دولت مکلف به تامین حداقل ها است - پایگاه خبری گسترش نیوز
دولت مکلف به تامین حداقل ها است
سایر خبرها
دستمزد 1402 منطقه ای تعیین می شود؟
اساس مناطق و صنایع مختلف بدلیل عدم زیر ساخت ها قابلیت اجرا ندارد؛ طبق متن ماده 41 قانون کار تأمین حداقل معیشت یک خانوار، ضروری است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه های زندگی است و حتماً در تعیین دستمزد این دو معیار باید لحاظ شود. بنابراین با وجود اینکه قانون کار می گوید که می توانید مزد را بر اساس مناطق و صنایع تعیین کنید اما این به شرطی قابل اجرا است که حداقل معیشت یک خانوار 3. ...
نشست های تخصصی "کمیته مزد" زودتر برگزار شود
. وی با اشاره به اینکه بر اساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد بر اساس دو شاخص آخرین نرخ تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری تعیین می شود، عنوان کرد: تقاضا داریم برای تعیین حداقل مزد سال آینده، قانون ملاک قرار گیرد و دستمزدها بر اساس واقعیات جامعه تعیین شود. انتهای پیام ...
حقوق1402 چقدر است؟/ حداقل دستمزد کارگری چقدر افزایش پیدا می کند؟
کارگری در شورای عالی کار برای بالا بردن ضریب افزایش حداقل مزد به جای افزایش مزایا موفق باشد، احتمال تغییر ضرایب افزایش حداقل مزد و دستمزد سایر سطوح وجود دارد؛ مانند امسال که حداقل مزد 57.4درصد افزایش و سایر سطوح مزدی 38به اضافه رقم ثابت 515هزار تومان افزایش یافت. نفی تأثیر افزایش دستمزد بر تورم دولت ها همواره به بهانه تورم زا بودن افزایش دستمزد، در برابر جبران هزینه های معیشت از ...
حداقل دستمزد کارگری چقدر افزایش پیدا می کند؟
تورم زا بودن افزایش دستمزد را توجیه کند. حاجی اسماعیلی با اشاره به اینکه سیاست های سرکوب مزد و حقوق در سال های تورمی اخیر، اوضاع کارمندان و حقوق بگیران دولت را نیز نامساعد کرده است، می گوید: امسال گرچه دولت پیشنهاد افزایش 20درصدی حقوق را در لایحه1402 بودجه گنجانده، اما یقینا مجلس بنا به شرایط موجود این پیشنهاد را با نرخ های بسیار بالاتری تعدیل خواهد کرد و در شورای عالی کار نیز دولت باید ...
اولین گمانه ها درباره حقوق سال 1402/ حداقل حقوق 7 میلیون است؟
اعداد بالای 10 و حتی 15 میلیون تومان امید داشت. اما سال هاست که نه تورم و نه سبد هزینه خانوار، ملاک تعیین حداقل مزد قرار نمی گیرد و این رقم افزایش حقوق در جلسات تعیین دستمزد و با رای نهایی دولت تعیین می شود. در آخرین خبری که از بودجه منتشر شده است، مساله افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان دولت مطرح و گفته شده که هیچ کارمندی نباید پس از این کمتر از 7 میلیون تومان حقوق دریافت کند. ...
توضیحات وزیر کار درباره حداقل حقوق کارگران در سال 1402
به گزارش خبرنگار ایمنا ، سید صولت مرتضوی اظهار کرد: در نخستین جلسه آینده شورای عالی کار که به زودی برگزار می شود، کارگروه های تخصصی را برای تعیین شاخص های حداقل مزد تشکیل می دهیم و این مسئله را بررسی می کنیم. وی تأکید کرد: تا قبل از پایان سال جاری، حداقل دستمزد کارگران مشخص خواهد شد و در وقت فضیلت به نتیجه خواهد رسید. به گزارش ایمنا ، کارشناسان اقتصادی معتقدند که با توجه به وضعیت تورم و کاهش ارزش پول ملی که به کاهش قدرت خرید کارگران منتهی می شود، حداقل حقوق کارگران در سال 1402 نباید کمتر از 10 میلیون تومان باشد. کد خبر 631959 ...
