر دولت پیش از پایان سال اجرای آن را شروع نکند، بدون نیاز به آیین نامه خود به خود همسان سازی از ابتدای فروردین (1403/1/1) به عنوان یک قانون مصوب لازم الاجراست. این قانون از همان ابتدا قابل اجرا بوده و دولت برای اجرای و

مفاد نامه رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران خطاب به وزیر کار

تشکل های عالی کارگری و کارفرمایی موضوع این فصل ایجاد نشده باشند، وزیر کار و امور اجتماعی می تواند نسبت به انتخاب نمایندگان مزبور در مجامع شوراها و هیاتهای عالی اقدام نماید. هر چند در این میان و متاسفانه در طول دهه های گذشته بدلیل عدم انطباق مقررات و عدم توجه و دقت لازم از سوی قانون گذار و مجریان و در تعارض و تبعیضی ناروا و فاحش ضوابط مشروحه با توجه به مفاد ماده 167 همان قانون نقض گردیده و عملا