جزئیات حقوق و مزایای سال 99 کارگران/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟ - پارسینه
جزئیات حقوق و مزایای سال 99 کارگران/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟
سایر خبرها
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد هادی ابوی در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در ...
هزینه یک کارگر برای کارفرما چقدر است؟
، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و بر عدد 12 تقسیم کرد. بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و 919 ...
افزایش حداقل دستمزد 21 درصد و دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
برای این دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است . در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر/کارفرما و دولت درمقابل کارگران
(با دو فرزند و بدون سابقه در کارگاه )27.636.933 ریال محاسبه می شود. در حال حاضر مبلغ حداقل دستمزد روزانه یک کارگر 611809 است و برای کارگران بن ماهانه 400 هزار تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و حق مسکن ماهانه 100 هزار تومان در نظر گرفته شده است. رئیس خانه کارگر استان فارس در خصوص تعیین حقوق سال 99 با اشاره به اینکه در تعیین حقوق کارگران و بازنشستگان در سال 99به آنان ظلم شده ...
پایه سنوات چیست؟
.... در بحث پایه سنوات به منظور جبران سابقه نیروی کار است. میزان حق سنوات به ازای یک سال کار کارگران، یک پایه حقوق است که همان پاداش پایان کار محسوب می شود. در گذشته حق سنوات طی دوران خدمت پرداخت نمی شد بلکه در پایان پرداخت می شد. اما در حال حاضر از آنجا که اکثر کارگران موقت هستند، پس از پایان هر سال حق سنوات واریز می شود. نحوه محاسبه پایه سنوات محاسبه سنوات در ...
افزایش حقوق کارگران از چه زمانی اعمال خواهد شد؟
. لازم به ذکر است تمامی کارگران حق خواروبار و مسکن را دریافت می کنند و حق خواروبار نسبت به سال گذشته بیش از 100 درصد افزایش یافته و در سال 99 به 400 هزار تومان رسیده است. افزایش دستمزد کارگران از چه زمانی اجرا می شود؟ محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد در صورتی که ابلاغیه دستمزد سال 99 کارگران تا پایان فروردین ماه صادر نشد، کارفرمایان همانند ماه ...
یک دستمزد و هزار اشکال
اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل ...
اختلاف نظرهای کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
حداقل یک سال و یا بیشتر سابقه بیمه ای دارند) . حقوق حداقلی بگیران 21 درصد افزایش داشت (سال گذشته حداقل دستمزد یک میلیون و 516 هزارتومان بود) و به یک میلیون و 835 هزارتومان رسید. البته ردیف های ثابت حقوقی همچون حق مسکن، حق اولاد و بن کارگری نیز وجود دارد. دستمزد سایر سطوح شغلی به صورت ترکیبی از دستمزد و رقم ثابت تعیین شد به این شکل که به حقوق پایه آنها 15 درصد اضافه می شد و ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
کارگران ایرانی چند دلار حقوق می گیرند؟
بیش از رقمی است که در سال گذشته دریافت می کرده است. البته طرف کارفرمایی هم به مصوبه مزد99 انتقاد دارد؛ چنان که اصغر آهنی ها، عضو کارفرمایی شورای عالی کار می گوید: حقوق کارگران با احتساب حق سنوات، بن کارگری، حق مسکن و عیدی و پاداش آخر سال، ماهانه 3میلیون و 336هزار تومان است و نسبت به نرخ تورم انتظاری سال99 که 18درصد برآورد می شود، افزایش چشمگیری داشته است. حتی آهنی ها افزایش 21درصدی حداقل حقوق ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. وی گفت: صحبت هایی که در جلسه شورای عالی کار مطرح شد، بر این اساس بود که هیچ کارگری نباید زیر دو میلیون و 800 هزار تومان ...
افزایش حداقل دستمزد 21 درصد و دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
برای این دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و بر عدد ...
افزایش حداقل دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
برای این دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و بر ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب شده و همین طور پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسیده است. حق اولاد یا کمک عائله مندی هم با 21 درصد رشد برای یک تا سه فرزند معادل 3 تا 9 روز حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است. بنابراین مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 1399 با احتساب افزایش 318 هزار تومانی حداقل مزد، حق مسکن ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
303هزار تومان بوده است؛ در یکی، دو سال بعد با افزایش 9 درصدی به 330هزار تومان رسید. در سال 95 پایه حقوق یکی از بالاترین ارقام رشد را ثبت کرد و با 25 درصد افزایش ابتدا به 487هزار تومان و سپس به حدود 610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و ...
آیا دریافتی همه کارگران یکسان خواهد بود؟ + جزئیات
بدنه تولید در این کشور زندگی می کنند، این افزایش در مورد حقوق آنها هم لحاظ شود. وی ادامه داد: امسال در شورای عالی کار شاهد ادبیاتی جدید بودیم که به بهانه کرونا وارد بحث دستمزد شد و تلاش بر این بود که دو میلیون و 800 هزار تومان را روی سر جمع حقوق کارگران بگذارند. یعنی کلیات دریافتی کارگر اعم از حداقل مزد، بن خواربار، حق اولاد، سنوات و.... به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در حالی که چنین ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
مه و سهم صندوق بازنشستگی از میزان نهایی دستمزد کم می شود. اما در نهایت همین دو عامل نرخ تورم و سبد هزینه معیشتی کارگران است که در جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد، مبنای افزایش حقوق در هر سال قرار می گیرد. اختلاف تورم و درصد افزایش حقوق چقدر است؟ بانک مرکزی رقم تورم در سال گذشته را 41.2درصد اعلام کرده است. ضمن اینکه، مرکز آمار ایران به عنوان متولی اعلام نرخ تورم، این ...