احتمال افزایش 51 درصدی حقوق کارگران در سال جدید
افزایش حقوق کارگران از اواخر اسفند سال گذشته تا شهریور امسال در دستور کار مجلس قرار گرفته اما تاکنون قانونی برای این امر تصویب نشده است. براساس گزارش منتشر شده در همشهری، تنها سه ماه برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 باقی مانده و وزیر کار وعده به انجام این کار تا قبل از پایان سال داده است. سبد معیشت مصوب شورای عالی در سال گذشته 8 میلیون و 979 هزارتومان مشخص شد که ...
سهم دستمزد در تورم فقط 3 درصد است/ تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار
فعال کارگری با بیان اینکه سهم دستمزد در تورم فقط 3 درصد است گفت: تصمیم گیری برای دستمزد کارگران صرفاٌ برعهده شورای عالی کار است که به صورت سه جانبه دستمزد تعیین می شود. به گزارش پیام فوری ، ناصرچمنی؛ فعال کارگری در گفت وگو با تسنیم، درباره دستمزد کارگران گفت: هنوز جلسات کمیته مزد برگزار نشده است, ملاک برای تعیین و بررسی مزد سال آینده کارگران عدد و رقم سبد معیشت است. وی با ...
حقوق کارگران افزایش می یابد؟
روند؟ مروتی (یک بازنشسته کارگری) در این رابطه می گوید: حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته برای نیمه ی دوم سال ترمیم شد؛ این اتفاق باید برای کارگران نیز بیفتد؛ مشخص نیست چرا نشست فوری شورای عالی کار برای افزایش حداقل دستمزد برگزار نشد و چرا این ضرورت را جدی نمی گیرند؟ او از نمایندگان کارگری درخواست می کند با جدیت وارد این مسئله بشوند و از دولتی ها بخواهند فکری برای ترمیم مزد بکنند. همه ی این ها در حالیست که کمیته ی دستمزد ذیل شورای عالی کار نیز که کار محاسبات سبد معیشت خانوار را برعهده دارد، در امسال هیچ فعالیتی نداشته و هنوز آغاز به کار نکرده است. ...
قطعنامه پایانی کانون های کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی مازندران
خانوار های کارگری و بازنشستگی نشان می دهد که تعیین مزد در پایان سال برای فقط یک بار، دیگر پاسخگو نیست. لذا ما معتقدیم با توجه به اینکه امکان تعیین مزد بیش از یک بار در سال در قانون منع نشده و در ماده 41 قانون کار نیز صراحتاً به آن اشاره شده است، بنابراین شایسته است که شورای عالی کار همانند دولت که ضرورت اصلاح احکام مزدی را برای خود در شرایط کنونی واجب فرض کرده است و آن را در اواسط سال انجام و ...
نمایندگان کارگری شورایعالی کار در مذاکرات مزدی 1402 کوتاه نیایند
و می خواهند همین حداقل ها را از کارگران بگیرند و توجیه می کنند که اگر کسی مجبور است ماهیانه دو میلیون تومان حقوق بگیرد، باید این پرداخت ها را قانونی کنند چون لابد طرف از این مزد دو میلیون تومانی راضی ست! باید بدانیم که اگر حداقل دستمزد سرتاسری برچیده و مزد منطقه ای پایین تر از حداقل دستمزد قانونی شود، به منزله ی تیر خلاص به جامعه کارگری خواهد بود. خرمی ادامه می دهد: از نمایندگان ...
افزایش حقوق بازنشستگان نهایی شد | مبلغ جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد
که در قانون بودجه حداقل حقوق به پنج میلیون و 600 هزار تومان رسید. با توجه به افزایش تورم و وضعیت نامناسب اقتصادی بسیاری از کارمندان، لازم است تا افزایش حقوق در سال آینده با توجه به نرخ واقعی تورم تصویب شود. جزئیات افزایش حقوق در بودجه 1402 عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، افزایش حقوق کارکنان و کارمندان دولت را متناسب با نرخ تورم واقعی دانست؛ نه تورم های محاوره ای و خارج ...
دولت شب عید بازنشستگان را شیرین کرد | واریز 12 میلیون میلیون تومان عیدی به حساب این بازنشستگان تأمین ...