کار دولت حداقلی
به گزارش فرهیختگان آنلاین ، سرانجام در واپسین ساعات روز چهارشنبه، شورای عالی کار تکلیف دستمزد سال 99 کارگران را مشخص کرد. در این جلسه، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال جاری را یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین کرد که نسبت به دستمزد سال گذشته رشد 21 درصدی را نشان می دهد. براساس این مصوبه، بن ماهانه با افزایش 111 درصدی به حدود 400 هزار تومان و حق سنوات با افزایش 150 درصدی به 175 هزار ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
، بن خواربار 400 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار تومان، پایه سنوات کارگران 175 هزار تومان، مزد روزانه 61 هزار و 180 تومان و درصد افزایش سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه روزانه 3033 تومان معادل 91 هزار تومان در ماه شد. به گزارش ایسنا، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان به اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران، نشست دستمزد شورای عالی کار به رأی ...
حقوق کارگران در سال 99 مشخص شد
سابقه در کارگاه ) 29.386.933 ریال محاسبه خواهد شد. با این وجود در حال حاضر مبلغ حداقل دستمزد روزانه یک کارگر 611809 است و برای کارگران بن ماهانه 400 هزار تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و حق مسکن ماهانه 100 هزار تومان در نظر گرفته شده است. به سایر سطوح 15 درصد به اضافه روزانه 30338 ریال اضافه شد اما به شرطی که حداقل حقوق کارگران از دومیلیون هشتصد کمتر نباشد. ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و بر عدد 12 تقسیم کرد؛ بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و 919 هزار تومان خواهد بود. البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید 21 درصد به عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به این ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
برابری به 400 هزار تومان رسیده است. در طرف مقابل حق مسکن نسبت به پارسال تغییری نکرده و همچنان 100 هزار تومان باقی مانده است. با این حساب حداقل دریافتی کارگران برای سال 99 به دو میلیون و 335 هزار تومان می رسد. باید توجه داشته باشید که پایه سنوات کارگران امسال از 70 هزار تومان به 175 هزار تومان افزایش پیدا کرده که در سنوات سالانه برای کسانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند محاسبه می شود. در قانون ...
دستمزدها چقدر افزایش یافت؟
کارگاه گذشته باشد، روزانه معادل 58 هزار و 333 ریال تعیین شده است. در واقع در هر ماه 30 روزه، کارگری با بیش از یک سال سابقه کار مشمول دریافت 175 هزار تومان خواهد بود. این عدد در قیاس با سال گذشته 5/ 2 برابر شده است. حق سنوات در سال گذشته معادل 70 هزار تومان بود. بن خواربار یا مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار نیز که به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای در نظر گرفته می شود، از 190 هزار تومان در ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
، بن خواربار 400 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار تومان، پایه سنوات کارگران 175 هزار تومان، مزد روزانه 61 هزار و 180 تومان و درصد افزایش سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه روزانه 3033 تومان معادل 91 هزار تومان در ماه شد. به گزارش ایسنا، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان به اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران، نشست دستمزد شورای عالی کار به رأی ...
چالش مزد ادامه دار است؟!/ شورای عالی کار مصوبه دولت را تأیید نمی کند
عنوان تفاوت تطبیق در آن اجرایی شود تا دستمزد به 2.8 میلیون تومان برسد.در هر صورت در مصوبه دولت آمده بود که دستمزد کارمندان نباید کمتر از 2.8 میلیون تومان باشد. که بر روی این رقم اضافه کار،نرخ بازنشستگی،سنوات و... محاسبه می شد. توفیقی بیان کرد: شورای عالی کار تصمیم گرفته بود رقمی اعلام شود که 2.8 میلیون تومان را پوشش دهد.نمایندگان کارگران بر روی این موضوع بحثی نداشتند، بحث از آنجا آغاز شد ...
حداقل مزد 99 چقدر از هزینه معیشت یک کارگر را پوشش می دهد | کارگران چقدر حقوق می گیرند؟
هیات دولت به تصویب برسد؛ ازاین رو فعلاً نمی توان این رقم را جزو افزایش دستمزد به حساب آورد. از سوی دیگر، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، دستمزد کارگران غیر حداقلی بگیر در سایر سطوح مزدی در سال 99، به میزان 15 درصد به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال افزایش می یابد و مشروط به داشتن حداقل یک سال سابقه کار در بنگاه طرف قرارداد، مبلغ 175 هزار تومان به عنوان پایه سنوات خدمت به حقوق ماهانه آنها ...
افزایش مقدار حقوق بیمه بیکاری در سال 99 ، بیمه بیکاری کرونا
... حداقل دستمزد کارگران در سال 99 یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است، همچنین حداقل دریافتی کارگر 2 میلیون و ششصد و پنج هزار و 427 تومان است. طبق مصوبه شورای عالی کار میزان افزایش پایه حقوق در سال 99 نسبت به سال 98 معادل 21 درصد، حق اولاد 21 درصد، پایه سنواتی 150 درصد و کمک هزینه اقلام مصرفی(بن) 110٫5 درصد بوده است. با این افزایش ها حداقل مزد ماهانه به یک میلیون و 835 هزار تومان ...