...، یک حق مسلم است؛ وقتی تمام مناسبات مزدی کارگران در شورای عالی کار و براساس قانون کار تعیین می شود، دولت نمی تواند میزان عیدی این بازنشستگان را در لایحه بودجه مشخص کند. مرادی تاکید می کند: دست اندازی غیرقانونی به تامین اجتماعی، عواقب بدی برای کارگران شاغل و بازنشسته داشته است که یکی از آنها تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان توسط دولت است؛ ما خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم؛ عیدی این مستمری بگیران باید حداقل دو پایه مزد کارگری باشد؛ پرداخت کمتر از این مبلغ، کاملاً غیرقانونی ست. working(); ...
شروع اعتراض به افزایش حقوق سال 1402
گذشته در رقم افزایش حقوق در نظر گرفته شود. به گفته وی، در قانون مدیریت خدمات کشوری به صراحت آمده که افزایش حقوق سالیانه بایستی متناسب با نرخ تورم باشد و تورم سالانه تا پایان آبان و آذر، حداقل چهل درصد است. او اضافه می کند: دولت باید رقم پیشنهادی خود را به پایه ی تورم سالانه برساند؛ هر رقم کمتر از این به معنای عقب افتادگی بیشتر معیشت است و این مسئله به خصوص در مورد بازنشستگان مشکلات ...
یک فعال کارگری: جمعیت زیر خط فقر مطلق به 35 درصد رسیده/ این رقم در دولت خاتمی 15، در دولت احمدی نژاد به ...
...، ذیل عنوان نیروی کار پاره وقت و کار کمتر از 8 ساعت از پرداخت حداقل دستمزد مصوب در سال 1401 به وی اجتناب کرده و به جای پرداخت مزد بالای 5 میلیون تومان برای فعالیت مشاوره و سایر امور اداری تخصصی، تنها به میزان 2 میلیون تومان به او و سایر کارمندان موسسه پرداخت کرده است؛ این همه درحالی است که حجم کاری وی و همکارانش تنها یک ساعت از 8 ساعت کمتر بوده و به نوعی کلاه شرعی سازی برای عدم انجام قرارداد در ...
حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 به چقدر می رسد؟
دستمزد سال بعد به راحتی کوتاه نخواهند آمد. از طرفی برخی رسانه ها مدعی اند که دولت در بودجه 1402 افزایش حداقل دستمزد کارمندان از رقم 5 میلیون تومان به 7 میلیون تومان را دارد. این بدان معنا است که دولت برای کارمندان خود افزایش 40 درصدی را در نظر گرفته است. برخی دیگر از کارشناسان اقتصادی هم به افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان در لایحه بودجه 1402 اشاره می کنند. از همین رو به نظر می ...
مبلغ عیدی کارمندان سال 1402 چقدر است؟
به گزارش شیعه نیوز ، طبق قانون عیدی و پاداش سالانه کارگران ، کارفرمایان وظیفه دارند در پایان هر سال حداقل مبلغی برابر با حقوق دو ماه کاری کارگران را به عنوان عیدی به آن ها پرداخت نمایند. جهت محاسبه میزان نهایی این عیدی، مبلغ روزانه را می توان آخرین مزدی که کارگران دریافت کرده اند، در نظر گرفت؛ به شرط آن که این مبلغ از مبلغی برابر با سه ماه کاری با حداقل دستمزد فراتر نرود. عیدی کارمندان ...
زد و بندهای تعیین حقوق کارگری با طرح دستمزد منطقه ای
این هزینه ها به واسطه حقوق کارگران معنادار است. عضو کمیته دستمزد ادامه می دهد: بدون تردید باید میزان افزایش حقوق کارگران به حدی باشد که طبق قانون آنان بتوانند نیازهای خود را تامین کنند اما متاسفانه در تعیین میزان حقوق و دستمزد جامعه کارگری به قانون عمل نمی شود. تاجیک تصریح می کند: برای تعیین میزان افزایش حقوق کارگران طبق تبصره دو ماده 41 قانون کار باید به میزان تورم و پوشش ...
با تقسیم درست بودجه هیچ سفره ای خالی نمی ماند
شغل برای جوانان ایجاد کرد یعنی آن ها را بدون مزد و مواجب همه جوره سر کار گذاشت! به دنبال معافیت کارگاه های کوچک و متوسط از پرداخت حداقل دستمزد هستند؛ به دنبال این هستند که حداقل دستمزد را گره بزنند به بهره وری و اینکه اگر حداقل دستمزد افزایش یابد تورم افزایش می یابد و بیکاری در اثر تعدیل نیرو زیاد می شود و کارگران پاکستانی و غیره می آوریم و این در حالیست که پول هست و صرف ما کارگران نمی شود؛ کشور ...
سهم 3 درصدی دستمزد کارگران در ایجاد تورم/ شکاف دستمزد و تورم در سال آینده کم می شود؟
به رشد تورم است. تعیین حقوق و دستمزد کارگران بر اساس ماده 41 قانون کار تعیین می شود، این بند از قانون تاکید می کند تعیین دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ تورم رسمی و سبد معیشتی کارگران باشد. این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه یکی از فاکتورهای اثرگذار بر موضوع افزایش حقوق کارگران، تعیین حقوق کارمندان است، گفت: دولت برای سال 1402 در کلیات بودجه افزایش 20 درصدی را در نظر گرفته است ...
تدوین برنامه هفتم توسعه، شرط بررسی بودجه
بهره وری جدا از نرخ تورم انجام شود. وقتی در بودجه سال 1402 حداقل دستمزد برای کارمندان تا پایان سال 7 میلیون تومان در نظر گرفته می شود باید دید با این رقم چه تورمی ایجاد خواهد شد؛ هرچند رقمی که برای حداقل دستمزدها تعیین شده نمی تواند معیشت خانوار را تامین کند. مردم هم توقع دارند دولت با افزایش حقوق ها تورم ناشی از افزایش دستمزدها را جبران کند. دولت اعلام کرده با تثبیت نرخ ارز نیمایی بر ...
شگفتانه رئیسی برای حقوق کارگران | مبلغ عیدی کارگران 3 میلیونی شد؟
ده 41 قانون کار است” گفت: در صورتی که قدرت خرید کارگران تقویت شود و با دستمزد فعلی بتوانند از پس هزینه های زندگی بربیایند ما دنبال افزایش مزد نیستیم, اکنون دستمزدها حدود 35 درصد هزینه های زندگی را جواب می دهد. وی ادامه داد: ماده 41 قانون کار می گوید، حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. براساس تبصره 2 حداقل مزد باید به اندازه ای باشد تا زندگی ...
اعتصاب کارگران فلزکار ترکیه برای بهبود مزد به سرانجام رسید
درصدی حقوق به مدت 6 ماه شده بودند. حدود 400 کارگر از هفته های گذشته در اعتراض به ممنوعیت اعتصاب از سوی دولت از خانه خارج شدند. رجب طیب اردوغان، رئیس جمهور ترکیه قبل از شروع اعتصاب دستوری را امضا کرد که بر اساس آن یک تعلیل دو ماهه در قانون حق اعتصاب ذیل عنوان حقوقی برهم زدن امنیت ملی اجرا می شد اما کارگران ترکیه ای به دلیل تورم بالای 30 درصدی این کشور همچنان این قانون را کمابیش زیر پا ...
بی عدالتی بزرگ در حق کارگران/ تامین اجتماعی در معرض ورشکستگی است؟
کارگران تصمیم گرفته اند در حالیکه اگر تصمیم گیری برعهده ی کارگران بود اوضاع به اینجا نمی رسید. زمزمه های نگران کننده درباره حقوق کارگران/ غول تورم بازهم سراغ جامعه کارگری آمد! اصلانی به تعهداتی که دولت ها و مجالس مختلف برای سازمان تأمین اجتماعی ایجاد کرده اند اشاره کرد و گفت: سال ها وظیفه ی حاکمیت در اجرای اصل 29 قانون اساسی، یعنی تأمین اجتماعی همگانی از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری ...
حقوق کارگران و مسائل فراموش شده درباره آن
...، قوانین حافظ حقوق کارگران نیز در کشورها تصویب شد. در مورد کشور ما نیز قانون کار مصوب سال 1369 است که حقوق کار و الزاماتی را در خصوص کارگران مشخص کرده است. اصطلاحاً کارگر فردی است که در مقابل دریافت دستمزد یا سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. مطابق ماده 51 قانون کار ساعاتی که کارگر زمان یا نیروی خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد ، ساعت کار او محسوب می شود. پس علاوه بر زمان ...